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销售总监
8000-13000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责团队的日常管理与培训,提升团队整体销售水平和业绩。 2.根据市场变化,制定销售策略和计划,指导团队完成销售目标,提升市场占有率。 任职要求: 1.30-40岁,大专及以上学历。 2.具备销售团队管理经验,有工业地产行业经验优先 3.乐于挑战,具备较强的适应能力,能够针对业务变化及时拟定应对策略 底薪+收益,具体面议
销售总监经验不限学历不限证券/互联网金融企业制定销售计划及策略营销能力较少出差和外勤
你想摆脱千篇一律的生活,还是带着创造的激情,去热爱、去拼搏、去探索、去拥抱新可能? 和志同道合的人,做真正有价值的事。 这里是突破自我的通道,我们共同成长,成就更优秀的自己。 公司成立11年,我加入已满十年,始终热爱,从未止步! 欢迎零基础加入,公司提供系统化培训,配备专人带教,无需担忧无资源、无经验,只要你踏实肯学,心怀目标,我们将为你搭建成长阶梯! 职责: 1-依据客户资料,制定匹配其需求的融资方案 2-负责客户后续沟通与关系维护 加入我们您将获得: 业绩提成(50%-60%)+全勤奖+感恩金+月度奖励+年度分红+季度旅游+晋升激励机制(业内领先,确保每一分努力都有回报) 晋升路径:销售经理-团队主管-副经理-经理-分公司负责人(全新发展平台,晋升透明公正) 工作内容: 1. 利用公司提供的资源开展客户拓展及持续跟进 2. 洞察客户实际需求,提供定制化解决方案 3. 达成合作并完成签约流程 加入要求: 1、高中及以上学历(含中专/中技,接受应届毕业生) 2、具备责任感,勇于承担责任 3、心怀理想,并愿为之全力奋斗 没有空洞口号,只有真实成果 【了解我们】企业背景雄厚,拥有专业的金融服务团队!文化理念:感恩、分享、奉献!以高标准打造卓越团队! 培训体系:前期4天集中培训+进阶系列课程,助你快速成长为专业人才!实行师徒制,享有年度国内外旅游,晋升机制公平公开,期待与你一起刷新纪录!!!
汽车销售总监
8000-13000元/月
销售总监1年以下中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验营销能力团队管理能力
岗位职责: 1. 制定并执行系统的销售方案,推动公司汽车业务持续增长。 2. 与客户保持高效沟通与长期合作,深入挖掘客户需求,提供专业的车型解析与选购指导。 3. 跟踪行业市场变化,评估竞争品牌动向,及时优化销售策略以适应市场调整。 4. 统筹销售团队运作,引导成员完成销售任务及客户满意度目标。 任职要求: 1. 具备突出的领导才能和团队管理能力,善于激发团队积极性与潜能。 2. 拥有良好的商务洽谈技巧和客户服务思维,能快速响应并处理客户诉求。 3. 适应高强度工作节奏,具备较强的协调能力和语言表达能力。
招商总监
2-3.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤地推团队品牌招商15人(含)以上营销能力电销团队个人批发/零售团队管理能力
【工作职责】 1. 负责公司云吞饺子加盟连锁体系的招商拓展工作,拟定并落实招商策略,确保达成既定招商指标。 2. 拓展潜在加盟客户资源,通过线上推广、线下展会、行业资源等多种途径挖掘合作意向。 3. 与有意向的加盟商进行对接交流,全面讲解加盟政策、产品特色及运营扶持内容,回应咨询并推动签约落地。 4. 持续维护已加盟合作伙伴关系,协助处理招商环节中的各类问题,增强品牌信赖度与加盟方满意度。 【任职要求】 1. 年龄范围:28岁至42岁,具备稳定的职业素养和高效沟通能力。 2. 经验要求: - 具备小餐饮领域招商或运营管理经验,熟知小型餐饮加盟运作流程、市场趋势及用户偏好。 - 有食品行业背景者优先考虑,熟悉食品安全管理、质量控制或供应链运作者更优。 3. 能力要求: - 具备敏锐的市场判断力和招商谈判技巧,能准确识别客户需求并有效推进合作达成。 - 拥有出色的表达能力、人际互动能力及团队协作意识,可独立承担招商任务。 - 自带客户资源或行业人脉者优先,具备成功招商实绩者优先录用。 4. 素质要求: - 热爱餐饮事业,认同企业品牌价值观与发展路径,工作积极主动、责任心强。 - 能适应一定强度的工作节奏,目标导向明确,执行力强,保障招商任务按期完成。 - 为人正直,无不良从业记录,遵守职业道德,具有良好的职业操守与敬业态度。 【其他说明】 - 公司提供具竞争力的薪酬结构(底薪+高比例招商提成)及健全的福利保障。 - 配备系统的入职培训与持续性的成长支持,助力员工与品牌协同发展。
销售总监
1.5-1.6万元/月
渠道经理1-2人5-10年大专及以上面销/陌拜地推销售较多出差回款提成
岗位职责: 1、制定公司销售战略与年度销售目标,引领团队实现业绩增长; 2、分析市场动态,调整销售策略,确保公司在竞争中的优势地位; 3、建立并优化销售流程,提升团队效率,确保销售目标的达成; 4、维护和发展客户关系,拓展新的业务机会,提升市场份额。 任职要求: 1、具备丰富的销售管理经验,能够独立制定并实施有效的销售策略; 2、有5年以上纸箱包装行业经验,有一定的客户资源; 3、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,提升团队整体绩效; 4、出色的商务谈判技巧和客户服务意识,能够建立并维护长期合作关系。
汽车销售主管
1.2-2.4万元/月
销售总监1年以下中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验营销能力
岗位职责: 1.制定并执行完整的销售方案,推动公司汽车业务持续增长。 2.与客户保持高效沟通与紧密合作,深入挖掘客户需求,提供专业的车型讲解与购车指导。 3.跟踪市场发展趋势,评估同行竞争手段,及时优化销售策略以适应市场调整。 4.统筹销售团队运作,调动成员积极性,确保销售业绩与服务品质双达标。 任职要求: 1.具备突出的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员潜能。 2.拥有良好的商务谈判能力及客户服务思维,能妥善处理客户疑问与需求。 3.适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态,具备较强的协调与表达能力。
月子中心店长
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理月子中心销售总监营销能力美业市场销售总监
一、岗位背景: 星妈汇月子中心专注于为产妇与新生儿提供全面、高品质的照护服务,院长作为门店的核心管理者,全面统筹门店日常运营、团队建设、客户满意度提升及成本管控等关键工作,是推动业务持续增长、强化品牌影响力的重要角色。 二、岗位职责: 1.门店运营管理:制定并落实经营计划,涵盖营收目标设定、成本管理、数据跟踪分析、月度复盘与优化;主导客户管理策略,提升服务体验,增强客户忠诚度,防范运营风险。 2.服务质量监督:确保各项服务流程标准化执行,收集并响应客户意见,定期开展服务质量评估,推动服务品质持续改进。 3.团队建设与管理:负责人员招聘、培训、绩效考核与职业发展路径规划,建立完善的培训机制与激励体系,关注员工成长,传递企业文化,促进跨部门协同与问题解决。 4.成本管控:统筹人力、物料及日常运营支出,科学编制财务预算,优化资源配置,提升整体运营效率与成本效益。 5.库房与餐饮管理:监管物资采购、验收入库、库存盘点及发放流程,严格把控餐食质量、食材来源及膳食成本控制。 6.安全与风险管理:执行安全管理制度,加强隐患排查,提升突发事件应对与应急处置能力。 7.事件汇报与沟通:定期向上级反馈运营进展,妥善处理各类突发情况,并组织事后总结与改进。 8.仪容仪表管理:规范员工着装、妆容及行为举止,维护专业、整洁的服务形象。 三、任职要求: (一)专业背景: 具有护理学、营养学、酒店管理或相关领域大专及以上学历,掌握母婴护理、营养配餐、服务运营等专业知识,具备扎实的理论基础以支撑高质量服务输出。 (二)工作经验: 累计5年以上在母婴护理、酒店服务或高端服务业从业经历,其中至少3年担任管理职务,熟悉月子会所或同类机构的运作模式与管理流程,拥有丰富的客户服务、团队领导及成本控制实操经验。 具备成功处理重大客户投诉、紧急事件及服务流程优化的实际案例,能清晰阐述具体做法与成效,体现出色的应变能力与创新意识。 (三)管理能力: 团队管理能力:善于搭建高效团队,根据员工特质设计个性化培养方案,激发潜能,推动人才梯队建设;具备良好的协调能力,能够有效化解内部矛盾,提升协作效率。 运营管理能力:精通门店各运营模块,可独立制定经营目标与预算计划,依托数据分析及时调整策略,保障业绩达成;具备市场敏感度,能结合行业趋势优化服务内容与推广方式,增强竞争力。 决策与应变能力:面对复杂环境或突发状况,能快速研判形势并采取有效措施,具备较强的风险预警和危机处理能力,确保运营稳定有序。 (四)个人素质: 服务意识:始终以客户为中心,富有责任心与同理心,注重细节,致力于提供温暖、个性化的高端服务体验。 沟通能力:具备优秀的表达与倾听技巧,能与客户、员工、供应商及管理层顺畅交流,建立信任关系,及时解决各类沟通障碍。 抗压能力:适应高强度工作节奏,能在多任务并行环境下保持条理清晰、情绪稳定,合理安排优先级,保障工作高效推进。 学习能力:关注行业前沿动态,主动学习新知识、新技术与先进管理模式,持续提升综合素养,带动团队创新发展。 (五)其他要求: 熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备基础数据分析能力,能够通过数据支持管理决策;了解基本财务常识,能读懂财务报表,辅助开展预算与成本管理工作。 年龄介于27-42岁之间,身体健康,精力充沛,能胜任长期高负荷工作;形象良好,气质端庄,举止得体,具备亲和力与职业风范,契合月子中心高端服务定位。 四、工作环境与待遇: 1.工作环境:中心环境优雅温馨,团队氛围积极融洽,重视协作与员工发展;院长配备独立办公室,设施齐全,办公条件优越。 2.工作时间:实行弹性工时制度,平均每周工作40-50小时,根据实际运营需求灵活调整在岗时间,确保重点时段现场管理;部分职责需在晚间或周末完成,包括客户接待、活动执行等。 3.福利保障:提供带薪年假、病假、婚假等法定假期权益
财务总监
1.2-2.4万元/月
销售总监3-5年本科及以上企业证券/互联网金融销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护金融产品推广经验营销能力个人团队管理能力
岗位职责 1. 制定团队销售方案及工作规划,达成既定业绩指标; 2. 统筹管理团队业务运作,组织实施人员招聘与培训工作; 3. 执行营销业务合规管控及适当性管理相关要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,持有证券、基金从业资格证书; 2. 具备良好的客户拓展与服务能力,富有团队协作意识; 3. 拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。
销售主管
2-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上家用电器,燃气热水器
1.从事家用电器领域的相关业务 2.涉及燃气具行业的相关服务与支持 3.经营电子元器件,如微动开关,应用于微波炉、冰箱、洗衣机、燃气热水器等家电产品
销售主管
2-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上家用电器,燃气热水器
1.家⽤电器行业相关的业务 2.燃⽓具⾏业相关业务 3.电⼦零部件,微动开关 家用电器 微波炉 冰箱 洗衣机 燃气热水器
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
户外放导线、放电缆 沿墙线、墙架线 400V带电作业 要求有低压电工证或者高压电工作业证。 无经验勿扰、非诚勿扰!
