房语板材招珠海业务经理I名 要求： ①要求有3年板材渠道业务经验，有空白市场开拓招商能力。 ②有电动自驾小车优先考虑。

【工作职责】 【售战略与目标管理】 制定年度/季度销售计划及市场拓展策略，-分析市场趋势与竞争对手动态，提供有效的市场策略建议；协调内部资源，推动跨部门合作，确保营销活动顺利落地。 【市场开发与品牌推广】 深入分析区域市场趋势，识别高潜力行业/客户，主导新市场进入方案。 策划并执行品牌推广活动、行业展会及营销战役，提升产品市场声量。 【团队管理与赋能】 组建并带领销售团队，制定激励机制，辅导成员提升客户开发、谈判及维护能力。跨部门协调供应链、产品等部门资源，确保订单高效交付（如紧急出货协调）。 【客户生态体系构建】 建立大客户管理体系，制定分层维护策略，提升客户黏性与复购率。 处理重大客诉及商务纠纷，维护公司核心利益与客户关系。 【市场竞争情报与策略迭代】 监控竞品动态及市场变化，快速调整定价、促销等销售策略，保持竞争优势。 定期向管理层汇报市场洞察、销售进展及策略优化建议。 【流程与资源优化】 优化销售流程（如报价审批、合同管理），提升团队效率。 监督库存与出货信息的协同支持，确保销售前端需求响应。 【任职要求】 资历门槛：本科及以上学历，3年以上销售团队管理经验（快消、贸易、制造业优先）。有0-1新市场开拓成功案例，或主导过百万级销售项目。 【上班时间】 短周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 长周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 周六08:30-12:00，13:30-17:30

【岗位职责】 · 负责门店销售及客户开发，维护个人客户关系 · 参与市场推广活动，完成销售目标 · 定期外出拜访客户，拓展销售渠道 【职位要求】 18-30岁 · 无经验要求，愿意从基础做起 · 有门店销售或市场推广经验者优先 · 能接受外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-10500元/月 · 包住、包吃 · 周末双休

音乐餐吧，销售经理，销售精英，男女不限，大量招聘

岗位职责： 1. 负责客户咨询的售前、售后全流程服务，通过电话、微信高效响应并解决问题 2. 协助销售团队完成客户跟进、方案推荐及签约支持，提升成单转化率 3. 参与团队日常管理协作，配合总监落实目标分解、过程督导与结果复盘 4. 主动学习公司产品及行业知识，持续优化服务话术与销售技巧 5. 按要求完成客户信息录入、数据反馈及工作日报等基础运营事项 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，普通话流利，会基础电脑打字 2. 有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、执行力佳 4. 适应办公室坐班节奏（8:00-12:00，13:30-17:30），月休3天周日固定休息（管理岗轮值1天） 5. 认同团队协作文化，愿在稳定平台上长期发展

【岗位职责】 1、制定并落地公司海外市场整体营销战略，聚焦高端压电陶瓷产品（准单晶材料、多配方复合材料等）的海外推广，重点突破水声、超声医疗、功率超声等核心应用领域，打破海外市场现有竞争格局，适配多领域技术型产品的海外推广逻辑。 2、主导线上营销体系搭建与运营（以 B2B 平台、行业垂直平台、社交媒体为核心），策划线上推广活动，提升产品曝光与精准询盘转化；同时统筹线下营销活动（海外展会、客户拜访、行业研讨会等），兼顾线上为主、线下为辅的营销模式，可复用跨行业成熟的线上线下整合营销经验。 3、负责海外高端客户开发与深度维护，挖掘客户需求，联合技术团队提供定制化压电陶瓷解决方案（匹配公司 “方案解决商” 定位），达成海外销售目标，具备跨行业高端客户资源整合与需求转化能力。 4、组建并管理海外营销团队，制定团队考核与培训计划，指导团队成员开展客户跟进、市场推广等工作，提升团队整体作战能力，可借鉴不同行业的团队管理与激励模式。 5、开展海外市场调研，分析目标市场政策、竞品动态、行业趋势，优化产品营销方向与定价策略，规避市场风险，具备跨行业市场洞察与策略调整能力。 6、对接技术、生产团队，梳理产品核心优势（单晶体密度级稳定性、国内特有性等），转化为市场推广素材，支撑营销活动开展，能快速吃透跨行业技术型产品的核心卖点并实现商业化表达。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，英语听说读写流利，可独立完成商务谈判与方案对接。海外B2B营销经验丰富者可放宽学历至大专。 2、3-5 年以上海外 B2B 营销经验，优先具备高端工业零部件、电子元器件、精密机械、医疗器械配件、自动化设备、新材料等行业经验，有团队管理经验者优先，核心营销能力可跨行业迁移。 3、精通线上 B2B 营销逻辑与工具，具备线下海外展会策划、客户拜访等实战经验，能精准对接海外市场渠道资源，有跨行业市场渠道拓展成功案例者优先。 4、具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，能结合技术型产品优势制定针对性营销方案，有高端技术类产品海外市场突破案例（不限定具体行业）者优先。 5、具备快速学习能力，能快速掌握压电陶瓷产品技术特性与应用场景，精准对接技术团队转化客户需求，具备方案型营销思维；抗压能力强，可适应海外出差。 薪资面议！薪资面议！薪资面议！

