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服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责: 1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略布局,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质完成交付。 2、流程设计:主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理:全面负责服务器量产项目的生命周期管理,保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。 4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历。 2、管理经验:拥有10人以上技术团队管理背景,精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验:具备从零到一的研发体系搭建经历,主导完成10个以上服务器量产项目,具有扎实的项目执行与落地能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机硬件·电子/硬件开发
设计总监5-10年本科及以上
一、职位概述 作为香云纱女装设计总监,您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象,确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味,又融合现代时尚元素,满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力,以推动公司业务持续增长。 二、主要职责 1.战略规划与设计指导: -制定并执行女装系列的设计战略规划,包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。 -指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴,将其精髓融入现代设计理念中,创造独特且具有市场竞争力的产品。 2.市场趋势研究: -持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态,进行市场分析与预测,为设计决策提供数据支持。 -定期参加时装周、展会等行业活动,收集灵感,拓宽设计视野。 3.产品设计与开发: -领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程,包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。 -确保设计作品符合品牌定位,同时注重穿着舒适度和工艺细节,提升产品附加值。 4.团队协作与人才培养: -组建并管理高效的设计团队,包括设计师、助理设计师等,激发团队创造力,提升团队凝聚力。 -实施人才发展计划,为团队成员提供专业培训与职业发展规划,促进个人成长与团队进步。 5.跨部门协作: -与采购、生产、营销等部门紧密合作,确保设计理念的准确传达与实施,解决设计与生产过程中的问题。 -参与产品定价、上市策略等关键环节,确保设计作品的市场成功。 6.品牌形象建设: -参与品牌活动的策划与执行,如新品发布会、时尚秀等,提升品牌形象与知名度。 -代表公司参与行业交流与合作,维护并提升公司在行业的地位与影响力。 三、任职要求 -拥有本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 -至少8年以上女装设计经验,其中3年以上设计管理岗位经验。 -精通香云纱材质特性及传统工艺,对时尚趋势有敏锐的洞察力。 -具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。 -强大的沟通协调能力,能够高效领导跨部门团队。 -熟悉设计软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)及办公软件。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上包装设备电气机械/器材
岗位职责: 1.负责公司技术团队的日常运作与管理,持续提升整体技术实力与创新水平 2.结合公司发展战略,参与制定及优化技术路线,提供专业的技术支撑与建议 3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策,开展可行性分析并评估潜在风险 4.全面负责合同中技术环节的执行管理,包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决 5.持续跟踪行业前沿技术动态,为公司引入新技术思路与可行解决方案 6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系,提高团队管理效能与工作协同效率 7.具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,逻辑清晰,应变能力强 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业 2.具备10年以上机械设计(包装设备方向)及非标设备设计经验(此为硬性要求) 3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法,如CAD、SD等 4.工作认真负责,具备较强的抗压能力与职业素养 5.年龄原则上在40岁左右,条件特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项: 有自动化设备行业相关工作经验者优先
