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监理工程师5-10年大专
项目地点:珠海、佛山、深圳等广东省内项目,需要服从广东省内项目调配。 【岗位职责】 1. 编制与审查:编制土建专业监理实施细则,审查施工方案、技术交底及开工报审文件。 2. 现场监督与验收:检查进场材料(钢筋、混凝土等)质量,巡视监督土建施工工序(基础、主体、砌体等),组织隐蔽工程、检验批、分项工程验收,指导监理员工作。 3. 问题处理与计量:处置质量、安全隐患;负责本专业工程计量,参与工程变更审查。 4. 资料与竣工配合:编写监理日志,整理本专业资料,参与工程预验收及竣工验收。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等专业。 2. 具备广东省专业监理工程师证。 3. 五年以上土建施工或监理房屋建筑类项目经验。 4. 熟悉国家建筑规范及安全法规,能独立编制报告,熟练办公软件。 5. 责任心强、能驻场、沟通良好。
总监理工程师大专
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,居住珠海优先
技术总监
2.5-3万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】 1. 机械与电气的设计融合规划 2. 机械与电气的设计进度全流程管控 3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理 4. 设计技术标准与规范制定 5. 技术难题攻克 6. 跨部门协作与成本控制 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历,自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业。 2. 工作经验 8年以上自动化设备研发与管理经验,其中至少3年以上技术团队管理经验,有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。 3. 专业技能 精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术; 精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用; 熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程; 具备较强的技术问题分析与解决能力,了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。 4. 管理能力 具备优秀的团队领导与管理能力,能够制定清晰的团队目标,有效激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力,能够合理规划资源,控制项目风险。 5. 综合素质 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师大专
应聘条件: 一、参与过类似项目不少于2个,专业为工程大类,矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验 二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验 三、持省级监理工程师证; 四、年龄:30-60岁 五、学历:98年前统招大专或98年后统招本科; 六、职称:有中级以上职称。 相关待遇: 一、综合薪资:6000-8000元; 二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00,单休; 三、有五险,通讯补贴、餐补、交通补贴,包住宿; 四、试用期3个月,合同三年; 五、工作地点:因项目而定,广东省内。
监理工程师学历不限
【岗位要求】 1. 广东汕尾有个碳捕集项目需要1名电仪专监。 2. 需要尽快到岗。 【福利待遇】 1. 薪资是6500+20/天饭补 2. 月休4天,最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
技术总监5-10年本科大型中央空调节能能源/化工/环保
全面负责公司中央空调系统方案设计、设备选型、故障诊断、节能技改、项目技术统筹、技术团队管理。精通商用中央空调全套理论与实操,熟悉酒店、写字楼、商业综合体、医院等大型建筑水冷 / 风冷系统及 AI 智能节能改造,统筹所有工程落地技术、质量、验收标准,打造公司核心技术团队。 岗位职责 1、系统技术统筹:精通中央空调完整理论体系,熟练掌握蒸气压缩循环、热力学定律、压焓图应用,可独立研判机组运行状态、优化系统运行逻辑与能效。 2、系统选型与方案设计:熟练掌握水冷、风冷、多联机、地源热泵等各类中央空调系统的特点、适配场景,可根据不同建筑业态、负荷工况独立完成系统选型、方案配置与可行性评估。 3、核心设备技术把控:精通活塞、螺杆、离心、涡旋全系列压缩机,熟练掌握冷凝器、蒸发器、节流装置四大核心部件结构原理、性能参数、故障机理,可独立解决高端机组各类疑难故障。 