中山
2月12日 19:21拨打电话
广东中山招工地小工/杂工、弱电/安防
小工弱电工
中山市招工地小工/杂工、弱电/安防
中山
2月12日 19:20拨打电话
包装工电器厂注塑工普工组装工
电器厂招聘 【组装/包装普工】【拆退专员】 【注塑看机员】 福利待遇>>> 工作稳定,环境舒适 全勤奖,加班费,团建旅游等等 地址>>东凤镇沟美村/昆江村 联系:()
中山
2月12日 19:14拨打电话
广东中山招电焊、工地小工/杂工
小工电焊
中山市招电焊、工地小工/杂工
中山
2月12日 19:12拨打电话
烧烤1-2人
广东省中山市招聘,烤工和服务员最好是2人,东北烧烤,2米炉子,南方宽炉子,大排档,包吃包住,有休息,,2人工资12000,下午4.30到凌晨4点,电微,正月初六上班。15天一开工资
中山
2月12日 19:12拨打电话
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目 全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结) 综合月收入30000元以上,商务精英5万以上 一单9500~35000提成可验证! 公司愿意分钱,敢放权,允许超越! 欢迎每位精英加入,携手共赢
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理
Head of Sales Location: Guangzhou, China | On-site Company: SWEET ROBO About SWEET ROBO SWEET ROBO designs, manufactures, and sells robotic vending machines for automated food and dessert production. Our machines are deployed in malls, cinemas, restaurants, and other commercial locations worldwide. Role Overview We are hiring a Head of Sales to lead global sales and business development from our Guangzhou office. This role is responsible for sales strategy, team leadership, and revenue growth through direct and channel sales. Key Responsibilities • Lead and execute global sales strategy • Build and manage the sales team • Drive B2B and distributor sales • Develop new markets and partnerships • Manage the full sales cycle • Oversee CRM, pipeline, and forecasting Requirements • 5+ years of sales experience, including leadership • Mandatory experience in vending machine sales • Proven B2B and channel sales background • Strong negotiation and execution skills • Fluent English required • Additional languages are a strong plus 销售负责人 / 销售总监(Head of Sales) 工作地点: 中国 · 广州 | 现场办公 公司: SWEET ROBO 关于 SWEET ROBO SWEET ROBO 设计、制造并销售用于自动化食品和甜品制作的机器人售货机。我们的设备部署在全球的商场、电影院、餐厅等商业场所。 职位概述 我们正在招聘一位销售负责人,在广州办公室领导全球销售和业务拓展。该职位负责销售战略制定、团队管理以及通过直销和渠道销售推动收入增长。 主要职责 • 制定并执行全球销售战略 • 组建并管理销售团队 • 推动 B2B 及经销商渠道销售 • 开拓新市场并建立合作伙伴关系 • 管理完整的销售流程 • 监督 CRM、销售管道和业绩预测 任职要求 • 5年以上销售经验,其中包含管理经验 • 必须具备售货机行业销售经验 • 具备成熟的 B2B 及渠道销售背景 • 优秀的谈判和执行能力 • 英语流利(必备) • 会其他语言者优先
销售总监10年以上大专及以上销售管理充电站