技术总监5-10年本科及以上机器人物联网互联网/AI
职责描述: 1、全面负责技术板块的体系搭建,统筹产品研发与项目执行,带领团队达成公司下达的产品开发目标; 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划,健全研发流程、产品体系及技术支持机制,持续推动技术创新与流程改进,提升整体产研效能; 3、基于业务实际需求,引入先进适用技术,推进平台产品的技术革新,保持对新兴技术与行业趋势的高度敏感; 4、采用科学高效的技术管理方法,优化业务运作流程,提高产品技术团队的工作效率; 5、主导重大技术项目的决策过程,指导并审定总体技术方案,开展项目质量评审与把控; 6、根据公司业务发展需要,推进团队建设与组织管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备成功项目经验、大型系统平台研发及架构设计经历者优先; 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向,拥有扎实的产品与技术研发及团队管理积累; 3、深入理解移动互联网、物联网行业的当前格局与发展动向; 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用; 5、具备良好的全局观,逻辑思维缜密,擅长问题识别、分析与解决; 6、出色的沟通协调与组织管理能力,善于设定目标并推动落地,具备项目统筹、团队激励与辅导能力,能有效引领团队完成平台级开发任务
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器
职责: 1、依据公司发展战略,牵头制定全面的数字化战略规划、目标与实施路径,推进企业数字化运营及信息化体系建设。 2、全面负责IT部门的统筹管理,对公司智慧平台与信息化管理系统进行整合与优化,主导各业务系统间的协同升级。 3、以客户实际需求为核心,评估并持续优化信息架构与运维流程,整合信息技术资源,构建高效信息化平台,打通内部业务流程链条,提升整体运营效率与工作效能。 4、主导信息化部门的日常运作、团队建设以及流程化、体系化机制的建立与完善。 5、负责SAP、MES、OA等核心信息系统的运行维护与持续优化。 6、统筹集团信息安全管理工作,搭建IT组织架构,制定软硬件基础资源运行规范,落实网络安全与数据安全策略,并推动执行落地,实现IT资源的集中化管理。 7、深入调研各部门业务需求,规划设计集团信息系统整体架构,提供专业IT解决方案;运用项目管理手段,推动业务系统的优化落地与深度应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息管理、计算机、电子信息、通信等相关专业背景,具备10年以上团队管理经验; 2、具备出色的沟通协调与资源整合能力,具有平台化建设思维,拥有成功项目实践经验及高层岗位经历者优先; 3、具备战略性视野和团队激励能力,执行力强,富有前瞻意识; 4、能主导关键系统的设计开发,解决重大技术难题,制定并推行高水平的研发管理体系; 5、五年以上制造业企业IT部门管理经验,有小家电行业从业背景者优先; 6、具备优秀的沟通协作与管理能力,责任心强,工作积极严谨,能承受高强度工作压力。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: 1、项目管理与协调 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,组织编制监理规划,审批监理实施细则。组织召开监理例会,检查和监督监理人员的工作,调配人员,调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。 2、质量与安全管理 审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案,检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工,有权下达停工指令,责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。 3、进度与造价控制 审查施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。 组织审核工程变更,处理费用与工期索赔,调解建设单位与施工单位的合同争议。 4、验收与总结 组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料,审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收,编写监理月报、监理工作总结,整理监理文件资料。 任职要求: 1、专业资质 具备国家注册监理工程师证书,副高级及以上专业技术职。 2、工作经验 5年及以上工程施工管理或监理工作经验,只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。 3、专业能力 精通工程监理、工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力,熟悉工程概预算相关知识。 4、个人素质 具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳,具备团队协作精神,能承受工作压力。 工作地点在清远,需到公司进行面试,不接受线上面试!!!!!!
安全监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上住宅地产综合体商业地产公共建筑装配式建筑高层建筑安全员资格证
1、具备3年及以上监理工作经历,熟悉施工现场安全管理流程。 2、专业为建筑工程相关方向; 3、持有广东省专业监理工程师岗位证书或其它安全类相关资格证书; 4、年龄要求25至40周岁,薪资待遇可面谈。 5、项目提供食宿,拥有职业发展晋升通道。 6、工作地点:东莞