4、水风系统整体管控:精通冷却水、冷冻水循环系统逻辑,熟悉水泵选型匹配、风管布局、空气处理全过程,掌握水、风系统联动原理与能量传递,可解决水力失衡、换热低效、冷热不均等系统通病。 5、故障诊断与技术攻坚:负责大型中央空调机组高难度故障排查、整机大修、系统调试、运行异常分析,精准定位机械、水路、电路、程序各类故障,出具整改优化方案。 6、节能技改项目主导:独立负责中央空调 AI 智能节能改造、循环水优化防垢、定制水泵改造、系统能效升级等技改项目的技术方案编制、现场指导、工艺标准、验收交付。 7、技术团队管理:负责技术工程师、维保团队、施工团队的技术培训、作业规范制定、工艺落地、技术交底、项目质量管控,搭建标准化技术体系。 8、项目全周期负责:涵盖前期勘测、方案报价、图纸审核、施工工艺监督、系统调试、后期维保、售后技术支持全流程技术总控。 任职要求 1、精通商用中央空调全套理论与实操,熟练制冷原理、压焓图、热力学工况分析,具备系统能效优化能力。 2、熟练水冷、风冷、多联机、地源热泵各类商用空调系统,熟悉大型酒店、写字楼、商业综合体项目工况与改造逻辑。 3、精通螺杆、离心、涡旋、活塞全系压缩机及换热器、节流装置的维修、调试、参数标定与故障处理。 4、熟悉冷冻水、冷却水系统循环逻辑、水泵选型、风管系统、空气处理流程,懂系统联动调试与水力平衡调试。 5、具备多年大型中央空调现场大修、疑难故障诊断、系统调试经验,能独立处理机组报错、能效偏低、噪音超标、冷热不均等问题。 6、懂空调节能改造、AI 智能控制系统、循环水技改、水泵优化者优先。 7、具备团队搭建、技术培训、团队统筹管理能力,可带领团队批量落地改造、维保、工程项目。 8、5 年以上商用中央空调技术总工、技术负责人、项目技术总监经验,有大型商业建筑项目经验者优先;持有暖通相关证书薪资可上浮。 薪资待遇 薪酬结构:底薪 + 项目技术提成 + 年终奖金 1、基础底薪:15000–20000 元 / 月 2、项目提成:按项目合同额 1%–2% 计提. 4、年终奖金:1–3 个月薪资(按年度项目业绩与公司利润发放) 真实综合年薪 - 稳定在岗、常规项目量:20 万–40 万 / 年 - 能力优秀、项目量充足:40 万 + 员工福利 - 正式劳动合同、稳定长期岗位 - 项目分红、出差补贴、外勤补贴、车补 - 公费技术培训、技术晋升通道清晰 - 团队氛围稳定、项目资源充足、不用盲目跑业务,专注技术管理
研发总监
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科锂电池储能研发管理
工作内容: 1、主导公司产品在需求分析、立项、设计、研发、测试、生产等各阶段的全生命周期管理工作。 2、制定项目整体管理计划(电池组、电源及储能系统),掌控项目节奏,明确各阶段关键节点,保障开发任务按期高质量完成,并定期反馈项目进展。 3、实施项目质量管控,及时识别潜在问题并组织协调解决,确保研发成果满足既定质量标准。 4、跟进项目执行中的样品物料准备、测试验证、小批量试产等工作,评估过程风险并提出应对方案。 5、建立并优化项目管理流程体系,推动流程落地执行与持续改进。 6、明确技术研发部的技术发展方向,制定并落实部门研发规划,完善公司软/硬件开发体系架构,监督相关设计开发流程的实施; 7、全面掌握研发推进情况,按计划有序推动公司各类项目的落地执行; 8、攻克项目平台中软硬件相关的技术瓶颈,牵头组织团队对核心技术难题开展专项攻关; 9、参与公司项目中硬件及应用软件部分的技术指导、评审及相关开发活动; 10、带领团队开展技术沉淀与知识整合,梳理相关领域关键技术脉络; 11、促进团队内部及跨层级之间的协同配合、信息互通与高效沟通; 12、统筹技术研发部与其他职能部门间的协作关系,提升跨部门运作效率; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上电子、电池、电源或储能系统类产品的项目管理经验 2. 熟悉项目管理的基本内容与运作流程,熟练运用常用项目管理工具(如 CAD和Creo) 3. 具备较强的理解力、表达能力和沟通能力,工作积极主动、细致严谨,执行力高、责任心强,能承受一定压力,目标明确,逻辑思维突出 4. 思维灵活,条理清楚,掌握科学的方法论,能够快速提炼量化指标,善于通过模型与数据驱动团队管理,具备良好的战略视野与全局意识 福利待遇: 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供: 1、薪 酬:每月准时发放薪资; 2、社会保险:为员工缴纳五险; 3、其他福利:员工入职满一年可享受年假及年度体检福利; 4、节日慰问:在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品; 5、员工活动:每月为当月生日员工赠送生日礼物,每年举办一次大型年会和一次带薪公费旅游,并设立活动俱乐部,定期开展各类文娱活动,丰富员工业余生活; 6、培训晋升:分阶段组织系统化培训,实行一对一专人带教,并提供公平公开的双向晋升机制,设有管理序列与专业序列发展通道; 7、假期规定:享受带薪休假,享有国家规定的各项假期(法定假日、婚假、产假等)。 欢迎加入我们,特派因为有你更加精彩
技术总监10年以上本科团队管理能源/化工/环保暖通系统节能改造技术方案中央空调
