招聘：钢结构工程师、技术负责人薪资：薪资面议职位详情：招聘：钢结构技术负责人岗位职责1.全面负责钢结构项目的技术管理工作，包括深化设计审核、施工图纸会审、节点构造优化及技术交底编制与落实；2.主导施工现场技术指导与过程管控，协调解决安装过程中的结构定位偏差、焊接变形控制、高强螺栓施拧质量、吊装方案合理性等关键问题，对重大技术风险提出预控措施并监督执行；3.编制专项施工方案（含吊装、卸载、临时支撑、高空作业等），组织专家论证及内部评审，配合监理及业主完成技术资料报审；4.参与材料进场验收，核查钢材材质证明、焊材复检报告、紧固件合格证等技术文件的合规性与可追溯性；6.负责项目竣工资料中技术部分的整理归档，并参与技术总结工作。任职要求1.具备建筑工程或土木工程类相关专业背景，持有一级注册结构工程师或一级建造师（建筑工程）证书，且证书能转到公司使用者优先；2.至少三年以上钢结构设计、深化或现场技术管理实战经验，独立主导过不少于2个中型以上钢结构项目全过程技术工作；3.熟练掌握PKPM、MIDAS、Tekla等主流设计及深化软件，能准确解读结构计算书与节点详图，具备较强的空间结构分析与构造判断能力；4.深刻理解钢结构制作、运输、安装全链条工艺逻辑，熟悉焊接工艺评定（PQR）、无损检测（UT/MT）等质量控制要点，具备现场突发技术问题的快速响应与处置能力；5.具备良好的跨专业沟通协调能力，能与设计院、加工厂、总包单位及监管部门高效对接；责任心强，注重细节，认同以技术保障安全与品质的职业准则。

要求技术成熟，图纸、测量、计量精通

上冲光恒科技招聘正式工，薪资范围为4830元至10330元每月，长白班坐岗，非流水线工作，独立显微镜作业岗，提供吃住，空调车间，六险一金。试用期薪资为4830元至5830元，基本工资2300元，加班费按工作日19.8元/时、休息日26.4元/时、节假日39.6元/时计算，另有餐补。转正后薪资为5530元至10330元，基本工资2300元，津贴200至4000元，绩效工资0至2000元，加班费及餐补。福利包括六险一金（含商业保险）、带薪年假、年资奖金、年度调薪、免费班车（覆盖魅族、下栅、金鼎、建星等）、免费宿舍（空调、洗衣机、热水器、独立卫浴）、工会福利、节日礼品、年度旅游、健康体检、生日会、文娱活动。晋升通道为入职系统培训后，可晋升至技术员、工程师，能力与意愿双驱动。招聘要求：年龄18至38周岁，有光纤或焊接经验者优先，年龄可放宽至38岁；健康要求无色弱、无酒精过敏、视力良好、手心少汗、适应无尘车间及显微镜作业。工作时间：常规班为08:30至12:30、13:30至17:30，加班时段为18:00至20:00，按高标准计费。公司为国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”、ISO9001认证，主营地面气象观测装备制造，技术领先，行业核心供应商，超洁净车间、空调、无污染无噪音。面试地点在建星控股科创园（南溪路北公交站附近），面试时间为上午10:00和下午13:40。

招聘设备维护技术员，薪资为5-6K/月，欢迎应届毕业生应聘。

珠海金鼎一市政项目招技术负责人一名要求必须持有市政专业中级职称需要有统筹全局能力并招持有安全C证施工员一名待遇面议有意向请联系王总

一、岗位职责 1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出 2、产品路标阶段：协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型；负责图纸标准化整理：尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制；机装配跟进，记录装配问题，修改优化图纸与结构 3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档（含图纸文档）、版本管理、技术文档、检验规范整理； 4、可做脚本（JavaScript、Loadruner）压力工具，软著文案与算法引擎等专利文件的申请.. 5、参与部门会议，负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档；完成主管安排的其他相关辅助工作。 二、任职要求 全日制本科 / 大专在校生，大三、大四优先， 专业：计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业； 熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验，熟练者优先； 细心严谨、执行力强，主动沟通，具备基础文字撰写能力； 时间稳定：每周可到岗 4–5 天，连续实习 3 个月及以上，能长期实习优先； 学习意愿强，有团队意识，能接受基础重复性工作

