
工长15-30天11-20人周结
招连锁工装工长/工程师
招聘连锁工装工长数名!不招点工和没有工具的
要求:(1)、会带班,会安排人;(2)、会算材料;(3)、懂工艺,能看懂施工图纸和效果图,会做事的;(4)、具备优良的沟通能力,
主要服务对象:爱玛电动车 首驱电动车 极核电动车 自助ktv 自助棋牌室和其他品牌,做过连锁工装的优先。
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售后电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年大专
任职要求:
1、自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,全日制大专及以上学历;
2、具备3年以上相关工作经验,有自动化产线程序设计与调试经历者优先;
3、熟练掌握Siemens 200 smart PLC及触摸屏的编程与调试,了解Siemens 1200 PLC的编程与调试;
4、熟悉西门子、三菱、汇川等品牌变频器与伺服系统的应用,掌握低压电气元件的选型;
5、具备良好的学习能力和沟通意识,工作认真负责,有现场调试与维护经验者优先;
6、能接受出差安排。
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用,
熟练操作JDP精雕设备,掌握3D及2D刀路编程技术。
NPI工程师(FPC) (MJ001904)
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
工艺方面:
1、掌握FPC全流程制造环节,具备NPI项目经验及制程工艺知识,能独立处理异常问题,并完成8D报告输出;
2、熟悉APQP流程,能依据产品类别理解客户检验规范,独立编制CP/FMEA文件;
3、了解生产主要材料性能,具备涨缩控制管理实践经验。
工艺技术统筹方面:
1、跟进工艺相关测试数据的整理与结果输出;
2、参与样品及FA件的试产过程,收集制程反馈并推动优化,保障产品以高效方案转入批量生产;
3、配合客户审核工作,熟知产线关键设备的制程能力,可现场回应客户技术提问。
协助推进专项改善项目的执行落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或化学类相关专业优先;
2、熟悉FPC或PCB生产流程,熟练掌握至少一个工序的工艺要点;
3、具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰;
4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析,熟练操作办公软件;
5、抗压能力强,工作积极主动。
电气工程师-高低压设备设计
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科强电变压器电力设备元器件选型电工原理高压柜UPS电气设计
岗位职责:
1. 负责配电设备、屏柜、成套装置、EPS/UPS等电气产品的整体方案设计;
2. 编制需求文档并绘制原型图,组织需求评审,推进项目进程,确保项目质量达标;
3. 绘制电气原理图、接线图及柜体内部布局图;
4. 执行元器件选型与BOM清单编制;
5. 跟进成套设备生产流程,保障设计落地一致性;
6. 为售前、现场调试及售后服务提供技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上电源类产品研发经验,熟悉应急电源工作原理及关键元器件选型规范;
3. 熟练运用CAD软件进行电气图纸绘制,具备图纸审核能力者优先考虑;
4. 工作严谨踏实,具备较强的学习能力;
5. 可适应高频次出差,能参与售前沟通、现场调试及售后技术协助工作。
PIE工程师(PCBA)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SMT贴片焊接工艺半导体通信设备PCBADIP
工作职责:
1、担任制造端代表,统筹协调各类资源,确保样机生产前的准备工作按时完成;
2、在原型开发阶段提前参与,深入研读客户资料,准确理解客户需求,评估产品可制造性,并提交DFM分析报告;
3、于NPI阶段开展拼板方案评估,优化SMT与测试设备的使用效率;
4、负责工装夹具的设计,保障产品质量、提升生产效率并确保作业人员安全;
5、在新产品导入阶段规划生产工艺流程,实现产品低成本、高品质的稳定产出。
任职要求:
1、本科或以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备PCBA生产及组装行业经验,熟悉SMT、DIP等核心工艺环节;
3、五年以上PIE岗位工作经验,掌握PIE工艺规划及产线布局设计的专业能力;
4、熟悉波峰焊、手工焊接工艺及装配治具制作流程,具备IE与工艺基础理论知识;
5、具备较强的流程管理能力,效率意识突出,质量观念扎实。
电气工程师(HS2081)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC
任职要求:
1. 电气或相关专业本科及以上学历,具备2年及以上激光行业及光伏领域相关工作经验。
2. 掌握电气系统架构与设计方法,了解非标设备开发流程;精通主流PLC与触摸屏编程,能独立应用伺服电机及各类步进电机,熟悉常用运动控制卡/控制器的操作与调试。
3. 熟练操作至少一种PLC品牌(如台达、倍福、基恩士)及对应HMI编程软件,掌握定位控制技术,了解常用电气元器件的工作原理,具备独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,执行力高,工作积极主动、细致认真,能承受一定工作压力,可接受加班及阶段性出差安排。
黑龙江齐齐哈尔区招一名懂技术有管理能力的土建工长,月薪1.5万.公资月结,联系人刘
15000元/月
土建工长月结
齐齐哈尔市区招一名懂技术有管理能力的土建工长,月薪1.5万.公资月结,联系人刘
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求:
具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。
工作内容:
1.依据客户交货周期及企业生产安排,统筹规划并协调车间生产任务,保障生产进度按计划推进;
2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率;
3.定期组织召开车间会议,推动员工提升协同配合与综合管理能力;
4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
工程辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工程项目灯具结构灯饰
