
机器人技术战略规划专家
5-8万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
职位描述:
我们正在招聘一名机器人技术洞察专家,专注于消费级机器人领域的技术演进与前沿动态研究。该岗位需具备深厚的技术积累,能够系统掌握机器人相关核心技术的发展方向,并为公司战略规划输出高质量的技术研判与建议。
职位职责:
1、持续追踪消费类机器人行业在软硬件方面的技术进展,重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的创新突破。
2、评估各类机器人技术在消费市场的落地潜力与商业可行性,输出技术洞察报告及市场趋势分析。
3、协同内部研发与产品团队,提供专业技术支持,助力产品迭代与技术创新决策。
4、参与行业交流活动,包括技术峰会与专题研讨,维系与学术界、产业界专家的合作关系,助力公司技术生态布局。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机科学、电子工程、人工智能等相关领域。
2、具有消费类机器人行业的技术研究或实战经验,熟悉当前主流技术路径与发展热点。
3、具备出色的数据处理与技术文档撰写能力,能准确清晰地呈现分析逻辑与研究成果。
4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效对接跨职能团队并开展协同工作。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发方案,确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品策略和技术路径提供有力支持。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与执行标准,提升团队运作效率与协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发工作,涵盖结构、电气、热管理等方面设计,保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新,导入新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 全程主导储能Pack项目生命周期管理,从立项、方案制定、样机制作到测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源,识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关领域专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效整合与调配团队资源,保障项目顺利推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备强烈的创新意识与复杂问题处理能力,能在多变的技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。
研发总监
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上电子/通信/半导体
【应聘条件】
1. 即将取得海内外高水平大学博士学位,或已获得国内博士学位并在海外连续工作三年以上的杰出人才,专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域,且具备突出的科研成果。
2. 年龄不限。
3. 有科研项目经验或拥有专利者优先考虑。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1、项目管理与协调
确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,组织编制监理规划,审批监理实施细则。组织召开监理例会,检查和监督监理人员的工作,调配人员,调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。
2、质量与安全管理
审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案,检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工,有权下达停工指令,责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。
3、进度与造价控制
审查施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
组织审核工程变更,处理费用与工期索赔,调解建设单位与施工单位的合同争议。
4、验收与总结
组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料,审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收,编写监理月报、监理工作总结,整理监理文件资料。
任职要求:
1、专业资质
具备国家注册监理工程师证书,副高级及以上专业技术职。
2、工作经验
5年及以上工程施工管理或监理工作经验,只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。
3、专业能力
精通工程监理、工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力,熟悉工程概预算相关知识。
4、个人素质
