岗位职责​ ​全面财务管控​ 主导日常财务核算、税务申报及合规管理，确保符合国家财税法规及厂家政策 编制月度/年度财务报表，进行经营分析，为管理层提供决策支持 ​业财融合与风险控制​ 深度监控销售、售后、零配件业务流，优化库存周转及成本结构（如维修工单结算、索赔旧件管理） 建立内控体系，审核合同合规性，防范资金及税务风险 ​资金与预算管理​ 统筹资金计划，保障现金流安全，优化融资渠道并控制融资成本 制定年度预算，跟踪执行偏差，推动降本增效措施落地 ​跨部门协作与系统优化​ 协同销售、售后部门，对接厂家商务政策（如返利核算、DMS系统对账） ​团队与合规建设​ 管理财务团队，组织资产盘点及税务稽查应对，维护银行、税务、工商关系

职位：财务经理 一、岗位要求： 1、财务制度与流程搭建：主导建立、完善公司财务管理制度及业务流程，涵盖费用报销、资金管理、账务处理等核心模块，确保财务工作规范化、标准化运行。​ 2、团队管理与绩效考核：负责财务部团队建设，包括人员招聘、培训、分工及日常管理；制定部门及岗位绩效考核体系，明确考核指标与激励机制，提升部门工作效率与专业能力。 ​ 3、成本核算与分析：深入对接生产环节，建立健全成本核算体系，精准核算产品生产成本、制造费用等；定期开展成本分析，识别成本控制关键点，提出降本增效优化方案，支撑生产决策。​ 4、部门盈亏分析：全面负责公司财务盈亏测算与分析，结合生产、销售数据，拆解盈亏影响因素，出具专业分析报告，为公司战略调整、经营决策提供核心财务支持。​ 4、其他财务核心工作：统筹账务处理、财务报表编制、税务筹划等工作；对接外部审计、税务等机构，确保财务合规；配合公司重大项目开展财务测算与风险评估。 二、岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。​ 2、行业经验：3年以上制造业财务相关工作经验，至少1年财务团队管理经验，熟悉制造业生产流程、成本核算逻辑及财务管控要点。​ 核心能力：​ 3、具备扎实的财务制度、流程搭建能力，能结合企业实际优化财务管控体系；​ 4、精通团队管理与绩效考核设计，有成功搭建部门考核机制、提升团队效能的案例；​ 5、擅长成本核算与数据分析，能从财务视角提出经营优化建议。 三、工作地点：中山市横栏镇茂辉工业区庆德路11号首层 四、工资福利 1.2-1.5W五险一金，包餐

1、账务核算与审核 负责日常经营业务的会计核算，审核各类费用单据及原始凭证的合规性，确保审批流程完整、依据充分，并准确编制记账凭证。 独立承担全套账务操作，涵盖应收应付对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账目与实物的一致性核对工作。 2、税务与资金管理 统筹税务相关事务，包括税收规划、纳税申报、税款缴纳，以及发票管理与涉税事项的合规把控。 执行银行结算操作（如存取款、转账等），开展资金调度安排，并完成银行对账单的逐笔勾稽与余额调节。 3、预算与成本控制 参与年度及阶段性预算的制定，跟踪预算执行进度，审查各项支出的合理性，分析偏差原因并提出改进措施。 归集与核算生产、销售等环节的成本数据，组织资产清查盘点，推动成本优化策略落地以增强盈利水平。 4、财务制度与流程优化 健全财务管理体系与会计核算流程，完善内控机制并监督落实情况，提升财务管理规范性。 加强与其他部门协作，促进业务与财务的深度融合，持续优化财务管理流程与运行效率。

岗位职责： 1、负责建立并优化生产成本管理流程，实施过程监控，快速识别偏差并落实纠正措施，确保闭环管理； 2、准确高效完成产品成本核算，深入分析成本变动原因，定位成本管控薄弱环节，并推动相关改进工作； 3、审核各类成本支出事项，开展成本计算、费用控制及成本数据分析，保障成本管理体系有效运行； 4、联动研发、供应链及制造团队，协同推进成本管控机制落地，助力实现降本增效目标； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务类相关专业，具备一定英文读写能力； 2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验，具有扎实的财务与会计功底，持有中级会计师资格； 3、熟悉企业会计准则、成本管理及税务法规，精通经营分析与预算管理工作； 4、具备较强逻辑思维能力，良好的沟通协作意识，富有责任心，自主学习与推动力强。