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程监理工程师培训证机电专监
岗位职责: 1.全面统筹机电项目的日常监管与组织实施,保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。 2.与项目团队保持密切协作,确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。 3.按周期向各相关方通报施工进展状况,并提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识,能与团队成员及项目各方实现高效对接。 2.熟悉机电工程专业知识,能够准确落实并监督项目质量执行标准。 3.责任心强,职业素养良好,具备独立承担工程监理工作的能力。 4、有地产行业经验者优先,年纪******。
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI社交语音行业
岗位职责: 1.战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推进技术革新与迭代升级; 2.团队管理:搭建并领导高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,落实绩效考核、项目执行与技术能力建设; 3.技术决策:结合业务发展需求及行业动态,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案的前瞻性与经济性; 4.架构设计:牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构,支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设; 5.风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术风险,保障系统持续稳定与安全运行。 任职要求: 1.教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历; 2.工作经验:8年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备5年以上技术总监或同等职级管理经验,曾带领40人以上技术团队; 3.技术战略制定:拥有技术体系中长期布局能力,对新兴技术具有敏锐判断力,保障技术稳定性以匹配公司战略发展; 4.技术体系建设:具备企业级技术体系搭建与优化能力,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全、IT治理、资源调配与成本管理等方面,并拥有扎实的项目管理经验,保障团队高效交付高质量成果; 5.技术要求:深入理解分布式架构、容错机制、高并发处理、性能调优、高可用设计与系统可扩展性;熟练掌握Linux系统,熟悉Go/PHP/Python、Flutter、Swift、Kotlin等编程语言与框架;了解AI提效应用,具备大用户量产品架构设计实战经验; 6.沟通与影响力:善于与跨职能团队及外部合作方沟通协作,具备良好影响力,能够有效引导和激励团队达成共识与协同推进; 7.其它:热衷技术研发,持续关注技术演进趋势,具备强烈的学习热情与探索精神,追求代码与架构的高标准,在技术理念与发展方向上能引领团队前行;责任心强,勇于担当,能在高压环境中保持坚定信念,带领团队突破技术与业务难题。
专监房建、市政
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
持证上岗,驻场。有现在监理经验。工资面议。驻场地点:揭阳市区内
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
找干活的伙计!一天350-450,日结!主要送小区楼下的水果蔬菜,不用到处奔波。不用你自己带车,咱提供电动车,住宿也给安排。不管你之前干没干过,来了有人教,55岁以下身体好的都能来,当天干完当天给钱,靠谱不坑人!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
咱店急缺3个送货师傅!一天保底380,就送附近超市的菜和日用品,最远不超3公里,不用瞎跑。电动车咱给配,吃住也管,没啥高要求——会骑电车、能看手机导航就行,当天来当天就能上工,工资日结,绝不压你一分钱!想找踏实活的赶紧联系
网约车司机6-10人月结C1照
想短期过渡的师傅看过来 短期入职7天、10天、15天均可 公司提供车辆,提车无押金! 综合月收入8000-12000,上不封顶,多劳多得 C1驾照,驾龄满一年以上 没有犯罪记录,没有一次性扣12分记录 有意者直接联系
广东珠海唐家请一个针板6000一个月联系电话
6000元/月
砧板1-2人月结
珠海唐家请一个针板6000一个月联系电话
珠海
1月18日 10:38拨打电话
天达寒假工5000~5500
5000-6000元/月
配件厂寒假工餐补包住6-10人月结
三灶配件厂(年前寒假工,)上班可带手机 [红包]白班17元 [红包]夜班18元(17元+10元夜补) 综合收入5000元 [玫瑰]年龄18-岁以上,男女不限,两班倒。有站有坐班。 [玫瑰]餐补12元天,包住空调热水宿舍。 [爱心]工期:年前放假 [拥抱]地址:三灶(西埔12点/自到13:30)
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值 任职要求: 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强 5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程 任职要求: 1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计总监