具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳,具备团队协作精神,能承受工作压力。
工作地点在清远,需到公司进行面试,不接受线上面试!!!!!!
技术部经理(单双休)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年大专及以上计算机系统互联网/AI网络安全
1. 全面负责技术部门的日常运营与管理,带领团队达成既定工作目标与任务指标;
2. 推进运维技术、工艺标准、客户服务交付及管理流程的规范化建设,参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新;
3. 主导解决技术实施过程中遇到的关键技术问题及客户侧影响事项;
4. 负责团队人才梯队搭建与组织管理,建立有效的激励机制和内部培训体系;
5. 定期开展技术培训、制度执行与纪律审查,制定改进措施并监督落实整改情况;
6. 承担重点项目的方案设计与核心技术支持工作;
7. 通过阶段性行业技术调研,输出适配多行业、多场景的技术解决方案;
8. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。
2. 熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术,掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。
3. 熟练操作计算机软硬件,精通Windows与Linux操作系统。
4. 诚实守信,责任心强,具备良好的对外协调能力和团队合作精神。
5. 具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。
6. 具备团队管理经验,涵盖项目管理、运维管理和标准化体系建设等方面。
我们为您提供具有竞争力的薪酬待遇与完善的福利体系:
1. 薪酬激励:市场化水平薪资 + 绩效奖金/年终奖(根据公司及个人业绩发放)。
2. 法定保障:五险一金 + 带薪年假 + 国家法定节假日。
3. 工作生活平衡:
工作时间:9:00-18:00,单双休轮换制。
提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期支持。
4. 团队氛围:
定期组织团建活动 & 配备丰富的下午茶点与零食。
节日福利(端午、中秋等礼品或礼金)+ 生日关怀福利。
营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。
(注:具体福利内容以公司最新政策及劳动合同约定为准。)
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:互联网·计算机服务·信息安全
研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺研发总监
岗位职责
1. 战略与技术规划
- 紧扣企业战略方向,制定研发部门中长期发展目标,设计技术发展路径;结合市场变化与技术演进趋势,主导创新类产品的研发策略与方向规划。
2. 项目全周期管理
- 组织研发项目的可行性分析并主导立项决策,统筹调配人力、预算及设备等资源;全程跟踪项目执行进度,识别潜在技术风险并制定有效应对措施,确保项目按期高质量交付。
3. 团队建设与效能管理
- 负责研发团队的组建、人才培养与日常管理,精准匹配岗位能力需求;建立绩效评估与培训机制,通过激励手段保持团队创新能力与高效运转状态。
4. 技术创新与合作
- 主导前沿技术探索,推动新技术在新产品中的应用以增强市场竞争力;对接外部科研单位或企业伙伴,开展技术交流与联合开发项目。
5. 资源与成本管控
- 编制研发预算并严格执行成本控制,优化资源配置和设备使用效率,提升整体资源运作效益。
6. 跨部门协同与成果落地
- 协同市场、生产、销售等部门,统一需求理解,推进研发成果向规模化生产转化,并提供必要的技术支持;牵头研发成果评估工作,持续优化研发流程体系。
7. 知识产权与合规管理
- 推动核心技术专利布局,保障研发成果知识产权安全,参与相关行业标准研讨;建立研发质量管理体系,确保各项研发活动符合法规要求。
8. 行业趋势与竞争研判
- 密切关注行业技术发展动态及竞争对手技术动向,形成可执行的技术应对策略,助力公司保持技术领先优势。
关键技能与素质
- 具备扎实的电子产品研发专业背景及丰富的行业实践经验;
- 拥有大型研发团队管理经验,兼具技术创新思维与战略视野;
- 善于与内外部多部门进行高效沟通与协作。
岗位要求
1. 年龄35-45岁,具备5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验,有从零到一搭建研发团队、全面负责项目管理经历者优先;
2. 熟悉IPD研发管理体系,熟练操作钉钉IPD管理软件;
3. 掌握电子产品完整研发链条能力,涵盖表面处理工艺、材料选型、软硬件开发、结构设计等方面,同时了解工业设计与产品调研流程,并在至少1-2个专业技术方向具备深厚积累。
技术员(市政管网)
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
操作CCTv,QV检测设备
接受无经验,由老员工带
试用期一个月
工资5000元一6500元
IT总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上智慧物联网制造业实体产品
1、依据开发规范与流程,独立完成模块的架构设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写;
2、协助并指导团队中高级/初级工程师的技术工作,主导解决开发过程中的关键技术难题;
