招聘仓管员1名。要求一年以上仓管工作经验，具备良好的沟通能力和组织能力，有责任心和团队合作精神。薪资4500-5000，缴纳社保，月休2天。

 招仓管，经验优先6000-7000元/月。

招仓库管理员:1年内材料员经验，工资面议任职要求：1、岗位职责包括：按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，进销存数据准确，保证物资及时供应，充分发挥周转效率；3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确；4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能并填写分明；5、熟悉ERP系统，有板材、管材、五金配件仓库管理经验优先考虑；外协加工的收发，账目清晰。6、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；工作时间:六天八小时工作地点:南朗有意者联系:黄经理

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月1.有仓管相关工作经验。

【岗位职责】 1. 参与焊接工艺方案与作业文件的辅助编制、整理与归档，学习并熟悉公司焊接工艺体系。 2. 跟随资深工程师开展现场工艺学习与实践，参与焊接参数记录、数据收集与基础问题跟踪。 3. 协助完成产线节拍、工艺数据的统计与整理，配合工艺改善及自动化改造项目的辅助工作。 4. 按公司培养计划参加各项培训与轮岗，逐步独立承担焊接工艺相关工作，成长为工艺骨干。 【专业能力】 1. 能识读机械/工装图纸，掌握AutoCAD...

【岗位职责】 1. 负责项目材料和工艺规划：主导高分子材料选型、工艺路线定义，针对产品完成成型新工艺技术方案设计，搭建材料技术标准及测试评价体系。2. 深度主导软性材料技术攻关：从材料选型、改性评估、模具开发到材料成型、后处理全流程技术把控；解决产品工艺与材料难题，输出可落地方案，推动向量产转化。 3. 主导头部材料厂商、模具供应商的技术对接与技术协同，参与供应商遴选与技术能力评估，推动定制化材料开发，制定来料检验、可靠性、环境老化全套技术验收标准，保障批量生产材料一致性与稳定性。 4. 材料安全与法规合规：负责生产及开发材料的安全与法规符合性管理，确保材料满足目标市场的安全及法规要求，建立材料有害物质管控与合规评估流程，输出合规性技术文件，保障产品全生命周期合规。 5. 以跨领域视角审视材料方案，主动将消费电子、医疗健康、纺织鞋材、机器人等不同行业的材料技术与工艺进行迁移、融合与复用，结合产品场景输出创新型材料解决方案，推动跨界新材料在产品的应用落地。跟踪行业前沿高分子、新材料新工艺，做技术储备与预研，输出技术迭代路线。 【岗位要求】 1. 985硕士及以上学历，高分子材料、材料成型相关专业，具备扎实的高分子理论功底。 2. 6年及以上硅胶、高分子材料研发专家实战背景，完整参与过加成型液态硅胶从材料选型、改性方案评审、模具开发到材料成型的项目优先；能对供应商提供的材料配方与工艺方案做出准确的技术判断与决策。 3. 精通硅胶、凝胶、发泡、TPE/TPU、树脂、聚氨酯等各类复合材料的性能，熟悉3C消费类电子产品材料；理解液态硅胶浇铸工艺缺陷机理，可独立完成分析、工艺迭代优化。 4. 精通高分子材料改性、模具表面处理、成型、固化、后处理等工艺，能够独立评估材料-模具-工艺三者耦合带来的各类风险，并具备解决能力。 5. 专家能力：独立完成材料选型、方案设计、测试验证、失效复盘；具备跨团队技术推动能力，可输出技术规范、标准、报告，对接外部供应商做定制材料开发。 6. 高度责任心，较强技术判断力，能够攻坚疑难材料工艺问题，擅长多团队协同推进复杂项目落地。 【加分项】 1. 有仿真皮肤开发项目经验，做过高抗撕、高回弹、仿人体肌肤触感材料开发。 2. 有各类新工艺研发落地经验。

【岗位职责】 1. 负责陶瓷材料底层配方突破与创新，通过分子结构设计、化学配方调控及组分设计，交付业界领先的配方设计解决方案； 2. 掌握材料配方组分开发

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

南朗翠亨小学，招保洁一名，60岁以内，月休4天，联系电话：罗生。

中山市招装修木工

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

，发简历。招聘：土木实习生2名，项目地点广东中山，进场，工期1-2个月。要求土木、道桥类专业，对桥梁结构有基础认识，能吃苦耐劳，主要协助桥梁现场检测、资料整理等工作。实习待遇200元/天，包吃住，项目结束即结清工资。联系：

岗位职责： 1.负责顾客点单、上酒及饮品服务，确保订单准确、响应及时 2. 主动巡台，及时清理台面、更换餐具、保持区域整洁有序 3.协助做好营业前准备与收尾工作

城北招聘叉车工，工价23。 招聘库管员、员工，要求会熟练使用电脑办公软件。文职岗位同工同酬3400，月6000。

招聘仓管员和驾驶员各一名。要求年龄在30至45岁之间，具备两年以上相关工作经验。薪资待遇面议。工作地点位于温岭楼旗。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘工地材料员一名 项目地址在峰峰矿区 要求： 懂电脑 有责任心 20-40之间 管吃住 薪资3000左右 有意向直接电话联系

湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理，监督并优化生产流程，维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料，协调各工序衔接，解决生产过程中的突发问题，提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全，落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁，中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验，有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力，能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力。

