岗位职责： 1、负责成本核算及报价工作。 2、优化并规划制程组装工艺3T排拉流程。 3、参与制造、物流、仓储、质量等组装环节的厂区布局设计与持续改善。 4、核对并提供用于人力、财务结算的组装相关报表及标准工时数据。 5、从生产端反向推动研发、工艺、模具、机械、品控等部门进行技术革新与流程优化。 6、提升制程组装段的效率，落实各项改善措施。 7、配合研发、业务、财务等相关职能部门开展产品成本评估与报价支持。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气控制、自动化等相关专业，具备同岗位或同行工作经验； 2.熟练掌握精益生产理念与工具，精通标准工时制定、产线平衡分析等IE方法（如IE七大手法），熟悉CAD/SolidWorks进行布局规划； 3.熟悉产品生产工艺流程，掌握电气类产品生产特性； 4.具备数据分析能力，可独立收集并分析生产数据，识别改进机会，并推动改善方案落地（熟练使用Excel、Minitab、Python等工具）； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门协同作业，适应一定工作压力；

职位描述 1、生产现场改善; 2、推行精益生产方式； 3、精益生产知识培训宣导； 4、TPM活动开展跟进； 5、精益改善项目管理等。 任职要求 1.本科以上学历，三年以上相关工作经验； 2.熟悉ⅠE的七大手法，八大浪费。 【企业福利】 鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道。 ◆员工福利：入职即购买五险一金；享受各种法定节假日、年假、工龄假等带薪假期；每月15日准时发薪。 ◆伙食餐标：最高630元（21元/天，标准餐范围内免伙食费用）； ◆免费住宿：宿舍环境优美，免费WIFI覆盖； ◆丰富团建：定期组织员工活动，如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等，丰富员工业余文化生活； ◆免费通勤：乘坐通勤大巴，直达火炬开发区周边各大公交站点

工作职责： 1、主导厂房整体布局规划，设计车间产线结构； 2、开展标准产能测算，明确产线岗位配置与人员编制； 3、推进车间精益化改进，实现成本降低与效率提升； 4、引入自动化设备，进行效益评估及潜在风险分析； 5、诊断生产各环节问题，制定优化方案并推动项目实施落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、具有新厂房布局规划实际项目经历； 3、熟练掌握精益生产核心工具：VSM、TFM、JTT； 4、拥有提升生产人效与产品良率的成功实践案例； 5、熟悉ES智能工厂建设或精通精密空调生产工艺者优先考虑； 6、具备出色的领导能力、项目管控能力及抗压能力。

任职要求： 1、具备3年以上开关电源行业相关工作经验； 2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训； 3、熟练掌握IE七大手法，具备良好的品质异常分析能力与抗压能力。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线设计及工艺流程图的编制。 2、审核标准工时，制定并审核SOP作业指导文件。 3、开展制造成本核算，落实降本增效（COSTDOWN）措施。 4、评估与分析耗材使用量，合理控制材料消耗。 5、主导生产效率提升项目，优化线平衡，改进工艺流程，实现提质降本目标。 6、协调相关部门开展不良问题的原因分析与改善对策实施。 7、参与新机型D-FMEA评审、试产跟进及ECN/TVN变更处理。 8、应用工业工程手法，持续优化工艺方法、时间测定与产线平衡，提升整体生产效率。

任职要求： 1、具备3年以上开关电源领域相关工作经验； 2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训； 3、掌握IE七大手法并能熟练应用，具备品质异常分析能力及较强的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线设计，编制工艺流程图。 2、审核标准工时，制定并复核SOP文件。 3、开展制造成本核算，落实降本增效（COSTDOWN）措施。 4、评估与分析耗材使用量，优化材料需求标准。 5、主导生产效率提升项目，改善线平衡，优化制程工艺，实现提质降本目标。 6、协调相关部门开展不良问题根因分析与改善对策实施。 7、参与新产品D-FMEA评审及试产阶段支持，处理工程变更（ECN/TVN）。 8、运用工业工程手法，持续进行作业时间研究、工艺优化与产线平衡，提升整体生产力

