招聘仓管人员。工作地址位于江门市荷塘镇大坦路5号3楼罗以照明。

岗位名称为仓库管理员或仓管员。岗位要求包括负责仓库物料进、出仓手续的办理及账、卡、标示的建立，确保经手物料数量及单据的准确性。负责仓库内部物料的整理和安全维护。能够及时、准确地提供物料储存状况，并上报呆滞物料及有再利用价值废品。薪资为4500元。

广东中山招聘仓库管理员/仓管员。岗位职责包括收发物料、仓库5S管理、完成进销存月报表、及时上报所需物料并完成上级安排的工作。薪资为4000元。

招聘材料仓库管理员，要求经验丰富。月薪为4500至5000元。工作地点在广东中山。

广东中山招聘仓库管理员一名。薪资范围为5000至5500元。加班费为每小时16元。

诚聘招户外亮化灯具制作工人，只招熟手，精通投光灯、线条灯、地埋灯、洗墙灯、制作。薪资：计件，月薪5000-8000元，多劳多得住宿：园区内设宿舍，出行居住方便食堂（自营）：食材精选采购，用油干净卫生，肉类管够，菜品实在美味，吃得安心地址：广东省中山市横栏镇富庆三路奥科特工业园北2门电话：

招聘仓管员，工作地点位于中山市东凤镇，招聘人数为1人，薪资面议。

招聘仓库管理员及仓库管理员助理。岗位要求：负责仓库物资的日常管理工作，处理进销存单据，盘点库存并上报异常情况。薪资待遇为4000-7000元。要求中专及以上学历，会操作办公软件，具有3年相关工作经验者优先。

广东中山招聘仓库管理员熟手两名，薪资范围为5000至7500元。

招聘仓管员。工作地点位于广东省东凤小沥社区普富街26号，东海学校旁。招聘人数为2名。薪资待遇面议。

[勾引]中山九号，下午1-5点收拾卫生做晚饭，家里100平，四口人！阿姨干净利落！55岁以内，周休两天，薪资2500，法定节假日正常休息！阿姨！喜欢吃辣的阿姨最好[微笑]。

中山公寓下午钟点工下午3点~6点，做4个人晚饭，3菜1汤，收拾家里140平左右卫生，有扫地机器人和洗碗机，不需要洗碗，年龄55岁以下，健康快乐，干净利索，做饭好吃，工作效率高的阿姨。周休2天，工资2200元，法假正常，面试通过下周一上岗。。

中山招做底工，联系：

开发区学校饭堂招聘厨工多名，要求：年龄在50～58岁之间，上班时间周一至周五5:30～14:00左右，有寒暑假，双休，法定节假日，需办理健康证、无犯罪记录记明，无纹身，有团队精神，不能带情绪工作，服从工作安排。有意者请联系刘

江湖菜，盐帮菜师傅，工作地点中山坦洲，工资9000-10000，试菜定工资，下午4点到凌晨3点，休3天，不休补钱，8到12个菜，电话，吴，下午2点后打电话

（电话与同步）—————————天缘冷饮雪糕批发招聘库房工人4500元每月，包吃包住识字，年龄35岁—55岁做饭工工资2800，5-10个人的饭菜可以是夫妻工，工人，做饭工作地点：铁北二路与凯旋路交汇处水产公司电话：

招仓管一名，做事认真负责要求对原料熟悉的优先，年龄25-45岁地址：曙光路816号

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘储备干部。薪资为4000至6000元。岗位职责包括：供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；合同交付的执行，包括货物采购、运输、催交和相关手续的办理；负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格要求：中专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；有仓储工作经历者优先；有ERP操作及库存管理经验；具备良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。此岗位可接受2024年应届毕业生。

