
IE工程师/机械自动化技术人员
7-9千/月
工业工程师IE经验不限大专接受无工业工程师经验应届生
岗位职责
分析办公椅底盘(冲压/焊接/表面处理)工艺流程,识别并优化瓶颈工位与设备(含自动化升级、产线布局调整)。
编制标准化作业指导书(SOP)及工艺技术文件(如焊接参数设定、检验标准等),确保生产过程稳定可控。
核算标准工时、人员配置及材料消耗,运用线平衡、精益制造等手段实现降本增效(包括模具/夹具改进、降低废料率)。
牵头推进新工艺应用(如激光焊接技术)、解决制程质量问题(如焊接变形、涂层不均)并推动成本优化项目实施。
协同设计/生产/质量团队,评估产品可制造性(人机工程匹配、技术图纸解读)。
借助MES系统采集分析生产数据(良率、效率指标),形成改善方案并跟进执行落地。
任职要求
专业:大专及以上学历,工业工程、机械设计、材料成型等相关专业。
经验:1年以上家具/金属加工领域工作经验,掌握冲压/焊接/表面处理工艺;优秀应届生亦可考虑。
技能:
熟练应用IE分析工具(ECRS/5W1H/SPC)、具备CAD软件操作能力(AutoCAD/SolidWorks);
能使用Minitab或PowerBI进行生产数据分析。
加分项:
具备模具设计基础(UG/Cimatron)或焊接机器人编程经验;
熟悉办公椅行业测试标准(BIFMA/EN1335)。
IE工程师
1-2万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 优化箱变、高低压成套设备、变压器的生产流程,提升效率、降低成本。
2. 制定标准工时,做产能评估、产线平衡和车间布局优化。
3. 推动精益生产、现场改善、SOP和工艺标准落地。
4. 参与新产线/新产品导入及MES等信息化项目。
【岗位要求】
1. 本科及以上,工业工程、机械、电气相关专业。
2. 3年以上IE/精益经验,有制造业背景。
3. 熟悉IE手法和精益工具,会AutoCAD和Office。
4. 了解箱变、高低压柜、钣金或变压器工艺者优先。
精益改善工程师
1-1.3万/月
工业工程师IE3-5年本科精益改善
职位描述
1、参与生产现场的优化与改进;
2、推动精益生产模式的实施;
3、开展精益生产相关知识的培训与推广;
4、负责TPM活动的执行与进度跟踪;
5、统筹精益改善项目的管理工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验;
2、掌握工业工程七大手法及八大浪费的相关知识。
工业工程师(IE)
1.5-2万/月
工业工程师IE经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械/电气/工业工程等相关专业优先,5年以上相关工作经验;
2. 熟悉机械设计、电气自动化、工业工程、精益生产、标准工时测量方法、SOP编制规范等专业知识,掌握CAD/3D绘图等设计软件及数据处理分析工具(如Excel/SPSS);
3. 具备精益生产、六西格玛绿带或类似持续改善方法论认证者优先。
工业工程(IE)技术岗位
7-8千/月
工业工程师IE3-5年中专/中技男装女装
岗位职责:
1. 负责编制生产工序流程表,确保各项数据真实准确;
2. 制定服装成衣生产的标准工时,核算相应工价;
3. 搭建车缝环节的标准工序数据库,并开展成本分析与管控;
4. 深入生产一线跟进进度,及时记录并反馈生产相关数据;
5. 持续优化生产工艺及流程,提高生产效率,降低制造成本。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2. 熟悉服装车缝工艺流程,具备IE工作经验者优先录用;
3. 对数字敏感,具备良好的成本意识和学习能力;
4. 具备较强的沟通表达能力,责任心强,服从工作安排。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE1-3年大专改善工艺IE七大手法电源
【岗位要求】
1. 3年以上开关电源行业工作经验;
2. 有IE/PE管理实务、生产管理、现场管理等方面的知识培训;
3. 熟悉IE七大手法并能有效地利用,具有处理品质异常的分析能力及抗压能力。
【岗位职责】
1. 工厂Layout执行,生产线规划,制作工艺流程图。
2. 对标准工时审核,SOP的制作审核。
3. 制造成本的核算,执行制造成本降低(COST DOWN)。
4. 对消耗性材料需求用量之评估与分析。
5. 主导生产力改善的执行,效率提升,线平衡改善,工艺改良,提高产品品质,降低成本的目的。
6. 推动各相关部门对不良原因分析与改善。
7. 参与新机型D-FMEA及新机型试产,ECN/TVN处理。
8. 运用工业工程方法,持续改善工艺、时间研究、平衡生产线以达到提高生产力。
IE-高级工程师
1-1.3万/月
工业工程师3-5年本科机械加工制造经验精益改善经验要求有工业工程师经验
职位描述
1、生产现场改善;
2、推行精益生产方式;
3、精益生产知识培训宣导;
4、TPM活动开展跟进;
5、精益改善项目管理等。
任职要求
1.本科以上学历,三年以上相关工作经验;
2.熟悉ⅠE的七大手法,八大浪费。
【企业福利】
鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道。
◆员工福利:入职即购买五险一金;享受各种法定节假日、年假、工龄假等带薪假期;每月15日准时发薪。
◆伙食餐标:最高630元(21元/天,标准餐范围内免伙食费用);
◆免费住宿:宿舍环境优美,免费WIFI覆盖;
◆丰富团建:定期组织员工活动,如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等,丰富员工业余文化生活;
◆免费通勤:乘坐通勤大巴,直达火炬开发区周边各大公交站点
高级工业工程师
1.2-1.5万/月