工作内容： 1、全面负责翼恒电器的财务运营，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与及时提交，确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务管理流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备充足的实务操作经验； 2、可独立应对和解决各类财务事务，拥有良好的团队管理能力； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，能与各部门高效协同推进工作。

每天统计当天的报表。工作要求经验三年以上。做事负责任心。

任职要求： 1.教育水平：要求本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.经验知识： A.具有10年以上工业企业财务工作经验，其中5年以上财务经理或同等管理职位经验，有灯饰照明行业会计管理者优先； B.精通国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策，熟悉企业会计准则和财务制度; C.深入了解财务管理、成本控制、预算管理、资金运作等方面的专业知识。 3.技能技巧 A.熟练运用WINDOWS、SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公软件； B.具备优秀的财务分析、预算编制、成本控制和风险评估能力，能够运用财务数据为公司决策提供有力支持; C.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的财务环境中迅速做出正确的判断和决策; D.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队，与各部门保持良好的合作关系； E.具备中级及以上会计证书 岗位职责： 一、财务战略规划与决策支持 1.制定公司财务战略和长期规划，根据公司整体战略目标，规划财务资源的合理配置，以确保公司财务健康和可持续发展。 2.参与公司重大决策，为业务拓展、投资项目、并购重组等提供财务分析和决策建议，评估项目的财务可行性和潜在风险。 二、财务管理与预算控制 1.建立和完善公司财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务工作的规范化、标准化和合规性。 2.组织编制年度财务预算和资金计划，监督预算执行情况，定期进行预算差异分析，提出改进措施和建议，确保公司预算目标的实现。 三、财务报表与分析 1.负责组织编制公司月度、季度和年度财务报表，保证财务信息的准确性、及时性和完整性。 2.对财务数据进行深入分析，提供财务分析报告，为管理层提供决策依据，包括成本分析、盈利能力分析、资金运营分析等，发现问题并提出解决方案。 四、资金管理与融资 1.负责公司资金的统筹管理，合理安排资金收支，优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金链的稳定。 2.制定融资策略，拓展融资渠道，与银行、金融机构等保持良好合作关系，完成公司融资任务，满足公司业务发展的资金需求。 五、税务筹划与风险管理 1.了解国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本，防范税务风险，确保公司税务合规。 2.识别、评估和监控公司面临的各类财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，制定风险应对措施，保障公司财务安全。 六、团队管理与协作 1.每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与制定部门KPI； 2.定期开展月例会、周例会，起到承上启下作用，营造良好的团队合作氛围； 3.负责财务团队的建设、管理和培训，提高团队整体素质和业务能力，合理分配工作任务，激励团队成员，打造高效的财务团队。 4.与其他部门保持良好沟通与协作，提供财务支持和服务，参与跨部门项目，促进公司整体工作的顺利开展

岗位职责： 1、负责公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理，控制各项费用； 2、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作； 3、负责建立和登记各种管理台账，保证会计信息准确性； 4、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析； 5、监督资金使用情况，负责税务筹划； 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、30-45岁，财务、会计等相关专业大专以上学历，中级职称优先； 2、熟悉国家财经法律法规，熟练财务软件相关办公软件； 3、较强的成本控制和分析能力、有较强的人际沟通协调能力； 4、有电商行业财务相关工作经验优先； 5、具备良好的职业道德，无不良从业记录。

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划，组织落实财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作，强化财务风险防控，为企业发展提供有力的财务支持。 2、参与企业重大经营决策与事项研判，从财务角度提供专业分析与建议，助力业务拓展与运营管理优化。 3、统筹财务部门整体运作，主导会计核算、成本管理、资金运作、财务报告、预算编制等核心职能工作。 4、完善财务管理制度体系，对部门日常运营、年度预算执行及资金使用实施有效监管，持续提升财务管理水平。 5、对公司各业务环节进行全过程财务监督，保障公司利益最大化，统一规划和调配公司资金，强化风险防范机制。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、18-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称，熟练掌握ERP系统操作。 2、有上市公司辅导经历或10年以上财务管理工作经验，具备工业制造类企业全面财务管理背景者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规，具备优秀的财务分析、资金运作及团队培训能力。 4、具备良好的管理统筹能力、组织协调能力以及较强的逻辑分析和判断力。 5、品行端正，诚信可靠，保密意识高，坚持原则，作风严谨细致，责任心强，拥有出色的沟通协作与领导力。 具体薪资可面议