【岗位职责】 1. 主导激光雷达及相关光电产品的技术路线图制定与中长期产品规划； 2. 统筹激光雷达系统级研发（光学、结构、硬件、嵌入式、算法等模块）； 3. 跟踪激光雷达前沿技术（如FMCW、固态扫描、芯片化集成、AI信号处理等）； 4. 牵头重大技术难题攻关，提升产品竞争力。推动核心专利布局与技术壁垒构建； 5. 负责研发团队（光学/结构/硬件/算法等）的人才梯队建设、绩效考核与能力提升； 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子信息、光电工程、通信工程、自动化、精密仪器等相关专业； 2. 至少8年以上光电/传感器研发经验，其中至少5年以上激光雷达行业经验，3年以上研发团队管理经验； 3. 主导过至少1款激光雷达产品的研发及量产落地；精通激光雷达核心原理（TOF/FMCW、扫描方式、光电探测、信号处理等）； 4. 具备系统级架构设计能力，能统筹光学、结构、硬件、算法的协同优化； 5. 具备强烈的技术前瞻性和跨团队协作能力，优秀的资源整合能力与决策判断力；

招聘一个幕墙，门窗工程技术工，施工技术人员

1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

研发管理 1、统筹研发团队的日常运作，保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进，确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合，强化跨部门沟通机制，提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控，把控开发进度与成果质量，及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新，营造开放包容的创新氛围，为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势，动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织，主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划，增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。

招聘长期工，八小时工作制，小工240/8小时，加班另计。工作地点中海福陆，工作内容：钻井平台建造。公司管住中午管工作餐，加班累计八小时一个班，加班多，四到六人一个宿舍有空调卫生间热水器，上下班大巴接送工资准，每月28号发上一月工资公司每年发放两套，劳保鞋，被褥自备。联系电话周德亮。培训一天，要有，半年后

珠海市香洲区招工地小工/杂工

招聘长期工，八小时工作制，小工240/8小时，加班另计。工作地点中海福陆，工作内容：钻井平台建造。公司管住中午管工作餐，加班累计八小时一个班，加班多，四到六人一个宿舍有空调卫生间热水器，上下班大巴接送工资准，每月28号发上一月工资公司每年发放两套，劳保鞋，被褥自备。联系电话周德亮。培训一天，要有，半年后

珠海市斗门区招工地力工、工地小工/杂工搬光伏板倒水泥260一天8.5个小时包中餐不包住工资日结

工地招聘电工师傅 岗位：施工现场电工 岗位职责 1. 负责工地施工现场临时用电系统布设、架设、改造、拆除工作，包含总配电箱、分配电箱、开关箱安装接线，电缆敷设、线路排布，严格落实施工现场临时用电规范。 2. 现场各类施工机械设备、照明、生活区域用电设备接线、调试、日常维护，定期对工地配电设施开展巡检，记录用电巡检台账。 3. 及时排查线路老化、漏电、设备故障等各类电气隐患，发现问题第一时间整改处置，杜绝用电安全事故。 4. 看得懂电气施工图、临时用电专项方案，按图纸及规范完成电气相关作业，配合安全员落实用电安全检查。 5. 做好电工作业区域安全防护，完工后整理现场，完成领导交办的其他电气相关工作。 任职要求 1. 必须持有有效期内电工特种作业操作证，证件可查，无证勿投。 2. 5年及以上建筑工地电工实操经验，熟悉工地临电整套流程，做过房建、市政项目优先。 3. 掌握配电箱装配、电缆接线、漏电保护调试，会处理工地常见电气故障。 4. 安全意识强，严格遵守工地安全管理制度，杜绝违章操作。 5. 服从项目部、现场管理人员调度，能接受工地作息，吃苦耐劳，做事细心负责。 6. 年龄55周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等不适合工地作业疾病。 薪资待遇 1. 工资：8500元/月，工资按月准时发放，不拖欠。 2. 食宿：项目部提供宿舍，包吃住。 联系方式：林先生 联系电话： 备注：面试可现场看工地，上岗需要提供电工证复印件，拒绝无证上岗。