岗位工作内容: 一、负责充电站销售团队的搭建、人员招聘及销售任务的分解与考核实施 二、统筹销售费用的规划、使用监督与成本管控 三、主导充电站客户的开拓、客户关系维护、销售合同签署及回款跟进 四、组织实施充电站项目的市场宣传与推广活动 五、统筹安排充电站客户的接待与商务沟通事宜 岗位要求: 一、统招大专及以上学历,年龄在35至48周岁之间 二、具备大型房地产开发企业(年销售额不低于100亿元)15年以上房产销售工作经验,或同类型企业销售总监(销售负责人)岗位任职满5年,或具有8年以上充电站销售经验,或担任充电站销售总监职务满5年 三、个人年度房产销售合同总额不低于100亿元,或年度充电站销售总额不低于5亿元 四、具备扎实的销售与招商实战经验及团队管理能力,职业履历无不良记录 五、熟练掌握销售团队组建、目标分解、销售培训、绩效考核及招商宣传等全流程管理工作 六、具备极强的责任意识与事业追求 薪酬待遇: 基本工资+月度绩效奖金+管理提成+各类补贴,年综合收入不低于50万元
临时销售岗位
5500-18000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒快消品销售经验会展销售网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务软件
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 30+优先!0投入0库存的春节副业,源头工厂直招 30岁以上的伙伴注意了!这份副业正适合你——无需垫资、无需备货,经营的均为出口欧盟标准高品质商品,涵盖春节年货、端午粽子、中秋月饼及日常零食礼盒等品类,定价销售全由你自主决定,有订单就有收入,操作灵活省心! 你的主要任务很简单: 利用个人资源(如企业福利采购、门店合作、亲友推荐等)推广产品,客户下单后由工厂直接发货并承担全部售后服务,你只需赚取差价,全程无需处理物流与售后问题。 为何更适合30岁以上人群? 这一阶段的你,往往已积累一定企业资源(如行政、工会、采购渠道)、实体店铺人脉(烟酒茶行、水果店经营者)或稳定的社交圈层,推广更顺畅,收益更高效! 1:新手友好:提供免费培训,配套宣传素材与实操方法,零基础也能快速起步 2:时间自由:无需打卡、不设坐班,下班后、周末或照顾家庭间隙均可操作,不影响本职工作 3:收益明确:售价100元可赚50元以上,累计销量达标享额外提成,推荐他人参与还可获得团队奖励 无论你是全职妈妈、在职员工,还是拥有企业或门店资源的人士,这个春节销售旺季都不容错过! 立即加入,正好赶上家庭采买年货、企业发放节日福利的高峰期,轻松增加一笔额外收入~ (源头工厂直招,全国范围均可参与,手机操作便捷,点击了解详情!)
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限地推销售
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 ,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提成, 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上,多劳多得,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍2-3人/间,氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; 【全国300多家门店,就近安排】
销售经理
1-1.3万元/月
销售经理保险年终奖6-10人经验不限高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
能吃苦耐劳,性格开朗
销售专员
5000-10000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
主要通过网络拓展业务、公司培训、 主要产品,木质,五金,亚克力等产品、涉及行业领域比较广泛、前景广阔
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人5-10年大专及以上家具漆大区销售经理区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
漆强化工大区销售经理急聘 深耕家具漆领域18载,亮光漆在行业中有较高影响力,诚邀销售领军者 岗位核心要求 大专及以上学历,化工/市场营销优先 35-45岁,5年家具漆销售+3年5人以上团队管理经验 有年销3亿+涂料大厂大区管理经验者优先,熟稔核心家具产业集群 手握大经销商资源,擅策略制定、商务谈判与定制方案输出 核心职责 拆解大区目标,制定销售与推广策略 带队拓客维稳,应对竞品挑战 团队培训激励,提升整体战力 协调内部门,提供一站式产品技术服务 薪资福利超给力 年薪15-30万+(底薪+绩效+提成+年终分红),上不封顶 社保+交通/通讯/差旅补贴+节日福利+定期体检 系统化培训+清晰晋升通道 华南/华东/西南重点区域任职 广东顺德漆强化工科技有限公司 诚邀行业精英加盟,共启财富新征程
家具销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务网络销售企业(To B)批发/零售电话销售经验网络营销经验其他行业