岗位职责: 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求: 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责: 1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求: 1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
技术总监10年以上大专及以上光通信制造业自动化设备研发
【核心能力】 1、跨领域技术把控:掌握光模块关键工艺环节(如耦合、封装、测试等),深入理解自动化设备的机械构造,具备电气控制与软件算法相关技术知识。能够主导自动化设备与光模块产品的协同开发,有效解决工艺需求与设备实现之间的匹配问题。 2、研发与量产转化:熟悉自动化设备从需求分析、方案设计、样机开发到测试验证及NPI导入的完整流程。可建立设备研发标准作业程序与测试规范,确保研发成果高效转化为产线可用设备,持续优化生产良率与直通率。 3、团队与人才建设:具备组建涵盖光学设计、机械结构、电气控制、软件算法等多专业融合研发团队的经验与能力。 4、具有突出的创新思维与技术洞察力,能适应高强度工作环境,具备复杂问题攻关与抗压能力。 【行业及工作经验】10年以上光通信领域研发背景,其中5年以上聚焦于光模块自动化设备方向的研发管理经验。 加分项 具备自动化设备行业从业经历者优先
技术研发经理
2-3万元/月
技术经理3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责公司技术委员会技术战略的推进与落实,保障技术决策有效执行与落地。 2、统筹各技术条线的技术发展路径设计,推动关键技术项目实施,构建核心技术优势。 3、跟踪前沿技术动态,联合外部合作方推动先进技术创新应用与集成落地。 4、落实技术委员会主席安排的各项具体工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业,具备3~5年芯片设计或硬件相关领域工作经验,熟悉芯片设计流程、硬件开发或相关技术,有研发技术管理或项目管理经验者优先。 2、掌握基础硬件知识,能够理解芯片设计或硬件开发的基本原理与流程。 3、具备出色的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,与技术团队、管理层及外部伙伴顺畅协作。 4、学习能力突出,能快速吸收新技术或业务相关内容。 5、具有主动性,可独立开展技术管理思考,制定技术发展规划。
技术总监10年以上本科及以上自动化设备制造业3C/FPC/SMT/医疗电气机械/器材
【任职资格】: 1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专。 2、自动化、电气工程、机械工程、计算机科学等相关专业背景。 3、知识、技能与经验要求: ① 熟练掌握主流自动化设备及相关工业自动化系统的开发与运维技术。 ② 精通硬件原理与结构设计,具备软件与编程基础,对FPC自动化领域的发展逻辑和技术路径有深入认知。 ③ 熟悉人工智能(AI)与机器学习(ML)在自动化场景中的实际应用,具备项目落地经验者优先考虑。 ④ 具有10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业从业经历,其中至少5年担任研发总监职务。 4、个性特征:以创新和发展的眼光看待智能制造及工业自动化方向,热衷于自动化与智能化技术进步,具备技术远见;抗压能力强,具备优秀的团队领导力。 5、年龄要求:30-45岁 【岗位职责】: 在集团总经理的指导下,全面负责研发中心的统筹管理,主导前瞻性产品布局与前沿技术研究,推动技术创新、新产品开发及现有产品技术迭代升级。主要工作内容包括: 1、战略规划与技术管理 ① 洞察行业技术发展方向,协助制定公司整体技术发展战略。 ② 依据技术路线图组织重大技术决策的制定与执行,推动关键技术方案落地。 ③ 参与公司产品与解决方案的战略规划,牵头建立技术标准体系和设计规范。 2、产品开发与运营管理 ① 主导研发战略规划及配套制度流程的制定,并监督实施过程。 ② 统筹管理产品研发项目,评审各项目的架构设计与实施进展,确保项目高效推进。 ③ 建立健全研发质量管理体系与质量控制标准,协同处理重大质量问题与技术难题。 3、市场响应与客户协作 ① 结合市场反馈信息,策划并落实产品优化与升级策略,提升产品竞争力。 ② 参与重点项目的售前技术支持,对接核心客户,把控整体技术方案可行性。 ③ 协同市场、销售等职能部门,保障研发成果精准匹配市场需求。 4、团队建设与人才培养 ① 搭建并管理高效研发团队,持续提升组织效能。 ② 制定专业技术培训计划,强化团队综合能力。 ③ 打造积极进取的技术文化,鼓励创新思维与技术突破。 5、其他职责 ① 监控研发项目进度,确保各阶段目标按时达成。 ② 合理管控研发预算,提升资源使用效率。 ③ 完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 具备以下领域经验者优先:自动化设备·电气机械/器材
技术负责人
8000-10000元/月
技术经理5-10年大专及以上电气机械/器材
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化或机电一体化相关专业优先考虑; 2、具备5年以上压塑设备维修工作经验,能独立开展设备故障排查、检修及日常维护,实践操作能力强; 3、可独立制定设备年度维护保养计划,具备良好的组织协调能力及一定的团队管理潜力; 4、有sacmi瓶盖生产设备维修经历者优先录用。 岗位福利:入职即缴纳五险,享受节日福利,提供住宿,设有餐补、全勤奖、绩效奖金,工作满一年享工龄工资及带薪年休假等。 !!!公司重视员工个人成长,提供广阔的发展空间与平台,若你渴望展现自我价值,实现职业突破,我们诚挚邀请你加入,携手共进!
