
(小家电)五金结构工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专豆浆桶、水壶
1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决
2.熟悉电热类产品的五金制造工艺,包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品
生产储备干部
6000-9000元/月
生产运营1-2人月结经验不限本科全职
工作职责:
1. 参与生产现场的日常运营管理,协助优化产线流程,提升生产效率与产品良率。
2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能,快速响应并解决产线突发问题。
3. 协助制定生产计划,跟踪物料流转与库存管理,确保生产任务按时交付。
4. 参与质量管控体系的执行,推动生产过程中的标准化与规范化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。
2. 具备较强的动手能力与逻辑思维,能快速理解生产工艺与设备原理。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动技术、质量等跨部门团队。
4. 适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施;
3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作;
4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备;
5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容;
6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通;
8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
电子设计与电机驱动开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限电路设计驱动开发
岗位职责:
1. 独立承担开窗器有刷/无刷直流电机控制板的开发,涵盖电机温度检测、闭环调速、扭矩调节等电路设计,具备独立完成CAN总线实现多电机同步驱动电路的能力。
2. 独立承担开窗器控制箱主控板的设计,可自主完成开关电源模块、输出电流监测、抗干扰防护及直流双电源自动切换方案设计。
3. 独立开展KNX/EIB协议相关硬件开发,包括协议电路板设计及组网网关硬件架构实现。
4. 独立完成WIFI模块、蓝牙模块、无线遥控单元以及安全类传感器电路(如振动、温湿度传感器)的硬件设计。
5. 独立完成24V锂电池充电管理电路及太阳能供电充电系统的电路开发。
6. 负责开窗器用有刷/无刷直流电机控制板设计,掌握电流与速度双闭环控制原理,具备闭环测速、扭矩调控等关键电路设计能力,能独立实现CAN总线下的电机协同驱动设计。
7. 负责开窗器控制箱主板设计,具备开关电源设计、输出电流采样、电磁兼容处理及双路直流电源无缝切换的设计经验。
任职要求:
1. 掌握KNX/EIB通信协议,具备独立完成对应电路板及网络网关硬件设计的能力。
2. 熟悉WIFI、蓝牙通信电路、无线遥控系统及安全传感电路设计,包括振动、温湿度等传感器应用设计。
3. 熟悉24V锂电池、铅酸电池的充电管理电路,以及太阳能充电系统的硬件设计流程。
4. 不限学历,需具备10年以上相关领域电路设计工作经验。
厨房电动小家电开发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责:
1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新
2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成
3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现
任职要求:
1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PCBA,小家电
岗位职责:负责项目进度的跟踪与推进。
1.具备2年以上硬件产品开发经验,熟悉PCBA相关工作流程
2.能够独立完成硬件产品的设计与开发
任职要求:
1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求
2.熟练使用EDA设计工具,具备原理图绘制及PCB布局布线能力
3.掌握PCB设计规范与行业标准,会使用相关辅助软件
4.持有小型车辆驾驶证,有小家电领域工作经验者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:其他制造业、家用电器
控制工程师(J10047)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科安装/调试测试维修/保养
岗位职责:
1.依据调试方案、技术标准与安全规范,执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数设置、功能测试任务,保障设备正常交付。
2. 参与远程控制中心值守工作,及时响应并处理电气控制相关问题,解答设备操作与维护过程中的常见疑问。
3. 在现场调试阶段,快速识别并分析电气控制类技术故障,提供专业技术支持并完成故障修复。
4. 负责调试及运行期间的数据采集、测试报告、调试总结等技术文件的撰写;按公司要求完成文档整理、审核与归档,确保资料准确、齐全、可追溯。
5. 严格执行公司安全管理规定和现场作业安全规程,落实调试现场各项安全防护措施;主动识别潜在安全隐患,及时上报并协助整改,防止安全事故的发生。
6. 完成企业交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、工业自动化或相近专业背景。
2. 具备良好的英语听说读写能力,能与英语客户顺畅交流。
3. 有一年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可考虑。
4. 具备较强的优先级管理能力,能够在较少指导下独立开展工作。
5. 富有团队协作意识,性格灵活,积极主动,善于与同事沟通配合。
6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。
工程辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工程项目灯具结构灯饰
1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施
2.参与产品设计阶段样机的制作与调试
3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪
4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料
5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备绘图设计背景,熟练掌握制图技能
3.机械类相关专业优先
4.性格积极乐观,具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力
5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件
6.有相关工作经历者优先,优秀应届生亦可考虑
产品开发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Pro/EAutoCADSolidWorks研发设计锂电池
岗位职责:负责新能源锂电池结构研发及新产品样品项目的全流程跟进
职责与工作任务:
1、依据客户要求与公司战略规划,开展新型盖板结构的设计工作
对接客户技术需求,完成产品3D建模及2D工程图的拆解绘制
持续关注并掌握行业最新标准与技术发展趋势
2、负责研发相关工装夹具的设计,实施研发阶段的成本控制
设计适用于新产品的专用治具与夹具
整理并归档新产品在研发阶段的标准成本、标准材料清单、标准工时等基础数据,为后续量产阶段的物料采购与财务核算提供可靠依据
3、主导样品项目执行过程,确保按计划推进并准时交付符合要求的样品
负责2D/3D图纸文件的编制与输出
跟踪模具开发进度,同步跟进物料采购情况
协调生产资源调配,指导现场生产作业
编制研发阶段APQP相关文档
处理项目日常决策事项,统筹各参与方协作推进
在关键节点进行阶段性复盘,提出优化改进措施
4、开展专利撰写工作
围绕产品结构、治具、设备及生产工艺方向,挖掘并撰写具有前瞻性的新结构设计、实用技术创新以及节能降本类专利
任职要求:
2年以上相关工作经验
熟练使用SW/PROE/CAD等设计软件
具备良好的沟通协调能力
岗位福利:
入职即办理社保、五险,享有生日福利、节日福利
白铁通风管道安装师傅.
