招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先

有5年以上管理注塑车间经验

【岗位职责】 1. 组织并协调生产团队完成日常生产任务，确保生产效率与产品质量。 2. 监督生产流程的执行，推动生产计划按时保质完成。 3. 负责生产设备、人员安排及现场管理，保障生产运作顺畅。 4. 持续优化生产管理机制，提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效沟通各部门推进生产工作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。 3. 熟悉生产管理基本流程，具备一定的现场管理经验。 4. 具备团队管理能力，能够带领班组高效完成生产目标。

【岗位职责】 1. 负责制造业研发团队的日常管理、人员分工、工作考核、技能培训和人才梯队建设，搭建标准化的制造业研发流程、图纸规范、试样流程、技术文档体系，规范研发作业标准，提升团队研发效率与技术专业性。 2. 根据市场需求、行业趋势及公司产品规划，主导工业设备、机械产品、五金制品等新品的方案设计、结构研发、功能定义、样机开发，负责产品迭代改良、旧品优化、性能升级，持续优化产品结构与使用体验。 3. 对接生产车间，主导产品生产工艺优化、结构简化、工序优化，解决样机试制、小批量试产、批量生产过程中的技术瓶颈、工艺缺陷及产品质量问题，确保研发产品顺利落地量产，提升生产良率、降低生产制造成本。 4. 牵头解决产品研发、测试、量产中的核心技术难题，把控产品结构强度、稳定性、安全性、耐用性等核心指标；严格把控研发图纸、试样样品、测试报告、技术参数的准确性，保障产品符合行业标准与客户需求。 5. 对接市场、销售及客户，梳理产品定制需求、整改需求，输出专业的研发方案、技术参数、整改方案；配合业务部门完成产品技术答疑、样品确认、客户技术对接工作。 6. 熟悉制造业行业标准、产品检测标准，确保研发产品符合国标、行标及质检要求；负责研发技术沉淀，主导产品专利、软著、技术成果申报，构建公司产品技术壁垒。 7. 跟踪制造业、同类竞品产品技术动态、新工艺、新材料、新设备应用趋势，结合公司产品现状引入新技术、新材料，优化产品性价比，提升产品市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程、智能制造、工业设计等相关专业，5年以上制造业产品研发经验，10年以上研发团队管理经验。 2. 具备扎实的机械结构设计、产品研发、工艺优化能力，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图设计软件，熟悉产品选材、加工工艺、模具开发、样机试制及量产全流程。 3. 熟悉制造业产品研发流程、质检标准、行业规范，具备丰富的新品开发、旧品改良、工艺优化实战经验，能够独立带队完成产品从研发到量产的全流程落地。 4. 具备优秀的技术攻关能力，能够精准排查产品结构、工艺、性能问题，快速落地优化方案，有效控制研发与生产成本。 5. 具备良好的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，可高效协调研发、生产、品质、市场各部门工作。 6. 有机械设备、五金制品、工业自动化、智能装备、零部件制造等相关行业研发管理经验者优先，有成功量产产品研发落地经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建。 2. 成长发展：公司专注制造业产品创新，拥有完善的研发晋升通道，技术、管理双向发展路径，提供技术培训、行业交流学习机会。 3. 工作氛围：团队稳定、管理扁平化、沟通高效，专注产品技术研发，工作氛围轻松，无复杂内卷。 加分项有以下行业经验：其他制造业

【喷涂主管岗位职责】 1、全面负责喷涂车间日常管理，制定生产计划，合理调配班组人员，按时完成生产订单； 2、负责五金件喷涂工艺管控，产品质量跟进，分析喷涂不良并改善； 3、管控耗材损耗，控制生产成本；管理喷涂设备，安排日常保养维护； 4、落实车间6S、安全生产管理，培训员工，规范作业流程，杜绝安全事故； 5、对接业务、品质部门，跟进客户样品、客诉问题处理。 【任职要求】 1、3年及以上喷涂车间主管管理经验，有五金喷涂经验优先； 2、熟悉自动喷涂线； 3、负责车间人员安排、生产排产、6S现场管理、安全生产； 4、懂喷涂设备日常维护，损耗管控，降低生产成本。 5、有安全意识，能接受12小时制，两班倒。 6、工资待遇：28天制，工资10000—12000元，年龄25-45岁。

有相关工作经验三年以上

项目：3小时日常保洁时间：地址：中山市智创空间中山二路20号之三电话：收入：90备注：可电话,(订单编号:J4408)

