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主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。 2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。 4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。 5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
厂长/主管10年以上本科汽车
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。 3. 前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。 2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以前经验,待遇面议
7-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以上经验,待遇面议
五金冲压模具主管
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压
厂长/主管5-10年大专生产品质管理
FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台,打造现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产,为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线,更培养一支专业团队;我们不止服务单一企业,更推动行业整体升级。 岗位职责: 1. 质量体系建设:牵头搭建并持续优化工厂合规性与质量安全管理体系(ISO22000、HACCP、SC审查等),主导程序文件、SOP及记录表单的编制与更新 2. 全流程管控:负责原辅料进厂、生产过程到成品出库的全过程质量检验与放行审核,制定并持续改进检验标准 3. 食品安全管理:建立并落实食品安全风险评估机制,确保产品满足国家法规及客户标准要求 4. 异常处理:建立质量问题追溯系统,主导内部异常及客户反馈问题的原因调查,制定纠正与预防措施,并跟踪验证整改成效 5. 团队管理:负责品控团队与化验室的日常管理,监督检测设备的校准与维护,组织开展全员质量意识提升培训 任职要求: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景 2. 5-7年食品行业品质管理经验,熟悉HACCP/ISO22000体系运作,具备新工厂品控建设经验者优先 3. 熟悉食品检验技术与质量控制方法,具有较强的质量数据分析与问题解决能力 4. 坚持原则,具备良好的沟通协调能力,能够独立行使质量否决权限 5. 必须持有食品安全管理相关资质证书及食品检验员资格证书
车间主管
8千-1万/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务; 2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务; 3、对员工岗位履行职责情况进行监督; 4、合理配置人力,控制成本; 5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先 上班时间:23点至早上7点 福利待遇:买商保、社保 岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
版房主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责制作纸样,及车板团队的管理;统筹和管理板房各项工作细节的内部运行,负责板房的全面管理工作。 2. 梳理、制定板房管理制度和各岗位工作要求、考核标准、流程,实施并完善各项制度。 3. 依据研发部需求统筹安排样衣制作进度。 4. 完成公司或上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有牛仔制衣厂板房管理工作经验,精通牛仔纸样,能看车板质量。 2. 有品质意识、责任心,沟通协调能力强;熟练使用ET软件。
砌砖加气砖1-4天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
有70方左右加气块,今天要做完,要三个师傅,自己搞砂浆,材料已经到位,23一个平方,六点左右能来的联系我,看清楚再联系
中山
11月2日 03:25拨打电话
家电维修
现在出发科索沃扫地机器人维修提示不能正常充电包含材料费修好到手180元中山市港口镇星港城市名都a区2栋2202接单电话
中山
11月2日 03:06拨打电话
打孔
河东南南头招聘打眼员工,要求眼神好、干活利索。计件工资,多劳多得。工作环境冬暖夏凉,工资准时发放。另招半天工一名,时间安排不耽误接送孩子。
中山
11月2日 03:05拨打电话
广东中山3号古镇需要顶班塔吊司机,有意者请联系。
塔吊司机
3号中山古镇需要顶班塔吊司机,有意者请联系。
中山
11月2日 02:47拨打电话
保姆月结
【订单类型】钟点保姆(14:30-18:30)月中上户【工作地址】中山东区库充顺景花园【工作内容】做2-5人晚饭,清淡口味,一般做2个七十多岁自理老人的晚饭,儿子一家三口偶尔回家吃饭,留饭菜即可,120平卫生,不包吃【雇主要求】年龄55岁以内,做事利索,不计较,有体检报告【薪资标准】工资3100元/月,月休4天,有法定假【接单联系】+或电话甘老师
中山
11月2日 02:43拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
物料员负责注塑车间收料统计
6-8千/月
生产跟单
白班,负责注塑车间收料以及统计数据。6000-8000。20/小时
