管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并持续跟踪其学习进展； 2. 与外教保持及时沟通，掌握学员学习动态，定期向家长汇报反馈； 3. 维护在籍学员及家长关系，提升客户满意度与信任度； 4. 负责学员的续费管理及课时消耗跟进工作； 5. 完成相关数据的记录、统计与更新，协助办理学员各项手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写流利，具有一年以上教学或助教经验（优秀英语专业应届生亦可考虑）； 3. 具备目标导向思维和销售意识，积极进取，能适应较高工作强度； 4. 形象良好，性格外向热情，富有亲和力，具备较强的客户服务能力； 5. 热衷教育事业，拥有良好的职业操守。

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括考勤管理、纪律监督、学习进度跟踪，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，归档班级资料并完成日常数据汇总；策划组织班会等集体活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所属合作院校关系，保持与校方负责人、辅导员等人员的顺畅沟通，协助处理学生在校期间的各项行政事务，提升合作满意度，按时完成学业情况反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过高质量服务引导学员产生推荐意愿，协同招生团队推动新生入学报名，并定期总结分析，持续优化转化策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，富有责任感，对教育管理服务工作有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作严谨，具备基本的协调统筹能力和问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程指导成长，职业发展路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩。 2. 入职即办理社保，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日礼品、定期团建活动、岗前带薪培训等福利齐全。 3. 成长晋升体系完善：班主任—校区主管—校区分管

岗位职责 1. **运营管理** - 组织制定校区各职能部门的月度目标与工作计划，并监督落地实施，统筹日常运营事务，覆盖市场推广、教学支持等环节。 - 有效管控运营成本，确保预算合理分配与合规使用。 2. **教学管理** - 协同教学团队推进师资培训、课程安排及教学评估，持续提升教师专业能力。 - 监督培训课程设计与授课质量，推动教学方案迭代优化。 3. **市场招生** - 分析区域市场环境，拓展宣传渠道，协同执行营销活动以达成招生任务。 - 拓展校区服务范围，增强品牌影响力与市场认知度。 4. **团队建设** - 策划并开展内部培训及团队协作活动，强化员工综合素质。 - 注重中层管理人才的选拔与培养。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3 - 5年K12教育培训行业管理工作经历，有成熟校区运营管理成果者优先。 3. 拥有较强的组织管理、沟通协调及市场开拓能力。 4. 熟悉K12教育领域发展趋势，具备良好的行业理解力与市场预判能力。

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议事项的执行与落实，协调部门间协作及对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生工作方案，拓展宣传途径，参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好的师德修养与职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上管理经验者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项工作； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

校区核心管理岗 我们正在寻找一位能够统筹校区核心运营、推动团队协同作战的校区管理者。无论您是擅长招生拓客的销售将帅、精通客户服务与续费的运营专家，还是兼具武术教学能力与团队管理经验的教练管理者，只要您拥有带领团队达成目标的热情与实力，这里都可能是您发光发热的舞台。 我们期待这样的您，来自以下任一方向： 一、市场开拓型管理者： 您拥有3年以上教培或线下销售及团队管理经验，是地推、转化、带教培训的专家。善于制定策略、分析数据、激励团队完成招生目标，并对青少年教培市场与家长需求有深刻洞察。 二、服务运营型管理者： 您拥有5年以上教培学服/教务及团队管理经验，是续费、口碑、服务体系构建的高手。精通客户关系与流程管理，擅长通过精细化运营提升学员满意度与留存率，具备极强的责任心和协同意识。 三、武术教学教练型管理者： 您不仅具备专业的武术教学能力，更拥有团队管理与运营统筹经验。能够将教学专业性与校区运营相结合，关注学员成长与服务体验，善于与前后端团队协作，共同推动校区教学品质与口碑提升。

七星区招护理员啦！一、岗位职责：1.为居家失能老人提供上门助浴服务。二、岗位要求：1.20-55岁，识字，会使用智能手机，学历不限；2.身体健康，持有相关养老护理员证、长期照护师证优先录用；4.做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳；5.愿意长期从事养老护理工作，有爱心、责任心。6.有康复理疗手法或经验者优先。三、岗位待遇：5-8千元/月，五险一金（全职），周休一天。想去的联系我报名

医院保安招聘（2名）要求：25-50岁，身体健康，无犯罪记录；有保安/监控证优先。薪资：2800-3000元/月，，享法定轮休及福利。职责：值守消防监控、巡查隐患、处置突发事件、协助医疗纠纷处理，服从调配。地点：乐群院区、漓东院区、东城校区（轮班制）。班次：四班三倒（早7-15，中15-23，夜23-7），轮休。应聘：带身份证、无犯罪证明、相关证书，至桂林医大一附院华保盛物业办）。

