【岗位】：汽车机械工【薪金待遇】：20350/視經驗公司津貼1000-3000【工作时间】：每周工作6日，每天工作9小时，【食宿安排】：不包膳食， 50岁以下，会粤语【工作要求】:包括維修汽車(重型貨車及掛接式車輛);負責車輛定期保養及檢查;诊斷車輛技術故障;提供技術支援;進行汽車例行檢查;汽車保餐、維修及檢修工作進行相關測試;安排人手調配及培訓員工。。

华星招水房杂工长期一名，联系电话

直接押金推表香港某酒店岗位：行李生「薪金待遇」：HK14340「性别年龄」：男女不限，25-50岁内「语言要求」：粤语简单英语「工作时间」：8小时轮班有通宵每周6天「食宿安排」：不包吃住宿扣20%（按实际成本扣除）「工作要求」：有國際/內地4-5星酒店品牌經驗，一般司關職務,包括禮貌地迎接賓客,解答查詢,安排賓客領取已寄存的行李,看管及儲存賓客的行李,陪同賓客到房間並放置行李於房間。「合同期」：24个月。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

岗位职责： 1、负责公司产品封装NPI阶段的导入工作，以及封测厂的统筹管理； 2、确保项目按既定节点实现高质量交付； 3、主导产品在导入阶段及量产后的封测问题追踪与闭环处理； 4、定期分析量产测试中的主要问题，推动良率持续改善； 5、常态化监控生产过程中的质量数据，制定并落实质量优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上存储类产品（如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等）封装管理或实操经验； 2、熟悉封装各工艺环节及量产测试流程； 3、有完整参与产品导入或成功实现量产交付的项目经验； 4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的应用领域与使用场景； 5、具备出色的沟通协调能力，有封测厂对接管理经验者优先； 6、具有良好的团队合作意识，英语达到CET-4及以上水平，可熟练阅读相关技术资料。

岗位职责： 1. 负责项目全周期管理，包括日常开发进度把控与维护（涵盖产品方案评估、报价支持、进度跟踪、测试验证安排、客户技术/产品问题响应、项目相关技术文档的编写及审批），确保项目按既定计划推进，统筹协调各类资源，及时解决项目执行中的各类问题，组织结构/电子工程师团队对项目需求进行分析并提出可行技术方案，回应客户咨询，配合业务部门完成项目获取； 2. 主导项目评审工作，识别项目风险与关键节点，合理分解设计任务，组织跨职能团队攻关样品及试产阶段的技术难题，为客户端验证提供必要的技术支持； 3. 与客户及供应商保持定期沟通，保障项目按时交付，落实项目履历管理与变更流程控制，定期向部门主管汇报项目执行情况； 4. 配合完成内外部审核任务，按时开展文件核查与评审（含使用状态、适用性等）； 5. 统筹部门内部及跨部门资源调配，协助上级开展日常工作，并在授权范围内高效完成交办事项； 6. 严格遵守保密规定，落实文件资料的密级划分与保密管理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械类相关专业，具备识图能力，熟悉生产工艺及产品制造流程（可塑性强，愿意学习者可培养）； 2. 掌握项目管理基本方法与工具，熟练操作CAD、OFFICE、UG、3D等相关软件用于项目推进与汇报； 3. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户清晰高效交流，学习能力突出，工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备一定组织协调能力，职业素养良好，抗压性强，服从工作安排； 4. 了解ISO/APQP/PPAP等体系规范要求； 5. 具备一定的团队管理实践经验，拥有较强的跨部门协作能力，能够与业务、采购、品质等部门密切配合，有效化解团队分歧，推动项目有序实施； 6. 因工作需要需前往客户现场处理项目事务，能适应出差安排；

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

工作职责 1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发，确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。 2. 参与需求梳理及技术方案研讨，将业务目标转化为可行的技术实施方案。 3. 协同后端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性和系统稳定性。 4. 负责小程序的日常运维与持续优化，及时修复问题并提升运行性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年小程序开发实践经验。 2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术，熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。 3. 理解小程序生命周期机制，熟悉组件化开发模式及常用API，可独立完成页面开发任务。 4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力，能够高效排查并解决前端故障。 5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

岗位职责: 1，负责与客户在项目初期进行对接，全面掌握项目需求，参与产品设计方案的讨论与最终确认。 2，根据客户提供的图纸完成专业化转换，构建完整的产品BOM清单，确保所有数据准确且可追溯。 3，在样品试制过程中提供技术支持，监督样品质量，快速响应并解决各类技术问题。 4，负责量产阶段所需技术文档的编写与维护，处理生产现场的技术异常，保障制造流程稳定运行。 5，负责PPAP文件的整理与提交，确保符合客户及行业质量体系标准；具备良好的英语能力，满足国际项目交流需求。 任职要求: 1，具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉整车线束开发全过程，具有扎实的专业知识积累。 2，大专及以上学历，专业方向为机电一体化、汽车工程、电子信息等相关领域。 3，熟练操作主流2D/3D设计软件，能够独立完成产品设计及图纸绘制，具备较强的识图与制图能力。 4，可独立执行APQP流程及相关质量文件编制，熟悉IATF16949等汽车行业质量管理标准。