其他生产营运人员3-5年学历不限结构设计制图设计工艺设计
1.钢珠轨的设计开发;2.钢珠轨产品的研发和创新;3.钢珠轨产品工艺流程等的制作;4.钢珠轨产品技术全面支持等;5.要有三年以上同岗位工作经验
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验其他客服跟单
负责客户询价处理及订单接收(系统录入)。 及时回复客户关于订单交期的咨询,跟进生产进度并协调安排出货事宜。 跟踪销售货款回收情况,做好订单相关账目及资料的归档管理。 有相关工作经验者优先考虑,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件。 要求工作认真负责,具备良好的沟通与协调能力。 (工厂主营风扇灯的研发与生产,主要客户群体为线上电商平台及线下实体门店; 需协助工厂进行生产排单,对接客户处理订单及售后相关事务)
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责跟踪线上客户订单和沟通的基础性工作,确保与客户的顺利推进 2.协助完成销售目标的执行与日常销售任务的落实 3.按照跟单流进行跟踪客户与部门之间的支持工作 4.配合团队完成销售任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力和学习意愿 2.有厨卫电商跟单工作经验者优先考虑 3.工作认真负责 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 待遇面谈
文员跟单
4-6千/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有责任心,懂办公软件,能安稳工作的人不需要出差单休跟单经验文员经验
前台接待,接单安排生产,跟单发货
销售经理社保保险五险1-2人3-5年大专销售额提成区域销售较多外勤弹性工作制
1.负责本部门岗位工作安排及管理;包含费用、人员日常管理以及业绩达成等; 2.负责对上下游的合同协议谈判的签订、执行并监督,负责客户的费用核算监督无误; 3.监督管理自己部门所有应收账款按规定及时收回、管理本部门的铺底货确保安全无误; 4.负责本部门客户的客情及维护,及时按公司规定或按协议规定把所负责渠道的数据提供给财务; 5.根据公司业务和所负责的区域城市特点,进行收集本区域的产品行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息,对所收集的信息进行分析,预测并制定对策、及时想公司提供建议; 6.严格服从上级领导工作安排、协助上级领导工作执行; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5-6年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3.具有2年团队管理经验; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。 8、工作区域:中山、珠海市场 9、保健品行业、医药行业以及快消品行业工作经验优先! 薪酬福利:法定节假日以国家为标准,购买五险,底薪+提成+目标达成+奖金;综合年薪预计10-15万。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产管理新能源结构件
生产计划执行:依据订单情况编制生产排程,科学安排人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 现场管理:落实5S管理要求,保持车间环境整洁规范,确保作业安全有序进行。 质量控制:全程监控生产环节,严格执行工艺规程,及时处置异常问题,保证产品品质符合标准。 团队管理:统筹人员排班、技能培训、绩效评估及团队协作建设,增强团队稳定性和执行效率。 成本控制:跟踪物料使用情况,持续优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。 设备维护:组织设备的日常保养与故障维修,保障设备稳定运转,提升运行效率与利用率。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业;具备3-5年制造业生产管理相关经验。 专业技能:掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式;熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力:具有良好的团队带领、跨部门沟通与现场问题处理能力,适应一定工作强度。 行业背景:有电子厂、五金厂等行业工作经验者优先考虑。
研发主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验PMP
【岗位职责】 1. 负责制造业研发团队的日常管理、人员分工、工作考核、技能培训和人才梯队建设,搭建标准化的制造业研发流程、图纸规范、试样流程、技术文档体系,规范研发作业标准,提升团队研发效率与技术专业性。 2. 根据市场需求、行业趋势及公司产品规划,主导工业设备、机械产品、五金制品等新品的方案设计、结构研发、功能定义、样机开发,负责产品迭代改良、旧品优化、性能升级,持续优化产品结构与使用体验。 3. 对接生产车间,主导产品生产工艺优化、结构简化、工序优化,解决样机试制、小批量试产、批量生产过程中的技术瓶颈、工艺缺陷及产品质量问题,确保研发产品顺利落地量产,提升生产良率、降低生产制造成本。 4. 牵头解决产品研发、测试、量产中的核心技术难题,把控产品结构强度、稳定性、安全性、耐用性等核心指标;严格把控研发图纸、试样样品、测试报告、技术参数的准确性,保障产品符合行业标准与客户需求。 5. 对接市场、销售及客户,梳理产品定制需求、整改需求,输出专业的研发方案、技术参数、整改方案;配合业务部门完成产品技术答疑、样品确认、客户技术对接工作。 6. 