【岗位职责】 1. 负责液晶电视整机ODM新项目跟进，统筹ID、结构、硬件、软件研发各部门协同，制定项目排期，把控研发节点，保障新机按时量产交付； 2. 对接海外/国内客户，同步客户定制需求、修改意见，输出需求变更单，同步研发、采购、生产、品质全链路，管控需求变更风险； 3. 跟进样机打样、试产、整改全流程，汇总研发问题、结构异常、屏幕适配问题，组织项目例会推动问题闭环； 4. 整理项目资料、样机报告、试产报告、变更文档，完成项目归档，同步量产移交资料； 5. 跟进量产阶段研发遗留问题，联动产线、售后快速解决整机生产及客诉相关研发问题，优化项目流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、机电、工商管理相关专业，1-3年家电/电视行业项目经验，有ODM整机项目经验优先； 2. 熟悉电视整机研发流程，了解屏幕、主板、结构件基础常识，能看懂基础BOM表、工程图纸； 3. 沟通协调能力强，做事细致有责任心，具备良好的项目跟进与问题推动能力； 4. 熟练使用Office办公软件，会制作项目进度表，有基础英文读写能力可优先录用； 5. 能承受项目节点压力，配合研发项目加班，适应家电行业项目节奏。

身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程（包括离线编程） 调机 普通保养 样板核对 等等

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术创新产品设计 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习和自我提升的能力

公司正处于快速发展阶段，我们能够为您提供： 1、缴纳五险； 2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利； 3、广阔的发展前景，多元的晋升通道，注重全方位培养员工，提升个人职业竞争力！ 我们期待这样的您： 1、应届毕业生，具备大专及以上学历； 2、性格稳重进取，责任心强，心态积极，能适应基层工作，抗压能力强，服从公司工作安排。 3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识，表达流畅，善于人际交流； 4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。 若您有能力，有追求，诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭！！

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 期望致力于医疗行业研发及生产方面工作； 3. 有很强的学习能力，独立思考能力，较强的逻辑思维能力； 4. 有很强的动手能力，很强的执行力及沟通协调能力，抗压能力强； 5. 具备较强的学习能力、沟通能力及执行能力，服从工作安排； 6. 需在生产一线轮岗学习。

1.产品研发：依据信息与实际需求，制定切实可行的新产品开发计划或项目立项；主导样品开发流程，包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化； 2.产品设计：基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作，组织样品试制与小批量试产； 3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告，进行量产可行性分析及量产移交；负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新；对生产工艺方案进行发布、调整与审核； 4.主导新产品从开发至量产导入的全流程，负责相关技术文档的建立与完善； 5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。 1.大专及以上学历，具备2年相关岗位工作经验者优先； 2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件；

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

【岗位要求】 1. 具备家电产品、净化器、加湿器、风扇等环境产品3年以上工作经验。 2. 掌握CAD、PROE软件的使用。 3. 具备承接产品导入生产的能力。 4. 熟悉家电产品的安规知识、测试标准。 5. 工作积极主动、动手能力强、执行力强。 6. 可以协助研发部做新品全套测试，协助研发完善全套开发文件。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上PCB行业MI工作经验； 2. 熟练使用PCB工程资料制作相关软件； 3. 能读写英文EQ，持有CET-4证书优先。 【岗位职责】 1. 解析客户原稿及图纸，提出EQ； 2. 按工程指示规范使用相关软件制作MI，含流程卡、叠构阻抗设计、外形图、菲林图纸、CAM作业指示等； 3. 熟悉汽车板规范优先。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施； 4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

招聘打磨师傅1名，为临时工岗位。工作地址位于横栏乐丰六路。有意者可报名。

家具厂诚聘装车杂工多名，打包110一个班有意者联系地址：青岗

广东中山招聘做滚筒线和提升机的钳工师傅多名，有合作经验者优先，工价可谈。

招聘烘干捞机操作人员一名。

招临时脉冲激光焊1名，地址：冈南西岸南路六路

岗位职责 1、根据锅炉、压力容器施工图纸及生产计划，按期完成焊接技术相关工作，学习配合编制 WPS、PQR、焊接流转卡等全套焊接工艺文件。 2、学习焊接工艺评定的策划、编制、实施与归档工作，熟练掌握锅炉、压力容器、金属材料及焊材相关行业标准，确保工艺合规、准确、可落地生产。 3、学习生产现场焊接工艺指导、焊接工艺纪律检查，及时解决现场焊接工艺问题，规范车间焊接作业流程，保障产品焊接质量稳定。 4、持续关注行业先进焊接技术、新工艺及产品发展动态，结合公司生产情况开展工艺优化与技术改进工作。 5、学习配合生产、质检部门完成焊接质量分析、工艺整改及技术资料管理工作。 任职要求 1、专科及以上学历，焊接、材料成型相关专业。 2、具备1 年及以上锅炉、压力容器厂相关工作经验者优先。 3、熟悉特种设备、压力容器焊接标准，能看懂生产图纸，可独立完成焊接工艺文件编制及工艺评定工作。 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的现场沟通及问题处理能力。 5、接受专业对口、基础扎实的优秀应届大专及以上毕业生。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

