安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压

【岗位要求】 1. 3年以上计划类相关工作经验，具备管理统筹能力，有再生墨盒计划经验优先； 2. 能熟练进行计划相关工作的分析与协调，具有分析及决策管理能力； 3. 能熟练操作电脑，制作表格，熟练使用函数进行相关数据分析； 4. 具有良好的规划执行能力、协调沟通能力，良好的数据敏感度，逻辑思维清晰，具备团队领导能力和协调能力。 【岗位职责】 1. 依据公司决策及销售需求，汇总各相关信息，制定合理的季度/月度生产计划，确保工厂顺畅生产； 2. 对提高效率/降低成本相关事项，可独立推动优化、有效达成目标； 3. 培养多岗位人才，明确职级标准，进行部门梯队建设，对部门职责及各岗位执行情况确认与监督，协调优化； 4. 制定部门计划，协助部门人员根据部门计划制定各自的工作目标，对完成结果负责。

【岗位要求】 1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。 2. 有较强的管理能力和协调能力。 3. 有较强的工作责任感和事业心。 【岗位职责】 1. 全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督 4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与稳定性 5. 协调跨部门资源，推动持续改善，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

生产计划执行：依据订单情况编制生产排程，科学安排人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 现场管理：落实5S管理要求，保持车间环境整洁规范，确保作业安全有序进行。 质量控制：全程监控生产环节，严格执行工艺规程，及时处置异常问题，保证产品品质符合标准。 团队管理：统筹人员排班、技能培训、绩效评估及团队协作建设，增强团队稳定性和执行效率。 成本控制：跟踪物料使用情况，持续优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 设备维护：组织设备的日常保养与故障维修，保障设备稳定运转，提升运行效率与利用率。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业；具备3-5年制造业生产管理相关经验。 专业技能：掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式；熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力：具有良好的团队带领、跨部门沟通与现场问题处理能力，适应一定工作强度。 行业背景：有电子厂、五金厂等行业工作经验者优先考虑。

任职资格： 1. 大专及以上学历，10年以上生产管理工作经验，5年以上100-300人的生产车间生产经理工作经验。 2. 熟悉电子产品电源适配器、智能控制器生产工艺，有部门KPI考核经验，熟悉电源适配器、PCBA产品经验优先。 3. 熟悉生产部工作流程，独立执掌生产部门工作，有增效降本实操性工作经验。 4. 有工程、品质管控能力，执行力强，沟通能力强，责任心强，具备现场管理能力。 5. 因为主要分管电源适配器的生产管理，必须懂电源适配器产品（硬性条件），本有同行奥海科技、航嘉驰源、茂硕电源、可立克、欧陆通、宝利金、百纳电子、三璟电子、富联通科技、新秀电器、中艾电子、明丰科技、佐奇电器等同行生产管理岗位经验优先。 6. 不强制：懂PCBA智能控制器、懂对外关系（应对安监，消防），为加分项目。 【岗位职责】 1. 协助运营副总分管200-300人的工厂，全面执掌中山工厂生产工作，根据PMC生产计划合理安排和组织实施生产工作，保质保量完成生产任务。 2. 负责生产部管理制度、工作流程的拟订、检查、控制及改进；确保流程清晰，各岗位职责明确，责任至人。 3. 负责生产车间生产工作安排与调度，负责组织生产现场和制程管理工作。 4. 管控生产现场品质，参与品质异常问题分析、制定并执行纠正和预防措施。落实自主检验工作，实现人人品管。 5. 对生产管理人员或核心岗位的人才培养。 6. 设备日常维护，保养及现场7S作业。 7. 领导交办的其它工作任务。 备注：再次强调，该岗位必须懂电源适配器，分管车间就是生产电源适配器加工。

我们是一家生产电暖炉和电回风炉。及装配研发一体的厂家，

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

碰焊工男女不限，年龄30-50周岁，身体健康，品行端正，为人正直诚实，能吃苦耐劳，服从生产管理安排，在五金厂做过优先。薪资福利:个人计件，5000-9000元/月。招工人数:3名工作地址:中山市东凤镇东阜2路199号和成智谷工业园内

