岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道项目落地与业绩转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉渠道运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备一定的市场分析与方案策划能力 5.适应短期出差，有责任心和团队协作精神

【工作职责】 【售战略与目标管理】 制定年度/季度销售计划及市场拓展策略，-分析市场趋势与竞争对手动态，提供有效的市场策略建议；协调内部资源，推动跨部门合作，确保营销活动顺利落地。 【市场开发与品牌推广】 深入分析区域市场趋势，识别高潜力行业/客户，主导新市场进入方案。 策划并执行品牌推广活动、行业展会及营销战役，提升产品市场声量。 【团队管理与赋能】 组建并带领销售团队，制定激励机制，辅导成员提升客户开发、谈判及维护能力。跨部门协调供应链、产品等部门资源，确保订单高效交付（如紧急出货协调）。 【客户生态体系构建】 建立大客户管理体系，制定分层维护策略，提升客户黏性与复购率。 处理重大客诉及商务纠纷，维护公司核心利益与客户关系。 【市场竞争情报与策略迭代】 监控竞品动态及市场变化，快速调整定价、促销等销售策略，保持竞争优势。 定期向管理层汇报市场洞察、销售进展及策略优化建议。 【流程与资源优化】 优化销售流程（如报价审批、合同管理），提升团队效率。 监督库存与出货信息的协同支持，确保销售前端需求响应。 【任职要求】 资历门槛：本科及以上学历，3年以上销售团队管理经验（快消、贸易、制造业优先）。有0-1新市场开拓成功案例，或主导过百万级销售项目。 【上班时间】 短周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 长周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 周六08:30-12:00，13:30-17:30

销售四轴五轴转台负责广州深圳东莞五险一金上六休一

任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉电器行业市场，有成功销售案例； 3、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力； 4、能够承受工作压力，具有良好的解决问题能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责客户咨询的售前、售后全流程服务，通过电话、微信高效响应并解决问题 2. 协助销售团队完成客户跟进、方案推荐及签约支持，提升成单转化率 3. 参与团队日常管理协作，配合总监落实目标分解、过程督导与结果复盘 4. 主动学习公司产品及行业知识，持续优化服务话术与销售技巧 5. 按要求完成客户信息录入、数据反馈及工作日报等基础运营事项 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，普通话流利，会基础电脑打字 2. 有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、执行力佳 4. 适应办公室坐班节奏（8:00-12:00，13:30-17:30），月休3天周日固定休息（管理岗轮值1天） 5. 认同团队协作文化，愿在稳定平台上长期发展

招销售，要求高中以上学历，年龄20至35岁！沟通能力强，熟悉网推和地推！待遇：底薪4000加提成！包食宿

负责LED数码管、LED数码显示屏、背光模组，PCBA模组，灯板组件等产品的销售工作，并完成销售指标及公司利润目标。 薪资：底薪5000元 + 回款提成 + 出差补贴 福利：五险一金、带薪年假、节日福利 职位要求： 1、年龄40岁以下，有电器类客户资源，或PCBA行业的客户资源均可。 2、有小车驾照，自有私家车，能接受短期出差。

负责整个中山市的鱼药业务，业务经理自带交通工具，不会可以培训

招聘：销售经理（国内） 热情、开朗、大方 主要工作范围： 1、通过线上和线下的渠道主动营销客户 2、可以配合展会、线上渠道来开发维系客户 要求： 1、大专以上学历 2、性格开朗、大方，具备一定抗压能力 3、反应灵敏，沟通能力强 中山力多科照明科技有限公司成立于2014年，公司主要致力于电源和控制器的研发、生产、制造，本公司是产品型与技术型生产企业，公司组织架构简单，资源平均分配，私模产品众多 线下渠道：公司每年参加国内外展会3-5场，协助销售人员精准捕捉客户 线上开通1688渠道 多渠道多方式协助销售人员与客户达成对接 1、工作时间：8:00-12:00.2:00-6:00 2、每周日单休 3、底薪5000+提成 4、有C1驾照 5、主要工作地点中山、珠三角范围内出差 6、提供宿舍

中山市招二保焊/气焊

中山市招木门安装

广东中山有在找活的兄弟姐妹们吗？抹灰抹砂浆，厂房与宿舍楼！。

招聘：夫妻工猪肉师傅/猪肉中工/待遇详谈月休两天会打包的优先工作地点：广东中山杨生（）

招聘:中山三角，招保安员(男女不限)18一55岁，身体健康，服从上级安排，有保安证或退伍军。包住不包吃，4000一4200元/12小时两班倒坐岗。有意者联系:潘队:同步