3、统筹项目组成员,高效推进并确保开发任务按时保质交付;
4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑。
岗位要求:
1、具有高度的工作责任心与职业使命感;
2、具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力;
3、本科及以上学历,计算机相关专业背景;
4、拥有10年以上Java开发经历,具备扎实的系统架构设计能力;有团队管理经验,参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先;
5、熟练掌握MVC等主流开发框架;
6、熟悉Redis,对高并发场景下的性能优化有实践经验;
7、具备Web应用系统开发能力,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架;
8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等技术原理及实现方式;
9、精通MySql数据库,能熟练编写SQL语句、存储过程与触发器;
10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,掌握服务器集群部署方案;
11、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令操作。
薪酬:20K-40K
入职奖金1万3!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
喷粉工折弯工激光操作工
我司因业务量增加,招聘岗位如下:
1.折弯师傅3名,学徒5名。
2.数控冲床工3名,学徒工数名。
3.工程师拆图2名。
4.激光师傅/操作员5名。
5.机械手激光焊2名。
6.喷粉师傅2名。
待遇丰厚,
联系:()
地址:珠海市金湾区三灶镇
总监理工程师3-5年大专及以上土木建筑工程
房建、市政监理工程师
职位描述:
1、负责房建或市政项目的现场监理工作,独立承担专业监理工程师职能;
2、严格按规范监督施工质量、安全及进度,做好过程检查与验收记录;
3、熟练使用电脑编制、整理监理资料(如日报、月报、会议纪要、验收文件等);
4、配合项目负责人完成相关协调与管理任务,服从工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业(房建、市政、土木工程等);
2、持有监理工程师培训证书或相关资格者优先;
3、3年以上房建或市政项目监理经验,能独立开展现场监理工作;
4、熟悉监理资料编制流程,熟练使用Office/WPS等办公软件;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,服从团队管理。
薪酬福利:
1、薪资:试用期1个月,月薪3500元;转正后月薪4000元;
2、五险:公司依法缴纳社保,;
3、午餐:项目提供食堂(包午餐),若无食堂,工作日每日补贴20元;
4、年终奖:根据公司效益发放年终福利(非分红/提成,为公司额外惊喜奖励);
5、发展空间:项目实践+团队协作支持,助力职业成长。
工作地点与项目类型:
常驻武汉市洪山区,主要参与房建、市政类工程监理项目。
武汉本地优先。
总监理工程师3-5年大专及以上土木建筑工程
房建、市政监理工程师
职位描述:
1、负责房建或市政项目的现场监理工作,独立承担专业监理工程师职能;
2、严格按规范监督施工质量、安全及进度,做好过程检查与验收记录;
3、熟练使用电脑编制、整理监理资料(如日报、月报、会议纪要、验收文件等);
4、配合项目负责人完成相关协调与管理任务,服从工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业(房建、市政、土木工程等);
2、持有监理工程师培训证书或相关资格者优先;
3、3年以上房建或市政项目监理经验,能独立开展现场监理工作;
4、熟悉监理资料编制流程,熟练使用Office/WPS等办公软件;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,服从团队管理。
薪酬福利:
1、薪资:试用期1个月,月薪3500元;转正后月薪4000元;
2、五险:公司依法缴纳社保,;
3、午餐:项目提供食堂(包午餐),若无食堂,工作日每日补贴20元;
4、年终奖:根据公司效益发放年终福利(非分红/提成,为公司额外惊喜奖励);
5、发展空间:项目实践+团队协作支持,助力职业成长。
工作地点与项目类型:
常驻武汉市洪山区,主要参与房建、市政类工程监理项目。
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
技术部主管
1.5-2万元/月
技术经理10年以上本科及以上电气机械/器材
工作内容
1、负责技术部日常运营,保障部门工作高效有序开展。
2、带领技术团队推进产品开发及技术革新相关工作。
3、协同其他部门联动配合,确保项目按时推进,保障产品质量与交付周期。
任职要求
1、具有扎实的工程技术基础及团队管理经验。
2、具备较强的团队组织能力,能充分调动成员积极性。
3、拥有良好的跨部门沟通协调及问题应对处理能力。
4、熟练掌握电气原理及PLC编程技术
5、精通伺服系统与直线电机应用技术
加分项
具备以下领域工作经验者优先:金属制品·橡胶/塑料制品·自动化设备
技术经理
7000-12000元/月
技术经理1-3年本科及以上
要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历,至少2年以上的信安或网安工作经验.