主要负责高端铝合金浴室柜的研发工作，熟悉行业发展方向，具备较强的市场敏感度，能独立完成工程制图，有产品创新研发能力者优先。

职责描述： 1.制定标准工时、标准产能与人力配置方案，并定期评估各类测试数据； 2.负责厂内设施布局及物流系统设计，持续优化现有生产线的布局与物流流程； 3.搭建并维护各工序效率报表体系，及时识别异常效率情况并进行根因分析； 4.参与成本优化项目，推动作业流程改善与生产能力提升。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，工业工程专业优先考虑； 2.3年以上IE领域工作经验，具备1年以上日化行业IE实战经验者优先； 3.具备较强的判断力、沟通协调能力以及项目与自我管理能力； 4.熟练掌握CAD及Office等办公软件操作。

一、岗位职责 1、负责工厂标准工时体系的运行与维护，开展生产现场的标准工时测定、标准作业制定、产线布局优化、作业流程改善及管理流程持续改进； 2、主导效率提升、品质改善类专项项目的调研分析、方案设计，并推动项目落地执行； 3、参与厂房、车间及生产线的空间规划与实际布局实施； 4、承担IE方法论的内部培训工作，编制相关流程文件并推进优化与落实。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业，具有3年以上制造业、新能源汽车结构件或机械加工行业现场IE/IE工程师工作经验者优先； 2、掌握工业工程常用手法，熟悉精益生产理念，并具备实际应用案例； 3、熟练使用办公软件及CAD制图工具，可完成简易工装夹具的设计； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。 三、工作时间 5.5天工作制，正常上班时段：08:00-12:00，13:30-17:30。 四、企业优势 1、为和胜股份全资子公司，目前在广东中山、江苏、安徽共设有7个生产基地，员工规模近3000人； 2、聚焦新能源领域，处于高速高质量发展期，产品涵盖电池整包结构件、电池精密结构件、轻量化车身结构件三大板块； 3、2022年获评高新技术企业、中山市技术中心、工程技术中心； 4、2020至2022年连续三年荣获宁德时代“年度优秀供应商”称号。 五、薪酬福利 1、税前月薪：8000-12000元/月，能力突出者可面议 2、享有年终奖、月度绩效奖金及多项补贴 3、入职即缴纳属地五险一金 4、提供食宿安排及餐费补助 5、定期组织团建活动、部门聚餐及年度旅游 6、晋升通道畅通，每年具备调薪机会 7、享受带薪年假、节日福利 8、提供年度健康体检、免费通勤班车，团队氛围年轻融洽 9、工作环境优越：和胜新能源坐落于中山市三乡镇西山村华曦路5号西山工业区，现有厂区占地80亩，在建新厂区达160亩，配备独立行政办公楼，团队充满活力 10、健全的培训机制与职业发展规划：公司重视员工成长，设立专业与管理双序列晋升路径，定期开展专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整实现人才动态管理

一、岗位职责 1、负责生产现场的标准工时制定、标准作业管理、产线布局规划及作业流程优化等工作，具备独立主导改善项目的能力，维护工厂标准工时体系； 2、推进效率提升与品质改善专项工作，开展调研分析、方案设计，并主导相关项目的落地执行； 3、负责厂房、车间及生产线的空间布局规划与实际实施； 4、承担IE方法论的内部培训，编制、优化并推动相关流程的标准化实施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业，有3年以上制造业、新能源汽车结构件或机械加工行业现场IE经验者优先； 2、掌握工业工程常用手法与精益生产理念，并具备实际应用案例； 3、熟练使用办公软件及CAD工具，具备基础的工装夹具设计能力。