1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施
2.参与产品设计阶段样机的制作与调试
3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪
4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料
5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备绘图设计背景,熟练掌握制图技能
3.机械类相关专业优先
4.性格积极乐观,具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力
5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件
6.有相关工作经历者优先,优秀应届生亦可考虑
跟单文员熟手
5000-6000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年学历不限全职了解产品不需要出差单休跟单经验文员经验
跟单文员熟手年龄18—40岁,工资面议
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配班组内的人员、设备与物料资源,保障生产任务准时、保量达成。
2、实时掌握生产线运行状况及进度情况,迅速应对各类生产异常(如设备故障、物料不足等),确保流程顺畅。
3、组织实施车间员工绩效考核,并结合考核结果提出岗位优化建议,持续提升整体作业效率。
4、落实“6S”现场管理要求,保持生产区域整洁、规范、高效;负责新员工岗前操作培训,明确各岗位职责与工作标准。
5、组织召开每日早会,传达生产安排、品质要求及安全注意事项。
6、根据生产排程需要,对异常物料及时反馈并跟进处理进展,确保信息闭环。
7、统筹部门区域规划管理,做到备料区、待检区、不良品区、退料区标识清晰、分区明确。
8、严格执行上级指示,积极配合各项工作安排。合理分配任务,组织技能提升培训与质量意识宣导,确保生产高效高质完成。
岗位要求:
1、具备良好的团队协作与组织协调能力,能准确下达指令并实现有效沟通。
2、工作态度积极,责任心强,能够坚决落实公司制度及上级交办的任务。
3、能快速识别并初步处置生产过程中常见问题。
4、具备较强的抗压能力。
5、高中及以上学历,年龄22-32岁。
6、有1年以上车间一线生产相关工作经验。
7、执行力突出,动手能力强。
全勤奖、社保、不住宿有房补、节日福利、免费午餐,加班晚餐免费。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升生产工艺效率。
2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。
3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的人际沟通及问题应对能力。
5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参
与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 要有电镀自动化生产线和超声波清洗线工作经验,熟悉欧姆龙,西门子PLC编程
主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产班组长
任职资格:
1、中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验,有耗材行业经验者优先;
2、掌握生产计划排程与成本管控的关键环节;
3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。
岗位职责:
1、依据生产订单安排车间生产计划并组织实施,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、执行班组安全生产规范,定期开展安全检查,落实现场5S管理要求;
3、采集并整理生产过程中的基础数据。
研发工程师1(广东东莞)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责:
1. 主导研发项目全周期管理:从市场信息收集到项目启动,把控关键研发节点与进度;
2. 技术前瞻性分析:准确识别技术难点与重点,协同客户进行技术交流,建立顺畅沟通机制;
3. 新产品开发执行:负责新样品从设计到落地的全流程开发,总结生产过程中的核心控制环节,攻克关键技术瓶颈;
4. 工艺优化革新:主导新原料、新材料及新工艺的导入,开展制程能力评估,夯实生产工艺基础;
5. 技术成果应用:参与产品技术推广与客户支持,提供定制化技术方案,推动技术成果实际转化。
任职要求:
1. 2026届硕士及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景;
2. 英语通过CET-4或同等水平;
3. 思维条理清晰,具备较强学习能力,能够系统分析问题并提出有效对策;
4. 拥有良好沟通协作意识,责任心强,对技术研发工作富有热情。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系,年度两次调薪机会。
激励可心:设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。
保障放心:五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴:身处国家战略性重点产业方向,提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。
活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。
2026届智能制造储备干部(J10851)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科性格外向
岗位职责:
根据培养阶段的综合表现与个人发展方向,定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。
1、优化产线布局,推动工厂智能化升级,提升整体生产效率。
2、深入研究自动化装备,探索先进生产工艺与技术应用。
3、通过数据对生产流程进行分析,挖掘效率提升的关键点。
任职要求:
1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业;
2、思维灵活,具备创新意识和较强的学习能力;
3、动手实践能力强,对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。
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