招聘：技术人员（土地报批、手续办理相关）薪资：3000-4000元/月招聘岗位：土地报批、手续办理相关技术人员2名招聘专业：测绘、土地资源管理、规划、地理、林业、地质等相关专业。招聘要求：专科以上学历，为人真诚，有责任心，吃苦耐劳，沟通能力强。福利待遇：免费培训、五险、法定假日、绩效奖金、节日礼金等实习期间工资3000-3500

张家口桥西招聘技术员，岗位涉及深基坑支护工程，具体工作内容包括锚索和板墙施工。

招聘：金属非金属矿山技术负责人薪资：5.0K-7.9K职位详情：岗位职责：1、主持公司金属非金属矿山安全评价服务质量的管理工作，贯彻有关技术标准、规范、规程、各种技术管理制度；2、参与金属非金属矿山项目的安全评价策划、评审；负责《安全评价报告》报审前的审查；3、负责主持对存在质量问题安全评价报告的评审确认及处置办法的审批；4、负责对安全评价服务过程中实际/潜在的检查改进措施及实施计划的审批。5、负责业务范围内市场技术支撑，参与重大及新项目风险分析，组织编写或审核重大项目标书的技术部分，协助市场部完成策划和技术投标。任职资格：1、大专及以上学历，具有一级安全评价师证书、矿山相关专业高级职称；2、10年以上安全管理工作经验，55岁以下。薪资待遇：基本工资+岗位工资+补贴+项目编制提成+审核费+年终奖，具体面议。

招聘：施工技术人员（节日福利）薪资：5000-7000元一、岗位职责：1.负责施工现场的技术指导与管理工作，确保施工按图、按规范进行。2.熟悉并掌握建筑项目工程的施工工序、工艺及质量要求。3.参与施工图纸会审，协助编制施工组织设计和专项施工方案。4.进行技术交底，指导施工班组作业，解决施工中的技术问题。5.负责现场工程量核算、材料计划提报，协助成本控制。6.配合项目经理完成工程进度、质量、安全等方面的管理工作。二、任职要求：1.能适应施工现场工作环境。2.有建筑企业现场施工管理经验。3.熟悉建筑全套工序与流程，能独立处理现场技术问题。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，

承包商队伍招打磨工 18－49岁 员工工资: 打磨工30元/时（辅助工） 铆工B级37.5元/时 铆工A级 50元/时 （铆工需要熔化焊接与热切割作业） 铆工工作要求：割枪，拼接组队，画线 打磨工生手可，负责打磨焊前焊后焊道坡口等… 每天工作8-13小时，月工时300左右。 中午管一餐，住宿免费（宿舍在厂门口）水电均摊。

工作内容 1、负责技术部日常运营，保障部门工作高效有序开展。 2、带领技术团队推进产品开发及技术革新相关工作。 3、协同其他部门联动配合，确保项目按时推进，保障产品质量与交付周期。 任职要求 1、具有扎实的工程技术基础及团队管理经验。 2、具备较强的团队组织能力，能充分调动成员积极性。 3、拥有良好的跨部门沟通协调及问题应对处理能力。 4、熟练掌握电气原理及PLC编程技术 5、精通伺服系统与直线电机应用技术 加分项 具备以下领域工作经验者优先：金属制品·橡胶/塑料制品·自动化设备

