
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
1.负责班级日常运营与组织建设,保障教学秩序稳定有序;
2.为学生提供就业辅导,协助其明确职业方向并实现就业目标;
3.保持与学生及家长的密切联系,及时掌握学生动态与实际需求;
4.策划并开展促进学生综合成长的相关活动;
5.指导学生进行职业路径规划,提供专业的就业咨询服务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2.热爱教育事业,善于激励学生成长与发展;
3.具有较强的班级管理能力,保障学生整体满意度;
4.具备出色的应变与问题处理能力,能迅速响应学生各类情况;
5.有一定职业发展指导经验,可为学生制定切实可行的职业建议。
校区负责人
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。
工作内容:
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量;
3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系;
4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
1.教育背景:大专及以上学历;
2.工作经验:3年以上教育行业管理经验;
3.具备良好的组织、协调和沟通能力;
4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感;
5.具备创新思维和团队协作精神。
校长
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构成人/通用
一、岗位职责:
1.依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案;
2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售运营,确保个人与团队目标达成;
3.统筹团队日常运作管理,督导成员完成任务,持续优化营销执行流程;
4.结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动成效;
5.关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持;
6.完成领导安排的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1.本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2.销售经验:具备4年以上销售工作经验,过往有突出的销售成果;
3.管理背景:拥有团队管理经历,或有教育行业团队带领经验者优先;
4.具备高度自我驱动力,精力充沛,心态积极,抗压能力强,富有开拓意识。
三、福利待遇:
1.公司氛围:团队关系简单和谐,无内耗,专注工作更安心;
2.专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗位额外配备工作手机,办公高效有保障;
3.温馨假期支持:法定节假日+婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席;
4.社保全面覆盖:依法为员工缴纳社会保险,解决职场后顾之忧;
5.专人带教机制:新员工入职即配导师,一对一辅导,快速融入不迷茫;
6.规律作息安排:朝九晚六+2小时午休+周末双休,平衡工作与生活;
7.交通便利:靠近地铁站、公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧;
8.餐饮丰富:周边餐饮选择多样,用餐自由度高。
校长
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大型教育机构经验中学生培训机构
【技能要求】(需要做业绩)招生续费管理,团队管理,销售管理
【岗位职责】
1.结合公司发展战略,制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务;
2.拆解招生、续费等目标,实施过程监督,确保执行到位;
3.对数据结果负责,对团队表现负责;
4.通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供有效建议;
5.根据课程特性与教师专长合理调配师资,保障教学质量管控;
【任职资格】
1.本科及以上学历,具备3年以上销售业务经验,优秀或顶尖销售人员优先,具有基础管理能力;
2.有市场或销售管理岗位经验者优先,具备综合运营管理背景者优先;
3.市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与分析;
4.服务意识强,具备团队协作与管理能力,沟通灵活,应变能力强;
【工作时间】
1、寒暑假期间:早8晚6,月休6天,可调休
2、非寒暑假期间:
通常安排周一周二休息(单双休或1.5天),
周三至周五早9晚6,偶有晚班:14:30-21:30;(以当月排班为准)
周六业务高峰时段,早9晚9(含2.5小时休息)
周日早8晚6,
3.节假日按国家规定调休(春节依法定假期安排)
【薪资架构】底薪+提成奖金
校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。
工作内容:
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量;
3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系;
4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
1.教育背景:大专及以上学历;
2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业;
3.具备良好的组织、协调和沟通能力;
4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感;
5.具备创新思维和团队协作精神。
校长
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构成人/通用
一、岗位职责:
1.依据公司年度战略规划,制定团队月度业绩目标及执行方案;
2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务板块的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成;
3.统筹团队日常运营,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程;
4.结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动执行效果;
5.关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持,增强团队凝聚力;
