广东珠海招聘消防工程技术人员，月薪超过5500元。

招聘UV打印技术员。薪资为6000元以上每月。工作职责包括负责UV平板打印机设备的日常操作、参数设置、色彩校准及样件打样；执行印刷前材料适配（如亚克力、玻璃、金属、PC、PET等承印物）的表面处理与预设工艺调试；监控打印全过程，及时识别并排除喷头堵塞、墨路异常、走位偏差、固化不良等常见故障；配合工艺工程师完成新材质适配测试、油墨配方验证及量产工艺文件编制；按规范进行设备日常清洁、保养及耗材（UV墨水、喷头、过滤器等）更换与记录；严格遵守安全生产与环保操作规程，落实车间5S管理要求。任职资格要求中专及以上学历，印刷工程、机械制造、机电一体化、材料科学或高分子相关专业优先；具备2年以上UV数码印刷设备实操经验，熟悉理光、爱普生等主流喷头及配套软件（如PhotoPrint、AcroRIP、Onyx等）；熟练掌握色彩管理基础（ICC曲线应用、DeltaE控制）、UV墨水特性及LED/汞灯固化原理；具备基本的机械识图能力与设备故障判断能力，能独立完成常规维护与简单维修；工作细致负责，具备较强的质量意识、安全意识和跨工序协作能力；身体健康，接受白晚班作业，接受异地出差。

招聘其他专业技术人员，薪资为5000元以上每月。策划推广部经理工作内容为负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作。负责设计宣传资料、包装物料的出品质量把控。职责为运营部等其他公司相关需求部门提供相关的设计支持，完成公司交办的其他工作。教育水平要求本科以上学历。经验要求为两年以上相关工作经验，具有扎实的美术基础，色彩控制力强，有独特的创意概念和创作能力。执行力强，理解力强、善于创意、责任感强。考核标准为广告转化率、活动效果、印刷效果、包装到位配合完成度、完成率。任职资格知识技能要求为美术、平面设计、广告等相关专业，具有广告创意工作经验者优先考虑。熟练精通使用平面设计相关软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等。

岗位职责： 设计多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，构建高效的数据迭代闭环； 搭建高保真仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，完成从仿真到现实的迁移； 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化的算法设计与实现，并推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用； 主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的仿人机器人控制策略，提升机器人技能多样性与适应能力； 协同其他技术部门推进算法与系统间的集成与优化； 持续关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习），探索其在机器人具身智能中的创新性落地路径； 适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际产品化需求之间的平衡。 任职要求： 985高校硕士及以上学历（博士优先），专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域； 具备5年以上机器人行业工作经验，拥有从0到1产业化落地实践经验； 完整参与过量产级项目，在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚积累； 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发经历，有将大模型技术应用于具身智能系统的实践经验者优先； 具备出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可制定实施计划、跟踪进度并灵活调整； 在机器人与人工智能相关领域的高水平期刊或会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过研究成果。

负责全面质量管理及技术相关工作 任职要求： 加分项 具备以下领域工作经验：建筑材料、环保、化工

岗位职责: 1. 主导并持续优化企业IT战略规划，确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2. 统筹管理IT团队运作，提升团队执行效能与系统整体运营水平。 3. 定期评估并改进公司IT基础设施，保障系统运行的稳定性与安全性。 4. 推进各类IT解决方案的落地实施，助力提升企业运营效率与业务响应能力。 5. 负责网络安全体系建设，全面防范信息泄露与网络攻击风险。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导才能，能够高效带领技术团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接技术与业务部门，推动跨部门协作。 3. 精通主流IT技术架构，具备复杂技术问题分析与解决能力。 4. 适应快节奏工作环境，拥有扎实的项目管理实践经验。 5. 具备积极的团队意识，善于激发团队潜力，共同达成工作目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表

研发总监 岗位职责 1、负责带领研发团队完成车牌识别、道闸、电动大门等产品的设计开发及图纸输出工作； 2、负责统筹研发团队在生产过程中对车间工艺的跟进与相关技术支撑； 3、负责指导团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具、工业设计等相关专业背景； 2、熟练掌握各类绘图与设计软件操作； 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计经验者优先考虑。 薪酬：10000元-20000元+提成+年终分红，年薪20-30万 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展； 2、福利待遇：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动