300-350元/天
通风安装3-6个月1-2人日结技术好
招通风工程安装师傅3名.不包吃.包住宿.300-350元一天.工资日结月结。有时室外安装.
广东中山石岐湘菜馆招聘炒锅师傅一名要求服从管理没有调子月休两天,工资7500/9000,需
7500-9000元/月
上什1-2人月结
广东中山石岐湘菜馆招聘炒锅师傅一名要求服从管理没有调子月休两天,工资7500/9000,需要试菜,有意者联系
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划:
26-35周岁,大专以上学历
【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求
【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休
【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利
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【地址】滨江开发区天成路
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结经验不限全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理家居家具
1.带队完成每日生产任务。
2.管好团队,抓好现场。
机械制图员
8000-12000元/月
机械制图员3-5年中专/中技机械装配图SolidWorks
工作地点在中山南区,地址:南区街道共兴路,介意者请勿投递简历!!!谢谢谢谢~
工作内容
1、承担机械产品的整机结构设计、零部件选型及性能提升任务,主导产品从方案构思到批量生产的全过程技术支持。
2、熟练使用CAD、CAXA CAD 电子图板、SOLIDWORKS等设计工具进行图纸绘制与模型构建。
3、参与产品开发的技术讨论与评审会议,编写设计说明文档、BOM清单、工艺指导书等相关技术文件,为生产、采购、品质检验提供技术支撑。
任职要求
1、具有3年以上机械设计相关工作经验,有从事机械装备或自动化设备领域设计经历者优先考虑。
2、精通AutoCAD、CAXA CAD 电子图板、SOLIDWORKS等绘图软件,可独立完成复杂产品的二维图纸和三维建模工作,了解工程图标准化出图规范。
3、具备扎实的机械设计理论知识,熟悉机械结构原理、材料力学特性及机械加工工艺流程。
4、拥有较强的技术问题分析与解决能力,能独立处理研发与制造环节中的关键技术问题,有主导或深度参与项目经验者优先。
5、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够承受一定的项目节奏压力。
福利待遇
1、薪资待遇:试用期:9-10k(根据工作经验、技能水平及项目经验面议),转正10-15K / 月(根据试用期表现,个人能力定薪)
2、提供吃住、买社保
3、工作时间:上午:8:00-12:00;下午:13:30-17:30
工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位要求
1. 大专及以上学历,熟练掌握绘图软件及常用办公软件;
2. 具备五年以上家电行业从业经验,精通总装工艺流程,熟悉塑胶、五金模具及其加工技术;
3. 有小家电行业工作经验者优先录用。
岗位职责:
1. 工艺改进与优化
- 对现有生产工艺进行系统分析,制定优化方案,实现降本增效;
- 参与新产品生产工艺的开发与试产跟进,保障生产导入顺利实施。
2. 工艺文件编制与维护
- 负责编制和维护各类工艺文档,如工艺流程图、作业指导书等;
- 确保工艺资料内容准确、操作性强,为现场作业提供明确指引;
- 根据产品迭代和市场变化,定期开展工艺文件评审与更新工作。
3. 生产现场技术支持与培训
- 针对生产过程中出现的技术问题,及时分析原因并提出解决方案;
- 组织开展工艺相关的培训与实操指导,提升一线员工技术水平与操作规范性。
cad机械设计绘图
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专装配图机械结构图效果图AutoCADSolidWor
工作内容
1.负责机械图纸的绘制,熟练使用CAD软件完成相关制图任务;
2.按照设计需求,完成机械零部件的图纸绘制与尺寸标注;
3.配合工程师开展产品生产及装配过程中的技术支持工作。
任职要求
1.掌握机械制图的基本理论与实操技能;
2.熟练操作CAD软件,具备独立绘图能力;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
加工中心负责人
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理四轴联动编程机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、组织实施机加部门的生产计划,确保计划有效落地;
2、跟踪机加车间的生产进度与质量状况,收集并分析相关数据,及时向上级反馈汇报;
3、处理机加过程中各工序的技术难题及质量问题,按月汇总加工异常情况,并制定相应的改进方案;
4、统筹协调机加班组间的协作,保障生产任务按时保质完成;
5、负责编制与优化机加各工序的操作规范及相关指导文件;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造与自动化或相近专业优先考虑;
2、熟练掌握UG、Powermill及常用办公软件操作;