中山市招给排水

中山市黄圃镇小农庄请炒锅师傅名，开两个饭市，宿舍近，有空调，人工7500/月，（半桶水勿扰）

【学校招聘】保安、保洁、绿化多名要求：1、年龄60岁以内，男女不限。身体健康，吃苦耐劳，服从安排。2、保安持有保安证，提供无犯罪记录证明。3、上班地点：中山石岐。4、工资待遇面谈，联系人：赖经理。以上岗位只招长期工，非诚勿扰，谢谢！

广东中山市三乡镇招聘湘菜炒菜师傅1名联系电话

非专业二把刀混日子者勿扰 附近的联系

自建房工地工长工作地址:山东大厦7000-10000元/月

起重HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

脚手架HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

太原市小店区招工长/工程师

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，维护订单台账，保证数据准确清晰 3.协助处理客户及内部部门的沟通对接，解决生产过程中出现的问题 4.跟踪物料到货情况，配合计划部门安排生产排程，提升交付效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏的工作环境 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作细致耐心，具备较强的执行力和团队协作意识

商照工厂工作经历满3年。本厂专业商照出口生产工厂，常年订单稳定。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如报价单，对账单等），保证资料完整可追溯 3.定期汇总生产进度及异常情况，及时反馈并协助推动问题解决 4. 懂电脑 5. 对接客户与内部部门，做好信息传递与沟通记录，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性好

我们正在招人啦～ 期待优秀的你加入这个充满活力的团队哦！ 在这里，有专业的平台和友好的伙伴，一起成长进步呀！ 让我们携手同行，开启一段精彩的职场旅程吧！加油！ ​招聘，拉长，助拉，物料员，IPQC组长，OQC组长，PQE主管/工程师，SQE主管/工程师。 电源行业​销售人才我们也长期招聘！！ 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准和客户要求 5.积极参与岗前培训与技能提升，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 6.工作工资在5000~8000元，年前大量招兵买马。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基础测量工具者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性良好 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员亦可培养

岗位职责：（不是办公室办公，不是纯文职，要待在五金厂点数，工作环境不那么好） 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、下单、生产进度跟踪、出货安排及异常协调 2. 在群内保持高效沟通，及时回复订单进度 3. 整理并维护订单台账、发货单据及跟单资料，保证信息准确可追溯 4. 发货前的点货是需要克服的难题，因为有些货物在室外，也是需要准确点货的 5. 定期汇总跟单数据，向上级提交订单执行分析报告 任职要求： 有仓管或跟单相关经验者优先，无经验可带教培养 具备良好的沟通协调能力 具备基本抗压能力与团队协作意识 服从工作安排，能配合完成仓配协同类临时任务 工作时间：8：00-12：00，14：00-18：00 薪资结构：试用期4000，转正后4000+2000绩效

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、监督操作人员作业过程，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先。

职位描述 1、负责车间人员安排及工作进度跟踪； 2、监管操作员行为规范，确保现场作业符合标准； 3、指导员工执行标准化作业流程； 4、统筹生产效率管理，设定机台生产目标并监控完成情况； 5、管控生产过程中的成本支出； 6、落实8S现场管理制度。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、了解注塑成型工艺及相关品质要求； 3、三年以上车间管理相关工作经验； 4、具备良好的组织协调与问题解决能力； 5、掌握吹塑技术者优先考虑。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作； 3、处理生产过程中班组出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组区域的环境卫生达标； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，共同推进生产任务顺利完成。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经历，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

1. 制作产线每日报表，核对并统计员工每日计件产量； 2. 巡查作业人员操作流程及手法，分析产品不良成因，解决现场异常问题，对员工进行指导、监督与后续跟进； 3. 产品切换时安排流水线工位布局，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备； 4. 整理产线现场环境，维持整洁有序的生产区域，规划工位标识，规范物料摆放位置，使用后的卡板胶框归位整齐，向员工宣导并强化5S管理意识； 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续，及时报备并完成流程处理； 6. 针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好进度跟踪； 7. 处理来料质量问题，在保障生产正常运行的同时，及时更换物料并记录、分类、标识异常情况，通知相关责任人确认，后续推进退料返工或扣款评估，设备故障则安排维修或申请采购更换； 8. 提前核实订单所需物料库存状况，检查工具设备是否齐备，确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项； 9. 核实订单总量，协调解决尾数清点过程中的各类问题，并持续跟进直至订单闭环。