
班主任(扶绥)
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上全职教育培训
班主任岗位
(该岗位无需授课)
岗位职责:
1、主动拨打电话并耐心接听家长咨询,接待来访家长,进行预约与面谈,结合实际情况及测评结果,为家长和学生提供学习建议与升学规划,推动课程签约,完成招生目标;
2、协调家长、学生与教师之间的沟通,通过优质教学服务(不涉及授课)提升满意度,促进转介绍、扩科及续费等二次转化任务的达成;
3、课前落实教师与学生的出勤情况,课中开展课堂巡查,负责巡堂拍照,掌握学生上课状态,课后继续跟进班级管理;
4、完成上级安排的其他工作,维护校区形象,积极配合各部门协作事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、年龄22-28岁,形象良好,普通话流利,表达清晰;
3、热爱教育行业,富有爱心与责任感,做事细致且有条理;
4、具备强烈的业绩目标意识和进取精神,能适应变化并承受工作压力。
薪资福利:
1、综合收入6000-10000元/月;
2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习/旅游机会+其他补贴;
3、丰富的团队建设活动、户外拓展及其他企业文化活动。
晋升空间:
班主任—校区校长
扶绥松江校区地点:
扶绥县新宁县松江路270号(惠中美食阁十字路口)
学管师(江南区)
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、通过提供优质的教学支持服务(无需授课),维护客户关系,提升用户满意度,推动转介绍及续费等二次转化目标的达成;
2、负责线上系统的信息录入与核对工作,包括当日课时表、考勤记录、合同审核等资料整理,完成班级创建、课时登记及新学员信息更新;
3、课前落实教师与学生的出勤情况,课中进行班级巡视,课后检查教室设备运行状况;
4、搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁,协调三方关系,协助开展学生心理关怀与学习引导;
5、完成上级安排的其他工作任务,积极配合各部门协作推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、年龄******,普通话流利,形象气质良好,性格开朗,具备较强亲和力;
3、热爱教育行业,有志于长期从事教育服务类岗位;
4、熟悉青少年心理特点,富有同理心,愿意助力学生实现学业进步与成长发展;
5、具备良好的沟通协调能力,执行能力强,能适应业绩考核压力和高效工作节奏,具备主动思考意识,拥有团队协作精神与职业责任感。
薪资福利:
1、综合收入6000-10000元/月;
2、五险一金+奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴;
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升空间:
学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总
工作地点:
东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口)
星湖校区:民族大道62号力元科技综合楼6层(地铁麻村站B出口)
壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(公交金凯壮锦路口站)
滨湖校区:青秀区金洲路11号金旺角B座3层(地铁金湖广场站C1出口)
班主任博主
5000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上公立学校直播经验线上教育视频拍摄与录制视频、音频剪辑
工作内容:
在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出
工作要求:
每月完成24场直播,单场直播时长不少于5小时,需协同团队共同推进直播内容执行
薪酬待遇:
基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保,综合收入6000以上,公司可提供住宿支持
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,节假日按国家法定规定休假
岗位要求:
本科及以上学历,应届生优先考虑,无经验者亦可,配备专业导师进行一对一指导培训,公司统一提供直播所需素材,培训结业后即可正式开播,需持有教师资格证
福利待遇:
五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等
校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上五险一金团队管理经验营销/管理类背景培训机构c端
技能要求:(前期三个月需自主完成业绩)
招生续费管理,团队统筹,销售运营
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定并落实校区运营计划、各项经营指标及管理目标;
2.对招生、续费等目标进行任务拆解,实施过程监督与执行推进;
3.对数据结果负责,对团队绩效负责;
4.通过市场调研掌握行业动态,为市场拓展提供可行性建议;
5.结合课程特性与教师专业能力,合理调配师资资源,保障教学品质管控;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3-5年C端销售实战经验,优秀或顶尖销售人员优先,具有基础管理能力者更佳;
2.有市场或销售管理岗位从业背景者优先,具备综合运营管理经验者优先;
3.市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与分析;
4.具备良好的服务理念与团队协作意识,拥有较强的应变能力和沟通技巧;
工作时间:
1.寒暑假期间:8:00-18:00(每月休息6天);
平时工作安排:周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
2.法定节假日按规定调休
校区负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责校区招生、续费等相关工作,确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务的顺利完成;
2、结合招生动态及公司下达的任务要求,进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请;
3、持续提升服务品质与客户满意度,有效控制退费率;
4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展;
5、维护校内外合作关系,妥善处理与周边学校、教育机构、家长及学员之间的沟通与协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位工作经验;
2、精通行业运作流程及核心管理环节,具备较强的组织与管理能力;
3、拥有全局视野和独立承担重要工作的能力。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
带班班主任
