
高级工程师
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化智能装备的整机规划与设计,独立主导项目从方案到交付的全过程,保障项目按时、按质、按成本完成。
2. 根据客户需求完成设备的整机方案规划与设计,包括总体布局、结构设计、核心部件选型。
3. 独立负责项目全流程:方案评审、3D/2D设计、BOM输出、外发加工跟进、装配调试指导、验收交付。
4. 参与新设备研发,优化结构设计、降低成本、提升设备稳定性与生产效率。
离心式压缩机设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计工艺设计结构设计制图设计
信然集团深耕工业能源设备领域多年,专注于压缩机、氢能装备、制冷成套系统等产品的研发与制造,具备自主化研发能力、标准化测试平台及成熟的政企项目落地经验。当前伴随产品线持续升级与新项目规模化推进,现面向社会诚邀长期专注机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术钻研的优秀工程师加入,依托丰富工程项目实践提升专业水平,共享企业成长成果,实现技术突破与职业发展的双轨跃升!
(一)岗位职责:
1. 承担离心式压缩机整机方案设计、结构开发、参数计算及性能调优工作,独立完成设计图纸绘制、技术文档输出与BOM清单编制,确保设计方案合规、运行可靠。
2. 参与产品研发全周期,协同样机试制、零部件选型及工艺实施,及时解决试制、试验和批量生产中的各类技术难题。
3. 持续改进产品结构设计,提升设备能效表现,优化制造成本,推动产品技术迭代,满足行业规范与市场应用需求。
4. 协同项目执行过程,对接客户技术需求,提供售后技术支持,整理并交付专业技术资料,保障项目高效落地。
(二)岗位要求:
1. 具有离心式压缩机整机设计或相关产品研发优化实际经验,掌握压缩机工作原理、流体力学分析、热力计算及相关技术标准。
2. 熟练运用机械设计类软件,可独立开展方案构思、图纸绘制与参数调整,具备扎实的机械设计理论基础。
3. 具备较强的技术攻关意识、逻辑分析能力和团队协作精神,工作细致严谨,责任心强,能够高效推动研发任务进展。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重工程师价值,营造专注技术成长的工作氛围;
2. 稳定成长平台:业务持续扩张,平台运行稳健,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招中,岗位资源充足,面试流程简洁高效,匹配人选可迅速到岗。
量产开发工程师 广州 双休
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验NPI熟悉16949体系新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验材料/产品量产经验量产开发高分子材料相关专业PFMEA化学相关专业16949体系材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 主导导电浆料从实验室小试——中试——量产的工艺参数转移,确保浆料性能的一致性;
2.识别并解决导电浆料生产放大过程中的关键问题,输出工艺标准;
3. 在产品开发阶段,参与评估浆料的工艺可行性,并提出优化建议;
4. 负责制定浆料的物料BOM清单,细化关键工序操作,输出SOP;
5. 负责编制浆料的工艺文件,PFMEA、CP编写并组织评审;
6. 定义浆料的CTQ(关键质量特性)及检测方法;
7. 负责协调品质部建立浆料的来料、过程、成品的检验标准;
8. 组织或参与浆料试产前评审会议,提出可制造性优化建议,讨论试产过程中可能存在的问题风险及应对措施,协调研发、生产、质量等部门解决设计缺陷;
9. 参与新产品设计过程公差的确定,主导涂碳箔产品公差验证;
10. 协助工程NPI小组进行涂碳箔产品工艺验证;
11. 跟进新产品设计变更,并跟踪变更的验证及结论输出;
12. 参与新产品试产方案及计划的制定;
13. 协同供应链部门完成新材料/设备的供应商开发与验证,以及供应商审核;
14. 统计试产阶段的关键指标(合格率、产速等),输出试产总结报告及残留待办事项跟踪闭环;
15. 参与客户审核,进行技术支持;