招聘：销售经理（国内） 热情、开朗、大方 主要工作范围： 1、通过线上和线下的渠道主动营销客户 2、可以配合展会、线上渠道来开发维系客户 要求： 1、大专以上学历 2、性格开朗、大方，具备一定抗压能力 3、反应灵敏，沟通能力强 中山力多科照明科技有限公司成立于2014年，公司主要致力于电源和控制器的研发、生产、制造，本公司是产品型与技术型生产企业，公司组织架构简单，资源平均分配，私模产品众多 线下渠道：公司每年参加国内外展会3-5场，协助销售人员精准捕捉客户 线上开通1688渠道 多渠道多方式协助销售人员与客户达成对接 1、工作时间：8:00-12:00.2:00-6:00 2、每周日单休 3、底薪5000+提成 4、有C1驾照 5、主要工作地点中山、珠三角范围内出差 6、提供宿舍

一、销售目标与业绩管理 1. 制定并完成公司下达的年度/季度/月度销售目标、回款指标。 2. 负责销售数据统计、分析、复盘，及时调整销售策略。 3. 管控销售成本、费用，提升整体销售利润。 二、市场与渠道开发 1. 开拓线下渠道：同行OEM/ODM、外贸公司合作、装修公司、地产工程、门业合作等。 2. 调研竞品、价格、市场需求，输出市场分析与优化建议。 3. 维护重点客户、大客户、工程客户关系。 三、团队管理与培训 1. 对销售进行产品知识、安装常识、销售技巧、谈判话术培训。 2. 监督日常工作，指导跟单、谈单、客户跟进全流程。 四、产品与方案推广 1. 熟悉智能门锁功能、卖点、技术参数、安装售后。 2. 策划展会、异业合作等推广方案。 3. 输出产品介绍、宣传物料、销售话术、解决方案。 五、客户与售后协同 1. 处理重大客户咨询、报价、投标、合同签订。 2. 协同售后/技术部门处理安装、售后、客诉问题。 3. 建立客户档案，提升复购与转介绍率。 六、日常管理 1. 制定销售计划、拜访计划、渠道拓展计划。 2. 按时提交报表、工作总结、项目进度。 3. 配合公司品牌推广、产品迭代、政策落地执行。 岗位要求 1、大专以上文化。 2、年龄：25-40。 3、有智能门锁行业五年以上销售实战经验。 4、性格外向，情商高、不执拗。