6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1.具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2.销售经验:累计4年以上销售工作经验,过往业绩表现优秀;
3.管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先;
4.积极进取,精力充沛,心态阳光,具备较强的抗压能力与开拓意识。
三、福利待遇:
1.工作氛围:团队关系简单和谐,远离内卷,专注高效协作;
2.办公配置:配备独立工位、专用电脑,市场岗位额外提供工作手机,保障办公效率;
3.假期齐全:享受法定节假日及婚假、产检假、陪产假、产假等,重要人生节点安心无忧;
4.社保保障:依法为员工缴纳社会保险,解决后顾之忧;
5.导师机制:新人入职即配专属导师,一对一指导,快速融入与成长;
6.工作时间:朝九晚六,含两小时午休,周末双休,节奏张弛有度;
7.交通便利:靠近地铁站与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤更轻松;
8.餐饮丰富:办公区周边餐饮选择多样,满足多样化用餐需求。
(新办公场地正在筹备中,前期约一个月于临时办公点开展工作)
校长/校区主管
1-1.2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
技能要求:
招生续费管理,营运主任,团队管理,销售管理
岗位职责:
1.依据公司战略规划,制定并落实校区运营计划,达成各项经营目标及管理任务;
2.拆解招生与续费指标,实施过程监督,确保执行到位;
3.承担数据管理责任,带领团队高效运作;
4.通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供有效建议;
5.结合课程特性与教师专长,合理调配师资资源,保障教学质量稳步提升;
任职资格:
1.年龄30岁以内,本科及以上学历,具备3年以上TOC销售业务经验,曾为优秀或金牌销售,具有一定团队管理能力;
2.有市场或销售管理经验者优先,具备综合运营管理背景者优先;
3.市场敏感度高,富有开拓精神,具备拼搏意识,擅长数据整理与分析;
4.具备优秀的服务理念及团队协作意识,沟通能力强,应变能力突出;
校长/校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长培训机构招生教务管理
岗位职责:
1、负责校区招生、续费等相关工作,确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成;
2、结合招生实际及公司下达的任务,进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请;
3、提升服务品质与客户满意度,有效控制退费率;
4、统筹管理教学、客服及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展;
5、维护校内外合作关系,协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验;
2、熟知行业运作流程及核心管理环节,具备较强的组织与管理能力;
3、具备全局视野和独立承担工作的能力。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
班主任(五险一金)
8000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验大班教学(25人以上)
一、薪资福利:
1、月薪8-20K+/月(无责底薪+提成);
2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会;
二、晋升路径:
班主任→门店校长→运营总监
三、岗位职责:
1、主动拨打电话并接听客户来电,预约及接待到访家长,根据学生学习状况与测评分析,为家长与学生提供学科规划与咨询服务,推动课程签约;
2、协调家长、学生与教师三方沟通,通过优质售后维护良好口碑,实现转介绍、扩科及续班等二次转化目标;
3、课前落实教师与学生考勤,课中开展班级巡查与巡堂拍照,掌握课堂动态,课后完成班级检查工作。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘;
2、年龄20-30岁,普通话流利,具备良好的沟通能力与抗压能力;
3、具有强烈的业绩目标意识和销售进取心。
五、校区地点:
扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口)
崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
凭祥市教培储备校长
3000-7000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
一、岗位职责
周二到周五:10:30--19:30,中午休一个小时;
周末:早上9点--18点,中午休一个小时;
周一休息
1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业准备、课程规划、物资调配等工作,保障门店平稳高效运行。
2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生引流,稳定校区生源规模。
市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,分析市场动态,增强品牌影响力与市场份额。
3,客户服务:细致维护客户关系,及时响应客户诉求,提高客户满意度,推动续费及口碑推荐。
学习成长:主动参与公司安排的各项培训,持续提升专业能力与管理素养,为晋升店长打好基础。
二、任职要求
1,具有一年以上教育培训行业从业经历,了解教培业务流程,有丰富招生经验者优先。
优秀应届生亦可考虑。
2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关背景者更佳。
4,能在高强度、快节奏环境中保持积极心态
5,高效推进各项工作任务。接受出差安排
6,热爱学习,对新知识、新技能有强烈兴趣,具备快速适应行业发展的能力
入职奖金9千!辣条厂320一天长白班管吃住+五险一金
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桂林永福县招临时挡车工一名,四百锭工资一块一锭,做两天六点二十接班夜班,地址,电话
挡车工1-2人
招临时挡车工一名,四百锭工资一块一锭,做两天六点二十接班夜班,地址永福,电话
装卸工分拣
补5名工人、装卸工,有空的私聊!
【桂林临桂区】极兔中班补人!有空的朋友私聊联系!
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主要负责快递分拣、扫描、装卸车等;
中班工价:13元/小时
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岁, 岁,男女不限!
工作要求:一定要带身份证原件,用身份证打卡,不能穿短裤、拖鞋、裙子!