成品仓管男女不限，年龄20-40岁以下，有责任心，懂电脑，生熟均可。薪资福利:包吃一餐，工资面议。招工人数:多名工作地址:中山市东凤镇玉峰路79号3楼(中山尚洁)

中山市招电梯安装

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责：跟单文员一名 上班时间上午8.30 12.00 下午上班时间2.00 18.00 试用期3500底薪，试用期过后4000 如果可以辅助别的工序底薪可以4500-5000 另外根据出货情况有200-600奖金补贴。 1. 会简单的表格，负责订单的跟进与处理，与客户保持密切沟通，及时反馈订单进度和问题。 2. 协调生产、仓库等部门，确保货物按时、准确出货。 3. 制作和整理出货相关的各类文件，如送货单、装箱单等，保证单据的准确性和完整性。

岗位职责: 1.依据企业年度经营目标，编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成，实时掌握生产进度与品质状况，保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门，统筹调配产品生产任务，实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决，配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺，具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力

岗位职责: 1、根据生产计划有序推进生产工作，确保按时保质完成各项生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质，保障生产环节顺畅运行； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评价，组织新员工开展岗前培训并实施考核评估； 4、收集并整理生产过程中的关键数据（如日产量、工时投入、物料损耗等），进行分析汇总，为管理决策提供支持； 5、落实6S现场管理制度，推动生产车间实现标准化、可视化运作； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识； 3、能够识别生产过程中的核心问题，并提出有效的优化建议； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效率； 6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力，富有号召力； 7、责任心强，具备高度的职业操守，作风严谨，品行良好，拥有良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责LED户外照明产品系列（包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等）的外观创新设计； 2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制，明确外观设计方向，并推动设计方案实施落地； 3.协同供应链团队，跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2.具备1-3年产品设计工作经验，熟悉户外照明类产品外观设计流程； 3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力，熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具； 4.具备出色的审美素养与艺术洞察力，有相关产品研究经验者优先，应聘时请附上近期设计作品。

招聘：销售经理（国内） 热情、开朗、大方 主要工作范围： 1、通过线上和线下的渠道主动营销客户 2、可以配合展会、线上渠道来开发维系客户 要求： 1、大专以上学历 2、性格开朗、大方，具备一定抗压能力 3、反应灵敏，沟通能力强 中山力多科照明科技有限公司成立于2014年，公司主要致力于电源和控制器的研发、生产、制造，本公司是产品型与技术型生产企业，公司组织架构简单，资源平均分配，私模产品众多 线下渠道：公司每年参加国内外展会3-5场，协助销售人员精准捕捉客户 线上开通1688渠道 多渠道多方式协助销售人员与客户达成对接 1、工作时间：8:00-12:00.2:00-6:00 2、每周日单休 3、底薪5000+提成 4、有C1驾照 5、主要工作地点中山、珠三角范围内出差 6、提供宿舍

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量符合公司标准； 2.组织管理车间人员，合理安排工作任务，建立考核机制，提升员工工作效能与产出质量； 3.统筹车间设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4.推行车间安全管理体系，制定相关制度规范，保障生产环境安全可控； 5.负责生产工艺及制造流程的优化管理，及时解决技术与工艺难题，对生产过程实施监督与指导； 6.依据项目或合同需求，评估生产能力并编制生产计划，确保PMC目标达成，并对计划执行中的进度、协调、成本等环节进行全过程管控 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上生产管理经验，具备汽车制造或表面处理行业背景者优先考虑； 3.熟悉生产运作流程及管理模式，具有较强的组织协调与团队管理能力； 4.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力，能妥善应对内外部各类突发情况； 5.工作责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力与挑战 有意者可直接提交简历，薪资待遇面议，具备较大谈薪空间

【岗位职责】 1. 负责丝网印刷过程的监督和管理，确保印刷质量和效率。 2. 指导和培训印刷团队，提升整体技能和工作效率。 3. 解决生产过程中的技术问题，保证生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 有管理几十人团队的经验。 2. 具备良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 3. 拥有出色的沟通技巧，能够有效处理生产中的各种情况。 4. 对丝网印刷技术有深入理解，能够不断优化和改进印刷工艺。 5. 熟悉调油及各种生产工艺。 6. 本公司有各类丝网印刷机，包括领创全自动卷对卷、领创CCD卷对卷、港艺CCD板机、正飞CCD板机、半自动板机，熟悉者优先。 7. 本公司生产各类型彩膜、亚克力、电容式薄膜开关，熟悉者优先。