工业工程师IE5-10年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
任职要求:
1、具备5年电子行业IE相关工作经验,有电源产品制程经验者优先;
2、熟悉电源类产品的作业分析、工艺规划及优化能力;
3、掌握电子产品标准工时测定与核算方法,精通制造流程设计与工序均衡调整,能熟练应用工业工程手法进行流程优化;
4、通晓IE七大工具,并能有效运用,具备品质异常问题的分析判断能力及较强的抗压性。
岗位职责:
1、负责工厂布局规划,产线布置设计,编制工艺流程图。
2、审核标准工时,制定并核对SOP文件。
3、开展制造成本测算,落实成本削减方案(COSTDOWN)。
4、评估与分析耗材使用量,合理控制物料投入。
5、主导生产效率提升项目,优化线体平衡,改进工艺流程,实现提质降本增效目标。
6、协调相关部门推进不良问题根因分析与改善对策落地。
7、参与新产品DFMEA评审及试产过程,处理工程变更(ECN/TVN)事项。
8、运用工业工程手法持续优化制程,开展时间研究,平衡产线负荷,提升整体产出效率。
服装车间工艺工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
招聘5-6名IE人员,主管/经理级别,薪资待遇面议。
岗位职责:
1、主导服装生产流程与工艺的优化,具备工艺风险预判及改进能力,通过工艺升级提高员工作业效率,实现降本增效;
2、开展现场CYCLETIME测定,依据标准工时完成生产线排布图设计、工序拆解及线体平衡调配,实现产线效率最大化;
3、统筹转款生产前的技术准备、生产中的工序动态调整及生产后的款式复盘与标准化归档;
4、精通针织与梭织类服饰(如瑜伽裙、瑜伽裤、连体服、针织上衣、外套、西裤等)制作工艺,能提出有效的缝制优化方案;
5、制定各区域6S执行标准并定期巡查,保障生产现场规范整洁、有序运行;
6、掌握精益生产核心要素,包括目视化管理、标准作业文件编制、关键生产数据追踪分析及品质控制等。
任职要求:
1、大专以上学历,服装工程或工业工程相关专业,熟练使用Excel等办公软件;
2、具备5年以上服装行业IE分析与现场改善实战经验,熟悉制程分析与品质管控;
3、具有成本控制与效率提升意识,擅长流程简化与作业标准化,数据敏感度高,归纳总结能力强;
4、工作细致严谨,原则性强,责任心强,适应力强,乐于学习新知识;
5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神,恪守职业操守。
精益生产经理
1.5-2.5万/月
工业工程师IE5-10年本科家电行业
岗位职责:
1、牵头组织工艺改造及技术改进工作的实施与推进;
2、主导精益生产体系的搭建与持续优化,推动生产工艺流程的改进与创新;
3、负责资产管理体系的建立,优化各类资产管理流程,确保资产管理合规、有效;
4、统筹部门日常综合事务的管理与协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、机电、制冷等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟悉家电产品制造工艺流程,有空调行业从业经历者优先考虑;
3、精通IE工程知识,掌握精益改善管理方法,能够主导各类技术项目的策划与执行,具备实际项目管理经验;
4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题处理能力及沟通协作能力。
6-8k娱乐场所服务员包吃住不需要经验
6-7千/月
服务员月结
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)
待遇:月休4天,保底工资6000-8000
建筑木工15-30天6-10人
急招新工地开工,需招木工10名,工期一个月左右,有吃有住,不包吃工钱。地址为沙溪镇,上班在中山康华路。
装修木工15-30天6-10人
急招新工地开工,需招室内装修木工10名。工期一个月左右,有吃有住,不包吃工钱。地址为沙溪镇,上班在中山康华路。
广东中山急招临时木工师傅1名,工作地点在港口日先工业园,工期一个星期左右,有意者可报名。
建筑木工5-14天1-2人
急招临时木工师傅1名,工作地点在港口日先工业园,工期一个星期左右,有意者可报名。
工业工程师(IE)
8千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年大专能源/环保/化工经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 标准工时与产能管理:开展现场作业测定,建立、维护各工序标准工时数据库;核算产线理论/实际产能,输出产能分析报告,支撑生产排产、人力配置、成本核算;分析异常工时损失,推动改善降低无效工时。
2. 产线与物流布局优化:车间产线、工位设置、物料物流路径优化,减少搬运、等待浪费;参与新产品导入的前期规划,完成产能评估、工位布局方案输出及落地跟进。
3. 现场精益改善:运用IE七大手法、价值流VSM、产线平衡LOB、SMED快速换模等工具,识别涂布、镀铝、分切、复卷等薄膜生产工序瓶颈;牵头改善项目,提升产线平衡率、OEE设备综合效率,降低制造成本、物料损耗。
4. 作业标准化建设:协助工艺完善SOP作业指导书,推动现场标准化作业;开展作业观察,规范员工作业动作,组织一线人员改善培训,沉淀改善案例。
5. 降本增效项目推进:识别生产过程浪费点,输出降本改善方案,跨生产、工艺、设备、质保团队推动落地;跟踪改善指标达成,定期输出效率、成本改善复盘报告。
6. 其他工作:对接MES/ERP系统,梳理生产数据;完成上级交办的其他IE相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程优先,机械、自动化、材料等相关专业。