要求会看图纸。会做预算。有想法电话联系

1. 战略规划：主导制定智能空开产品线公司级中长期发展规划，结合物联网、AI预警、低碳节能等产业趋势与市场需求，明确产品迭代路径（包括家用/工业型智能空开、智慧联动配电系统等），推动研发、市场与生产环节高效协同。 2. 团队建设：组建并管理涵盖电子设计、结构设计、软件开发、测试验证等职能的研发团队，细化岗位职责，构建规范化研发流程体系，持续提升团队技术水平，打造技术扎实、富有创新力的研发核心力量。 3. 研发执行：全面负责智能空开产品全周期研发工作，重点推进电子电路设计、结构优化、智能检测模块开发（支持漏电/过欠压/故障电弧识别）、物联网通信集成（兼容WiFi/ZigBee/RS485等）及整体性能调优，攻克关键技术研发瓶颈。 4. 质量保障：建立产品研发质量控制标准与测试机制，严格把控产品的可靠性、稳定性与安全性，确保符合GB 46034-2025等国家强制性标准及相关行业规范，主导完成产品认证工作。 5. 协同推进：整合上下游技术资源及高校科研合作渠道，促进技术成果落地转化；联动生产、销售与市场部门，保障产品从研发到量产的顺利过渡，解决批产阶段的技术适配问题，助力市场推广实施。 6. 技术引领：密切关注国内外智能空开领域技术演进与竞争态势，牵头开展技术创新与专利布局，强化企业核心技术壁垒，推动差异化产品开发。 任职要求（核心硬性条件） 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械设计、自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 核心经验：须具备5年以上智能空开（智能微型断路器MCB）产品核心研发经历，3年以上研发团队管理经验，熟悉电子脱扣器、智能监测单元、物联网模组的设计与系统集成，拥有完整主导智能空开从研发至量产落地的实践经验。 3. 技术能力：熟练掌握智能空开关键技术（如过流/漏电/故障电弧检测、电子脱扣控制、低功耗方案设计），了解低压电器国家标准（GB 10963、GB 46034等），具备突出的技术攻关能力与创新意识，可独立应对复杂技术挑战。 4. 管理能力：具备出色的团队组建、目标分解、沟通协调能力，能有效统筹研发项目进度，兼顾研发效率、产品质量与成本管控，拥有良好的跨部门协作经验。 5. 行业理解：深入掌握智能空开行业发展动态、市场需求变化及主要竞争对手格局，熟悉家庭与工业场景下产品应用差异，具备新能源、智能家居生态联动相关研发背景者更优。 6. 综合素养：具有高度责任感、创新精神与战略视野，抗压能力强，认同公司发展理念，愿意长期共同发展。

岗位职责： 1.战略规划：制定公司中长期技术发展蓝图，确保技术方向与业务目标协同发展，引领技术革新与系统升级； 2.团队管理：搭建并带领高效协同的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，统筹绩效考核、项目推进与技术能力建设； 3.技术决策：结合业务需求与行业动向，主导核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障方案先进性与投入产出比； 4.架构设计：牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构，支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设； 5.风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并应对潜在技术隐患，保障系统持续稳定运行。 任职要求： 1.教育背景：计算机相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：8年以上互联网或信息技术领域从业经历，5年以上技术总监/CTO管理经验，曾带领30人以上技术团队； 3.技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能够前瞻布局技术发展方向，敏锐捕捉新技术趋势，并将技术能力有效转化为业务支撑力； 4.技术体系建设：拥有构建和优化企业级技术体系的经验，涵盖架构设计、研发流程、质量管控、信息安全与IT治理等方面，具备资源调配与成本管理能力，保障团队高效交付高质量成果； 5.技术要求：深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用及可扩展性方面的核心机制，熟悉Linux操作系统；掌握Go/PHP/Python，Flutter，Swift，Kotlin等语言或框架；了解AI与大数据分析，具备大型用户规模产品架构实践经验； 6.沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作；具有较强影响力，善于推动共识、激励团队达成共同目标； 7.其它：热爱技术研发，持续关注行业技术演进，具备强烈的探索精神与学习能力，注重代码与架构品质，能在技术方向上引领团队；责任心强，抗压能力强，能在复杂环境下坚定前行，带领团队攻克技术与业务难题。

拆一卫生间墙面砖，挖卫生间成箱，拆一柜子，灶台，及房东不要的东西全部清理下楼

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珠海斗门区快餐店招聘厨师月薪8300~8700。快餐店目前只做堂食，营业额2000~2200。上班时间11个小时。如果生意能达到3500以上，工资9500。月休一天。电话

招聘，珠海三灶定家湾招聘食堂阿姨，4000-4200，蒸饭工:5000-5500月休2天，包吃包住，其他福利跟公司同步刘小姐

招聘实习营业代表。薪资为5000元以上每月。工作内容包括负责通讯业务的营业受理及业务拓展工作，为客户办理业务、提供销售服务及接受咨询，必要时协助开展社区业务推广或其他销售工作。工作地点为珠海市。

