中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑 2. 关注学生心理状态，及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导 3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议，保持家校良性互动 4.维护课堂秩序，营造积极专注的学习氛围，协助制定个性化学习计划 5. 参与教学研讨与班级管理优化，协同科任教师提升整体育人质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于与学生及家长建立信任关系 3. 有基础教育相关经验者优先，熟悉小初学段知识体系与学习特点 4.具备基本教学规划与课堂管理能力，能独立开展学业辅导工作 5.学历不限，教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳

工作时间 实行每周4.5天工作制，休息2.5天，无需打卡考勤；法定节假日正常休假，另享专属寒暑假，工作生活平衡无忧！ 岗位职责 1. 全面统筹校区日常运营管理工作，负责教务统筹规划、人员科学排班及校区全流程安全管理，保障校区有序运转。 2. 制定并落地校区招生、续费、转介绍等各项销售目标，带领团队高效推进工作，全力完成既定业绩指标。 3. 主导市场推广、异业合作洽谈及各类活动策划执行，多渠道拓展客源，持续提升校区品牌知名度与学员到店量。 4. 负责校区团队精细化管理，开展员工专业培训、绩效考核、激励机制搭建，营造积极向上的团队氛围。 5. 严格把控教学服务质量，深度维护家长与学员关系，全面提升客户满意度，稳步提高学员续课率与口碑转化。 任职要求 1. 拥有3年及以上教育、艺术或体育类培训机构店长/校区管理相关工作经验。 2. 精通培训机构全流程销售体系，具备出色的谈单逼单、客户转化、市场拓客能力，有团队业绩管理带队经验。 3. 熟悉校区运营、教务管理、团队管理全流程，具备超强执行力与良好的抗压能力，能高效应对各项工作挑战。 4. 优秀的沟通协调与问题解决能力，责任心强，热爱少儿体育、啦啦操行业者优先录用。 5. 追求长期稳定发展，高度认同团队文化，具备强烈的目标感、责任心与优质的客户服务意识。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险，保障全面，安心入职； 2. 薪资构成优厚：无责底薪+绩效奖金+销售提成+年终奖励，上不封顶； 3. 享节日专属福利、带薪年假、定期团队团建，氛围感拉满； 4. 拥有清晰透明的晋升通道，定期行业专业培训，助力个人能力快速成长。 诚邀具备培训机构管理+销售双重经验的优质人才，直接沟通洽谈，期待您投递简历，加入我们共创事业！

岗位职责： 1.负责中高考学生个性化学习规划与提分方案制定，定期跟踪学习进展并动态优化辅导策略 2. 主动开展家校沟通，定期向家长反馈学生学业表现、心理状态及成长建议，建立信任合作关系 3.组织学科诊断测评、学习习惯培养及应试能力训练，协助学生提升学习效率与应试信心 4. 参与教学教研活动，协同任课教师完善学情分析与分层教学支持 5.关注学生心理健康与行为发展，及时识别并协助疏导学业压力与成长困惑 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有教育行业从业经验者优先 3.熟悉中高考政策及学科考点，具备学习方法指导与目标管理能力 4.责任心强，富有亲和力与耐心，认同以学生为中心的教育理念 5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先

毕业时间：2025年-2026年 大圣光华教育集团诚聘信息安全运营班主任1名，任职于枣庄学院 1. 职责：负责教资学员的教务管理、日常运营等相关工作 2. 要求：计算机类相关专业本科及以上学历，高考成绩达480分以上，有考研备考经历者优先；需掌握扎实的专业基础，具备较强的组织管理能力 3. 薪资：试用期底薪4000元，转正后底薪4860元+带班补贴+绩效提成，入职即缴纳五险一金；有学生会或班干部经验者优先考虑，具备良好沟通协调能力 4. 福利：提供导师一对一指导、定期专业培训及团队建设活动、生日福利、项目奖励、双通道职业发展路径 这里有优质的教育平台、稳定的团队支持、具有竞争力的薪酬体系，无论你是应届新人还是已有工作经验，都能在此获得专属的成长机会与发展空间！

一、岗位职责1、与前端学业规划师对接，掌握每位客户的具体需求及个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2、负责学员课表安排与学习进度管理，落实排课、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与安排，确保教学流程规范有序； 4、保持与授课教师、家长及学员之间的高效沟通，监控教学质量，保障学习成果，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 5、通过高质量的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。（具备一定服务与销售结合属性） 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备英语四六级证书，教育学、学习管理等相关专业优先； 2、仪态大方，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、应变灵活，服务意识强，能适应多样化工作场景； 4、拥有海外留学经历或相关从业经验者优先考虑； 5、工作态度积极，热情主动，富有亲和力与责任心。 三、福利待遇 1、工作时间：朝九晚六，周内双休，作息规律稳定； 2、工作地址：各校区-罗湖书城校区/福田商会校区/南山大冲校区/南山田厦校区/南山塘朗校区； 3、薪资结构：固定底薪+课销提成+其他奖励，月综合收入10-15k； 4、五险一金：入职即按规定缴纳； 5、享受带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女就读优惠等福利； 6、晋升路径： 通道1：初级学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师 通道2：高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监 通道3：学习管理师-可转向市场/销售等岗位发展 7、团队氛围活跃融洽，企业文化开放高效。 四、我们需要什么样的人？ 1、能够接受周中安排休息（如周一与周四，或周二与周五）； 2、热爱教育行业，乐于与学生及家长交流互动； 3、课程体系丰富多元，需具备较强的学习与理解能力； 4、机构生源稳定，线下运营模式下管理学员数量较多，需具备良好条理性和应对日常事务的能力； 5、可能存在加班情况（尤其在周末及寒暑假高峰期，具体视工作效率而定），偶有面对较难沟通的家长，需利用少量休息时间处理突发问题，要求具备较强抗压能力与心理韧性。 敲重点！！在此岗位工作，您将获得显著成长：大幅提升问题解决能力、多任务并行处理能力，以及沟通协调与组织表达能力。

