岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

工作总结： 负责根据销售需求完成空气处理机组（AHU）/风机盘管（FCU）特殊订单的技术设计，通过优化产品设计成本与提升产品质量，增强AP空侧产品的市场竞争力。 职责： 按时高效输出空气处理机组（AHU）/风机盘管（FCU）特殊订单的设计文件包，包含物料清单（BOM）及工程图纸，并在产品生命周期管理（PLM）系统中完成发布。 将个性化配置需求逐步转化为空侧产品的标准设计方案，提升COD阶段的设计效率与质量水平。 持续开展产品成本控制与质量改进工作，强化空侧产品竞争优势。 协同跨部门团队协作，推动项目顺利实施。 及时完成上级交办的其他相关工作任务。 资格要求： 机械工程或相关专业本科及以上学历。 具备5年以上暖通空调（HVAC）领域工程技术经验。 熟悉空侧产品结构设计及基本系统工程原理者优先。 熟练使用CAD类设计工具（如Pro-E、AutoCAD等）。 有Windchill或同类PLM系统实际操作经验。 必须精通Microsoft Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint等）。 具备良好的沟通协调能力、主动进取意识及结果导向思维。 了解钣金加工、管道工艺、机加件、铸造及装配流程者优先考虑。 具备扎实的项目管理理论基础与实践经验者优先。 能够在多团队协作环境中与跨职能人员高效沟通。 英语听说读写流利者优先。

1、主导嵌入式电磁炉新产品的项目规划、研发推进及结构设计工作，确保产品在结构上的合理性、稳定性和创新性； 2、统筹新产品开发各阶段的评审、试模、试产到量产的组织实施，协调跨部门资源并跟进全流程，及时解决开发过程中出现的技术问题并实现闭环管理； 3、负责编制新产品开发过程中的各类技术文档，确保相关文件符合研发流程及质量管理体系要求； 4、承担专利技术方案的撰写与申报工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上嵌入式多头电磁炉产品开发经验； 3、了解多头电磁炉产品的市场动态及行业发展方向； 4、能独立应对结构设计与生产制造中的技术难题； 5、熟练使用PROE(CREO)、SolidWorks等三维设计工具。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，大小周

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

【职位描述】 1、依据客户订单需求，协调项目团队推进项目执行，保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通协作等环节高效运作。 2、提高客户满意度，持续维护客户关系，助力获取新业务机会。 【任职要求】 1、掌握常用塑胶、液态硅橡胶材料特性、成型工艺及模具结构相关知识，熟悉项目开发与管理流程。 2、了解医疗行业注塑件相关的体系标准规范，具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、具有较强的沟通协调能力、团队组织能力和协作意识，条理清晰，能适应较高强度的工作节奏。 【工作地点】 广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号 公交站：中准道中站（060，098，096，095，G098） 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制，周末实行1.5天休息制 ◆员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等多项带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆伙食补助：最高可享630元/月（21元/天，标准餐内免收伙食费）； ◆免费住宿：提供环境舒适的宿舍，WIFI全覆盖； ◆丰富团建：定期开展员工活动，包括生日会、团建活动、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆免费通勤：设有通勤班车，直达火炬开发区周边主要公交站点。

研发高级工程师/研发专家（母婴类) 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计； 3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准； 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题； 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产； 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地； 3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核； 4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作； 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性； 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调； 8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

岗位职责： 1、可靠性分析工程师、测试工程师：承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务，参与新部件研发，提升产品综合表现 2、电控开发工程师：开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作，包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容 3、结构工程师：完成家电产品内部构造的三维建模任务，涵盖塑料件与金属板材类结构设计 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，机械、自动化、材料等相关工科专业背景； 2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能； 3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验； 4、个人素质：作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据岗位实际需求统筹安排，随机分配工作地点

中山板芙招工地小工/杂工1-2人，要求35-50岁之间，身体健康，踏实能干，包住不包吃，感兴趣的师傅联系我

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招聘打杂人员1-2名。有相关经验者优先考虑。薪资待遇优厚。工作地址位于东凤镇护堤路昆江工业区中段。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

岗位职责: 1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作； 2.承担设备日常巡检与运行监控，保障设备稳定运转； 3.编制并执行设备维保方案，提升设备运行可靠性及使用周期； 4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况； 5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导，确保操作规范与安全。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力及团队意识； 2.能适应一定工作强度，具备良好的问题分析与应对能力； 3.对设备管理工作有较高热情，乐于学习并应用新技术、新方法； 4.具备良好的计划统筹能力，能合理安排设备维护与检修任务； 5.掌握基础计算机操作及网络应用技能，能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。

