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校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验校长大型教育机构经验中学生培训机构招生教务管理校区运营经验
岗位职责: 1、组织开展校区招生、续费等相关工作,确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务顺利完成; 2、结合招生实际及公司下达的任务指标,进行学科教师及其他岗位人员需求预判、离职风险预警及人员补充申请; 3、持续优化服务流程,提升服务质量与客户满意度,有效控制退费率; 4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序推进; 5、维护校内外合作关系,妥善对接周边学校、教育机构、家长及学员,建立良好互动机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验; 2、精通行业运作流程与核心管理环节,具备较强的组织协调与管理能力; 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇: 基本工资+管理津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-30万。 备注:无同行业经验者请勿投递本岗位!
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生坐班线下教育一对一教学
工作内容: 1.负责学生档案管理,并为学生匹配适宜的授课教师 2.安排教师课程表,确保教学有序进行 3.跟进学生及家长反馈,及时处理回访问题 4.管理转介绍与课程续费相关事务 5.无需外出推广,非电销性质岗位 岗位要求: 1.具备本科学历 2.热爱教育事业,善于沟通,具备较强抗压能力 3.熟练操作常用办公软件 4.可接受早晚班次安排,休息时间非固定周末 工作时间: 1.工作时段:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30 2.试用期每月休息4天,转正后每月6天(按排班轮休) 保障体系: 1.基础保障:五险一金 2.基础福利:生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等 3.假期福利:年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等 4.培训体系:新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持 5.旅游团建:省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动 6.个人补贴:工龄奖励、结婚礼金、生育补助等 7.应急基金:用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制 8.激励奖金:依据个人绩效考核结果发放奖励 9.工作环境:空间通透、光线充足、整洁明亮
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
一、岗位职责 周二到周五:10:30--19:30,中午休一个小时; 周末:早上9点--18点,中午休一个小时; 周一休息 1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业准备、课程规划、物资调配等工作,保障门店平稳高效运行。 2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生引流,稳定校区生源规模。 市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,分析市场动态,增强品牌影响力与市场份额。 3,客户服务:细致维护客户关系,及时响应客户诉求,提高客户满意度,推动续费及口碑推荐。 学习成长:主动参与公司安排的各项培训,持续提升专业能力与管理素养,为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1,具有一年以上教育培训行业从业经历,了解教培业务流程,有丰富招生经验者优先。 优秀应届生亦可考虑。 2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4,能在高强度、快节奏环境中保持积极心态 5,高效推进各项工作任务。接受出差安排 6,热爱学习,对新知识、新技能有强烈兴趣,具备快速适应行业发展的能力
执行校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容: 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量; 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系; 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景:大专及以上学历; 2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业; 3.具备良好的组织、协调和沟通能力; 4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感; 5.具备创新思维和团队协作精神。
教务老师/班主任
5000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上文案撰写大学/大专生互联网公司经验坐班线下教育线上教育互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案,保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动,推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议,引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流,掌握其实际需求,给予针对性的支持与指导。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识,可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念,恪守职业操守,能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力,能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、岗位职责 周二到周五:10:30--19:30,中午休一个小时; 周末:早上9点—18点,中午休一个小时; 周一休息 1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业准备、课程安排、物资调度等环节,保障门店运营顺畅高效。 2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生引流工作,稳定校区生源规模。 市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,分析市场动态,增强品牌影响力与市场份额。 3,客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提升服务体验,推动客户续费及口碑传播。 学习成长:主动参与公司组织的各项培训,持续积累教育行业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1,具有一年以上教培领域从业经历,了解教育培训流程,有丰富招生经验者优先。 优秀应届生亦可考虑。 2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4,能在高强度、快节奏环境中保持积极心态 5,高效推进各项工作任务。接受出差安排 6,热衷学习,对新知识、新技能有强烈兴趣,具备快速适应行业发展的能力