招聘施工技术员。薪资为7000元以上每月。有经验者优先。联系刘先生。

招聘技术员。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系李经理。

招聘技术人员，薪资为8000元以上每月。有经验者优先。联系人张英。

招聘技术员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系李女士。

招聘其他工程技术人员。薪资为6000元以上每月。

岗位职责: 1. 负责数控车床的操作与日常运行，确保设备正常运转； 2. 根据加工图纸和技术要求，完成工件的精确切削加工； 3. 进行工件装夹、刀具调整及基本参数设置，保障加工稳定性； 4. 按照生产计划完成加工任务，保证产品按时交付； 5. 参与设备日常维护与点检，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时完成生产安排的工作任务； 2. 熟悉数控车床基本操作流程和安全规范； 3. 工作认真负责，具有较强的质量意识和纪律性； 4. 能适应车间工作环境，具备一定的设备操作适应能力； 5. 具有团队协作意识，能够积极配合生产相关工作。

东莞塘厦需要电工中工35元一个小时，包吃住，配电箱走工位，需要6个，联系朱工作地址：东莞塘厦

小林 二保焊 氩弧焊 小林五金 长期招聘 普工: 19元/小时 打磨工:25元/小时 焊工: 32元/小时 焊工需要焊工需要工作经验1年左右 车间主要生产制造汽车底盘配件，组装，油箱焊接打磨， 注：3厂离宿舍比较远大概1.6公里 最好是附近的 年龄 18-47周岁 长白班/两班倒，赶货要能接受夜班，包吃工作餐，包住（水电平摊），当天安排宿舍；，。 每天工作11小时。 工期：1个月，可长期做 三厂13.15自到厂门口，二厂13：30自到厂门口面试； 地点：小林联港工业区

我们油漆工分室外室内，喷钢结构，会用小枪壶，或者大枪，技能一般330左右一天，熟手400多，班组计件的，按平方计件!接受室外作业，不恐高，偶尔要登高60米左右!室内油漆不需要登高，吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，打折部分三一)，买五险一金，每个月5号发工资!20-50岁，年龄大必须是大师傅!8-8点工作制，有事请假，没事上班!!工作地址在珠海三一重工。有需要联系我 三一海洋重工有限公司 拨打电话

招聘焊线岗位。薪资为5000元以上每月。要求应聘者会使用烙铁，熟手和有经验者优先考虑。

岗位需求 有过装配经验，会焊工，有机械相关行业装配经验 薪资福利 1、工资：班组计件制，根据产量确定工资，综合薪资10000-16000左右。 2、保险：缴纳五险一金。 3、食宿：公司内部食堂，费用每月预计800-900元。 4、工作时间：长白班 5、公司提供工装、劳保用品，班车、生日福利、大事福利、节假日福利等。

【岗位职责】 1. 负责钢结构加工车间的生产设备日常巡检、维护保养及故障抢修，包括起重机、焊机、数控机、激光切割机等设备； 2. 负责设备的日常台账记录、维修报告整理，跟踪设备备件消耗； 3. 配合生产车间的设备改造、调试工作，处理突发设备问题，保障生产进度。 【任职要求】 1. 年龄45岁以下，初中及以上学历，必须持有国家正规有效低压/高压电工特种作业操作证，证件在有效期内，不接受无证学徒； 2.具有钢结构加工厂设备维修管理经验3年以上，能独立处理起重机、焊机、激光切割机、数控设备等常见故障； 3. 身体健康，能吃苦耐劳，可接受夜班、高空作业等安排； 4. 责任心强，服从领导安排，具备良好的问题排查能力和团队协作意识。

工作内容 1、负责技术部日常运营，保障部门工作高效有序开展。 2、带领技术团队推进产品开发及技术革新相关工作。 3、协同其他部门联动配合，确保项目按时推进，保障产品质量与交付周期。 任职要求 1、具有扎实的工程技术基础及团队管理经验。 2、具备较强的团队组织能力，能充分调动成员积极性。 3、拥有良好的跨部门沟通协调及问题应对处理能力。 4、熟练掌握电气原理及PLC编程技术 5、精通伺服系统与直线电机应用技术 加分项 具备以下领域工作经验者优先：金属制品·橡胶/塑料制品·自动化设备

岗位职责： 1. 负责光纤通讯自动化设备的电气装配、接线及功能调试工作 2. 按照工艺图纸和作业指导书完成元器件安装、布线与端子压接 3. 配合研发与质检部门进行样机测试、问题排查及工艺优化 4. 做好装配过程记录，确保符合公司质量方针“第一次就将合乎质量需求的产品，按时地交给客户” 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁与设备安全 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如PLC、继电器、传感器、伺服驱动器）的基本原理与接线方法 2. 具备基本电工操作技能，能看懂电气原理图与装配图 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识 4. 认同公司“不断学习和创新”“一诺千金”的核心价值观 5. 有自动化设备装配经验者优先，学历不限

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