熟悉制造业行业标准、产品检测标准,确保研发产品符合国标、行标及质检要求;负责研发技术沉淀,主导产品专利、软著、技术成果申报,构建公司产品技术壁垒。 7. 跟踪制造业、同类竞品产品技术动态、新工艺、新材料、新设备应用趋势,结合公司产品现状引入新技术、新材料,优化产品性价比,提升产品市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造、材料工程、智能制造、工业设计等相关专业,5年以上制造业产品研发经验,10年以上研发团队管理经验。 2. 具备扎实的机械结构设计、产品研发、工艺优化能力,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图设计软件,熟悉产品选材、加工工艺、模具开发、样机试制及量产全流程。 3. 熟悉制造业产品研发流程、质检标准、行业规范,具备丰富的新品开发、旧品改良、工艺优化实战经验,能够独立带队完成产品从研发到量产的全流程落地。 4. 具备优秀的技术攻关能力,能够精准排查产品结构、工艺、性能问题,快速落地优化方案,有效控制研发与生产成本。 5. 具备良好的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力,逻辑清晰、责任心强,抗压能力强,可高效协调研发、生产、品质、市场各部门工作。 6. 有机械设备、五金制品、工业自动化、智能装备、零部件制造等相关行业研发管理经验者优先,有成功量产产品研发落地经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建。 2. 成长发展:公司专注制造业产品创新,拥有完善的研发晋升通道,技术、管理双向发展路径,提供技术培训、行业交流学习机会。 3. 工作氛围:团队稳定、管理扁平化、沟通高效,专注产品技术研发,工作氛围轻松,无复杂内卷。 加分项有以下行业经验:其他制造业
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 保质保量完成生产目标。 2. 加强生产管理,跟踪生产进度(包括产品质量、效率),制定目标以提升品质与效率,并进行每周、每月的对比分析。 3. 切实遵循“安全第一,质量第二,数量第三”的原则,对生产线和车间的工艺现场长抓不懈。 4. 做好公司各项制度的传达和员工沟通,及时有效执行公司的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 5年以上生产管理经验,有两年同岗位经验优先。 3. 具备较强的计划能力、组织能力和沟通能力,能按时完成生产指标。 4. 熟悉电脑操作,会利用表格统计分析生产产量和进行人员规划。 5. 熟悉商业照明的生产工艺,能及时处理生产异常。 6. 每季度组织一次组装技能比赛。 7. 负责物料损耗控制,并制定相关方案。 8. 负责现场5S管理。
产品经理5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责电动车电池(电动两轮车、三轮车、低速四轮车等)的产品规划与定义,结合市场需求、竞品分析及公司技术能力,输出产品路线图; 2. 主导产品立项,组织跨部门评审(研发、生产、质量、销售),明确产品性能指标(容量、倍率、循环寿命、工作温度、IP等级、安全认证等); 3. 对接客户及市场端需求,转化为可落地的产品方案,输出产品需求文档(PRD); 4. 统筹产品全生命周期管理,包括成本控制、上市节奏、迭代升级及退市计划; 5. 跟踪行业技术趋势(如钠电池、固态电池、智能BMS、换电模式等),提出产品创新建议; 6. 协助销售与市场团队完成产品宣传资料、技术卖点提炼及大客户技术对接; 7. 监控产品在用户端的实际表现,推动研发及质量团队解决批量性问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电化学、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业; 2. 5年以上锂电池行业经验,其中至少2年以上电动车电池产品或项目管理经验; 3. 熟悉电动自行车、电摩、低速车等应用场景对电池倍率、续航、循环寿命、充电时间的核心要求; 4. 了解电芯特性(三元锂/磷酸铁锂/磷酸锰铁锂)、BMS工作原理及电池安全标准(UL2271、EN50604、ISO13489、新国标3C等); 5. 具备PACK结构、电气连接、保护板选型等基础技术认知,能与研发有效沟通; 6. 有较强的市场洞察力、数据分析能力及跨部门推动能力; 7. 能适应快节奏研发环境。
生产制造总监
2.9-5.5万/月
生产总监10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划、产能排布、交期达成,保障订单按期交付,完成产量、效率、交付目标。 2. 负责生产团队搭建、人员管理、班组建设,管控生产人力、考勤、离职、绩效,推动现场人员能力提升。 3. 主导生产现场管理:5S、制程质量管控,联动品质部门降低不良率,减少返工报废,持续提升产品良率。 4. 统筹设备、工装管理,落实设备保养维护,提升设备稼动率,降低设备故障停机损失。 5. 管控...
技术部经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验
【岗位职责】 1. 负责公司产品工艺、技术、研发等工作,建立健全公司的技术工艺标准体系及新产品的研发工作; 2. 制定新产品试产审核,对生产的产品质量进行技术指导及技术监控; 3. 组织对重大技术问题的调查处理,并制定有效的防范措施,制定和审批企业产品标准。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,理工类相关专业,精通ISO9000质量管理体系; 2. 四年以上工程技术工作管理经验,熟悉技术开发、工艺的整体运作,有一定的创新能力,懂工作IE方法; 3. 有很强的组织领导、协调和沟通能力。
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