中山招工地小工/杂工

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工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 30+优先！0投入0库存的春节副业，源头工厂直招 30岁以上的伙伴注意了！这份副业正适合你——无需垫资、无需备货，经营的均为出口欧盟标准高品质商品，涵盖春节年货、端午粽子、中秋月饼及日常零食礼盒等品类，定价销售全由你自主决定，有订单就有收入，操作灵活省心！ 你的主要任务很简单： 利用个人资源（如企业福利采购、门店合作、亲友推荐等）推广产品，客户下单后由工厂直接发货并承担全部售后服务，你只需赚取差价，全程无需处理物流与售后问题。 为何更适合30岁以上人群？ 这一阶段的你，往往已积累一定企业资源（如行政、工会、采购渠道）、实体店铺人脉（烟酒茶行、水果店经营者）或稳定的社交圈层，推广更顺畅，收益更高效！ 1：新手友好：提供免费培训，配套宣传素材与实操方法，零基础也能快速起步 2：时间自由：无需打卡、不设坐班，下班后、周末或照顾家庭间隙均可操作，不影响本职工作 3：收益明确：售价100元可赚50元以上，累计销量达标享额外提成，推荐他人参与还可获得团队奖励 无论你是全职妈妈、在职员工，还是拥有企业或门店资源的人士，这个春节销售旺季都不容错过！ 立即加入，正好赶上家庭采买年货、企业发放节日福利的高峰期，轻松增加一笔额外收入～ （源头工厂直招，全国范围均可参与，手机操作便捷，点击了解详情！）

岗位职责: 1.负责生产车间的文书事务，如资料归档、信息录入等相关工作。 2.操作CNC设备，依据工艺规范完成零部件的加工与生产任务。 3.配合车间负责人开展生产排程的制定与落实工作。 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与产线同事高效协作、顺畅沟通。 2.有团队意识，可快速适应集体作业环境，协同达成生产目标。 3.具备较强的学习意愿，能持续优化操作流程，提升作业效率。

房语板材招珠海业务经理I名 要求： ①要求有3年板材渠道业务经验，有空白市场开拓招商能力。 ②有电动自驾小车优先考虑。

主要工作职责 · 跟踪已接收的采购订单执行进度 · 在ERP系统中完成采购订单的录入、产品信息的建立与日常维护 · 为公司各部门提供基础性行政协助 · 与采购及工程团队保持紧密协作 · 编制生产制造环节所需的技术文档与物料清单 · 制作等离子切割相关文件及切割排料清单，支持内部加工需求 · 编写产品包装规范及装运装载指引，确保材料发货顺利 任职资格： · 具备钢结构或钣金制造相关生产知识者优先 · 学习能力突出，工作踏实，积极主动，具备良好的团队协作意识 · 既能自主高效完成任务，也善于团队配合 · 具备英语口语及书面沟通能力者优先考虑 · 大专及以上学历

1.熟练电脑EXcel/word，有过纸箱跟单或业务跟单经验优先. 2.人踏实能干，能长期干的，细心

1、安排和生产工作，跟进车间工作进程，按时完成订单任务； 2、车间工作过程中肉类品质出现异常，及时与门店和车间员工进行沟通与协调，必要时向上级领导汇报，确保按客户要求，保质保量完成任务； 3、对员工岗位履行职责情况进行监督； 4、合理配置人力，控制成本； 5、能接受通宵夜班，有团队管理经理，肉类生产经验者优先 上班时间：23点至早上7点 福利待遇：买商保、社保 岗位要求：从事过生产管理工作，熟悉PMC工作流程者优先

FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台，打造现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线，更培养一支专业团队；我们不止服务单一企业，更推动行业整体升级。 岗位职责： 1. 质量体系建设：牵头搭建并持续优化工厂合规性与质量安全管理体系（ISO22000、HACCP、SC审查等），主导程序文件、SOP及记录表单的编制与更新 2. 全流程管控：负责原辅料进厂、生产过程到成品出库的全过程质量检验与放行审核，制定并持续改进检验标准 3. 食品安全管理：建立并落实食品安全风险评估机制，确保产品满足国家法规及客户标准要求 4. 异常处理：建立质量问题追溯系统，主导内部异常及客户反馈问题的原因调查，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效 5. 团队管理：负责品控团队与化验室的日常管理，监督检测设备的校准与维护，组织开展全员质量意识提升培训 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景 2. 5-7年食品行业品质管理经验，熟悉HACCP/ISO22000体系运作，具备新工厂品控建设经验者优先 3. 熟悉食品检验技术与质量控制方法，具有较强的质量数据分析与问题解决能力 4. 坚持原则，具备良好的沟通协调能力，能够独立行使质量否决权限 5. 必须持有食品安全管理相关资质证书及食品检验员资格证书

工作职责： 1、通过电脑在平台上进行订单进出单操作； 2、非销售类岗位，无需外寻客户及打电话； 3、办公室文职岗位。 任职要求： 1、会电脑操作者优先考虑，公司提供免费培训； 2、年龄25岁以上，男女不限，中专及以上学历（个人能力优秀者可放宽限制）； 3、具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快，人品端正，谦虚好学。 工作时间：9:30-11:30，下午1:00-3:30，周日及国家法定节日放假，工作氛围轻松。 薪资福利待遇：底薪+绩效，不定期举行团建活动，每月优秀员工给予额外奖励。