头发要绑起来,工作不能看手机,上班必须戴手套,反光衣拉链一定拉上,不钻、攀爬流水线、跳月台,衣服如有连衣帽要藏反光衣里面
报名方式:发送姓名+电话+性别+年龄预约!
工作地址:桂林市临桂区中辰电商物流园1号库极兔速递桂林转运中心内
有意向的朋友可以跟我联系:
蒋生()
桂林七星区招桶装环氧彩纱美缝学徒.年龄25-35岁。手脚麻利.做过手工活优先.能配合加班。
5000-8000元/月
美缝工地学徒工长期3-5人周结包工600*1200技术好二把刀勿扰
招桶装环氧彩纱美缝学徒.年龄25-35岁。手脚麻利.做过手工活优先.能配合加班。超龄勿扰。
配菜上什
北极广场附近招上什中工一名,工资3500-4000,配菜小工1名工资3000-3500,过年放假,联系电话秦
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
广西桂林八里街金河阳光项目招聘保安42岁以下,12小时两班倒,工资4200联系电话莫:
4200元/月
保安月结
八里街金河阳光项目招聘保安42岁以下,12小时两班倒,工资4200
联系电话莫:
保安、秩序员
2000-5000元/月
保安包吃3-5人月结全职
兴安公园悦府小区因工作业务需要,现面向社会诚招以下各岗位有能之士,具体招聘信息如下:
1、岗亭门卫:招3名,,五官端正,年龄:60岁以下。
白班:月休4天,试用期一个月,工资待遇:实习期:4000元,考核后4200;
夜班:月休4天,试用期1个月,工资待遇:试用期2200元,考核后工资2400元;
工作地点:公园悦府小区,有意者面谈。
联系人:刘经理
联系电话:
保安开荒保洁保洁电工绿化
招聘:全州县城小区急招2名物业经理,2名会计出纳(持证),2名物业客服,1名电工(持电工证),10名保安,2名绿化工,年龄55岁以下,身高165以上,有保安证优先,身体健康,有小区工作经验,无犯罪记录,退伍军,保洁10名,身体健康,年龄58以下
有意者请联系:(
门卫包住包吃1-2人月结
荔浦三合荣木业制品厂
招工
看厂门卫: 1人 包吃住 工资2000
生产工人
断板工: 2人 工资4000+(计件)
清边工: 2人 工资 4000+(计件)
排板工: 2人工资4500+(计件)
工作地点 双江镇
联系方式: 韦
保安1-2人月结
荔浦碧桂园物业急招 物业保安2人:
薪资福利:4200元 ,休息4天
工作内容:主要负责小区安全防范,车辆管控,秩序维护,巡逻等,对外来人员及车辆的登记工作。有责任心,乐于助人
职位要求:45岁以下
工作时间:12小时制,两班倒
工作地点:荔浦碧桂园
联系电话:
面试地址:荔浦碧桂园19栋物业服务中心
广西桂林八里街金河阳光项目招聘保安42岁以下,12小时两班倒,工资4200联系电话莫:
4200元/月
保安月结
八里街金河阳光项目招聘保安42岁以下,12小时两班倒,工资4200
联系电话莫:
保安1-2人月结
荔浦碧桂园物业急招 物业保安2人:
薪资福利:4200元 ,休息4天
工作内容:主要负责小区安全防范,车辆管控,秩序维护,巡逻等,对外来人员及车辆的登记工作。有责任心,乐于助人
职位要求:45岁以下
工作时间:12小时制,两班倒
工作地点:荔浦碧桂园
联系电话:
面试地址:荔浦碧桂园19栋物业服务中心
桂林平乐县荔浦小区招聘保安薪资待遇:4000-4200元,不包吃住要求:年龄22-48岁,
4000-4200元/月
保安月结
平乐 荔浦小区 招聘保安
薪资待遇:4000-4200元,不包吃住
要求:年龄22-48岁,身高1.68以上,犯罪记录,
工作时间:月休4天,两班倒
白班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
报名热线:()
保安消防证1-2人
临桂区某药厂招聘保安1人,,45岁以下,身体健康,服从安排,交社保,有保安证,有消防证或经验者优先联系电话:许经理
保安消防证
招聘夜班保安人员,要求会简单,电脑能调监控,工作地址在临桂,月薪3000到3500,月休四天,节假日补休,供住不供吃,有消防证保安证或退伍军,住宿集体宿舍2到4人间,要求服从管理身体健康,18到55周岁,有意者联系电话,吴
工作时间:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘桂林校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。