2. 2-3年及以上制造业IE工程师工作经验;有涂布、薄膜、新材料、化工、塑胶行业优先。
3. 熟练掌握IE基础工具:工时测定、产线平衡、价值流分析、精益改善;会使用CAD优先。
4. 具备数据分析能力,能独立输出改善报告;了解MES系统优先。
5. 深入生产现场,具备较强问题分析能力,良好跨部门沟通推动能力,结果导向。
IE工程师
1.2-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验工艺工程师机械加工制造经验精益改善经验IE
职位概述:负责各车间提效降本工作,专项改善的推进与闭环报告输出,自动化的导入。
【岗位职责】
1. 协助生产各部门进行人员精简及人员配置规划。
2. 协助生产各部门剔除各种浪费,进行品质、效率、成本、工艺等各项改善。
3. 负责新旧项目各项改善的专案推进、实施及横向推广。
4. 负责半自动/自动化设备的设计与制作,或评估引进与导入。
5. 协助生产部处理各种异常,包括原因分析调查、改善对策制定实施且闭环跟进。
6. 负责厂房厂区规划、车间布局精益生产规划、生产拉线Layout图规划。
7. 完成上级临时安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 从事IE/PIE相关岗位3年以上。
2. 熟悉五金产品制作流程及工艺,有压铸行业计件定价工作经验。
3. 善于工艺改善,能剔除制程中的各种浪费,达到提效降本之目的。
4. 具备生产异常处理的分析和解决能力,有过成功改善案例。
精益推进岗
1.5-2.5万/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产
【岗位职责】
1. 推进精益改善工作,推动MPS数字化工具的应用落地,开展工厂评价指导,促进工厂管理提升。
2. 组织各工厂建立年度成本降低策略及目标,并监控达成情况。
3. 参与各项改善工具的学习,培训指导工厂相关人员,监控各工厂Key user培训,推进各工厂改善工具的应用落地。
4.推进各工厂自动化、数字化、智能化建设工具/系统改善,包括生产效率、质量管控、过程检测、供应链等各方面的改善规划、功能需求收集、资源协调及应用测试等。
5. 识别工厂信息化项目需求,与业务人员共同策划系统功能,参与项目调研。
6. 参与现场信息化系统培训工作,推动新系统运营上线。
7. 严格遵守HSE管理规定,自发开展风险识别与措施改进。
【岗位要求】
1. 本科学历,5-10年汽车车灯行业精益推进、生产管理工作经验。
2. 具备独立精益活动策划、开展及实施的能力。
3. 具备审核能力,能够独立进行工厂MPS审核。
4. 具备较强的语言表达及汇报能力。
5. 具备项目管理需求策划与分析、培训、测试、跟进、汇报及文档编写能力。
工业工程师(IE)
8千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年大专新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 新产品的导入、试产的安排、生产指导;
2. 新产品工时评估;
3. 规划工厂布置,优化物流;
4. 设备评估;
5. 改善提案;
6. 标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程等;
7. 改善作业方式及线平衡,提升作业效率;
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 3年以上从事IE相关工作经验;
3. 熟练操作CAD、办公软件;
4. 数据逻辑能力强,工业工程相关专业毕业者优先。
精益改善岗
6-8千/月
工业工程师IE3-5年大专工业工程相关专业
【岗位职责】
1. 负责福建省内分拣场地标准化工作的跟进,包含操作标准化和6S工作的推进;
2. 负责对集团推广的工具设备,在福建省区分拣场地进行落地实施;
3. 承接集团推广的其他项目类工作。
CAD 机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验机电设备经验家电设备经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师提供的BOM表,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3.参与图纸校对、审核及修改工作,确保图纸符合GB/T国家标准及企业规范
4. 配合生产、工艺、质检等部门解决图纸相关技术问题,提供现场技术支持
5. 归档管理电子图纸及变更记录,维护图纸版本一致性与可追溯性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历要求:不限(具备扎实制图基础者优先)
2. 熟练掌握机械制图国家标准,能独立完成中等复杂程度零部件图纸设计
3.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心
5.有制造业企业实习或从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑
皮具手袋制造工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理;
2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进;
4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力;
4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
结构主管设计师
1.5-2万/月
机械结构工程师3-5年本科空调行业
【岗位职责】
1. 制定新品结构设计方案:根据公司产品开发项目组织开展结构设计工作,并推进项目开发进度,对整体方案可行性、项目质量、进度负责。