招聘大区销售经理。薪资为7500-8500。可兼职或全职，工作内容简单，只需大量复制即可。任职要求：工作性质和内容简单，具备执行力即可。

岗位职责： 1、客户开发与拓展：专注于开发政府机构、大型团餐企业及知名连锁餐饮品牌等客户资源。通过线上线下多种渠道主动挖掘潜在客户信息。 2、主动营销与订单促成：负责对目标客户进行专业拜访、需求沟通、方案演示及商务谈判，运用销售技巧有效促成订单签订。 3、政府公关能力应用：理解政府项目运作流程，懂政府采购流程，具备与政府相关部门建立并维护良好关系的能力，推动相关合作项目的落地。 4、深度客情维护：建立并维护与核心大客户的长期、稳固的战略合作关系。通过定期拜访、专业服务及及时响应，持续提升客户满意度和忠诚度。 5、对销售区域销售团队进行管理； 6、市场信息反馈：收集、分析大客户市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、要求具有3年以上独立开发和服务区域客户的工作经验、特别是具有商厨设备销售租赁或政府定点服务采购服务工作经验者的； 2、具有学校、政府机关单位、大型团餐企业、全国／区域连锁餐饮企业资源者优先考虑； 3、对区域销售团队具有一定的管理能力； 4、拥有政府公关经验或相关资源者优先； 工作时间： 8：30-12：00 14：00-17：30 单双休 其他待遇： ；给与专业知识培训；不定期参与行业交流和获取资源的机会。

中山石岐东区某餐饮企业招聘水台一名。工作地点位于中山市石岐东区。薪资待遇每月4800元，月休四天。主要负责水台日常操作，包括食材处理、菜品准备、清洁卫生等相关工作。要求身体健康，吃苦耐劳，做事踏实认真，不斤斤计较，有团队合作精神，能适应餐饮行业节奏。公司提供良好的工作环境和发展空间。有意者请联系宝先生。有相关经验者优先考虑。

招工砍桉树师傅。340一天，小工200一天包吃包住。帮交保险。一天8个半小时。340块。油锯是自己带，工具自己佩，油跟废机油全包。7天发一次钱，注明必须是师傅。刚学的。没做过的勿扰。可以做。四个月，

中山市招工地小工/抹内墙灰主要打沙浆，/收一下垃圾（要会打沙浆和拉电动车）

【招聘餐饮店员（打荷）】中山桥附近月薪固定4000加200全勤工资15号准时到账，不拖欠工资月休3天工作时间：早9:40到岗，下午16:30到岗要求：做事踏实，有餐饮相关经验优先，有意者直接到店面试或电话联系。

中山市招砼工/打灰/浇筑

高薪诚聘业务经理 主要工作：跑高端小区、物业、异业谈合作，拿客源、带客户进店，维护老渠道、开发新渠道，拿渠道提成。 要求：做过装修、房产业务优先，手里有圈子资源最好，能开车、愿意跑市场，能扛业绩压力，做事勤快稳定。 待遇：渠道高额提成＋奖励，收入上不封顶。 岗位福利：早九晚六月休四天，年终奖金。

1.人才招募与选拔 2.人才培养与辅导 3.团队经营与管理 4.销售服务与支持

职位描述： 1、负责智能化、系统集成、机电安装、音视频行业资源市场的开拓； 2、制定并推行实施全面的销售战略、销售方案，有效的管理客户，完成销售目标及回款任务；3、组建有战斗力的销售团队，制定团队销售目标与绩效管理，激励团队努力完成和提高销售目标；4、拟定团队销售规划，参与制定团队的发展方向与目标； 5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，做好市场分析与调研； 6、维护好客情关系，及时处理突发性销售事件，减少对企业的不良影响和提升企业品牌形象； 7、熟悉智能化各系统，对现场管理等有一定的见解； 8、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、有较多的行业B端客户资源，与大型央单位、先进制造业、上市公司、大型总包单位、建筑设计院、开发商、装饰单位等部门有丰富资源和社会关系优先； 2、5年以上项目销售或3年以上项目技术管理工作经验； 3、熟悉智能化工程项目设计和管理，具备扎实的智能化专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件； 5、良好的团队合作和协调能力，较好的与人沟通能力； 6、有项目投标和竞争性谈判经验，较强的售前意识和思路；7、具备较强的商务谈判能力和应变能力；8、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进（销冠手把手教） 3. 维护好客户资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5. 协同团队完成业绩目标 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先 3. 积极主动，目标感与执行力强 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意深耕区域市场者优先 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成单率 4.配合团队完成市场推广活动支持，协同优化销售流程与话术体系 5.遵守合规要求，维护企业形象，保障客户信息安全与沟通体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力佳，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.诚信正直，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责：1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范，持续提升团队技术能力与协作效率。 2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。 3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理，制定工作目标与任务分工，建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计，审核原理图及PCBLayout，带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题； 4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理，把控各阶段技术评审与交付节点，主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。 5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接，主导解决量产阶段电子工艺问题，提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估，制定硬件测试标准与可靠性验证方案，保障产品长期稳定性。 6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等)，主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利，构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改，确保合规出口。 7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同，参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商，整合资源保障项目推进。 任职要求:1、大专及以上学历，电子、自动化、通信工程等相关专业； 2、5年以上电子类硬件开发经验，3年以上LED照明行业研发管理经验; 3、精通模拟与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程 4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策，对LED照明产品结构设计要点有基本认知，熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑，具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，为人正直，抗压能力强，具备项目风险预判与管控意识。