岗位职责: 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作,建立完善的技术管理体系,组织并协调技术人员的各项工作安排与执行; 2、【技术管理规划】主导技术管理支持工作,为公司业务拓展提供稳定可靠的技术支撑与保障; 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题,及时指导、协调并解决现场技术实施过程中出现的各项问题; 4、【技术文件管理】负责技术文档编制、方案设计及工程或产品图纸绘制,确保资料准确完整,满足质量控制与追溯要求; 5、【工程项目管理】全面负责项目全周期管理,涵盖前期对接沟通、过程协调监管以及风险和质量管控等环节; 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营管理工作,妥善应对运营期间出现的技术事务。 任职要求: 1、【学历背景】本科及以上学历,专业方向为暖通空调、制冷技术、建筑环境、热能动力、机电类等相关领域; 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历,具备3年以上技术管理岗位经验; 3、【专业能力】具备扎实的专业素养,精通暖通空调系统、动力设备及冷热源高效利用等能源动力系统的运行与控制技术;熟悉电气类项目实施流程及后期运维管理; 4、【管理能力】具有3年以上团队管理实践经验; 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,态度积极主动。 加分项 具备其他新能源行业相关经验者优先
珠海香洲区招建筑承包,多联机9台还有一百多平风管外包,附近有实力的施工班组联系
350-500元/天
建筑承包
珠海市香洲区招建筑承包,多联机9台还有一百多平风管外包,附近有实力的施工班组联系
珠海 香洲区 南屏
11月14日 05:34拨打电话
广东珠海指挥顶班1天,工作地点在横琴。
指挥/司索工1-4天
指挥顶班1天,工作地点在珠海横琴。
珠海
11月14日 05:31拨打电话
珠海香洲区招塔吊司机。11月11日顶班
200-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人
珠海市香洲区招塔吊司机。11月11日顶班
珠海 香洲区
11月14日 05:28拨打电话
珠海斗门区招塔吊安拆/维修
9千-1万/月
塔吊安装
珠海市斗门区招塔吊安拆/维修
珠海 斗门区
11月14日 05:28拨打电话
珠海金湾区招普工,铆工,管工,.
1-1.1万/月
管道安装铆工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
招普工,铆工,管工,.
珠海 金湾区
11月14日 05:26拨打电话
监理工程师
3-6千/月
总监理工程师5-10年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师5-10年大专供吃住注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织并主持工地例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题 4. 签发监理通知单、工程暂停令等指令文件,督促问题闭环整改 5. 主持分部分项工程验收及竣工预验收,审核竣工资料,出具监理评估报告 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,可配合企业完成注册变更 2. 具备建筑工程或相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际需求适配) 3. 有3年以上现场监理经验,独立担任总监理工程师经历者优先 4. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理能力
监理工程师
7千-1万/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(交通部),高级工程师职称 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有公路,市政类项目监理经验者优先
总监理工程师
天水市秦安县电器监理工程师,大专以上学历,有八年以上工作经验,围绕上述内容展开 岗位职责: 1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统(含供配电、照明、防雷接地等)的全过程监理工作 2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案,监督技术规范与设计要求的执行 3. 对进场电气设备、材料进行质量验收,核查产品合格证、检测报告及强制认证文件 4.组织强电分部分项工程验收,及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报及专题报告,协调参建各方解决现场技术与管理问题 任职要求: 1.大专及以上学历,工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先 2.具有8年以上土建及强电工程监理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范 3.持有国家注册监理工程师证书(机电安装或房屋建筑工程专业)或监理员证,具备强电系统实操经验 4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件,能独立完成监理资料编制与归档 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力,可长期驻守秦安县项目现场 工资面议。