工作职责 1. 参与中试阶段的样品制作及问题对接，承担部分研发中试环节的问题闭环管理，解决生产过程中出现的设计与工艺类异常。 2. 编制产品开发初期的工艺文件（SOP），组织评审并完成正式输出。 3. 参与产品设计各阶段的技术评审，评估生产装配的可行性，提出符合量产安装需求的设计建议，输出装配可行性分析报告并主导评审流程。 4. 负责产品生产用工装、测试用工装夹具的图纸设计，以及特殊工具和工装的需求提报。 5. 制定新结构、新工艺的产前验证方案，跟踪验证实施过程，并形成最终验证报告。 6. 样机试制完成后制定返修方案，并全程跟进返修执行情况。 7. 推进产品装配工艺的优化设计，开展生产辅料及物料使用的持续优化工作。 8. 在产品开发阶段编制初版控制计划及质量检验文件（SIP），组织评审并完成发布。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化、制冷等相关专业背景。 2. 具备2年相关领域工作经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练使用CREO、CAD等设计软件，有空调类产品设计或工艺开发经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题跟踪能力、项目推进能力及自我管理能力。

岗位名称 厨房家电结构工程师 岗位职责 1、负责厨房电热类家电整机结构设计，比如：电磁炉、电陶炉、电烤箱，完成 3D 建模、2D图纸、爆炸图、BOM 编制； 2、做结构优化及成本改善； 3、输出结构相关技术文档，竞品拆解分析。 任职要求 1、2年厨房电热类小家电结构经验； 2、熟练 Creo/Solidworks 等三维软件，CAD等二维软件的使用； 3、熟悉家电结构开发项目流程，； 4、能独立推进项目，善于分析解决结构问题，沟通协作良好。

任职要求： 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容： 1.依据客户交货周期及公司生产安排，统筹规划并调度车间生产任务，保障生产进度有序推进； 2.科学配置生产人员，优化生产流程与布局，提升整体作业效率； 3.定期组织召开车间例会，推动员工提升综合协调与现场管理能力； 4.对生产全过程实施监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标。

岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作； 2、依据生产计划及现场实际状况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导各生产工艺流程的有效执行，并结合车间运行情况持续推动流程优化； 4、制定并组织实施部门年度培训计划，负责下属员工绩效考核与能力提升； 5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订； 6、组织并监督新产品的试样工作，主导产品质量管控及质量异常问题的处理； 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

岗位职责： 负责跟踪生产进度及产品质量，监督生产流程，确保各环节按时完成交付任务。 任职要求： 熟悉展示行业或家具定制领域，具备材料与工艺相关基础知识，有展示定制行业工作经验者优先考虑。

跟生产系统，打单，熟练办公软件

灯具厂生产组长/拉长急聘 岗位职责：负责车间生产统筹安排，精准发放生产物料，把控生产进度与效率。 任职要求：精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程，具备扎实的生产现场管理能力，能高效协调生产事宜。 诚邀行业熟手加入，薪资待遇优厚，具体可面议！

熟悉家具行业懂财务跟进

1. 主导建设多智能体协作与编排引擎（Multi-Agent Orchestration），支持多种协作模式，包括但不限于：顺序流水线（Pipeline）、层级委派（Hierarchical）、辩论博弈（Debate）、投票共识（Voting）及去中心化自主协作（Swarm）。 2. 设计并实现智能体动态发现与注册机制，支持运行时的角色（Role）动态分配与能力协商。 3. 构建全局任务规划与分解引擎，将复杂用...

【岗位职责】 1. 负责电子元器件原厂、代理商资源挖掘、筛选与开发，搭建并维护公司合格元器件供应商库。 2. 跟进元器件索样、询价、规格书收集审核，负责物料替代选型、停产物料备选方案梳理。 3. 配合硬件研发完成BOM整理、物料台帐维护、研发物料版本归档与资料标准化管理。 4. 负责电子元器件样品、电源/硬件样机的基础性能测试、常规可靠性测试，熟悉使用万用表、直流电源、示波器等基础仪器。 5. 记录测试数据，编制测试报告，及时同步异常问题并跟进研发、供应商整改闭环。 6. 作为研发、采购、生产与外部供应商的对接枢纽，做好沟通、交期跟进、品质问题解决。 7. 完成研发交代的其他物料管理、测试辅助、文档整理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化、机电等相关专业优先。 2. 具备2年以上电子元器件相关从业经验，熟悉阻容感、二三极管、MOS管、电源IC、光耦等常用元器件特性及参数。 3. 做事细心严谨、有责任心，能接受元器件供应商开发+研发测试双线工作。 4. 有耐心、能有良好的心态面对工作压力，为人正直坦诚，做事态度严谨负责，稳定性强，并能与公司共同成长及发展。

【岗位要求】 1. 负责注塑部门生产调机，优化注塑参数，提高生产效率。 2. 及时分析处理生产异常情况。 3. 对注塑设备及模具结构等出现的异常问题具备足够的判断能力。 4. 有2年以上经验，熟悉常用塑料原料性能，掌握注塑工艺。 5. 有良好的沟通能力和团队精神。 6. 熟悉机械手操作者优先。 重要提示：本公司因战略规划及业务发展需要，将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号