岗位职责： 1、带领团队开展老客户关系维护及业务跟进工作； 2、设定团队阶段性目标并推动达成； 3、规划中长期发展路径，建设具有凝聚力和战斗力的团队； 4、落实工作进度管理，监控KPI执行情况。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备团队管理经历； 2、公司定期安排专业培训； 3、具备较强的责任心与执行力，沟通顺畅，富有进取心，具备良好的团队协作精神，能融入积极向上、拼搏进取的工作氛围； 4、有财税服务行业从业背景者优先。 薪资：底薪+个人提成+团队提成+奖金，综合收入10-20k+

裕龙君汇招聘保安2名 工作地点，御龙君汇 工资待遇，面谈 上班时间，两班倒，月休三天， 联系电话

招聘保安 1、招聘要求：55岁以下，净身高165以上，无案底，银行征信正常，有保安证优先； 2、上班时间：12小时，月休两天； 3、薪资待遇：3800-4500元，包工作餐 上班地点：中山火炬 联系方式：刘小姐 （）

诚招：跟单2名岗位 职责： 1⃣熟练操作从开发打板至大货的跟进和处理。 2⃣跟进加工厂大货质量，进度，异常及时处置或汇报。 3⃣沟通协调整合各方资源，确保货期质量达成。 岗位要求： 1.熟悉各类办公软件；如Excel,Word等 2.对印花，绣花，洗水及生产工艺有一定了解。 3.做事细心，勤快，合作性强，适应能力强，有责任心!。年龄25-岁35 地址：中山市沙溪镇岐江公路乐群路段30号3楼 电话：，梅先生

招打边两名，专做圆领，开胸短袖，年底结清工资，厂在沙溪夜市傍边，鹏泰商场对面，取，联系电话

中山沙溪。炒菜一名。七千。两个，饭市。三天休假李师傅。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划，统筹开展财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作，强化财务风险防范，为企业发展提供有力支持。 2、参与企业重大经营事项的评估与决策，从财务角度提供专业分析与建议，助力业务优化与持续发展。 3、主持财务部门整体运作，全面管理会计核算、成本管理、资金运作、财务报告及预算执行等核心职能。 4、完善财务管理制度体系，强化日常管理、年度预算编制与资金使用效率，推动财务管理水平不断提升。 5、对公司各业务环节实施全过程财务监督，保障公司利益最大化，统筹资金运营并有效管控相关风险。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、18-40岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级及以上会计职称，熟练操作ERP系统。 2、具有5年以上财务管理工作经历，有工业制造类企业全流程财务管理经验者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规，具备优秀的财务分析、资金运作及内部培训能力。 4、具备良好的团队领导力和组织协调能力，拥有较强的综合判断与问题解决能力。 5、品行端正，诚信可靠，保密意识高，坚持原则，工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的沟通协作与管理能力。 具体薪资可面议

1、负责客户关系维护，及时跟进合同到期续费提醒，完成新业务订单对接； 2、具备较强的责任意识与执行能力； 3、沟通表达良好，态度积极向上，具备快速学习与适应能力； 4、掌握基础会计知识，能较快熟悉财税相关流程； 【薪酬福利】 1、入职即享无责任底薪3900-6000，高比例提成，综合月收入7K-10K，表现优异者可达20K，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习； 3、公司统一配备办公电脑及工作手机，保障工作与生活平衡； 4、每年结合企业经营成果与个人绩效核发年终奖金； 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动，包括国内旅游、月度生日会、节日礼金礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等； 【晋升通道】 1、建立完善的内部竞聘制度，晋升路径为：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监→总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、设立岗位技能等级评定体系，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴。