智能编程架构师
1.7-2万元/月
架构师5-10年本科及以上JavaTypeScriptHTMLCSSKotlin数据结构React
岗位职责: 1.主导主流IDE(包括但不限于IntelliJIDEA、VSCode)插件的整体架构设计与系统搭建,制定技术实施方案,保障插件的高性能、稳定性及良好的扩展能力。 2.深入挖掘开发者使用场景与功能诉求,将业务需求转化为可行的技术方案,牵头核心功能模块的开发,产出高质量、易维护的代码。 3.持续开展插件性能调优工作,攻克关键技术难点,优化代码编辑、调试流程、智能补全等关键功能体验,提升用户满意度。 4.构建高效的开发、测试与发布体系,完善插件开发规范与编码标准,推动团队研发流程标准化,提高整体协作效率。 5.跟踪IDE领域前沿技术动态,结合项目实际需要进行新技术预研与选型,引领团队实现技术升级与创新。 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上软件开发经验,其中至少2年专注于IDE插件开发领域。 2.熟练掌握主流IDE的插件开发框架与SDK,对底层机制有深入理解,如IntelliJPlatformSDK、VSCodeExtensionAPI等。 3.精通至少一门编程语言(如Kotlin、TypeScript、Java),具有扎实的数据结构、算法基础和系统架构设计能力。 4.掌握前端开发技术(如HTML、CSS、JavaScript),熟练使用Node.js及vue2、vue3框架,对Vue和React等主流MV*框架有深入理解,具备界面底层优化能力;能独立完成插件UI开发与交互体验提升。 5.具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和项目推进能力,能够带领小组高效达成研发目标。 6.有强烈的责任感、自主学习能力和技术创新意识,能快速掌握并落地新兴技术。 加分项: 1.具备已上线IDE插件的实际开发经验,熟悉插件发布流程及相关推广机制。 2.对AI编程辅助技术有一定认知或实践经历,可将其融合应用于插件开发中。 3.在开源社区活跃,参与过知名IDE插件项目的开发或维护工作。 4.熟悉常见后端技术体系,了解其工程结构与语法特点。
架构师
1.5-2万元/月
架构师5-10年本科及以上数据结构大数据架构微服务架构数仓
1.具备政府行业相关项目经验。 2.拥有5年以上软件研发经历,曾独立完成逻辑架构、业务架构、网络架构及部署架构的设计工作。 3.熟悉数据仓库建设,能结合实际业务需求,科学规划ODS、DWD、DWS、ADS层,保障数据的集成性、一致性及历史数据留存。 4.善于与团队高效协作,具备跨部门沟通能力,确保项目按时保质推进,助力产品目标顺利实现。
架构师经验不限博士及以上JavaC语言微服务架构VueSpringBootSpringMVC平台架构
工作职责: 1、作为团队核心成员,参与配电网自动化业务产品的需求分析与原型研讨,承担技术方案设计及产品开发、发布等相关工作; 2、带领开发团队推进配网高级应用(如故障定位、缺陷分析、负荷预测、电能质量分析、台区协同、馈线自动化、潮流计算与控制等)的研发任务,协同团队成员保障项目按时高质量交付; 3、识别并解决系统中存在的关键技术问题,持续优化架构设计,提升系统在高并发、大流量场景下的容灾与容错水平,确保系统稳定高效运行(涵盖性能、安全与容量等方面); 4、积极参与团队专业化建设,编制各类技术指导手册和规范文档,助力团队整体能力提升; 任职资格: 1、电气工程、电力系统、自动化等相关专业背景; 2、工作态度积极,具备较强的责任意识、执行能力以及良好的沟通表达技巧和团队协作精神; 3、熟悉配网自动化相关业务,有参与配网自动化科研项目经历者优先考虑。
技术部主管
1.5-2万元/月
技术经理10年以上本科及以上电气机械/器材
工作内容 1、负责技术部日常运营,保障部门工作高效有序开展。 2、带领技术团队推进产品开发及技术革新相关工作。 3、协同其他部门联动配合,确保项目按时推进,保障产品质量与交付周期。 任职要求 1、具有扎实的工程技术基础及团队管理经验。 2、具备较强的团队组织能力,能充分调动成员积极性。 3、拥有良好的跨部门沟通协调及问题应对处理能力。 4、熟练掌握电气原理及PLC编程技术 5、精通伺服系统与直线电机应用技术 加分项 具备以下领域工作经验者优先:金属制品·橡胶/塑料制品·自动化设备
技术质量主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
1、具备3年以上铜配工艺流程相关工作经验; 2、熟练掌握CAD及OFFICE软件操作; 3、了解工艺改进、流程优化及全过程质量管控; 无相关经验者请勿投递!!
技术经理
7000-12000元/月
技术经理1-3年本科及以上
要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,至少2年以上的信安或网安工作经验. 2.熟练OWSAPTOP10的攻击方式和防御方法 3.熟练使用任意一门编程工具(Python,C,C++,Java,GoLang,Perl) 4.熟悉网络攻防,渗透技术 5.熟悉主流的IDS/IPS,防火墙,VPN,防病毒,审计功等安全产品工具的使用 6.熟悉系统安全、网络安全、数据安全相关知识,了解主流的安全协议与安全系统,熟悉windows、Linux主流系统的安全配置和风险评估 7.要求有良好的职业道德,具备团队合作精神和沟通能力,高度的责任心 8.拥有CISP,CISSP,CCIE等证书优先 9.珠海工作,都是双休。有值班遇到重保护网有加班安排调休。
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鱼泡直聘为工人提供珠海设计总监在线招聘信息,主要招聘珠海设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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