3、具备3-5年制造业机加车间现场管理经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
4、熟悉CNC、铣削、磨削等机加工艺流程,具有丰富的生产计划执行、订单交付管理、物料配套控制等实际操作经验;
塑胶模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专UG家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验SolidWorksPro/E
工作内容:
1.负责新模具开发全过程的相关工作;
2.承担工程变更过程中的改模任务;
3.针对模具设计品质异常进行问题溯源、制定纠正方案并落实预防对策;
4.就模具设计规范及技术革新提出可行性建议,配合副经理优化设计标准体系;
5.模具相关技术文件的整理与归档管理;
6.协同生产部门快速响应生产现场的技术难题,持续改进模具结构设计。
任职资格:
1.具备三年以上塑料模具设计工作经验,有硬模与全自动模具设计背景,掌握模具开发与设计全流程;
2.熟练操作CAD、Pro-e、Solidworks、UG等制图软件;
3.熟悉模具加工各环节工艺流程;
4.掌握塑胶材料的基本性能特点;
5.具备模流分析能力,可有效解决实际生产中的技术问题;
6.能独立完成2D/3D模具设计,具备使用3D软件绘制模具零件图的能力。
电子设备维修员
5000-7000元/月
电子维修技术员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 工作认真踏实,具备责任感和进取意识
2. 掌握常用电子元器件及电子控制板相关产品知识
3. 拥有一年以上电子类产品维修工作经验
任职要求:
1. 态度端正,吃苦耐劳,积极主动,有较强的责任感
2. 熟悉各类电子元件及其在控制板中的应用
3. 具备良好的人际沟通能力与团队协作意识,能适应一定程度的工作压力
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 单休;
公司福利:提供食宿、节日礼品等;
装配工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验装配/总
1、负责工装夹具设计制作;及旧产品完善工作;2、负责线上异常问题处理;3、产品SOP制作与维护;生产工序的优化;4、技术文件输出工作。要求:1、大专以上学历;有2年以上装配车间工艺经验优先;2、熟练使用2d/3d设计软件。3、具备良好的沟通表达能力。
工艺工程师(空调领域)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺表面处理工艺新品工艺锡焊激光焊回流焊储能工艺,线束工艺量产工艺电气工艺
岗位职责:
1、参与研发阶段的设计评审,评估结构装配、钣金成型及管路布局的可制造性与可装配性;输出新产品DFM分析报告,针对存在工艺风险或成本较高的设计提出改进建议,并推动研发优化。
2、负责空调新产品在整机装配、钣金冲压、管路焊接及两器(蒸发器/冷凝器)生产环节的工艺流程规划;对涉及新技术的部分开展前期工艺验证、设备选型及参数标准化工作。
3、牵头组织新产品试产过程,及时识别并处理试产中出现的工装、设备、来料和装配技术问题,确保问题有效闭环。
4、负责编制和维护新产品相关工艺技术文件,包括过程流程图、PFMEA、作业指导书、标准作业组合票及辅料消耗定额等。
5、主导新产品导入初期的产能提升工作,通过优化瓶颈工序、平衡生产线节拍,保障新品快速达成稳定量产目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,能源动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、3年以上空调或制冷行业NPI工艺相关工作经验。
3、熟练使用AutoCAD进行工艺出图或工装夹具设计;至少掌握一种三维软件(Pro/E/Creo、SolidWorks、UG),可用于图纸审核或简单工装开发。
4、具备良好的问题分析与解决能力、项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力
研发工程师(复合调味料)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品研发
岗位职责:
1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作;
2、推进既定研发项目实施,完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定;
3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题;
4、跟踪调味品行业发展趋势,持续优化产品性能并降低产品成本;
5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验;
3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历,且富有创新意识;
4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解,具备良好的表达与沟通能力;
5、具备优良的职业素养,责任心强、遵规守纪,熟练操作常用办公软件;
6、食品科学与食品工程类相关专业,本科及以上学历要求。
栏目概述
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