职务详情：年龄25至35岁，男女不限 职位描述 1.负责增值税发票的开具、接收及报税工作； 2.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化，掌握相关财税法律法规； 3.具备扎实的财务工作经验，能独立完成全部账务处理及相关外部事务； 4.有1年以上总账会计或全盘会计工作经验，具备纳税风险防控意识，了解总账岗位职责与工作特性； 5.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。 任职要求 1.财务、会计专业，全日制本科毕业，持有会计从业资格证书； 2.熟悉会计报表编制、会计准则及税务法规，熟练操作财务软件； 3.具备良好的学习能力、沟通能力、独立作业能力及财务分析能力； 4.品行端正，踏实肯干，具备优良的职业操守和团队合作精神； 5.有三年以上财务相关工作经验者优先； 6.精通OFFICE办公软件，熟练使用Excel函数公式及各类会计软件； 7.持有中级职称或具备主管工作经历者优先。 职位亮点 1.缴纳社会保险，公司提供食宿，工资按时发放； 2.享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，并发放节日福利礼品； 3.每月发放员工生活用品福利； 4.行业发展势头良好，企业持续稳步成长，晋升空间广阔； 5.工作环境舒适，同事关系和谐，团队凝聚力强； 只要你充满自信、富有热情，对未来怀有期待，诚邀加入卓儿大家庭，携手实现梦想！

岗位职责: 1、负责公司各类成本费用的账务管理，确保各项支出符合公司规范及行业要求。 2、参与公司成本管控方案的制定与优化，助力提升整体成本使用效率。 3、定期开展成本数据分析，涵盖原材料、损耗及其他制造相关支出，为经营决策提供支持。 4、协助完成员工薪资核算工作，包括生产岗及管理岗人员薪酬的审核与计算。 5、执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验，持有中级会计职称优先。 2、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门保持高效对接。 3、熟悉成本会计制度及相关法规政策，能准确处理成本核算与披露事项。 4、熟练使用财务软件及企业财务系统，具备较强的成本数据管理能力。 5、擅长财务报表编制，可独立完成成本类报告的撰写与整理。 6、具有较强的分析判断与应变能力，能根据业务变化优化成本管理措施。

任职资格： 1、具备5年以上制造业成本核算工作经验，熟悉生产流程与成本管控体系，有耗材行业背景者优先； 2、熟练操作鼎捷、SAP等系统； 3、具备清晰的逻辑思维，对数据敏感，拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门需求，推进成本管理措施有效执行。 岗位职责： 1、依据工厂成本核算制度及相关规定，在规定周期内完成产品成本计算，并编制企业经营成本分析报表； 2、负责公司整体成本费用管控，涵盖成本核算的统筹规划、成本数据分析及存货管理； 3、搭建并优化成本分析模型，参与产品成本分析流程设计，持续推动成本管理机制改进； 4、核算各项目成本支出，监控运营过程中材料使用、损耗情况及异常问题； 5、定期编制成本相关报表，输出财务运营数据及管理分析报告，为管理层决策提供及时支持； 6、组织各业务单元开展存货与资产盘点工作，发现差异及时上报并协助处理解决； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责车匙及合格证的验收，完成签字确认并移交登记，做好资料整理； 2、核对车辆款项与交车文件，签字确认开票及放行条，整理提车相关单据，并编制整车毛利表，及时向内账会计和财务经理提供准确数据； 3、审核维修工单中的折让与赠券情况，编制赠券明细表，按时提交数据给内账会计； 4、每周一上午10点前与计划员核对数量，上报当月累计交车台数，次月1日上报上月总交车数量； 5、编制现金证明细表，确保财务经理能及时获取所需数据； 6、负责凭证、合同及维修工单等资料的装订与归档管理； 7、核算各部门提成与工资，确保每月12日前完成全公司员工薪资计算，并将电子版报送部门经理审核；严格保密薪酬信息，不得向无关人员透露； 8、对接金宁保险/保险公司/续保员，核对保险相关数据，将手续费及补贴信息准确提供给会计； 9、每季度末盘点在修车辆数量，确保与系统数据一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业优先； 2、具备扎实的财会实操能力，持有会计从业资格证书； 3、工作严谨细致，品行端正，责任感强； 4、熟练掌握计算机操作及财务软件使用技能。

1.能独立完成公司整体账务的核算与管理； 2.熟悉各类税务申报流程及操作规范； 3.具备成本核算经验或有免抵退税处理经历者优先。 任职要求： 1.具备1年以上制造业全盘账务实操经验； 2.持有会计从业资格证或初级会计师职称； 3.具备较强的学习能力，能独立开展工作并进行财务数据分析； 4.遵守职业操守，工作严谨细致，责任心强。

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