【福卿集团招聘】桂林象山景区福朋喜来登酒店（170间客房）急招长期固定兼职客房服务员6名岗位职责：客房清洁打扫、布草更换、客房耗材补给，服从客房主管排班调度岗位要求：有酒店客房保洁经验，手脚麻利、责任心强、时间稳定，可长期上岗，能配合酒店高峰期加班薪资待遇：按房间计件结算，每月10号准时发放工资联系人：福总电话：工作地址：桂林市秀峰区秀峰街道杉湖北路2号

七星区招护理员啦！一、岗位职责：1.为居家失能老人提供上门助浴服务。二、岗位要求：1.20-55岁，识字，会使用智能手机，学历不限；2.身体健康，持有相关养老护理员证、长期照护师证优先录用；4.做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳；5.愿意长期从事养老护理工作，有爱心、责任心。6.有康复理疗手法或经验者优先。三、岗位待遇：5-8千元/月，五险一金（全职），周休一天。想去的联系我报名

医院保安招聘（2名）要求：25-50岁，身体健康，无犯罪记录；有保安/监控证优先。薪资：2800-3000元/月，，享法定轮休及福利。职责：值守消防监控、巡查隐患、处置突发事件、协助医疗纠纷处理，服从调配。地点：乐群院区、漓东院区、东城校区（轮班制）。班次：四班三倒（早7-15，中15-23，夜23-7），轮休。应聘：带身份证、无犯罪证明、相关证书，至桂林医大一附院华保盛物业办）。

蒙牛常温奶临促人员招聘启示！【上班门店、地址、日期时间】上班地点：赵一鸣广西桂林灌阳一桥店上班日期：8.2-8.3上班时间：13：00-21：30薪资：110元/天（次月18日发）【工作要求】1、年龄20岁以上，有商场售卖、场外促销经验。热爱销售，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，需要大胆叫卖！！2、认真负责，服从管理安排，有礼貌。低头族，，娇娇，飞机党勿扰！3、麻烦主动自我介绍，格式（名字+报名哪个门店+近期照片+身高+电话号码+做过哪些品牌）做过活动、售卖、产品试饮的优先!做过蒙牛常温奶售卖优先！能上满档期的优先!联系方式：（++++++号）

桂林墙为环保科技有限公司【铲车工】1名，3K-4K熟练操作铲车，积极主动，愿意学习【电工】1名，5K-6K懂强弱电，有工厂设备维护保养经验优先【销售经理】3名，5－8k接受出差，自备小车公司福利：包中餐、五险、节日礼物、带薪法定节假等工作地点：灵川县灵勃工业园/桂林墙为环保科技有限公司联系方式：

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

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诚聘夜班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

1，，1名，有工作经验，55周岁以內，身体健康周末双休，有退伍证，保安证者优先。

招聘保安，薪资为1900-2500元/月。岗位为某单位门卫保安，行政班。有意者请携带身份证到四海劳务派遣有限公司报名。

招聘消防安保人员4名，工作地点在平乐县城。要求高中文凭优先考虑，品行端正，责任心强，无不良记录，能适应轮班。持有保安证、消防设施操作员中级证书，熟悉消防设施操作者优先。薪资为2200-3100元/月。

【任职要求】年龄20-45岁安保人员和安保人员;服从管理、服从安排、团队意识强;形象好气质佳，有良好的语言表达能力;五官端正无缺陷，无纹身;有保安工作经验者优先考虑;熟悉基本法律法规，能有效应对各类突发事件;持有有效的保安证或相应资格证书及优先录用。 【福利待遇]月薪4000，有月休,定期专业技能培训机会，提升职业发展平台。 欢迎有志者加入本公司，让公司的企业文化不断扩展，持续传承。

工作内容：整理资料数据，协助园长管理 工作时间：8：00-17：00，周末双休 工作地点：临桂睿宝幼儿园 招聘对象：在校实习生，统一提供实习证明。

1.年龄18-28周岁,中专及以上学历，身高不低1.65米，身体健康体型端正, 3.体能测试达标，体检合格，无犯罪记录; 工作时间： 每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 合同签订： 1.首次合同期限为一年，一年期限续签三年，三年满后续签长期； 薪资待遇： 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助晋升空间大,可申请入党，培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部等

【招保安】秧塘工业园厂区上班时间：7:30-19:30（两班倒，12小时制），40-49岁以内，无犯罪记录/明显纹身，身体健康。退伍军人/有经验者优先待遇：综合3400+，月休3天，提供宿舍+食堂+餐补，福利优厚联系：有意向直接来电，期待加入！

桂林高新万达广场 诚聘白班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

保安50岁以下试用期3200转正3800月休息4天有保安证，消防证优先，法定假日上班补贴100元