技术经理
100-300元/天
技术经理经验不限学历不限音视频电视机
电视机移动
结构工程师3-5年大专机床设备电气设备注塑工艺装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADPro/E
职位描述 1、承担新产品结构的创新构思与设计任务,确保结构方案具备合理性、稳定性及创新性; 2、主导新产品开发各阶段的技术评审、模具试样、试生产及批量生产的组织协调与进度跟进,及时处理各环节出现的技术难题; 3、负责样机装配与调试、模具修改工作,并依据确认后的修改方案输出相关改模技术资料,保障改模目标顺利实现; 4、编制新品研发过程中所需的技术文档,确保各类过程文件符合研发管理流程及相关质量体系要求; 5、针对市场反馈的投诉问题及制造过程中的品质异常,统筹制定产品结构优化策略,提出技术改进与品质提升方案,为保障生产进度与降低客户投诉提供技术支持; 6、结合工厂技术升级计划,通过引入并应用新技术、新工艺、新材料,推动产品成本下降,增强产品的市场竞争力; 7、协同采购部门开展结构件成本分析,通过优化设计、材料选型及提升零部件通用化水平实现成本控制。 岗位要求 1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化或其它工科类相关专业; 2、具备3年以上家电类产品结构设计相关工作经验; 3、掌握产品外观与结构设计知识,熟悉机械加工工艺、材料特性、表面处理技术及常用标准件的应用; 4、了解塑料模、压铸模、冲压模、型材挤出模的设计与制造流程,熟悉外壳防护等级及相关设计规范; 5、知晓行业安全规范要求; 6、熟悉产品结构开发的整体流程; 7、熟练使用Pro/E、UG、AutoCAD、WORD、EXCEL等软件,具备基础的网络操作能力。 福利待遇: 1、薪资构成:基本工资+岗位工资+技能工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖 2、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(双休) 3、福利内容: (一)工龄满1年发放100元/月,之后每满1年增发200元,最高补至1000元/月; (二)入职满一年可享5天带薪年假,享受国家法定节假日; (三)按国家规定缴纳五险一金,保障员工权益; (四)提供免费午餐,每年安排一次免费健康体检; 4、公司设有完善的晋升体系,每年提供一次职级晋升机会,同时建立规范的薪酬调整机制,每年有一次调薪资格; 5、薪资范围:10000-30000元
系统架构师
2-3万/月
架构师3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助客户方梳理业务需求,提供系统架构设计、功能模块和接口规划,系统集成方案,并能根据方案展开研发工作; 2. 带领团队攻克高稳定性,复杂业务模型等带来的各种挑战及技术难关; 3. 参与项目的系统设计和核心代码开发,指导和培训其他工程师。 【岗位要求】 1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历,三年年以上架构设计工作经验,5年以上技术开发经验。 2. 精通Linux/Android等嵌入式操作系...
研发经理
1.8-2.5万/月
技术经理10年以上本科小家电背景家用电器
岗位职责: 1、整机产品方案设计: 牵头新品整机定义、外观与内部整体方案规划,评估落地可行性,输出整体设计方案。 2、全流程结构把控:审核 3D 模型、开模图纸、装配方案;解决干涉、模具、装配、散热、可靠性等结构难题;统筹结构组设计输出与改模跟进。 3、跨小组统筹管理:统筹结构、电子软硬件、测试三组研发资源,排布项目任务;协调结构与软硬件布局、整机联调,打通全研发链路。 4、研发项目管控:负责项目立项、节点管控、进度跟踪、成本控制,提前规避样机、试产、量产阶段设计风险,同步项目难点与进度。 5、团队与体系搭建:分配各组工作、开展绩效考核与技术带教;制定图纸、变更、测试、文档等标准化研发制度。 6、跨部门业务对接:对接业务、采购、生产、品质同步设计需求、物料选型、试产整改,从结构层面优化生产成本与量产工艺。 7、技术沉淀与攻关:主导整机集成、复杂结构技术难题攻关,搭建标准化结构零件库,提升新品开发效率。 任职要求: 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电气、自动化等相关专业,良好的英语读写能力; 2、3年以上小家电或相关电子行业,2年以上研发管理经验,具备从O到到量产的多个产品项目实战经验; 3、熟悉使用各种常用的分析仪器,如示波器、逻辑分析仪等; 4、了解注塑、压铸、型材、冲压、机加工等零件的加工工艺及制造流程; 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力,学习能力强,责任心强,抗压性佳,具备较强的创新思维和敏锐的市场洞察力。