校长/副校长1-3年大专及以上校长培训机构招生教务管理
岗位职责: 1、负责校区招生、续费等相关工作,确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成; 2、结合招生实际及公司下达的任务,进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请; 3、提升服务品质与客户满意度,有效控制退费率; 4、统筹管理教学、客服及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展; 5、维护校内外合作关系,协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验; 2、熟知行业运作流程及核心管理环节,具备较强的组织与管理能力; 3、具备全局视野和独立承担工作的能力。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
学管师/班主任岗位 (本岗位无需授课) 岗位职责: 1、主动拨打电话并热情接待咨询来电,接待来访家长,通过预约面谈及综合测评情况,为家长与学生提供学业规划建议与学习方案指导,推动课程签约,完成新学员招生目标; 2、协调家长、学生与教师之间的沟通,提供优质教学服务支持(无需授课),提升客户满意度,促进转介绍、扩科及续费等二次转化任务达成; 3、课前落实教师与学生的出勤情况,课中开展课堂巡查、拍照记录,掌握学生上课状态,课后继续跟进班级管理与反馈; 4、完成上级安排的其他工作,维护校区良好形象,积极配合各部门协作事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关经验者可放宽至大专,专业不限; 2、年龄******,仪表得体,普通话流利,表达清晰顺畅; 3、热爱教育行业,具备耐心与责任感,工作细致且有条理; 4、具有强烈的目标意识和销售进取心,适应力强,能承受一定工作压力。 薪资福利: 1、综合月收入6000-10000元; 2、五险一金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习或团建机会+其他补贴; 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间: 学管师-学管主任-校区校长 崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
运营主任岗位职责介绍 一、招生业务统筹 全面负责招生工作,深入研究市场动态及竞争对手情况,结合公司战略目标制定并落实短期、中期与长期的招生方案。持续优化现有招生渠道,积极拓展新型获客途径,提升整体招生效能。策划并组织实施多种形式的线上线下招生活动,全流程把控执行细节,增强活动吸引力与转化效果。建立并维护潜在学员信息档案,通过有效跟进与咨询服务,提升客户体验,根据反馈实时优化招生策略。 二、老生续费管理 基于老生学习进展与实际需求,制定针对性的续费推进方案,强化与教学团队的协同配合,为续费提供有力支撑。定期开展与学员及家长的沟通交流,及时回应学习过程中的疑问与诉求,提升满意度与信任感。组织并落实续费优惠政策及相关推广活动,确保宣传到位、执行有效。定期复盘续费数据,提炼成功经验,识别潜在风险,建立流失预警机制,切实降低客户流失率。 三、团队沟通协作 加强跨部门联动,与教学、教研、市场等团队紧密协作,协同解决运营中出现的问题,积极参与公司重要决策会议,为经营管理提供建议支持。做好本部门内部协调工作,准确传达公司政策与要求,收集并反馈团队成员的意见建议,营造积极协作的工作氛围。保持与上级领导的有效沟通,及时汇报工作进展与关键事项。 四、其他运营事务 校区管理:统筹校区日常运营,建立健全管理制度与操作流程,保障运营规范高效。科学规划空间使用,合理配置资源,提升场地利用效率。协调处理校区与周边社区、政府机构等相关方的关系,维护良好的外部运行环境。 硬件维护:制定校区设施设备维护制度,定期检查教学、办公设备及场地状况,及时排除故障与安全隐患,确保设施稳定运行。负责设备的采购、更新与升级,依据实际需要和预算安排,制定合理的购置计划,持续提升硬件水平。 人员维护:关注员工工作状态与职业成长需求,组织制定培训计划与发展路径,提升专业能力与岗位胜任力。完善激励体系,通过绩效评估、表彰奖励等方式调动员工积极性。妥善处理员工反馈与劳动争议,保障合法权益,构建和谐稳定的团队环境。
桂林雁山区招电焊
200-300元/天
电焊1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
桂林市雁山区招电焊
桂林 雁山区
1月17日 19:26拨打电话
桂林灵川县招给排水、工地小工/杂工小工200
小工给排水工
桂林市灵川县招给排水、工地小工/杂工小工200
桂林 灵川县
1月17日 19:26拨打电话
广西桂林明天瓦窑要一大姐做卫生不擦玻璃到手27元一个小时,
27元/时
保洁
明天瓦窑要一大姐做卫生不擦玻璃到手27元一个小时,
桂林
1月17日 19:21拨打电话
桂林象山区招工地力工,把瓷砖搬运上3楼42件2楼30件现结
100-200元/天
力工搬砖1-2人日结
桂林市象山区招工地力工,把瓷砖搬运上3楼42件2楼30件现结
桂林象山区找水电大工3人,现金260天
200-300元/天
水电工1-4天3-5人
找水电大工3人,现金260天
桂林 象山区 阳桥
1月17日 19:18拨打电话
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。 不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责: 1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标; 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展; 4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力; 3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列; 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利; 3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任; 2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整; 3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式; 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地; 5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍; 6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额; 7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率; 8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验; 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历; 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策; 