岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时间； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划； 3. 业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业学管经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3. 沟通表达良好，协调能力强，性格开朗，处事灵活； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

【考研二讲老师】 此岗位为考研二讲教师，工作时间：10:00-19:30（含午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 招聘需求：考研政治二讲3人，考研英语二讲5人（专业不限），管综二讲4人；教育学、法硕、心理学、计算机、金融方向二讲各1人。 【我们提供】 1、薪酬结构：无责任底薪4500-5000元 + 服务绩效2k + 带班提成，平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪休假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期薪资全额发放，入职即缴纳六险一金； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境类似高校，位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【我们需要你完成的工作】 1. 利用公司分配的学员资源，依照规范进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护； 2. 协同主讲教师参与直播课程，负责课前提醒上课、课中跟进学习、课后答疑辅导； 3. 负责班级群运营与学员互动，及时解答疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营，识别学员需求，达成每期续费、扩科及转介绍目标； 5. 定期参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。 【我们期待这样的你】 1、全日制硕士学历，专业不限，愿意长期投身于教育行业发展； 2、具备销售经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情； 3、职业规划明确，富有责任感与耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力强，内心坚韧，遇到困难不退缩，坚持到底； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现人生目标。 公司简介： 【高途在线】是上市公司高途集团旗下的成人教育品牌，现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职类、考研等多个成人教育培训项目。 高途集团为中国首家在美国上市且实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。 【我们为你提供】 - 上市企业平台支持，扁平管理模式，晋升路径清晰，倡导伙伴式文化，营造轻松办公氛围； - 入职即办理六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制工作。 2. 行政协调：负责日常行政事务管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议执行，协调部门间协作与对外联络事宜。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生计划，开拓宣传路径，参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好师德师风与职业素养； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先；熟悉高校运行规律及职业教育政策，了解数字科技类专业建设与人才培养者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能独立承担关键工作任务； 其他要求：年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，无违法违纪记录。

学管/班主任（国际教育） 【岗位职责】 1、与课程顾问团队协作，掌握每位学员的具体需求及个性化特点，完成入学前的对接与准备工作； 2、统筹学员的课表安排与学习进度，落实排课调度、考勤管理等相关支持工作； 3、跟进学员的学习全过程，提供学习监督与服务支持，指导考试规划并协助完成考务安排，保障学习流程顺畅有序； 4、与授课教师、家长及学生本人保持高频沟通，跟踪教学实施质量，确保教学成效达成，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 5、通过专业且贴心的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。（具备一定服务属性兼基础转化职能） （主营课程包括：雅思、托福、DSE、AP、AL、OSSD、入学备考、剑五KPF、青少英语提能等；非教学岗！！） 【岗位要求】 1、统招大专或以上学历； 2、仪态得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、反应敏捷，具备较强的服务意识和应变能力； 4、工作主动热情，富有责任心，性格亲和，执行力强； 5、优先条件：具备相关岗位从业经验者；通过英语四六级者 / 英语或教育类专业背景 / 拥有海外学习经历者。 【福利待遇】 1、工作时间：每日打卡时间为9:00-18:00，每周固定休息两天（可选周一&周四，或周二&周五）； 2、工作地点：南山、福田、罗湖、龙华、龙岗等校区，后期根据实际情况就近分配； 3、薪酬结构：底薪+课时消耗奖励+其他激励奖金，月综合收入10-15K，试用期薪资全额发放； 4、五险一金：入职即按规定缴纳； 5、享受带薪休假、年度团建旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女课程优惠等多项福利； 6、晋升路径： 通道1：初级学习管理师→中级学习管理师→高级学习管理师→金牌学习管理师 通道2：高级学习管理师→学习管理师经理→运营总监 通道3：学习管理师→市场/课程顾问等内部转岗发展机会 7、团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，注重协作与效率。

桂林市兴安县招砍伐工

招聘游泳抚触人员。薪资为2500-3000元每月。

桂林市电梯安装

桂林临桂招泥瓦工，要求有冲击钻，电钻，

桂林市灵川县招贴砖

0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

岗位职责： 1.全面负责教育机构管理与日常运营工作，统筹规划教育机构发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体管理水平 4. 推进公司高报志愿填报工作制设，维护良好社会声誉与品牌影响力 5. 落实国家高考志愿填报政策及院校专业各项要求，确保志愿填报不滑档、退档、专业调剂等风险。 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

叠彩山保安 年龄18～45岁，身高173以上，体重不能超过160斤，无前科，巡逻岗12小时，有保安证，巡视岗 门岗 不用打点 工资2500～3000 包吃包住 配发保安服装 宿舍空调独立卫浴 不要太胖的

任职资格: 1、20-50岁，身高168cm以上，初中或以上学历，有同岗位保安的工作经验优先; 2、身体健康，爱岗敬业，良好的服务意识及团队精神; 3、退伍军人或有安保经验优先考虑。 4、不倒班，白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00，月休4天。 5、不包吃住，薪资3700~4000元/月 6、要求:男女不限，年龄50岁(超过50岁不要报名了)，无不良记录，有责任心，服从管理，有安保工作经验者优先。 工作地点:桂林信和信文渊阁（物业服务中心

临桂某高档小区诚招保安5名，12小时制，两班倒，包住不包吃，月薪4000元，年龄25岁到45岁之间，月休两天，工作无压力，男女不限，另招一名每月上16天班的，月薪2000元有意者联系，招实习生公司可以开实习证明

日常管理，安保工作。

1、招聘秩序员 要求： 年龄：22-35岁 身高：1米68以上 无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好，有保安证优先录用，过年期间能值班，中级消防证。 工资待遇：4000-5000。 夜班上班时间：19：30-7：30，7：30-19：30 主要工作负责业主报事，巡逻，监控。

通知南宁铁路客运段岗南宁东站/桂林北站6月招聘高铁餐吧乘服员长期工多名：南宁东站招聘15人桂林北站招聘15人两地同步招聘，两基地工资福利待遇同等（在桂林北站转正了也可调回南宁东站），年龄17～26岁，167cm以上，157cm以上，，试用期月工资3000～5000元，转正月工资5000～8000元，提供工作餐不包住，给住宿补贴300元/月，可帮协调住宿水电费自理，高中中专专科以上学历：轨道交通，高铁乘务，空乘邮轮，旅游管理，市场营销等专业优先录取（王）（26年6月上旬入职，有意向的报名）

1.年龄18-28周岁,中专及以上学历，身高不低1.65米，身体健康体型端正, 3.体能测试达标，体检合格，无犯罪记录; 工作时间： 每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 合同签订： 1.首次合同期限为一年，一年期限续签三年，三年满后续签长期； 薪资待遇： 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助晋升空间大,可申请入党，培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部等

临桂某高端小区招保安薪资待遇：3800-4700元/月，月休四天，节假日福利待遇，包住不包吃。，身高170以上，年龄20-45岁以内。身体健康，无犯罪记录。，身高160以上，年龄20-40岁以内。身体健康，无犯罪记录。退伍军人，有保安员证、消防监控证上班时间：两班倒白班8：00-20：00夜班20：00-8：00（半个月倒一次班，每个月15号和最后一天转班。）报名热线:电话同号

阳朔遇境棠乡里酒店招聘前台二名:3000-6000(底薪＋提成)月休四天包吃住客房二名:2500-4500(底薪＋提成)月休四天包吃住保安二名:2500-3500月休四天包吃住，有驾照优先！有意者联系诸葛

夜班巡逻