精装修工程师
7千-1万/月
装修工程师经验不限本科装修施工管理住宅建筑商业建筑精装项目现场协调管理施工质量管控技术方案优化
工作职责 1. 负责精装修项目施工现场的全面管理,统筹把控工程进度、施工质量与安全管理,保障项目按时顺利交付。 2. 参与精装修技术方案的评审工作,结合现场实施条件提出合理化建议,兼顾设计呈现与施工可操作性。 3. 严格监督材料进场检验及工艺执行标准,及时处理现场技术问题,制定质量问题整改措施并跟进落实闭环。 4. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商等各方资源,建立顺畅沟通机制,促进多部门协同推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑装饰等相关专业背景,具备建造师或工程师职称者优先考虑。 2. 3年以上精装修工程现场管理经验,掌握住宅、商业空间等不同类型项目的施工规范与流程。 3. 熟悉各类装修材料性能及施工工艺(如水电布设、墙面处理、软装陈设等),能独立完成技术交底编制。 4. 具备良好的问题应对能力与成本控制意识,能够高效处置施工过程中的突发情况。
架构师5-10年本科JavaTypeScriptHTMLCSSKotlin数据结构React
岗位职责: 1.主导主流IDE(包括但不限于IntelliJIDEA、VSCode)插件的整体架构设计与系统搭建,制定技术实施方案,保障插件的高性能、稳定性及良好的扩展能力。 2.深入挖掘开发者使用场景与功能诉求,将业务需求转化为可行的技术方案,牵头核心功能模块的开发,产出高质量、易维护的代码。 3.持续开展插件性能调优工作,攻克关键技术难点,优化代码编辑、调试流程、智能补全等关键功能体验,提升用户满意度。 4.构建高效的开发、测试与发布体系,完善插件开发规范与编码标准,推动团队研发流程标准化,提高整体协作效率。 5.跟踪IDE领域前沿技术动态,结合项目实际需要进行新技术预研与选型,引领团队实现技术升级与创新。 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上软件开发经验,其中至少2年专注于IDE插件开发领域。 2.熟练掌握主流IDE的插件开发框架与SDK,对底层机制有深入理解,如IntelliJPlatformSDK、VSCodeExtensionAPI等。 3.精通至少一门编程语言(如Kotlin、TypeScript、Java),具有扎实的数据结构、算法基础和系统架构设计能力。 4.掌握前端开发技术(如HTML、CSS、JavaScript),熟练使用Node.js及vue2、vue3框架,对Vue和React等主流MV*框架有深入理解,具备界面底层优化能力;能独立完成插件UI开发与交互体验提升。 5.具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和项目推进能力,能够带领小组高效达成研发目标。 6.有强烈的责任感、自主学习能力和技术创新意识,能快速掌握并落地新兴技术。 加分项: 1.具备已上线IDE插件的实际开发经验,熟悉插件发布流程及相关推广机制。 2.对AI编程辅助技术有一定认知或实践经历,可将其融合应用于插件开发中。 3.在开源社区活跃,参与过知名IDE插件项目的开发或维护工作。 4.熟悉常见后端技术体系,了解其工程结构与语法特点。
土建工程师
1.5-1.8万/月
土建工程师5-10年本科
(1)全面负责项目实施过程的统筹管理,把控工程的质量、进度与安全; (2)承担施工现场土建专业技术管理职责,组织本专业施工图及技术方案的审查,处理现场土建专业技术问题; (3)协调业主、施工单位、监理单位及其他相关专业之间的关系,并解决协作中的各类问题; (4)参与工程项目预算编制及招标工作的具体执行; (5)编制并推动落实项目建设计划、项目管理实施方案等; (6)组织办理项目前期报建、竣工验收及结算等相关手续; (7)完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握国家及地方有关法规,熟悉土建、装饰类施工标准、工艺流程及相关规范; 2、具备较强的组织协调能力,确保各项工作有序推进; 3、具有良好的分析判断力、人际沟通能力和执行力; 4、优秀的计划与预算管控能力,能合理调配资源,有效控制项目实施过程中的成本支出。
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 按公司要求派驻政府单位,协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系,定期不定期地对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告,督促整改安全隐患。 2. 协助安全监管部门执法检查,识别危险源,进行风险评估,指导企业制定相应的管控措施。 3. 对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4. 根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,安全生产实践经验丰富,具有较高的业务水平和处理具体事务的能力。 2. 具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。 3. 持有C1驾驶证,沟通交流能力强,有一定的团队精神,年龄40岁以下。 4. 熟悉安全生产相关工作,具有较强的写作能力。 5. 有政府相关检查类工作经验的优先考虑,具有注册安全工程师中级职称优先。