有2年以上的拆图工作经验.做事认真负责

岗位职责： 1、产品结构设计：单独开展某个新产品的结构设计和外观设计；负责新产品技术文件的输出；负责新产品立案报告的编写； 2、项目主导能力：负责对新项目开发进度的跨岗位、跨部门沟通及推进，对超期节点提前预警并主动推动，及时向上级汇报进度； 3、产品综合测试：负责产品所需各类相关测试，如结构类及光学等部分的详细测试； 4、产品受控归档：负责产品结构部分BOM的受控、维护及优化； 5、跨部门沟通协作：参与跨部门的沟通、协调，协助其他部门进行产品异常处理，进行返工、客诉、延迟出货等事项的处理跟进，促进跨部门事务的解决 6、项目运行及结案：在上级的指导下，能独立运行项目，负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的跟进工作，并负责解决过程出现的技术问题，促进各阶段评审和试产总结高质量结案。 7、设计开发优化：老产品技术改善和其他技术问题的分析和解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计，机电一体化相关专业优先。 2、3年及以上户外防水灯具设计经验者优先。（建筑照明项目） 3、熟练使用PRO/E、Creo、AutoCAD、keyshot等软件。 4、有钣金，注塑，压铸设计经验者优先。 5、思维敏捷，分析问题能力强，有团队合作精神。

【职位描述】 1、负责车间人员安排及工作进度跟踪； 2、监督操作员行为规范，确保现场作业符合标准流程； 3、组织员工开展标准化作业培训； 4、提升生产效率，设定机台生产目标并监控完成情况； 5、管控生产成本，落实8S现场管理要求。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、了解注塑成型工艺及相关品质要求； 3、三年以上车间管理工作经历； 4、具备良好的组织协调与问题解决能力； 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和清晰的职业发展路径。 ◆ 员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆ 伙食补贴：每月最高630元（按21元/天计算，标准餐内免收伙食费）； ◆ 免费住宿：宿舍环境舒适，配备免费WIFI； ◆ 团队活动：定期举办员工关怀活动，如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆ 通勤便利：提供通勤大巴服务，覆盖火炬开发区主要公交站点。

岗位职责： 1、开展产品结构与工艺的可行性评估，提出初步设计方案，并完成相关成本分析； 2、承担产品结构设计任务，编制配套的设计技术文档； 3、主导功能样机的制作、测试验证及优化改进工作； 4、跟进产品模具开发及生产过程，及时识别并解决现场问题； 5、组织实施产品各阶段的测试工作，对不达标项目进行分析并推动整改落实； 6、准备产品认证所需技术资料，配合完成新产品认证流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、模具类相关专业； 2、具备10年以上电动类产品（如绞肉机、厨师机、榨汁机等）或小家电研发经验，能独立主导全新项目的开发； 3、掌握产品研发涉及的制造工艺、模具、结构设计、材料应用及产品认证等相关知识； 4、熟练操作常用办公软件及PRO-E、CAD等专业设计工具；

岗位：PE工程师 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备CAD/Pro-E等绘图工具操作能力； 2、掌握常用塑胶与五金材料特性及其加工流程，了解机械结构原理，具有两年以上家电行业NPI、工艺工程或结构设计相关工作经验； 3、具备模具设计、产品结构评估及可制造性分析能力； 4、具备良好的沟通协作能力、问题解析能力与创新意识。 岗位职责： 1、参与新产品开发各阶段的评审、测试与验证工作，评估生产工艺可行性并提出优化建议，提前识别并规避潜在制造风险； 2、负责新产品的导入实施，主导解决试产及量产过程中出现的工艺异常问题，完成根因分析、问题整改及闭环管理； 3、持续推进新产品在结构、材料及工艺方面的优化升级，降低生产成本，提升产品制造效率与良率。 （培养方向：研发/生产管理、产品经理）

生产组长/拉长 岗位职责： 1、依据生产排程组织生产，确保按时按量完成任务，持续提升产品合格率，减少材料在制程中的损耗，优化作业效率，满足客户交付标准。 2、负责现场管理，维持产线运作秩序，落实各项管理制度，推动5S管理执行。 3、持续改进生产工艺，提升产出效能，控制制造成本。监督员工规范操作设备，执行清洁、点检与保养流程，及时识别异常并处理，保障生产稳定运行。 4、负责人员调度、排班安排、出勤管理、情绪疏导、技能培训，以及生产区域的环境卫生和班组团队建设等日常事务。 5、生产过程中发生异常情况需第一时间向上级汇报并采取应对措施。 岗位要求： 1、具有一年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺流程者优先考虑。 2、了解常用生产设备及仪器的操作方式，具备良好的团队协作意识； 3、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力，能够有效进行内外部协作，抗压性佳。

岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定； 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控； 3. 跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4. 及时处理生产环节中的技术难题，确保产线运行高效稳定； 5. 组织团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力； 2. 能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3. 精通机械加工工艺流程，可有效指导并监督生产操作； 4. 拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况； 5. 善于团队培养与建设，推动成员技能提升与工作效率提高。

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

以下岗位职责仅为空调两器方向，其他工艺方向，如新品工艺、电气工艺、焊装工艺、PE工艺等任一方向均可投递 职位描述 1、负责空调两器车间工艺文件的编制、更新及评审工作； 2、处理生产过程中出现的工艺异常，并跟进问题闭环； 3、参与新产品工艺评审及样机试制过程； 4、管理材料消耗定额，进行工序规划与标准工时测定。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电类相关专业，具备3年以上工艺岗位工作经验； 2、掌握空调两器生产工艺流程； 3、熟练编写工艺文件，熟练使用绘图软件； 4、注重细节优化，具备创新思维，逻辑性强，沟通协调能力好，抗压能力强； 5、有大型制造企业或散热、空调行业从业经历者优先。