16. 定期向上级汇报工作进展和成果,提出改进建议和意见,并完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械工程、电气工程等相关专业,熟悉涂碳箔或锂电池材料特性者优先;
2. 2年以上制造业工艺工程或NPI相关经验,有导电浆料、涂碳箔、锂电池隔膜等精密涂层材料行业背景者优先。具备IATF16949体系或APQP项目执行经验者优先;
3. 熟悉导电浆料、涂碳箔生产工艺流程(如分散、砂磨、涂布、烘干)及关键设备(涂布机、张力控制系统)原理。掌握IATF 16949核心工具(APQP、FMEA、SPC)及质量管理方法(如PDCA、8D);
4. 较强的现场问题解决能力,能够快速定位工艺异常并提出有效对策;
5. 良好的跨部门沟通能力,能清晰传递技术需求并推动协作;
6. 良好的项目管理能力,能够进行项目计划和调度以及风险管理;
7.有抗压能力,适应现场工作。
【福利待遇】
1. 包吃,入职购买五险一金;
2. 按照国家等相关规定,依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期;
3. 传统节日发放福利,女神节、端午节、中秋节、春节等节假日活动和大礼包;
4. 团建活动、年度体检、年度旅游、生日party等;
5. 有完善的晋升通道。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,双休
【工作地点】
广州市南沙区东涌镇勤龙街43号
研发经理
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科饮料食品加工及制品
【岗位职责】
1. 根据企业发展战略目标的要求进行项目的规划与管理,指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作,解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题。
2. 负责产品设计开发的技术方案与实施,推进研发体系的完善。
3. 根据国内外市场的需求与动态,不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本,提高产品竞争力。
4. 完成工艺稳定与优化,建立质量与研发平台,并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行。
5. 协助和指导生产部进行新产品的中试放大生产,负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题。
6. 建立和完善产品研发流程。
7. 负责相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核。
8. 负责对公司研发团队的管理和考评。
9. 完成上级领导安排的其他工作。
打螺丝不如来做骑手,爆单站点直招配车有吃住
9千-1万/月
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
诚聘外卖骑手 ,站点直招
专送骑手:系统派单,不用自己抢,配送周边3公里范围内单;
驻店骑手:瑞幸咖啡,肯德基,大型商超等;驻店只负责配送一个店的订单;
入职福利:(0元入职)
一:免押金配备车子,电池,提供全套骑手装备
二:站点提供宿舍,食堂,各区域可以就近安排
三:工作简单自由,队长免费一对一培训上岗
薪资待遇:
一:保底+单量提成+补贴+绩效奖励+冲单奖励
二:综合月薪 7000-9000元+上不封顶
三:全勤200-350,工作满三个月每个月补贴工龄400,工作满六个月每个月补贴工龄600。
岗位要求
一:,男女不限,有无经验均可
二:会骑电动车,会看导航
三:身体健康,无刑事案底
出勤时间每天不低于八小时,午高峰,晚高峰需在岗,工作时间10-8
配送区域:中山范围
广东中山招钢筋绑扎,点工,两个人,两三天活,地面扎钢筋
390-400元/天
钢筋绑扎钢筋笼子1-4天1-2人日结技术好
中山市招钢筋绑扎,点工,两个人,两三天活,地面扎钢筋
中山阜沙/拣货/包装/18/H
6-7千/月
打包快递拣货员包吃月结
职位描述:菜鸟仓库,岗位:拣货,包装,年龄18-40 男女不限 要求机灵学习能力强 会基本的电脑操作。
工作时间待遇:长白班,单价18/H,转正月工资7-8千!