2. 结构设计资料存档:根据新品结构设计开发方案,负责组织完成结构类图纸存档。
3. 订单中结构类技术评审:根据海外订单,完成结构类订单技术评审。
4. 为各产品线的生产提供技术保障:根据生产实际需要,解决量产过程中出现的结构问题。
5. 新员工的培养:负责对新进员工日常工作进行指导,开展结构类设计规范、标准等知识培训。
6. 完成科室和部门交办的其他结构相关工作。
【岗位要求】
1. 机械专业毕业,熟悉钣金及注塑加工工艺等专业知识;熟悉所有与空调有关的结构工艺流程,熟悉空调开发标准和工艺工作程序;对空调行业发展有一定的前瞻性认识;对行业新技术、新材料能够敏锐分析。
2. 5年以上空调结构设计工作经验(如有其他家电行业结构设计工作经验5年以上的可缩短至3年以上空调结构设计工作经验)。
3. 精通CAD、PROE或UG等绘图软件,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
4. 具有较好的组织协调沟通能力、目标管理意识,良好的学习和创新能力,执行能力和优秀的分析能力。
安装部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容
1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。
2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。
3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。
3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。
4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
两器工艺工程师
7-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差AutoCAD成型工艺经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 开展保障类工作:落实生产过程工艺技术管理,确保产品合格;落实生产保障,参与过程异常处理和设备工装保养;落实效率提升、废损控制、产品评审、工艺文件、员工培训、实操指导与考试等工作。
2. 开展改善类工作:落实生产、效率、质量、成本、安全、现场、物流等方面的工艺改善和技改工作。
3. 开展创新类工作:积极捕捉行业新工艺、新材料、新技术、新设备讯息,结合实际进行应用研究,推动实施,发挥实效,输出工艺课题成果。
4. 其它:按约定的交期,保质保量地完成公司或领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电、焊接等方面专业优先。
2. 2年以上相关岗位工作经验。
3. 熟练使用办公软件、制图软件等。
4. 具有良好的解决问题能力、学习能力和指导能力,一定的创新能力和应变能力,敬业、严谨、稳健,能够承受较大的工作压力。
结构设计工程师
9千-1.4万/月
机械结构工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计及相关技术文档的编制;
2、制定产品工艺流程图、工序卡和作业指导书,核定标准工时;
3、提出工装夹具的设计或采购需求,并协助工模人员解决制作过程中的技术难题;
4、持续优化生产工艺,提升生产效率与产品质量;
5、跟进新产品样板的制作、测试过程,处理相关问题并监控项目进度;
6、为其他部门提供新产品开发阶段的技术支持;
7、对现有产品进行结构改进与性能升级;
8、及时响应并解决生产现场的结构相关异常问题。
产品结构工程师(3C/智能硬件方向)
任职要求
- 学历与专业:大专及以上学历,机械类或相关专业优先;
- 工作经验:具备3年以上3C电子或智能硬件领域结构设计经验,完整主导或参与过至少1款产品从研发到量产的全过程;
- 技能要求:熟练掌握SolidWorks或ProE/CREO等三维设计软件,能使用AutoCAD绘制工程图纸;了解塑胶、金属、硅胶等常用材料特性及其成型工艺,具备模具设计基础知识;
- 其他:具有良好的分析与解决问题能力,适应一定的工作压力,有消费电子、智能家居设备或摄影类电子产品开发经验者优先。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。
工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
生产设备主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
2、及时排查并处理设备运行中的故障,降低停机时间。
3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。
4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。
任职要求:
1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。
2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。
3、具备较强的故障分析与现场应对能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、富有创新思维,能提出改进设备管理与维护的有效建议。
领班
6-9千/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
栏目概述
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