岗位职责: 1、制定并落实区域家具产品的销售方案,带领团队达成既定销售任务; 2、持续优化客户关系,提高客户满意度与忠诚度,积极开发新客户资源; 3、跟踪市场变化趋势,为产品市场定位及推广提供可行性建议; 4、管理销售团队日常运营,保障销售流程高效运行及业绩目标实现; 5、定期开展销售培训,增强团队专业素养与市场应对效率。 任职要求: 1、具有深厚的家具行业销售背景,了解高端家具市场运作; 2、具备优秀的团队领导力,能有效激励和辅导成员完成指标; 3、沟通表达能力强,擅长谈判,可妥善处理各类客户关系; 4、以结果为核心,拥有良好的市场洞察力与问题应对能力; 5、对销售工作富有热情,承受压力能力强,接受出差安排。
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜直销较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
招聘:销售经理 薪资:底薪加提成,业务能力优秀者不低于12000元。 一、岗位职责 •根据公司管理制度与要求开展业务工作; •积极探索和开发销售渠道及市场,通过进行客户拜访与工作跟进,推广公司的新能源热水系统产品,为客户提供专业的产品和定制化热水系统解决方案,促进成交,并持续维护与客户的关系,确保为客户提供更优质的产品与服务; •提供全方位的销售工作,负责客户开发、合同洽谈、签约落地,以及后续现场施工跟进、交付验收与售后服务的全流程管理,确保项目各环节高效衔接、闭环推进,确保整体工作流程的高效执行,保障客户体验的一致性和卓越性; •努力达成既定销售目标,同步编制有关的工作报告,以流程数据化复盘工作内容,不断提升个人能力与价值; •响应领导根据工作需求下达的临时任务安排,积极响应并高效落实。 二、岗位权利 •依据公司的绩效考核体系,结合个人工作表现与业绩成果,享有薪酬体系的待遇收入; •在公司的组织框架考核下,享有晋升的资格; •可参与公司的各类会议、学习培训及相关活动,助力个人能力提升与团队融入。 三、岗位义务 •维护公司的利益及形象; •主动为公司战略献计献策,推动业务持续增长; •当发现任何损害公司利益或阻碍发展情况时,及时解决或向上级反馈。
电话销售专员
3000-6000元/月
电话销售五险1-2人1-3年学历不限基本坐班TOB企业服务售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
客户开发与电话销售:通过Outbound主动外呼开发新客户,接听处理Inbound咨询电话,系统化开展电话销售工作;运用专业销售技巧挖掘客户需求,准确介绍公司服务优势与价值主张,有效推进销售进程;完成团队设定的每日通话量、咨询转化率及销售成交额等核心业绩指标 销售流程与客户管理:负责客户线索的筛选、分类与优先级排序,建立科学的客户跟进计划;熟练使用CRM系统,完整记录客户信息、沟通内容及跟进状态,确保销售过程可视化;定期更新客户商机阶段,准确预测销售成交概率,维护销售漏斗的健康运转 客户关系维护与深度开发:建立老客户定期回访机制,通过系统化跟进维护客户关系,提升客户满意度;敏锐捕捉老客户的新需求,积极挖掘二次销售和交叉销售机会;及时处理客户反馈与投诉,协同相关部门提供解决方案,增强客户黏性 团队协作与持续提升:参与销售技巧培训和案例分享会,持续优化电话销售策略与话;定期整理分析客户共性需求与拒绝原因,为产品优化和市场策略提供参考;与团队成员密切配合,共同完成部门销售目标,营造积极向上的团队氛围 要求 高中及以上学历,具备良好的语言表达和沟通能力 有电话销售或客户服务经验者优先,欢迎有志于销售领域的应届毕业生 具备较强的抗压能力和心理韧性,能够积极面对挑战 熟悉Office办公软件,有CRM系统使用经验者优先 具备良好的学习能力和团队合作精神
渠道销售经理
6000-8000元/月
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建较强的市场分析能力较强的沟通协调能力销售目标制定及评估渠道关系维护
岗位职责: 1、负责区域内渠道销售工作,完成销售目标及回款等相关任务; 2、维护区域现有经销商体系,拓展新经销商资源,并对各经销商进行清晰的角色划分与定位; 3、配合经销商开展项目跟进与商务沟通,监督并指导其在辖区内的销售业绩达成; 4、统筹辖区内线上线下活动策划及品牌宣传推广工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、执行力强,能高效落实公司各项指令,具备出色的沟通能力,擅长与客户建立稳定合作关系; 3、能够适应频繁出差及高强度工作节奏
00后团队打字员
5000-10000元/月
网络销售生日福利五险20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成零售/快消网络营销经验客户关系维护微信营销
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