【工作内容】 1、负责新产品标准工时的制定及现有产品标准工时的更新维护； 2、推动现场IE工程改善项目的实施与落地； 3、每月组织收集并汇总公司改善提案，对提案内容进行核查与后续追踪； 4、参与生产车间的整体规划与布局优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化相关专业背景，具备5年以上IE岗位工作经验； 2、专业方向为机电一体化或工业工程类； 3、熟练掌握IE七大手法，深入理解八大浪费的识别与消除方法； 4、具备独立主导项目推进的实际经历； 5、能自主开展各类改善活动并推动执行； 6、具备较强的责任意识和团队协作精神。 【薪酬范围】 月薪8000-11000 【加入我们，您将获得】 1、一套优于地方标准的综合福利体系：五险一金、法定节假日休假、带薪年假、婚假等；提供多项生活补助，如餐食补贴等；定期组织团建活动，包括员工活动日、下午茶、团队拓展旅游、年度健康体检；设立多种兴趣俱乐部，如羽毛球、篮球等社团；全方位保障员工日常生活，提供配备空调与热水设备的员工宿舍、营养丰富的自助餐与标准工作餐、上下班班车接送、免费工作制服；设置多元激励奖金，包含节日慰问金或礼品、年终奖金、学历提升奖励，并对表现突出的核心员工实施股权激励政策； 2、规范化的作息安排：实行5.5天工作制，周一至周五工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30；周六上午08:00-12:00；其余时间按国家法定节假日正常休息； 3、良好的办公环境与团队氛围：和胜新能源坐落于中山市三乡镇西山村华曦路5号西山工业区，现运营厂区占地80亩，在建新厂区面积达160亩，拥有独立的行政办公大楼，整体工作环境宽敞舒适，团队充满年轻活力； 4、健全的培训机制与职业发展通道：公司重视员工个人成长，设立专业技术与管理双序列晋升路径，定期开展专业技能提升培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等方式实现人才动态培养与发展。

要7个人。

中山市万骏达科技有限公司一、注塑车间主管1名要求:3年以上注塑车间管理经验;；精通注塑机调试与工艺优化，能解决常见问题，懂模具基础保养与异常处理；执行力强，责任心强，会电脑、基础办公报表薪资:10000-15000元，待遇优厚，社保，绩效奖，工作稳定二、熟手仓管1名要求:做过注塑厂仓管熟手，认识塑胶原料、水口料、成品、辅料出入仓流程;识电脑入单和ERP系统、做台账、盘点;懂仓库5S、物料分类、先进先出薪资:面议联系：(黄生)地址：中山市小榄镇联丰聚新南四路28号

企业招聘：岗位：搬运工数量：3名要求：身体健康，25-50岁，每天8小时薪资：5000-5500元/月电话：(同步)地址：小榄镇泰丰28号

中山市招电焊

5576西区 照顾老人 【工作类型】白班老人陪护 早8点-晚8点 【工作地址】中山西区中医院 附近 【工作内容】照顾73岁自理老人 散步 去医院做康复； 一房一厅卫生 ，2人饭 【年龄籍贯】60内 会普通话（雇主四川家庭） 【工作要求】会普通话 有照顾老人相关经验优先 人品好，爱干净，好沟通性格温柔 【工资预算】5500 休息面议 【上户时间】合适马上 联系☎霞老师/视频面试 合适的姐姐直接发简历 有好姐妹可以介绍给我！红包奖励

接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作 岗位职责： 1. 参与AI程序的需求分析、功能设计与代码开发工作 2. 协助完成模型训练、数据处理及算法优化任务 3. 编写技术文档，配合团队进行代码测试与迭代改进 4. 学习并应用主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch）完成实习项目 5. 按时完成导师布置的学习任务与开发目标，积极参与团队协作 任职要求： 1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业在校学生，可提供实习证明 2. 具备Python编程基础，了解基本数据结构与算法 3. 对机器学习、深度学习有初步认知，有课程项目或开源实践者优先 4. 逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 实习期不少于2个月，每周到岗不少于4天