职位要求： 一、负责产品开发与项目管理 1、主导小家电类产品的全周期开发，涵盖产品定位、规划布局、创新构思及项目高效推进。确保各阶段工作严谨细致，致力于打造符合市场需求、广受用户青睐的高品质产品。 二、市场调研与需求分析 2、深度对接公司战略目标与发展路径，系统开展市场调研工作，精准识别用户实际需求与使用痛点。结合数据挖掘与用户访谈，建立清晰立体的用户画像，为产品研发提供可靠依据。 3、持续跟踪行业发展趋势，研判产品方向与设计风向，合理制定产品的市场定位与核心功能方案。基于深入的市场洞察，输出完整且具备前瞻视野的产品需求文档，指导研发有序推进。 三、跨部门沟通与协作 4、与工业设计、结构工程、工艺技术、研发部门、市场营销及销售团队等多部门保持紧密协同，共同完成产品选型、定义与落地实施。通过高效的团队协作，保障各环节衔接顺畅、执行到位。 5、及时识别并处理研发与生产过程中的各类问题，确保产品按既定计划高质量推进，实现进度与品质双重保障。 四、产品生命周期管理 6、全面跟进产品从概念构思到市场退出的全生命周期管理，持续关注用户使用体验与反馈意见。依托数据分析与调研结果，推动产品功能与性能的持续优化，确保技术迭代领先，维持市场竞争优势。 五、资源整合与供应商管理 7、统筹内外资源，与外部供应商建立稳定合作关系。实施严格的供应商管控与质量监督机制，保障产品按时保质上市，满足市场交付需求。 六、海外展会与网络推广 8、统筹外贸业务的海外市场参展及线上平台推广工作。科学策划并落实海外展会执行方案，提升品牌在国际市场的认知度与影响力。同步运用多种网络推广渠道，精准投放宣传内容，提高产品在线曝光率与市场份额。 我们真诚期待您的加入，共同开拓小家电领域的创新发展之路，为全球用户创造更智能、更便捷的生活方式！ 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材·通用设备·金属制品

1.生产发料 2.车间整理 3.品质管控

业务主管/经理待遇面谈 岗位要求： 1、男女不限，年龄21~40岁，身体健康，无犯罪记录； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、电机类相关专业优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的市场洞察力，善于人际交流，做事细致周全； 4、持有有效驾照，热爱销售岗位，能适应一定的业绩挑战与工作压力； 5、具备家电或汽车领域销售从业经历者优先录用； 6、应聘业务主管岗位者需具备团队搭建能力，能够协助业务总监完成团队销售目标的规划与落地，统筹开展目标客户的挖掘、开拓、评估、跟进及商务洽谈等工作。 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，推进产品销售工作，落实公司下达的年度销售计划，提升销售业绩，优化成本结构，推动销售额增长，确保月度销售任务达成； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动向，提供主动、热情、周到且专业的服务体验； 3、持续关注市场动态，定期提交市场趋势分析、预测建议以及个人工作周报。 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：

岗位：销售经理销售专员销售助理 岗位职责: 1.负责厨卫产品的市场拓展，自主开发与管理多元化的销售渠道 2.与团队紧密合作，共同完成项目目标，提升产品市场竞争力 3.持续关注行业新零售动态，根据市场动态进行布局调整及开展工作 任职要求: 1.从事保险、房产中介、餐饮、导购、创业经验者优先 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调资源，确保项目顺利进行 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有良好的学习能力，能够不断吸收新知识，提升个人及团队能力 薪资待遇：面谈，底薪+提成

全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系，确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程，从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入，确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题，如材料选型、结构优化、工艺适配等，保障产品性能指标达标。 3. 负责前端技术评审与可行性分析，工艺方案策划与核心工艺开发，持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范，沉淀技术经验，提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有汽车三电部件组件项目开发经验（大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件）。 2. 过往有研发工作经历，擅长设计及分析。