装修工程师经验不限本科装修施工管理住宅建筑室内装修项目AutoCADSketchUp方案深化落地材料成本管控跨团队协调
工作职责 1. 负责家居装饰项目方案的细化与技术交底,保障设计内容具备可实施性并符合施工标准。 2. 深入施工现场提供技术指导,把控工程质量,解决装饰工程中的工艺难题与材料匹配问题。 3. 参与装饰材料的筛选及成本测算,兼顾设计呈现效果与项目经济性。 4. 对接施工团队、供应商与设计人员,确保项目各环节有序推进并按时交付。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑装饰、室内设计或相近专业优先。 2. 具备3年以上装饰工程现场管理或技术支撑经验,了解常用家居建材性能及施工流程。 3. 熟练使用CAD、SketchUp等设计工具,能够独立完成施工图深化和图纸审核工作。 4. 具有较强的沟通协调能力,能高效应对多团队协作中的技术对接与问题处理。
技术经理
1.8-2.8万/月
技术经理3-5年本科
岗位职责: 1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准; 2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划; 4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题; 5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 7、负责对技术方案的评审工作。 任职要求: 1、本科以上学历 2、精通JAVA、PHP,Python相关技术; 3、全栈Web开发,熟练使用vue全家桶、react,laravel,springboot,flask等开发框架; 4、具备良好的表达和沟通能力,擅长技术文档的编写; 5、对整个产品解决方案有深刻的理解及熟练的应用,优秀的团队精神和丰富的技术团队管理经验。
技术总监10年以上本科
【岗位职责】 1. 技术战略与创新规划: 1.1 负责扩展坞数据类、存储类、网络类、影音类等核心产品线的技术规划,制定 3 年技术路线图和关键技术布局,明确各品类技术路标和指标,分阶段实施并监控,为经营结果负责。 1.2 持续跟踪 USB4、Thunderbolt 5、MST、PCIe Gen4/5、Wi-Fi 7 及 AI PC 相关外设技术趋势,判断技术机会并推动产品化落地。 1.3 建立技术预研机制,形成预研项目池、技术验证路径和产品化转化计划,推动前沿技术从预研、样机验证到量产落地的商业化闭环。 1.4 主导关键技术攻关,沉淀核心设计规范、专利布局、关键 Know-how 和共性技术平台,提升技术壁垒和多品类复用效率。 2. 产品开发与交付管理: 2.1 统筹多品类研发项目,搭建领域系统技术平台架构,为开发、测试验证、生产各环节技术结果负责。 2.2 在性能、成本、可靠性、兼容性和用户体验之间做技术取舍,提升产品竞争力和量产成功率。 2.3 建立研发效能与质量管理机制,缩短开发周期,提升首次设计成功率和问题闭环效率。 3. 质量改进与技术沉淀: 3.1 建立基于客诉、售后、市场反馈的设计改进机制,推动问题反哺到下一代产品定义和技术方案中。 3.2 搭建设计规范库、失效案例库、技术评审 checklist 等知识沉淀体系,提升团队复用能力和研发质量。 4. 团队建设与管理: 4.1 管理90人+研发团队,负责组织架构优化、人才梯队建设、核心骨干培养与关键岗位招聘,打造具备行业竞争力的技术平台和研发团队。 4.2 推动技术评审、技术分享和跨团队协作机制,提升团队技术深度、交付效率和创新能力。 4.3 在高速接口、存储、网络通信、音视频、固件等方向识别和培养核心技术专家,打造面向未来产品线的关键人才梯队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、通信类专业优先; 2. 10年+消费电子硬件研发经验,3年以上50人硬件团队管理经验(有软硬件团队管理背景更佳),有成熟的团队管理方法论和管理技巧; 3. 对行业主流芯片平台(视频类/Wi-Fi类/PCIE类)、技术协议标准(USB协议栈/视频传输标准/网络协议等)、供应链、测试标准非常熟悉; 4. 擅长复杂技术问题拆解与定位,能建立并推行硬件产品标准化流程; 5. 具备技术前瞻性,持续学习新技术和工具,推动技术创新,优化产品性能和用户体验。 【加分项】 1. 全球化产品经验(有面向欧美日等海外
研发总监
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责研发部门的技术规划与团队建设,制定产品技术路线及开发标准。 2. 主导核心项目的研发全流程管理,把控进度、质量与成本,确保按时交付。 3. 协调跨部门资源解决技术难题,推动新技术预研及知识产权布局。
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