150-300元/天
班主任/辅导员3-5年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-01
1.协助整理与编制培训相关材料;
2.负责培训资料的分发与管理,维护学员QQ群、微信群秩序;
3.配合推进培训流程,承担课程摄影、培训过程记录及学员意见反馈收集工作;
4.参与绩效类文档的编写与整理;
5.能够接受外出带班任务,具备良好的现场协调能力,可妥善应对培训班中的突发情况,并完成上级安排的其他临时性工作。
该岗位为兼职性质,需在区域内出差,具备驾驶能力者优先。
校长/校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长培训机构招生教务管理
岗位职责:
1、负责校区招生、续费等相关工作,确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成;
2、结合招生实际及公司下达的任务,进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请;
3、提升服务品质与客户满意度,有效控制退费率;
4、统筹管理教学、客服及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展;
5、维护校内外合作关系,协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验;
2、熟知行业运作流程及核心管理环节,具备较强的组织与管理能力;
3、具备全局视野和独立承担工作的能力。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
校长
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构成人/通用
一、岗位职责:
1.依据公司年度战略规划,制定团队月度业绩目标及执行方案;
2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务板块的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成;
3.统筹团队日常运营,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程;
4.结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动执行效果;
5.关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持,增强团队凝聚力;
6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1.具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2.销售经验:累计4年以上销售工作经验,过往业绩表现优秀;
3.管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先;
4.积极进取,精力充沛,心态阳光,具备较强的抗压能力与开拓意识。
三、福利待遇:
1.工作氛围:团队关系简单和谐,远离内卷,专注高效协作;
2.办公配置:配备独立工位、专用电脑,市场岗位额外提供工作手机,保障办公效率;
3.假期齐全:享受法定节假日及婚假、产检假、陪产假、产假等,重要人生节点安心无忧;
4.社保保障:依法为员工缴纳社会保险,解决后顾之忧;
5.导师机制:新人入职即配专属导师,一对一指导,快速融入与成长;
6.工作时间:朝九晚六,含两小时午休,周末双休,节奏张弛有度;
7.交通便利:靠近地铁站与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤更轻松;
8.餐饮丰富:办公区周边餐饮选择多样,满足多样化用餐需求。
(新办公场地正在筹备中,前期约一个月于临时办公点开展工作)
执行校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。
工作内容:
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量;
3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系;
4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
1.教育背景:大专及以上学历;
2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业;
3.具备良好的组织、协调和沟通能力;
4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感;
5.具备创新思维和团队协作精神。
AI学习室辅导师
4000-8000元/月
班主任/辅导员5-10年本科及以上大学英语四级/六级小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育排课系统经验教师资格证大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景授课学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25
岗位职责:
1、跟进学生学习进展,保障学习方案的顺利实施;
2、运用AI技术开展数据处理,为学生制定针对性的学习指导方案;
3、策划并参与阶段性学习测评,持续追踪学习成效;
4、建立高效的师生互动机制,快速回应学生提出的问题与建议。
任职要求:
1、有学科背景优先(初高中理科、英语),具备相关教学或实践经验者优先;
2、拥有良好的表达与沟通能力,富有责任感,能激发学生学习主动性;
3、熟悉基础数据分析方法,能够分析和解读学生学习行为数据;
4、热爱教育事业,积极投身于教育教学创新的相关实践。
保安月结
招保安若干名,,年龄35岁一50岁之间,有保安证优先,无犯罪前科,初中文化,月休息六天。月薪面谈。有年终奖。
入职补贴9千!饮料厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
广西桂林八里街金河阳光项目招聘保安42岁以下,12小时两班倒,工资4200联系电话莫:
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保安月结
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学我托管老师
3000-6000元/月
教务管理1年以下本科及以上中学生学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
岗位职责:
1.负责学生日常照管及安全看护工作
2.策划并开展多种形式的教育实践活动
3.与家长保持密切联系,及时沟通学生学习与生活表现
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度
2.能够有序维护课堂纪律和引导学生行为
3.富有团队意识,能与同事协同配合完成各项工作任务
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