5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责: 1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标; 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力; 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化; 4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程; 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展; 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项; 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案; 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈; 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上团队管理相关经验; 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力; 4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向; 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇: 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。 薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
保安月结
全州小区招聘保安: ,身高、165以上,年龄55岁以內,退伍军,无不良习惯,服从管理,工资、每月3000元,每月休假4天,两班倒,7点至傍晚7点。 添:()
桂林 全州县
1月11日 14:12拨打电话
保安
3000-4000元/月
保安6-10人月结
物业保安,待遇3000一4000一月,年龄50岁以下,无犯罪记录,有意者面议
教研部经理
5000-6000元/月
教务管理5-10年本科及以上大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学
岗位职责: 1、结合市场动态与学员实际情况,规划并研发匹配的课程框架及教学内容; 2、统筹课程体系建设,负责各类课程的整体设计与协调安排; 3、指导并监督课程实施过程,包含户外活动策划与执行; 4、深化与家长及客户的沟通协作,构建高效的教育信息反馈体系; 5、参与教务运营及行政管理决策,助力教学质量的持续优化与提升。 任职要求: 1、具备教育相关专业背景,掌握扎实的教育理论基础并能熟练运用于实践; 2、五年以上教学管理经验,具备独立统筹教研团队工作推进与落实的能力; 3、了解国家课程规范及现代教育技术手段,能有效组织、协调并引领教师团队开展教学工作; 4、具有出色的规划、组织与执行能力,具备良好的团队合作意识及问题解决能力。
保安月结
平乐 荔浦小区 招聘保安 薪资待遇:4000-4200元,不包吃住 要求:年龄22-48岁,身高1.68以上,犯罪记录, 工作时间:月休4天,两班倒 白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 报名热线:()
桂林 平乐县
1月14日 09:50拨打电话
保安消防证
招聘夜班保安人员,要求会简单,电脑能调监控,工作地址在临桂,月薪3000到3500,月休四天,节假日补休,供住不供吃,有消防证保安证或退伍军,住宿集体宿舍2到4人间,要求服从管理身体健康,18到55周岁,有意者联系电话,吴 工作时间:面议
桂林 临桂区
1月14日 19:44拨打电话
电工保洁开荒保洁保安物业经理
招聘:全州县城某小区急招1名物业经理,2名物业客服,1名电工(持电工证),6名保安,年龄55岁以下,身高165以上,有保安证优先,身体健康,有小区工作经验,无犯罪记录,退伍军,保洁5名,身体健康,年龄58以下,有意者请联系:。
桂林 全州县
12月19日 07:08拨打电话
保安、秩序员
2000-5000元/月
保安包吃3-5人月结全职
兴安公园悦府小区因工作业务需要,现面向社会诚招以下各岗位有能之士,具体招聘信息如下: 1、岗亭门卫:招3名,,五官端正,年龄:60岁以下。 白班:月休4天,试用期一个月,工资待遇:实习期:4000元,考核后4200; 夜班:月休4天,试用期1个月,工资待遇:试用期2200元,考核后工资2400元; 工作地点:公园悦府小区,有意者面谈。 联系人:刘经理 联系电话:
保安消防证
招聘夜班保安人员,要求会简单,电脑能调监控,工作地址在临桂,12小时工作制,晚八点到早八点,月薪3000到3500,月休四天,节假日补休,供住不供吃,有消防证保安证或退伍军,住宿集体宿舍2到4人间,要求服从管理身体健康,18到55周岁,有意者联系电话,吴
桂林 临桂区
1月14日 08:51拨打电话
保安3-5人
招聘3名保安; 工作地点:桂林联通办公楼铁山办公区; 要求:50岁以下,中专学历,身高168,退伍军; 工作时间:工作8小时制,三班倒,明天能到岗!!!! :陈先生,(非诚勿扰)
班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.组织并督导学生日常学习安排,保障教学工作的有序开展; 2.负责学生出勤管理和课堂秩序维护,确保学生在校期间的安全与身心健康; 3.主动与家长保持联系,及时沟通学生在校的学习情况与成长进展; 4.留意学生的心理变化,适时给予关怀与心理疏导; 5.承担COT职业素养课程教学,培养学生的职业操守与实操能力。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力,能顺畅与学生及家长互动交流; 2.热爱教育事业,富有耐心与责任感; 3.能够及时察觉学生需求,提供相应的支持与协助; 4.拥有良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学工作; 5.有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。
校区负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责校区招生、续费等相关工作的推进,确保季度与年度销售目标、收入及利润指标的顺利完成; 2、结合招生实际与公司下达的任务,进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及人员补充申请; 3、持续优化服务流程,提升客户满意度,有效控制退费率; 4、统筹管理教学、客服、销售等团队,保障校区各项运营工作高效有序开展; 5、维护校内外合作关系,协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中3年以上团队管理经验; 2、熟悉K12领域业务流程与核心管理环节,具备较强的组织与管理能力; 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
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鱼泡直聘为工人提供桂林国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘桂林校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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