1. 全面负责食品车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，合理安排排产，确保生产效率与产品质量达标。 2. 管理车间员工团队，包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，营造高效协作的工作氛围。 3. 熟悉食品生产流程，能及时处理生产中的突发问题，保障生产连续稳定进行，降低损耗。 4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修，懂基础电路知识，能快速排查机械小故障，减少停机时间。 任职要求 1. 有1-3年食品行业车间管理经验，熟悉食品生产规范（如卫生标准、安全操作流程）者优先。 2. 具备生产排产逻辑思维，能根据订单需求合理调配人力、物料，提升生产效率。 3. 掌握小型机械维修基础技能，懂电路常识，能独立解决机械常见小问题，无需频繁依赖外部维修人员。 4. 有责任心、沟通能力强，能协调车间与其他部门（如采购、质检）的工作，抗压能力强。 薪资福利 -月薪6000-9000元（根据经验面议），每月按时发放，不拖欠。 -购买社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）。 -提供免费工作餐，车间环境整洁，定期组织员工团建活动，氛围轻松。 联系方式 电话：

职位描述 1、全面负责研发部门各项工作，确保各项事务高效执行，满足客户及工厂生产需求； 2、具备敏锐的问题识别与解决能力，遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理； 3、严格监督团队成员落实品质标准，严格执行公司规章制度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验； 2、精通研发流程，掌握牛仔服装制作工艺； 3、具备较强的组织协调能力，条理清晰，团队协作意识强，能适应一定工作压力。

【岗位要求】 1. 有注塑主管管理经验或车间主任经验。 2. 熟悉日常机械手的操作。 3. 可以独立完成注塑机台的调试工作。 4. 管理注塑生产线。

岗位职责： 1. 负责车间的日常生产管理工作，确保生产流程顺畅及产品质量达标； 2. 根据生产计划调度资源，监控生产进度，确保按时完成生产任务； 3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施，保障员工及生产环境的安全； 4. 指导并培训生产线员工，提升团队技能和工作效率； 5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题，持续优化生产流程。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效管理团队及资源； 2. 熟悉生产设备的操作及维护，具备一定的技术背景； 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 4. 良好的沟通技巧，能够与生产团队及相关部门有效沟通； 5. 注重细节，具备持续改进和解决问题的能力。

任职资格： 1. 大专及以上学历，10年以上生产管理工作经验，5年以上100-300人的生产车间生产经理工作经验。 2. 熟悉电子产品电源适配器、智能控制器生产工艺，有部门KPI考核经验，熟悉电源适配器、PCBA产品经验优先。 3. 熟悉生产部工作流程，独立执掌生产部门工作，有增效降本实操性工作经验。 4. 有工程、品质管控能力，执行力强，沟通能力强，责任心强，具备现场管理能力。 5. 因为主要分管电源适配器的生产管理，必须懂电源适配器产品（硬性条件），本有同行奥海科技、航嘉驰源、茂硕电源、可立克、欧陆通、宝利金、百纳电子、三璟电子、富联通科技、新秀电器、中艾电子、明丰科技、佐奇电器等同行生产管理岗位经验优先。 6. 不强制：懂PCBA智能控制器、懂对外关系（应对安监，消防），为加分项目。 【岗位职责】 1. 协助运营副总分管200-300人的工厂，全面执掌中山工厂生产工作，根据PMC生产计划合理安排和组织实施生产工作，保质保量完成生产任务。 2. 负责生产部管理制度、工作流程的拟订、检查、控制及改进；确保流程清晰，各岗位职责明确，责任至人。 3. 负责生产车间生产工作安排与调度，负责组织生产现场和制程管理工作。 4. 管控生产现场品质，参与品质异常问题分析、制定并执行纠正和预防措施。落实自主检验工作，实现人人品管。 5. 对生产管理人员或核心岗位的人才培养。 6. 设备日常维护，保养及现场7S作业。 7. 领导交办的其它工作任务。 备注：再次强调，该岗位必须懂电源适配器，分管车间就是生产电源适配器加工。

岗位要求：学历不限，应届毕业生优先，（中专、职高、高中、大专等） 1、思维敏捷，踏实肯干； 2、具备良好的学习意识与学习能力； 3、有清晰的职业发展规划及成长目标； 4、愿意与企业共同成长、长期发展； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力及创新意识。 岗位职责： 1、提供带薪培训机会； 2、作为管理储备人才进行培养； 3、学习掌握生产技术流程； 4、学习生产质量管理体系； 5、未来发展方向包括生产组长、生产管理或专业技术岗位等。