库管，2工作地址:祁县开发区朝霞东街2号（原兰德消防院内）试用期2300元/月，转正2600一2900元/月18-45岁

1. 负责自动化产线或非标专用设备的初期方案规划，独立或牵头完成概念构思、方案布局图绘制、技术文档编制、成本预估及技术协议拟定。 2. 主导项目机械结构的详细设计与图纸输出，包括3D建模与工程图制作，确保设计方案符合功能性、可靠性及生产工艺要求。 3. 编制完整的技术资料包，如物料清单（BOM）、装配指导文件、设备操作说明书等，保证技术文档准确、规范且可追溯。 4. 在设计、采购、加工、组装、调试至客户验收（FAT/SAT）各阶段提供全程技术支持，及时响应并解决出现的机械技术问题。 5. 参与设计评审、供应商技术能力评估、不合格品分析处理，并与电气、软件及项目团队高效协同，保障项目按计划推进。 6. 对已结项项目的设计图纸及相关技术资料进行系统化整理与归档，实现技术成果标准化，形成企业可复用的技术资产。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上自动化产线（输送系统）独立设计经验，熟悉倍速链、链板线、滚筒线、皮带线、提升机、移载机构等典型传输设备的设计原理与应用。 3. 熟练使用SolidWorks（必需）及AutoCAD进行三维建模、仿真分析和工程图出图。 4. 有小家电、电子、汽车等领域自动化生产线设计经历者优先考虑。 5. 精通伺服电机、气动元件、液压系统、直线模组、同步带/链条传动等驱动与传动部件的选型与集成设计。 6. 具备扎实的机械设计理论基础，善于创新并独立解决复杂技术问题。

招聘岗位：结构工程师 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、三年以上智能电水壶、智能电热水瓶、调奶器、奶泡机、即热式饮水机、消毒柜等产品开发经验，了解相关技术规范与行业标准； 3、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、抗压能力，以及较强的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性分析，承担系统方案的设计工作； 2、主导新产品结构设计，组织并跟进新品开发各阶段评审、试产及量产的实施，协调解决过程中的技术问题； 3、负责样机制作与测试，跟踪并落实测试中发现问题的整改； 4、编制新品项目相关的技术文档与资料。

1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作， 2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调， 3、精通钣金加工工艺流程，具备扎实的钣金加工厂实战经验。

安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压

岗位职责: 全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行，统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作，保障供应链各环节高效联动，达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。 (1) 计划体系管理 主导销售与运营计划（S&OP）流程运作，推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。 编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及库存策略方案，确保资源科学调配。 (2) 订单与交付管理 组织订单评审，明确交期承诺并跟踪执行进度，保障客户订单按期完成交付。 统筹成品出货安排，联动仓储与物流团队提升交付运作效率。 (3) 库存控制 制定原材料、在制品及成品的库存管控策略，动态监控库存水平，提升周转表现。 定期开展库存结构分析，推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。 (4) 物料计划与采购协同 编制物料需求计划，指导采购团队实施采购动作，保障产线物料连续供应。 跟进供应商供货节奏，及时应对物料延迟或供应异常状况。 (5) 团队与流程建设 承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。 持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力（如ERP）。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验，3年以上团队管理经验。 3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。 4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。 5、精通供应链计划全流程（销售预测、生产计划、物料计划、库存控制）。 6、熟悉ERP/MRP系统逻辑，具备系统优化经验。 7、数据敏感，具备较强的分析、预测和统筹协调能力。 8、具备战略思维和跨部门推动能力，能承受高强度压力。 9、沟通表达清晰，善于整合资源解决问题。

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。

1、熟练掌握CAD及3D软件进行设计，具备滚筒线、提升机、链板线、皮带线、倍速线、顶升移栽、链条输送线、夹抱机械手等设备设计经验者优先。 2、工作态度端正，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务。 岗位经验： 岗位职责：

统筹班组日常生产任务安排，合理调配人力与设备资源，保障生产计划顺利实施。 搭建班组内部沟通渠道，及时掌握员工意见，迅速应对生产中的协作障碍。 牵头开展现场安全与质量意识培训，结合日常巡查督促员工规范作业，减少安全风险与品质隐患。 定期召开班组早会及周例会，复盘生产数据，交流改进经验，提升团队协同效能。 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调不同岗位资源，妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程，熟练运用5S管理、精益生产等基础管理工具。 具有较强的责任意识与承压能力，可在高负荷生产环境中保持稳定，快速响应应急状况。

1、负责产线的生产； 2、负责产线上人员的安排； 3、1年以上生产管理工作经验； 4、有流水线、组装等相关工作经验； 5、良好的沟通与表达能力； 6、较强的执行能力； 7、有电焊机或者电子行业工作经验优先。