有良好的沟通能力，吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户！

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

招聘精英 合作伙伴 不看性别，不看年龄，不看民族，只招想要改命，想要创业，想要赚钱有上进心爱学习的伙伴，上班时间自由，居家也可以，多劳多得！ ️收入底薪2000加提成秒结 上班地点（南北）疆各地区。 欢迎您来公司实地考察了解

1. 负责公司小家电控制器产品的销售工作，涵盖市场调研、客户拓展及产品推广等相关事务。 2. 进行市场分析，掌握小家电控制器的市场需求与竞争格局，拟定相应的销售策略与执行方案。 3. 开发新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，通过有效沟通与商务谈判促成合作达成。 4. 承担销售目标的落实，按计划完成销售任务，推动销售额与利润持续增长。 5. 跟踪订单执行全过程，确保产品按时交付，并及时处理客户在售后过程中提出的问题。 6. 参与各类市场推广活动及行业展会，提升企业品牌影响力与产品市场占有率。 7. 定期向上级主管汇报销售进展、市场变化及竞品相关信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、电子工程或相关专业者优先。 2. 具备3年以上小家电控制器领域销售经验，熟悉销售流程与实战技巧。 上班时间：08：00-12：30 13：30-17：00 单休； 公司福利：社保、提供食宿，节日礼品等；

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2．搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3．开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4．执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉 5．其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1．25-38岁，本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 2．熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流程，具有良好的需求引导能力。 3．具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 4. 具有良好的职业素质，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

有没有兴趣了解一下电商呢？我们提供专业导师一对一带教，团队氛围轻松融洽，工作环境简单纯粹，主动出击就会有收获（包住宿、包社保，办公室办公） 欢迎应届生和实习生加入 欢迎应届生和实习生加入 工作内容 1. 在互联网平台发布内容，运营并打造个人账号 2. 负责客户维护与成交跟进 {岗位要求} 1. 年龄：17-24岁 2. 具备一定抗压能力，情绪稳定更利于工作推进，同时拥有团队协作意识，齐心协力共创业绩！！！！ 3. 性格积极外向，愿意奋斗拼搏，具备良好的沟通亲和力 4. 接受零经验新人 我们能给你： 1. 具有竞争力的薪酬，让你的付出获得实在回报。年终奖金更是惊喜满满！ 2. 积极向上的团队环境，大家为目标共同努力，彼此扶持，携手成长。这里没有复杂人际，只有真诚与正能量！ 3. 丰富的团队活动，节日期间惊喜不断，让忙碌的工作中也充满欢乐。可能是临时组织的下午茶，也可能是一场有趣的团建比拼。 4. 系统化的培训机制，无论你是新手还是已有基础，都能持续进阶，成长为电商领域的优秀人才。 5. 清晰晋升路径：基础员工—团队组长—团队主管—事业合伙人 期待你的加入！一起在冲刺阶段全力以赴，书写属于我们的精彩篇章！！！

1、依据临床试验规范，开展临床药物在线库存系统的日常监控与管理，保障各研究中心药物供应充足。 2、积极与各临床项目组保持沟通协作，配合团队成员共同应对和解决药物使用过程中的各类问题。 3、严格遵循SOP要求执行临床试验药物的包装、储存、分发、回收及销毁工作，确保所有记录准确、及时、完整。 4、定期组织实施临床药物库存盘点及效期核查，对临近效期的药品按SOP规定及时处理。 5、负责临床药物仓库的日常巡查与维护，确保存储环境达标，防止污染及其他异常情况发生。 6、根据临床试验实际需求，提供所需的试验相关文件支持工作。 7、完成上级领导交办的其他临时性任务，积极参与公司组织的各项活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，药学、生物学、英语、化学等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力、责任心强，工作细致严谨，具有团队合作意识。

岗位职责: 1.依据企业年度经营发展目标，制定生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3.协调相关部门工作，统筹平衡各类产品生产任务，实现均衡化、有序化生产管理 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制生产成本 5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜系统生产工艺，具备扎实的实操能力 3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力

客服销售 无责底薪4000起+200全勤+提成+奖金 上班时间:上午8:00-12:00，下午1:30-17:30，月休4天，无需出差，工作环境优美，公司免费培训，有专人带，生熟手均可，工作简单，普通话流利即可。 工作地址:广东省中山市南头镇祥兴路6号（10楼） 联系电话:肖先生 同时招有经验的仓管5k-6k，销售总监（工资面议），行政人事（4500-5000），销售主管（4700-10000）

负责成衣方面的物料跟进，加工厂的对接，订单安排

任职要求： 1、具备一年及以上跟单文员相关工作经验，能熟练使用各类办公软件； 2、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。