2.熟练OWSAPTOP10的攻击方式和防御方法
3.熟练使用任意一门编程工具(Python,C,C++,Java,GoLang,Perl)
4.熟悉网络攻防,渗透技术
5.熟悉主流的IDS/IPS,防火墙,VPN,防病毒,审计功等安全产品工具的使用
6.熟悉系统安全、网络安全、数据安全相关知识,了解主流的安全协议与安全系统,熟悉windows、Linux主流系统的安全配置和风险评估
7.要求有良好的职业道德,具备团队合作精神和沟通能力,高度的责任心
8.拥有CISP,CISSP,CCIE等证书优先
9.珠海工作,都是双休。有值班遇到重保护网有加班安排调休。
技术员
招聘:PPE技术员
薪资:6000元以上/月
大专及以上学历,会使用工程制作软件(CAM350\UCAM、GENESIS等),有1年或以上电子厂PCB厂工作经验、熟练PCB制作流程优先,英语良好。
技术研发总监(综合年薪约70万)
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上自动化设备制造业3C/FPC/SMT/医疗电气机械/器材
【任职资格】:
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专。
2、自动化、电气工程、机械工程、计算机科学等相关专业背景。
3、知识、技能与经验要求:
① 熟练掌握主流自动化设备及相关工业自动化系统的开发与运维技术。
② 精通硬件原理与结构设计,具备软件与编程基础,对FPC自动化领域的发展逻辑和技术路径有深入认知。
③ 熟悉人工智能(AI)与机器学习(ML)在自动化场景中的实际应用,具备项目落地经验者优先考虑。
④ 具有10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业从业经历,其中至少5年担任研发总监职务。
4、个性特征:以创新和发展的眼光看待智能制造及工业自动化方向,热衷于自动化与智能化技术进步,具备技术远见;抗压能力强,具备优秀的团队领导力。
5、年龄要求:30-45岁
【岗位职责】:
在集团总经理的指导下,全面负责研发中心的统筹管理,主导前瞻性产品布局与前沿技术研究,推动技术创新、新产品开发及现有产品技术迭代升级。主要工作内容包括:
1、战略规划与技术管理
① 洞察行业技术发展方向,协助制定公司整体技术发展战略。
② 依据技术路线图组织重大技术决策的制定与执行,推动关键技术方案落地。
③ 参与公司产品与解决方案的战略规划,牵头建立技术标准体系和设计规范。
2、产品开发与运营管理
① 主导研发战略规划及配套制度流程的制定,并监督实施过程。
② 统筹管理产品研发项目,评审各项目的架构设计与实施进展,确保项目高效推进。
③ 建立健全研发质量管理体系与质量控制标准,协同处理重大质量问题与技术难题。
3、市场响应与客户协作
① 结合市场反馈信息,策划并落实产品优化与升级策略,提升产品竞争力。
② 参与重点项目的售前技术支持,对接核心客户,把控整体技术方案可行性。
③ 协同市场、销售等职能部门,保障研发成果精准匹配市场需求。
4、团队建设与人才培养
① 搭建并管理高效研发团队,持续提升组织效能。
② 制定专业技术培训计划,强化团队综合能力。
③ 打造积极进取的技术文化,鼓励创新思维与技术突破。
5、其他职责
① 监控研发项目进度,确保各阶段目标按时达成。
② 合理管控研发预算,提升资源使用效率。
③ 完成上级领导交办的其他工作任务。
【薪酬范围】
税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。
加分项
具备以下领域经验者优先:自动化设备·电气机械/器材
技术研发经理
2-3万元/月
技术经理3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责公司技术委员会技术战略的推进与落实,保障技术决策有效执行与落地。
2、统筹各技术条线的技术发展路径设计,推动关键技术项目实施,构建核心技术优势。
3、跟踪前沿技术动态,联合外部合作方推动先进技术创新应用与集成落地。
4、落实技术委员会主席安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业,具备3~5年芯片设计或硬件相关领域工作经验,熟悉芯片设计流程、硬件开发或相关技术,有研发技术管理或项目管理经验者优先。
2、掌握基础硬件知识,能够理解芯片设计或硬件开发的基本原理与流程。
3、具备出色的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,与技术团队、管理层及外部伙伴顺畅协作。
4、学习能力突出,能快速吸收新技术或业务相关内容。
5、具有主动性,可独立开展技术管理思考,制定技术发展规划。
智能编程架构师
1.7-2万元/月
架构师5-10年本科及以上JavaTypeScriptHTMLCSSKotlin数据结构React
岗位职责:
1.主导主流IDE(包括但不限于IntelliJIDEA、VSCode)插件的整体架构设计与系统搭建,制定技术实施方案,保障插件的高性能、稳定性及良好的扩展能力。
2.深入挖掘开发者使用场景与功能诉求,将业务需求转化为可行的技术方案,牵头核心功能模块的开发,产出高质量、易维护的代码。
3.持续开展插件性能调优工作,攻克关键技术难点,优化代码编辑、调试流程、智能补全等关键功能体验,提升用户满意度。
4.构建高效的开发、测试与发布体系,完善插件开发规范与编码标准,推动团队研发流程标准化,提高整体协作效率。
5.跟踪IDE领域前沿技术动态,结合项目实际需要进行新技术预研与选型,引领团队实现技术升级与创新。
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上软件开发经验,其中至少2年专注于IDE插件开发领域。
2.熟练掌握主流IDE的插件开发框架与SDK,对底层机制有深入理解,如IntelliJPlatformSDK、VSCodeExtensionAPI等。
3.精通至少一门编程语言(如Kotlin、TypeScript、Java),具有扎实的数据结构、算法基础和系统架构设计能力。
4.掌握前端开发技术(如HTML、CSS、JavaScript),熟练使用Node.js及vue2、vue3框架,对Vue和React等主流MV*框架有深入理解,具备界面底层优化能力;能独立完成插件UI开发与交互体验提升。
5.具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和项目推进能力,能够带领小组高效达成研发目标。
6.有强烈的责任感、自主学习能力和技术创新意识,能快速掌握并落地新兴技术。
加分项:
1.具备已上线IDE插件的实际开发经验,熟悉插件发布流程及相关推广机制。
2.对AI编程辅助技术有一定认知或实践经历,可将其融合应用于插件开发中。
3.在开源社区活跃,参与过知名IDE插件项目的开发或维护工作。
4.熟悉常见后端技术体系,了解其工程结构与语法特点。
技术员
招聘:其他专业技术人员
薪资:6000元以上/月
高中以上文化,年轻,有责任心,能吃苦,服从安排;会调试海天、东芝或日精注塑机及机械手,有3年以上塑胶注塑机调机经验者优先,工资待遇面议
配网自动化应用资深研究员(博士)
3.5-5万元/月
架构师经验不限博士及以上JavaC语言微服务架构VueSpringBootSpringMVC平台架构
工作职责:
1、作为团队核心成员,参与配电网自动化业务产品的需求分析与原型研讨,承担技术方案设计及产品开发、发布等相关工作;
2、带领开发团队推进配网高级应用(如故障定位、缺陷分析、负荷预测、电能质量分析、台区协同、馈线自动化、潮流计算与控制等)的研发任务,协同团队成员保障项目按时高质量交付;
3、识别并解决系统中存在的关键技术问题,持续优化架构设计,提升系统在高并发、大流量场景下的容灾与容错水平,确保系统稳定高效运行(涵盖性能、安全与容量等方面);
4、积极参与团队专业化建设,编制各类技术指导手册和规范文档,助力团队整体能力提升;
任职资格:
1、电气工程、电力系统、自动化等相关专业背景;
2、工作态度积极,具备较强的责任意识、执行能力以及良好的沟通表达技巧和团队协作精神;
3、熟悉配网自动化相关业务,有参与配网自动化科研项目经历者优先考虑。
技术经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上家用电器
技术主管
1、户外烤炉产品方案制定,确保符合行业标准。
2、工艺的改进与标准化,提高效率、降低成本
3、组织技术攻关,推动新技术、新设备、新材料的应用
4、质量与成本控制(质量控制计划,监督生产/施工质量,减少返工和浪费)。
5、优化工艺参数,降低能耗和材料损耗,提升经济效益。
6、参与供应商技术评估,确保外协加工符合标准。
7、负责技术团队(工程师、技术员、技师)的管理与考核,制定KPI并监督执行。分配工作任务,指导团队成员解决技术问题。
8、培养技术骨干,提升团队整体能力。
9、实验室的管理与监督
10、烤炉行业项目工程经验10年以上优先
急招项目部技术负责人(基础/桩基工程)
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘:项目部技术负责人(基础/桩基工程)
岗位职责:
1. 负责项目图纸会审、施工方案编制、技术交底及现场技术管控
2. 把控桩基/基础工程施工质量、安全、进度及技术问题处理
3. 对接监理、甲方及相关单位,负责技术资料、验收及签证洽商
任职要求:
1. 土木工程等相关专业,中级职称或一/二级建造师优先
2. 5年以上桩基/基础工程现场技术管理经验,能独立负责项目
3. 熟悉施工规范及验收标准,能常驻项目,责任心强,沟通协调能力强
薪资待遇:
底薪 10000–15000 元/月,待遇从优,有意者面议。
栏目概述
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