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门窗店管理
4000-5000元/月
店长3-5人
整理门店配件,接待客户,安排工作等
4S 店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职新能源汽车销售
招聘:新能源汽车门店店长 岗位职责: - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标,维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求: - 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强,能主动开拓客户 薪资待遇: - 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利) - 晋升空间大,团队氛围好
邮轮专业授课教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科坐班培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 承担中职邮轮专业相关课程的教学工作; 2. 依据人才培养方案,编制、调整教学标准及学期授课计划; 3. 协同校区负责人与教官完成班级日常管理事务; 4. 参与专业招生宣传、咨询及相关支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备邮轮行业从业经历者优先,有邮轮类课程授课或培训背景者优先; 2. 具备良好的英语听、说、读、写基础; 3. 熟悉办公软件操作,具有一定的文案撰写能力; 4. 具备较强的沟通表达能力,富有团队合作精神。
合伙人,店长,销售人员
3000-8000元/月
店长3-5人
欢迎加入我们这个大家庭
线上教师
100-200元/天
教师学历不限家教历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准教育学专业背景线上教育不坐班一对一教学中学生
给学生上线上课 普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时, 银牌均价:75一个小时 金牌均价:100一个小时 王牌均价:150一个小时 说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级, 我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
店长1-2人月结全职销售,便利店店长,员工
恰货铺子招 聘 1,店长:1名 男女不限,25-45岁,高中及以上学历,形象好,吃苦耐劳,灵活好学,诚实守信。 待遇:3500-4000元/月,公司福利多待遇好,提供专业培训,有店面管理经验者优先录用。 2,店员:3名 男女不限,高中及以上学历,25-45岁,勤快,吃苦耐劳,动作麻利,诚实守信。 待遇:3000-3200 元/月,公司福利多待遇好,提供专业培训,表现优秀者可晋升店长。 联系电话: 工作地址:桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街
门窗专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职敢挑战,你就来
公司介绍 我在百色做门窗十几年,主营南山世博特系统门窗,口碑稳定、老客户多,客源不愁,平台靠谱! 工作内容 1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户,跟进上门量尺、方案沟通 任职要求 1. 男女不限,年龄22–45岁 ​ 2. 有销售经验优先,建材、装修、门窗行业优先 ​ 3. 能吃苦、肯学习、沟通能力强 ​ 4. 想赚钱、有上进心,长期稳定做 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 收入上不封顶,做得好月入过万很正常 ​ - 工作环境好,团队氛围轻松,老板实在不压工资 ​ - 带薪学习产品知识、销售技巧 工作地点 百色市右江区城东大道凯美建材市场 南山世博特系统门窗 联系我 有意者直接私信/电话 找:小梁哥
主管
4000-5000元/月
店长1-2人
有管理能力
晚辅
2000-5000元/月
教师1-3年学历不限培训机构法语人工智能类
岗位职责: 1.负责小学全科的课后辅导工作 2. 批改作业,定期开展学情分析与教学反馈 3. 配合完成教学评估、作业任务 4. 遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
百色靖西市壮鸽小厨店1,招店长1名。要求:有2年餐饮管理经验,45岁以下,待遇面议,微信电话:
店长1-2人月结全职
壮鸽小厨靖西店 1,招店长1名。要求:有2年餐饮管理经验,45岁以下,待遇面议,微信电话:
桂林叠彩区招贴砖
贴砖
桂林市叠彩区招贴砖
桂林 叠彩区
6月12日 11:05拨打电话
桂林七星区招防水工(防水工人)半桶水别来
300-400元/天
防水工1-2人
桂林市七星区招防水工(防水工人)半桶水别来
桂林 七星区 三里店广场
6月12日 11:05拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金20人以上月结全职包吃住可预支工资可带手机
岗位:搬运装卸 装卸货物,单人、双人、三人操作,有传送带,大件可用叉车; 一: 工价 20 元每小时 ,每月15号发上月薪资,工资均在5500-6500月,月休4天,月工时300左右,早上八点到晚上八点,中间和下午各吃饭休息 1 个小时, 二:一周可休息一天(自愿加班), 缺钱上一周预支300元!,包吃住,水电费平摊,住宿6人间-热水器,Wi-Fi等等 全勤奖200,稳岗奖300,绩效奖200,新人入职奖
打包月结
招聘电商助理,要求40岁以下。工作内容包括打包、打单。薪资福利为工资面议。工作时间为早九晚五,每周休息两天。工作地址位于二塘高桥。
桂林
6月12日 10:58拨打电话
物料员经验不限学历不限五险一金包吃住
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
托管校长(0-1新校筹建)
8000-13000元/月
校长
0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金;
校长5-10年大专高考志愿填报规划机构,机构初创公司。培训机构校区运营经验营销/管理类背景
岗位职责: 1.全面负责教育机构管理与日常运营工作,统筹规划教育机构发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体管理水平 4. 推进公司高报志愿填报工作制设,维护良好社会声誉与品牌影响力 5. 落实国家高考志愿填报政策及院校专业各项要求,确保志愿填报不滑档、退档、专业调剂等风险。 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责: 1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务; 2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长; 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动; 4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄不超过40周岁; 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利: 年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
实习教师
3000-6000元/月
教师大专
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业,师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排; 5、接受应届生 工作地点:临桂区、秀峰区、叠彩区、七星区、灵川县、兴安县等(就近分配)
店长3-5人月结
招聘主管店长。需具备门店管理经验。薪资福利为2600-8000+,月休4天,提供红包立项、六险、节假日补贴及调薪晋升机会。招聘人数为3人。工作地址位于平乐县城京东之家、小米之家、二塘、沙子、青龙、阳安、桥亭。
桂林 平乐县
6月7日 18:01拨打电话
家教经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
店长
1.5-2万元/月
店长1-2人月结全职
店长干股入伙,每个月持10%纯利润股,经验丰富的有客源者优先,有意向请联系面谈
英语教师
5000-20000元/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
店长
 全国连锁鞋店|2000+门店就近安排诚聘:店员/店长/储备干部薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可,带薪培训想找稳定工作、长期发展的私信我~联系人:秦女士吴女士联系方式:
桂林
6月4日 10:15拨打电话
桂林平乐县招聘店长。薪资福利为月工资保底五千元,另加五险及分红。工作地址位于南洲新区大桥头
5000元/月
店长月结
招聘店长。薪资福利为月工资保底五千元,另加五险及分红。工作地址位于平乐县南洲新区大桥头。
桂林 平乐县
6月2日 00:40拨打电话
教学管理负责人
4000-6000元/月
教务管理1-3年大专五险一金
岗位职责:1、负责组织教研活动和本园课程开发、课题研究、教学质量监控和评价 ;2、负责教师教学质量监控和评价、教师业务考核、教材资料征订;3、负责活动安排、园刊编辑 ;4、做好教师培训、各类竞赛等及其他日常教学教务管理工作;岗位要求:1、有初高中阶段理科教学经历的优选;2、具有至少一年以上的培训机构教学经历;3、具有至少一年以上的教学管理经历;4、具有至少一年以上的学术研究经历(比如教材、教案、课件研发经历);5、健谈外向型,有精益求精的精神。工作时间:9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息公司福利:除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;员工生日福利;全勤奖;中餐补贴;,买一金;伯乐奖;优秀人员出外培训;优良的考升通道。
副店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长 岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
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