其他待遇:包吃不包住,厂区有食堂。
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
工程技术储干
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD英语四级接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责注塑机机械部分的设计、优化及资料归档;
2. 收集注塑机行业的技术知识,不断优化公司产品性能;
3. 负责解决生产现场及客户处反馈的相关质量问题。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械类、电气类等专业;
2. 熟练使用Pro-E, Solidworks, CAD及办公软件;
3. 英语4级以上优先。
车间文员
4-6千/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺
岗位职责:
1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实;
2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作;
3.安排车间成品入库及出货发货事宜。
任职要求:20-40岁,高中学历,能熟练操作电脑,具备数据统计经验者优先考虑。
工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-19:00(需加班,无法接受者请勿投递,仅限居住在港口镇周边人员),周日休息
薪资:4000-6000元/月
福利:缴纳五险,端午节、中秋节、春节均发放节日礼包,日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动,年底或年初举办全员年会。
文员
4-5千/月
生产跟单/文员包住月结1-3年学历不限不需要出差灯具类跟单经验单休ERP系统经验文员经验五险
招聘生产文员
生产文员:负责订单录入、单据处理、数据统计及表格整理,接受无经验者,入职有人指导带教
任职要求:
1.熟悉电脑基础操作,掌握Excel表格制作。
2.具备良好的团队协作意识,能在集体中发挥应有作用,适应较快工作节奏
优先条件:有商业照明灯具行业工作经验者优先;熟练使用Excel,接触过ERP系统,能配合加班安排
试用期2个月,薪资4000+餐补600+加班费17元/小时
转正后:4500+餐补600+加班费17元/小时+月休2天,上班时间8:30-12:0013:30-18:00
提供住宿,水电费用均摊
车间主管
6-8千/月
主管经验不限学历不限
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议)
【岗位职责】
全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。
负责车间现场“5S”管理,监督并优化生产流程,维持良好的生产秩序与作业环境。
合理调配车间人员、设备及物料,协调各工序衔接,解决生产过程中的突发问题,提升整体生产效率。
负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。
严格把控产品质量与生产安全,落实公司各项安全生产规章制度。
【任职要求】
年龄25-45岁,中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。
具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验,有总装车间统筹管理经验者优先。
具备较强的统筹规划与组织协调能力,能够高效处理多线程工作任务。
熟悉车间生产流程与现场管理规范,具备优秀的团队领导力和问题解决能力。
工作严谨务实,责任心强,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力。
生产驱动电源主管 有驱动生产流程经验
7千-1万/月
主任主管3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升效率与产品质量
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5.定期分析生产数据,及时解决异常问题并向上级汇报
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准
4.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5.有相关行业(如机械制造、电子装配、来料加工等)背景者优先
同安装配工,坐班长白班,包吃,有房补,可借支
4-5千/月
装配工包住包吃6-10人月结
[工作内容]:装配工
[薪资待遇】:16元/时,月收入综合4000-4500+,元/月
【年龄要求】:17-48岁, 工时足
[吃住安排】:有外宿补贴
[公司福利】:工作满七天可借支300-500元,,人走账清
[入职资料]:自备身份证原件,面试不要穿拖鞋短裤
[工作地址]:中山同安
装配组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 掌握商业照明产品的组装流程,具备较强的沟通协调能力,能有效组织人员完成产品组装并确保质量达标。
2. 具备2年以上相关领域工作经验,可独立负责线上组装任务的统筹与执行。
车间储备技术员
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程
2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
储备干部(智能机器人领域)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
定位:技术管理复合型人才孵化项目
培养方向:机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人
岗位职责:
1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作;
2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展;
任职要求:
学历:2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生(普通院校需综合成绩排名前5%)
专业:哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先,具备理工交叉背景者更优
特质:非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”,打破学科边界的创新实践者
特长:在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
生产主管
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标;
2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务;
3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全;