1. 负责公司小家电控制器产品的销售工作，涵盖市场调研、客户拓展及产品推广等相关事务。 2. 进行市场分析，掌握小家电控制器的市场需求与竞争格局，拟定相应的销售策略与执行方案。 3. 开发新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，通过有效沟通与商务谈判促成合作达成。 4. 承担销售目标的落实，按计划完成销售任务，推动销售额与利润持续增长。 5. 跟踪订单执行全过程，确保产品按时交付，并及时处理客户在售后过程中提出的问题。 6. 参与各类市场推广活动及行业展会，提升企业品牌影响力与产品市场占有率。 7. 定期向上级主管汇报销售进展、市场变化及竞品相关信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、电子工程或相关专业者优先。 2. 具备3年以上小家电控制器领域销售经验，熟悉销售流程与实战技巧。 上班时间：08：00-12：30 13：30-17：00 单休； 公司福利：社保、提供食宿，节日礼品等；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 1. 产品介绍说明 2. 招商支持与培训 3. 客户服务及运营维护

1.负责公司的文职工作，包括生产进度跟踪，与客户沟通等环节; 2，负责整理单据及资料，沟通能力强； 3、及时发现并反馈生产过程中的问题； 4、熟练电脑办公软件操作； 5、责任心强，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作； 2、依据生产计划及现场实际状况，合理调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导生产工艺流程的有效执行，并结合车间运行情况持续推动流程优化； 4、组织制定并落实部门年度培训计划，负责下属员工绩效考核与能力提升； 5、持续推进部门管理制度与作业流程的健全、编制及修订工作； 6、组织并监督新产品试产打样，主导产品质量管控及异常问题处理； 7、负责生产环节中的物料成本、人工成本及项目流程成本的控制与管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产实践经验者优先。

【岗位职责】 * 通过电话为企业或个人提供法律咨询，挖掘客户需求 * 推广法律顾问、案件代理服务，促成签约并维护客户关系 【职位要求】 * 学历不限，财税、电销或法务电销经验者优先 * 普通话标准，沟通流畅，具备服务意识 * 目标感强，有高薪追求 【工作时间】 * 9:00-18:00，午休1个小时，双休，法定节假日全休 【薪资福利】 * 底薪5000+5%提成+绩效，综合8k-20k，优秀者上不封顶 * 五险+带薪年假+团建+生日礼 【晋升空间】 * 初级→中级→高级法律顾问→销售主管，凭能力晋升

客服销售 无责底薪4000起+200全勤+提成+奖金 上班时间:上午8:00-12:00，下午1:30-17:30，月休4天，无需出差，工作环境优美，公司免费培训，有专人带，生熟手均可，工作简单，普通话流利即可。 工作地址:广东省中山市南头镇祥兴路6号（10楼） 联系电话:肖先生 同时招有经验的仓管5k-6k，销售总监（工资面议），行政人事（4500-5000），销售主管（4700-10000）

一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线流水线工作培养） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备组长——组长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：高中以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习； 4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才，不是网点快递员 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 七、待遇： 包吃包住 入职买社保 团建活动

生产跟单，要求会使用CAD绘图软件，年龄不限

个贷与企业贷产品齐全，线下业务渠道覆盖（中山珠海）区域优势明显。 公司佣金比例1%，团队额外享有0.4-0.8%提成奖励。 产品费用清晰透明，无隐藏成本 岗位职责： 1.带领并辅导助贷团队，保障团队高效运转 2.统筹团队成员日常事务及绩效考核工作 3.持续优化作业流程，提高服务品质与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的管理能力与团队合作意识 2.能够科学组织团队工作，推动目标顺利完成 3.具备较强的应变与问题处理能力，妥善应对各类工作难题