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

招聘：(诚信招聘) 实力厂做女装为主，自产自销。货源充足。绝不拖工资 (招)，打扫卫生一名(要勤劳) (招)，质检一名，(要求，准，快) (招)，大烫2名，(计件，包月，都可以)(没能力请勿打扰) (招)，JIT成熟组组长一名 (招)，IE一名(实力IE要有责任心) (厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号 联系电话，191****4649潘厂 None【大烫】7000-10000元/月 3年以上整烫经验，熟悉各类面料的烫缩率与定型温度，手法熟练，能使用人像机、夹机及手工烫台。 负责成衣的最终整烫定型，确保衣服平整、无极光、无烫痕，形状符合尺寸要求，配合查货包装。 【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验，视力好，原则性强，能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验，记录疵点并分类，判定批次合格与否。 【清洁工】2000-4000元/月 打扫厂区道路、办公楼、食堂、宿舍、卫生间、楼梯间等。 身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快、不偷懒、服从安排、有责任感。 【JIT车位】6000-18000元/月 (计件) 适应单件流模式，反应敏捷，服从调度，至少具备一种工序（JIT）的能力。 在JIT流水线上作业，每次只处理单个工序环节，配合组长平衡节拍。

(诚信招聘) 实力厂做女装为主，自产自销。货源充足。绝不拖工资 (招)，打扫卫生一名(要勤劳) (招)，质检一名，(要求，准，快) (招)，大烫2名，(计件，包月，都可以)(没能力请勿打扰) (招)，JIT成熟组组长一名 (招)，IE一名(实力IE要有责任心) (厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号 联系电话，潘厂

岗位职责： 1、部件设计与图纸绘制：按要求完成各项目机械设计工作，配合项目工程师按时完成结构设计任务，包括部件设计与图纸绘制及校对等。 2、图纸文档开发与维护：在资料库中开发和维护设计图纸、设计文档和技术资料。 3、生产与售后技术支持：负责解决生产过程出现的疑难点，分析售后问题并提供技术支持。 4、问题分析与改进方案：负责项目问题分析和改进方案的制定，跟进改进方案实施进度和效果。 5、技术沟通与产品验收：负责对内外技术沟通、技术资料收集、产品验收等工作。 6、跟踪重要部件试制：参与重要节点产品的试制跟踪，及时汇报生产进度。 7、完成上级交代的任务。 岗位要求： 1、机械工程相关专业，本科及以上学历； 2、三年或以上相关工作经验； 3、熟悉AutoCAD绘图软件和3D建模软件（Inventor/Solidworks/Pro/E）； 4、具有团队合作精神，自我激励，学习能力强，态度积极，良好的沟通能力； 5、能接受偶尔出差。 为什么选择FPS？ 5天工作制，8.5小时/工作日，五险一金齐全 包住+工作餐：免费员工宿舍+多样化食堂 稳定平台：外资背景+全球订单支撑，业务持续增长 技能提升：接触国际标准设备，有机会参与出口项目 人文关怀：生日礼金、节日礼包、年度体检、春节晚会

职位要求： 1、具备5年以上非标自动化机械设备相关工作经验； 2、熟练掌握solidwork三维设计软件； 3、能够编制BOM，具备图纸拆分能力。 岗位职责： 1、负责新产品的开发与结构设计工作； 2、承担非标自动化设备的设计任务，并指导现场装配工艺； 3、负责BOM的编制及日常维护更新； 4、编写并持续完善设备操作说明书。

岗位职责： 1、依据企划项目需求，开展新产品外观件与功能件的设计开发，推进新品研发全流程； 2、承担产品平台相关部件的结构设计及优化改进工作； 3、推进产品零部件的标准化与模块化设计进程； 4、配合生产部门完成产品试产及批量生产的跟进支持。 岗位要求： 1. 面向2026届本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2. 熟练操作sw、CAD等设计工具，具备基本工程制图能力； 3. 具备良好的逻辑分析、实践操作及问题解决能力； 4. 责任心强，拥有较好的沟通协作意识和团队精神。 福利待遇：该岗位提供住宿（单人间/双人间/四人间），五险一金，年终奖，免费班车，餐费补贴，每周工作5.5天

