每天2小时居家日结招募人事助理（可兼职）【招聘岗位】人事助理【岗位要求】有电脑+有2小时的时间/天【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【结算方式】月薪5000~8000元，日结【上班时间】时间自己安排，没有要求【上班地点】居家办公，足不出户有意向添加微信进一步沟通我把岗位详情发给你

招聘业务专员，吃苦耐劳，勤快，有耐心。责任心强，工作态度认真。口齿伶俐，脾气性格稳重，工资待遇面议

招同志，年龄：20-28人事文员，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

招人事文员，年龄：20-28，薪资待遇5000-5500，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

能吃苦耐劳！原则性强

招聘：人事专员薪资：4500～5499元职位描述：一、任职要求1.大专以上，2.2年以上岗位工作经验，在制造型企业从事过人事招聘工作3.对ISO质量管理体系有认知；能独立完成招聘、档案管理工作4..善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨；5、有平面设计技能优先二、职业规划及晋升通道：有志于在人事行政管理方向发展，晋升通道：人力资源主管、经理、行政经理、总助等三、岗位职责：1、在人事行政经理的管理下负责人事招聘及入职培训工作；2、负责员工档案管理3、协助经理对后勤保障及物业的管理工作

岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

招聘～人事助理1名，35岁以下；高中学历以上，性格开朗有招聘经验，熟悉珠海地理位置会基本的电脑操作，有较强的语言沟通、思维活跃、应变能力。有责任心，积极向上，自觉完成工作；具有良好的职业道德。六天八小时，每周休息一天责任底薪4500元+生活补贴500元+提成+季度奖月收入6000～80000元+工作地址：斗门～西埔欢迎自推/推荐联系☎️张

岗位职责1.负责公司日常行政事务的管理，包括但不限于办公环境维护、会议安排等。2.协助完成员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.负责员工入职、离职手续办理及相关政策咨询。4.组织开展员工培训与发展计划，提升团队整体素质。5.管理员工档案，确保信息准确无误。6.处理员工福利、社会保险等相关事宜。7.维护良好的员工关系，促进企业文化建设。8.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.至少[具体年限]年相关工作经验，有[特定行业]经验者优先考虑。3.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5.细心严谨，具有较强的责任感和意识。6.持有人力资源相关证书者优先考虑。我们提供-宽敞舒适的办公环境；-丰富的职业发展机会和培训资源；-法定节假日及带薪年假；-社会保险和住房公积金；-员工团建活动及其他福利。

招聘：人力资源管培生薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责公司基层岗位招聘；2、办理员工入、离职手续；3、协助完成应聘者的素质测评、面试和背景调查工作；4、负责公司人员增补编制的审核及月报表的制定；5、更新及维护公司人事系统；6、完成领导安排的其他工作。任职条件：1、本科以上学历，人力资源相关专业。2、熟悉相关人力资源管理知识，有招聘相关经验尤佳；3、具备一定的沟通、协调能力，思维敏捷，有较好的心理素质；4、电脑操作熟练，熟练操作excel和PPT；5、耐心、细致，有亲和力，有较强的责任心。联系人：吴老师

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鱼林五金厂（白班）★ 要求：，18-52岁★ 氩弧焊工：34元/钟（熟手，氩氟焊拉焊为主））★ 激光焊工：23元/钟（有五金工作经验）★ 福利：包吃包住★ 地址:鱼林★ 工期：1个月或长期★ 面试要求：要求试工，不能穿拖鞋，凉鞋，身份证原件+身份证复印件,

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珠海高栏港需要打杂个人，工作轻松220一天，可以日结8个小时有住的地方。电话

负责公司招聘事宜

招聘：人事专员薪资：2000以上负责公司人员招聘，主要负责招聘主播，主播满月有提成或流水抽成，年轻交友广泛情商高的优先！

人事专员：（底薪4000+提成）工作内容：负责为各部门招聘从业人员与管理人员等人事招聘工作，上班时间自由（12:00-9:00）招副岗提成300起，招主岗提成700起每十天发台费晋升一次、11号发底薪提成，月休4天、包吃包住

招聘！招聘！招聘！人事专员/助理公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作。2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人4:月综合薪资6000-80005:月休4天，中午12点上班、九点下班6:不用打卡、上班时间自由7:在家办工！只要能招人都可以！

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

招聘合伙人，销售经理人，销售总监，销售专员，提成当天结算，工资秒结，月入八千到三万，多劳多得，诚信招聘，有意者欢迎到公司面谈，我们提供舞台，有梦你就来。

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招聘：人事经理薪资：8000元以上/月1.根据公司的发展战略和转型需求，协助制定并执行人力资源规划，确保人力资源战略与公司整体战略相一致；2.负责转型期间新团队的组建与建设，包括但不限于关键岗位人才的招聘、选拔与培养；3.结合工贸一体工厂的实际运营经验，优化人力资源管理流程，提升人力资源管理的专业性和效率；4.制定并实施员工培训计划，提升员工的综合素质与技能水平，为公司的转型提供有力的人才保障；5.设计并实施有效的激励机制，激发员工的工作热情与创造力，提高员工的工作满意度与忠诚度；6.管理与维护员工关系，预防并解决劳动纠纷，营造积极、和谐的工作氛围。联系人：魏老师