蒙牛常温奶临促人员招聘启示！【上班门店、地址、日期时间】上班地点：赵一鸣广西桂林灌阳一桥店上班日期：8.2-8.3上班时间：13：00-21：30薪资：110元/天（次月18日发）【工作要求】1、年龄20岁以上，有商场售卖、场外促销经验。热爱销售，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，需要大胆叫卖！！2、认真负责，服从管理安排，有礼貌。低头族，，娇娇，飞机党勿扰！3、麻烦主动自我介绍，格式（名字+报名哪个门店+近期照片+身高+电话号码+做过哪些品牌）做过活动、售卖、产品试饮的优先!做过蒙牛常温奶售卖优先！能上满档期的优先!联系方式：（++++++号）

桂林墙为环保科技有限公司【铲车工】1名，3K-4K熟练操作铲车，积极主动，愿意学习【电工】1名，5K-6K懂强弱电，有工厂设备维护保养经验优先【销售经理】3名，5－8k接受出差，自备小车公司福利：包中餐、五险、节日礼物、带薪法定节假等工作地点：灵川县灵勃工业园/桂林墙为环保科技有限公司联系方式：

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

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岗位职责：1、负责组织教研活动和本园课程开发、课题研究、教学质量监控和评价 ；2、负责教师教学质量监控和评价、教师业务考核、教材资料征订；3、负责活动安排、园刊编辑 ；4、做好教师培训、各类竞赛等及其他日常教学教务管理工作；岗位要求：1、有初高中阶段理科教学经历的优选；2、具有至少一年以上的培训机构教学经历；3、具有至少一年以上的教学管理经历；4、具有至少一年以上的学术研究经历（比如教材、教案、课件研发经历）；5、健谈外向型，有精益求精的精神。工作时间：9：00-17：30， 周休一天半，周日全天及周一上午休息公司福利：除了每月薪酬外，员工享有年休假；每年两至三次全校旅游；节日发放相关福利；员工生日福利；全勤奖；中餐补贴；，买一金；伯乐奖；优秀人员出外培训；优良的考升通道。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

招聘保安，薪资为1900-2500元/月。岗位为某单位门卫保安，行政班。有意者请携带身份证到四海劳务派遣有限公司报名。

公司直招，不收取费用！！！ 【诚聘秩序员数名】 招聘要求： 1、秩序员，身高170以上； 2、年龄28-48岁； 3、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 4、退伍军人和有工作经验者优先。 5、服从管理、服从安排、团队意识强。 6、无犯罪记录、五官端正无缺陷 有保安证优先录用！ 工作内容： 小区门岗、车辆岗、巡逻岗按规定时间打卡巡逻， 薪资待遇:试用期一个月，工资3800元，包住不包吃，十二小时岗位，法定假日福利和加班费，有高温补贴，月休4天。 地址:桂林市建干路联发旭景小区。

1，，1名，有工作经验，55周岁以內，身体健康周末双休，有退伍证，保安证者优先。

桂林高新万达广场 诚聘白班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

招聘客服两名，要求有从事电话客服经验者优先，月薪2800元至3500元。招聘危货司机一名，要求有危险品货物道路运输从业人员资格证；招聘押运员一名，要求有危险品押运证。危货司机和押运员月薪3000元至7000元。工作地址在恭城自治县。

临桂区地王国际招聘保安1名工资4200月休4天12小时45岁以下联系电话傅：

保安50岁以下试用期3200转正3800月休息4天有保安证，消防证优先，法定假日上班补贴100元

招聘消防安保人员4名，工作地点在平乐县城。要求高中文凭优先考虑，品行端正，责任心强，无不良记录，能适应轮班。持有保安证、消防设施操作员中级证书，熟悉消防设施操作者优先。薪资为2200-3100元/月。

【福卿集团招聘】桂林象山景区福朋喜来登酒店（170间客房）急招长期固定兼职客房服务员6名岗位职责：客房清洁打扫、布草更换、客房耗材补给，服从客房主管排班调度岗位要求：有酒店客房保洁经验，手脚麻利、责任心强、时间稳定，可长期上岗，能配合酒店高峰期加班薪资待遇：按房间计件结算，每月10号准时发放工资联系人：福总电话：工作地址：桂林市秀峰区秀峰街道杉湖北路2号