有2年以上的拆图工作经验.做事认真负责

岗位职责： 1、负责生产车间现场布局规划及流程优化，持续提升作业效率。 2、运用工业工程相关工具开展工时测定与动作分析，输出可行性改善方案。 3、参与新设备与新工艺的引入评估工作，确保满足产线实际运行需求。 4、联动各职能单位，推进精益生产模式的实施与深化应用。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备三年以上中型制造企业IE工作经验，具有办公椅五金配件行业背景者优先考虑。 2、掌握IE七大手法及常见工艺优化方法，具备扎实的专业理论知识。 3、熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力。 4、具备良好的沟通协作能力及项目推动经验，能适应高效紧凑的工作节奏。

机械结构工程师1名，25-45岁 1.机械专业，3~5年及以上相关机械设计工作经验； 2、能独立完成非标自动化设备的开发设计，包括：设备方案制定、机械结构、机械部件、零件的设计、材料选用等。 3、精通CAD、SOLIDWORKS等绘图工具；有自动化生产线开发设计经验者优先； 薪资待遇：8-20K/月，社保，项目奖金，餐补，房补，全勤奖，工龄奖....等

负责钣金生产所有细节

机箱，机架拆图

负责空调制冷系统核心部件——管路件（含弯管、接头、分液头、焊接组件）的全生命周期工艺管理。通过工艺改进攻克“漏堵”难题，提升焊接一次合格率与产线运行效率，并承担新产品可制造性评估与落地工作。 工作职责： 1、工艺规划与创新：主导空调管路件的工艺路线设计，开展PFMEA风险识别及控制计划（CP）编制；审核新产品图纸，从工艺可行性角度优化管路布局、接头配置与焊接结构设计，预防装配干涉与应力开裂隐患；推动新型工艺技术（如内螺纹铜管成型、铝替代铜钎焊、不锈钢管成形工艺）的导入与验证。 2、生产现场问题解决：针对制程中的关键瓶颈实施技术攻关，重点突破铜管钎焊渗漏、管端尺寸偏差、弯管褶皱等典型缺陷；设定并优化焊接工艺参数（火焰/感应加热），调控送丝速率与加热周期，减少过烧与氧化现象；参与自动化设备选型（如全自动弯管机、无氧化焊接装置、气密性检测设备），主导其工艺调试与验收工作。 3、工艺标准化与成本管控：制定并持续更新作业指导书（SOP）、工艺参数卡及检漏执行标准，组织对操作人员与质检人员的培训；通过接头结构改良、焊材消耗控制、材料利用率提升等手段实现单件成本下降。 4、质量提升行动：运用鱼骨图、5Why分析法追溯焊接气孔、填缝不全或管体断裂的根本原因，推进零缺陷目标达成；牵头开展QCC小组活动或六西格玛项目，持续提高管路组件的一次装配通过率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、制冷、焊接或材料成型相关专业； 2、具备5年以上空调或制冷领域管路/接头类工艺工作经验； 3、掌握激光焊、氩弧焊等焊接工艺，熟悉铜管弯制、缩口、扩口及接头机加工/锻造成型流程； 4、能熟练使用CAD、SolidWorks/PRO-E进行工装设计与图纸评审；精通PFMEA、SPC及精益生产工具的应用； 5、具有较强的抗压能力与跨部门协作能力（衔接研发与制造），能够快速响应产线突发需求。

主要负责各类型钣金的拆图、绘图、出图工作，按客户或图纸要求，跟进车间各工序/工艺技术指导及监督检验工作，有2-5年工作经验优先，精通CAD、SolidWorks等绘图软件，熟练钣金拆图。