一、岗位职责：1、通过电话和面对面与家长沟通，了解家长需求；2、为学生进行测评并制定切合实际的训练规划和提分规划；3、在店长的带领下开拓新市场、开发新客户。二、任职资格：1、年龄23-45岁；2、挣钱欲望强、能吃苦、热情开朗、有耐心、具有亲和力；3、有1-3年及以上市场销售经验；4、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；三、薪资结构：1、基本工资4000；2、提成3%-20%；四、晋升机制：教育咨询师——副店长——店长——合伙人——区域总裁

[庆祝]岗位职责[庆祝]1.开发销售机会:积极寻找并开发潜在客户，如个人消费者、餐厅、酒店等，以推广和销售餐饮产品和服务。2.销售产品和服务:向潜在客户介绍餐饮产品和服务的特点、优势和价格,并努力与客户达成销售协议。3.维护客户关系:与现有客户保持联系，建立良好的业务合作关系。处理客户的询问、投诉和问题，提供满意的解决方案。4.销售报告和预测:记录和报告销售活动、销售量和市场反馈，制定销售预测和计划。5.市场调研:了解市场需求和竞争者情况，提供有关市场趋势和客户需求的反馈，帮助制定营销策略。6.商品展示和推广活动:参与餐饮展览、推广活动和团体访问等，展示和宣传公司的产品和服务。7.与其他部门合作:与生产部门、采购音和客户服务团队等内部部门密切合作，保及时交付和满足客户需求。8.个人销售目标:根据公司要求，达到个人销售目标和业绩指标。[庆祝]具备能力[庆祝]:1、优秀的沟通能力:能够清晰表达、倾听客户需求并与客户建立良好的沟通和关系。销售技巧:熟悉销售技巧和技巧，能够有效地推销和销售产品。2、客户服务意识:具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题和满足客户需求。组织和时间管理:能够有效地组织销售活动，合理安排时间并处理多任务。3、行业知识:了解餐饮行业的趋势、产品和竞争者情况，以便更好地满足客户需求。[庆祝]待遇[庆祝]:低薪4000-4500元/月+业绩提成(面谈)，油费补贴1000/月，话费䃼助200元/月按国家法定购买社保。上班时间：08:00-12:00，13:30-18:00，月休息4天，法定假正常休息。有意者请联系：（彭小姐)微信同号

1.服务维护好公司老客户，主动跟进好公司交待的业务；2.有独力开发新客户的潜力，积极寻找新的潜在客户；3.积极不安于现状，擅长沟通；4.开车熟练，能适应应酬，熟悉珠海；5.有燃气管道工程相关经验优先；6.底薪+高额提成公司主要从事燃气管道工程，压力管道、液化气设备管道工程及设备安装；市政设施管理、市政公用工程施工燃气机械、特种设备等安装改造修理服务、非电力器具销售等业务的公司。专业提供液化器、天然气气化炉一套设备的销售、设计、建站、维护等服务，可以根据各单位的需要设计和建设瓶组气站。燃气管道安装工程设计、施工，燃气技术领域内的技术咨询、技术服务，建筑劳务分包，市政公用建设工程施工，销售厨房设备、制冷设备、管道及配件、不锈钢制品。

1.看房屋是否有遮挡2收集资料房产证（或房产归属证明）+房主本人身份证+银行卡（用来结算南方电网发30元每块板每年补助要五大行银行卡）3收集好这些资料签合同这些资料我们只拍照片所有资料送到发改委与供电局备案等接入方案下来（允许安装）需要五个工作日.4接入方案下来后下料工程队运过来直接安装需要四天时间工程队没有休息日排除突发状况.5自安装完毕后检验合格五个工作日结业务员提成80%（这五个工作日是创维检查电站是否安装合格），剩下20%提成等电站与南方电网并网后五个工作日发放.6客户持续性30元每年每块板的收入是以并网之日起之后每个季度南方电网向结算卡里打钱

「工作职责]1.深度挖掘珠海中山B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，并为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(电商、金融、服务、人才等)3、作为阿里巴巴的地面销售，在未来发展中承接集团产品在本地的销售服务工作【岗位要求】1.无经验有主管一对一带教；2.乐于挑战高薪，善于沟通，学习力强，有上进心，抗压性强，性格开朗乐观；【薪酬福利】1、所有岗位均为底薪+绩效＋提成+激励金+年终奖;首年平均年薪15万以上是常规水平，上不封顶2.专业培训：我们为每位新成员提供系统的技能培训.职业培训、更有一对一的师父带你学习，让你以最短时间成为业界精英3.六险一金，带薪年假，国家法定节假日、婚假、产假、丧假等。4.管理理念：选拔人才、培养人才是公司首位，尊重和信任每一个成员，在这里，你将有快速的晋升机会，可以分享公司所有项目成果，年底优秀的员工将拿到公司分红奖励，股份、期权;5.各种零食下午茶，集体带薪OUTTING旅游和不定时团建；

招聘：人力资源专员薪资：8000元以上/月1.工科类、人力资源、工商管理相关专业；2.掌握人力资源的各种规章制度及法律法规，熟悉人力资源各模块的专业知识；3、具有较强的执行能力、协调能力、策划能力，工作具有主动性，有责任担当。联系人：尹老师

招聘客服专员，工资4500+，具体面议，上班时间10:00-19:00，可应届毕业生，单休有社保，有意者电话联系