招40岁以内 有机械维修调试经验 调试工要有Q2或者B2证 维修电工要有电工证 室内长白班 有大型机械维修经验

电工大工54元/小时 电工中工43元/小时 钳工大工50元/小时 钳工中工41元/小时 调试大工53元/小时 调试中工42元/小时 学徒工非标自动化装配电工24-54_工厂学徒工

1-1.5万/月，珠海三一重工招聘二保焊，火工，钳工，打磨工，维修电工，装配电工，铆工，油漆工，镗工，激光下料，铣工，机器人等岗位，入职购买五险一金，所有岗位都是班组计件模式，订单常年有活做，电工焊工需要持证上岗，其他不用。每月9-10号发工资！管理人性化！有需要可以联系我

1。熟练操作CNC车床，铣床等设备，能独立完成编程，装夹，对刀，试切等流程2。掌握至少一种编程软件(如UG,Mastercam,CAD等)，能看懂机械图纸和工艺文件 3。具备基本的机械加工常识，了解不同材料(如钢，铝，塑料等)的加工特性和刀具选择4。具备2年以上团队管理经验(带领5人及以上CNC班组)，有有批量生产多品种小批量订单管理经验者优先 1。了解数控设备的日常维护和简单故障排除，能识别常见加工问题(如尺寸偏差，表面粗糙等)并及时调整。 2。熟悉相关安全操作规程，具备安全生产意识一般要求3-5年以上CNC操作经验，熟悉批量生产或精密加工流程者优先

珠海东方重工因团队扩张现要急招20名UT焊工450八小时20名结构焊工350-400八小时（要求外观成型好看），正班8小时，正常加班2-3小时，需要体检过了才能入职，包住不包吃联系电话王功朋（）

能独立完成CNC调机操机工作

1. 负责公司核心业务系统架构的规划与持续优化，构建高可用、高性能的技术基础设施，支撑AI技术的实际应用及团队高效协同开发。 2. 牵头关键技术研发与突破，重点推进AI能力与业务流程深度结合，建设AI赋能的编程支持体系（如自动生成代码、智能缺陷识别、自动化测试机制），显著提升研发效率、代码规范性与交付周期。 3. 主导大模型（LLM）在实际业务场景中的应用设计与实施落地，统筹智能化功能模块开发，同时带领团队提升AI工程化能力，推动全员熟练运用AI辅助开发工具与实践方法。 4. 持续优化技术选型与研发流程，融合AI手段提高开发运维效能；跟踪人工智能领域最新进展，促进前沿AI技术在团队内部的试点与推广。 5. 全面负责技术团队管理，承担人才梯队建设与技术赋能工作，聚焦AI相关技能提升，打造专业性强、自主驱动的研发团队，严格把控技术方案设计与成果交付质量。 任职要求： 1. 精通Java、Spring Cloud、MySQL及主流中间件技术，熟悉Docker/K8s容器化部署，具备扎实的系统架构能力，能够满足AI集成与团队开发的技术需求。 2. 拥有分布式系统与大数据处理经验，能有效应对高并发挑战，具备独立攻克复杂技术问题的能力。 3. 核心要求：理解大模型（LLM）基本原理与典型应用模式，具备实际落地经验，善于利用AI工具提升团队编码效率，有能力指导团队成员提升AI应用水平。 4. 计算机相关专业本科及以上学历，10年以上软件开发经验，有AI项目实践经验者优先；具备10年以上技术团队管理经历，拥有出色的组织协调与领导能力。

招聘：机修工 薪资：5500～7999元 职位详情： 岗位职责： 设备的日常保养； 更换设备的易损件及修复等； 设备基础检查或设施的安装及调试； 会基础的焊接、氧割等； 主要维修设备有；剪床，冲床，水泵，油泵，电动葫芦，液压阀台，更换大型油缸气缸的密封件，精密的平面及滑动轴承更换

现需要施工放线技术员一名，工作地点在天津，工资面议。