4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率;
5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源;
2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通;
5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
化妆品开发经理
1-1.2万/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专全职三餐免费有餐补月结工资4人间宿舍缴纳社保
岗位职责:
1.负责产品的全流程开发工作,涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化,确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。
2.对接客户需求,精准解读客户定制化要求,提供专业的产品开发方案,配合客户完成样品确认、产品打样跟进,高效响应客户修改意见,提升客户合作满意度。
3.把控产品开发成本,优化原料配比与配方结构,在保证产品品质的前提下,降低原料采购与生产加工成本,适配小厂成本管控需求。
4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程,协助完成产品备案、质检申报等合规工作,确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。
5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进,解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题,确保产品顺利量产;整理产品开发资料、配方档案,建立完善的产品开发台账。
6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分,结合工厂代工业务特点,研发具备市场竞争力的新品,丰富工厂产品矩阵,助力业务拓展。
任职要求:
1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验,熟悉化妆品研发流程及行业法规,具备扎实的产品开发专业知识;
2、具备较强的市场敏感度,能准确把握消费者需求与行业发展趋势;
3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推进多线程工作;
4、具备创新意识和品牌思维,能够结合品牌定位进行差异化产品设计;
高级创意包材开发(周末双休)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科国内采购家居用品自带供应商资源环保用品大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业
职位名称:高级创意包材开发
【岗位职责】
1. 包材技术研究与创新寻源:
1.1 深入研究内料特性与包材相容性,为新品开发提供技术可行性分析与风险评估。
1.2 全球范围内寻源创新包材(可回收材料、生物基材料、可替换芯等)、创新结构及前沿工艺。
1.3 建立并维护包材技术知识库,为研发和设计部门提供专业技术支持。
2. 包材方案设计与成本优化:
2.1 协同市场与策划部门,将创意概念转化为可量产、符合成本目标的包材方案。
2.2 主导包材领域的价值工程分析,通过材料替代、结构优化等方式实现降本增效。
2.3 评估设计稿的工艺可行性与成本效益,提出专业优化建议。
3. 供应商开发与质量管理:
3.1 开发、审核并管理包材供应商体系,涵盖注塑、吹塑、软管、泵头、玻璃等多个领域。
3.2 主导供应商技术谈判与能力评估,建立稳定的供应链体系。
3.3 负责包材打样、跟线及样品评估,确保产品质量符合标准。
4. 跨部门协作与项目管理:
4.1 作为技术桥梁,有效连接研发、质量、市场、设计等部门。
4.2 确保包材相关信息的顺畅流通与项目的顺利推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,包装工程、高分子材料、机械设计等相关专业优先。
2. 3年以上化妆品、个护或快消行业包材开发、采购或技术寻源经验。
3. 熟悉各类包材制造工艺、表面处理及检测标准,具备优秀的供应商资源者优先。
4. 精通包材成本结构,具备出色的成本分析与谈判能力。
5. 熟悉模具结构与材料特性,能熟练阅读2D/3D图纸。
6. 对包装设计、色彩及行业趋势具备良好的感知与判断力。
7. 出色的跨部门沟通能力,能够有效协调设计与技术团队。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬待遇与完善的绩效激励机制。
2. 系统的专业培训与清晰的职业发展路径。
3. 周末双休、法定节假日及各类特色福利假期。
4. 节日福利、团队建设与年度健康体检。
5. 开放包容的工作环境与专业的团队支持。
碳纤维应用开发负责人
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
【岗位职责】
1. 战略与方向:制定碳纤维开发部的中长期技术路线与产品战略,研判工业级/高性价比碳纤维制品的市场机会,明确做什么、不做什么。
2. 产品规划与立项:基于客户需求与市场痛点,主导产品定义与立项评审,输出商业可行性分析(目标成本、预期售价、投资回报)。
3. 开发与落地:主导高性价比碳纤维制品的开发,从方案设计、样件试制到批量导入,确保产品可制造、可盈利、可复制。
4. 盈利与降本:持续优化工艺参数、模...
装修工长
9千-1万/月
装修工长月结全职
佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司,致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展,诚聘高级装饰工人加入我们的团队。
岗位职责:
1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理;
2.熟练操作各种装饰工具和设备;
3.按照设计图纸和施工要求,高质量完成施工任务;
4.可以独立解决施工中的技术问题,确保工程进度和质量;
5.必须遵守安全操作规程,确保施工安全;
任职要求:
6.具有3年以上装饰施工经验,熟悉各类装饰材料和工艺;
7.精通墙面、地面、天花板,水电路等装饰施工技术;
8.能熟练阅读施工图纸,理解设计意图;
9.具备较强的质量意识和安全意识;
10.具有良好的团队合作精神和沟通能力;
11.能统筹各类工种,分配安排工作。
12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。
13.具有湘菜馆工装装修经验,三观正,人品好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山工程师招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘中山工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。