男女不限，25-45岁，会办公软件，有生产跟单与计划方面经验，工作负责、数字观念强，必须有五金厂工作经验，熟悉五金生产流程！

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量符合公司标准； 2.组织管理车间人员，合理安排工作任务，建立考核机制，提升员工工作效能与产出质量； 3.统筹车间设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4.推行车间安全管理体系，制定相关制度规范，保障生产环境安全可控； 5.负责生产工艺及制造流程的优化管理，及时解决技术与工艺难题，对生产过程实施监督与指导； 6.依据项目或合同需求，评估生产能力并编制生产计划，确保PMC目标达成，并对计划执行中的进度、协调、成本等环节进行全过程管控 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上生产管理经验，具备汽车制造或表面处理行业背景者优先考虑； 3.熟悉生产运作流程及管理模式，具有较强的组织协调与团队管理能力； 4.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力，能妥善应对内外部各类突发情况； 5.工作责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力与挑战 有意者可直接提交简历，薪资待遇面议，具备较大谈薪空间

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作； 3、处理生产过程中班组出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组区域的环境卫生达标； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，共同推进生产任务顺利完成。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经历，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

岗位职责 1、依据企业生产安排，组织编制本车间的生产作业计划； 2、负责按照计划推进并落实生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和负荷分配，提升生产效率； 4、主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； 5、对生产过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 6、检查督导员工工作执行情况，对不合规操作及时警示并纠正； 7、参与产品质量问题分析，拟定并推动实施纠正及预防方案； 8、监督生产过程中自检与互检工作的落实，杜绝不合格品流入下一环节。 任职要求 1、高中及以上学历 2、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产制造各部门运作流程，擅长生产调度与现场管理，精通制造环节各工序； 3、掌握生产成本控制方法，具备统筹运营能力，了解生产作业流程与工艺规范，熟知质量管理标准

1.熟练电脑EXcel/word，有过纸箱跟单或业务跟单经验优先. 2.人踏实能干，能长期干的，细心

【岗位职责】 1. 制定并执行印刷生产计划，确保按时按质完成生产任务，优化生产流程以提高效率。 2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养，确保设备稳定运转，降低故障率。 3. 监控印刷生产过程，及时发现并解决技术问题，确保产品质量达标。 4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调，确保生产进度和产品质量符合客户要求。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能（海德堡、小森、高宝机、罗兰），能够独立完成设备调试和操作。 2. 3年以上印刷行业生产管理经验，具备较强的现场管理和问题解决能力。 3. 熟悉印刷材料特性及质量标准，能独立处理印刷过程中的技术问题。 4. 掌握印刷色差管理，印前排版，印后加工等全流程知识，能解决印刷过程中的质量问题。 5. 熟练掌握印刷工艺和流程，了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。 6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求，具备安全生产意识。 7. 责任心强，工作细致，能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。

1. 负责包装生产线的日常运作管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产进度与人员安排，协调各环节高效衔接； 3. 检查产品包装质量，及时发现并处理异常情况； 4. 带领团队执行标准作业流程，提升整体作业效率； 5. 配合上级完成生产计划及相关现场管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协1调能力和团队管理意识； 2. 熟悉包装生产的基本流程和作业规范； 3. 工作认真负责，能适应现场管理的工作节奏； 4. 具有较强的执行力和问题反馈处理能力； 5. 能够在压力下保持稳定工作表现。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

岗位职责： 1.负责生产现场装配工作的组织与执行，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员紧密协作，共同推进并达成既定的生产目标。 3.持续优化生产流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各类团队配合事项与集体活动。

1、日常管理：统筹包装部门的日常运作，合理组织人员分工与调度，保障各项任务有序开展。 2、打包计划执行：依照既定打包计划推进包装作业，跟踪生产节奏，科学配置人力与物料，确保打包工作按时完成。 3、质量控制：对包装成品进行质量检查与验收，严格把控产品质量，确保符合公司标准要求。 4、人员调配：结合实际生产需求，灵活安排人员岗位，提升作业效率并保障员工操作安全。 5、沟通协调：与物流团队对接包装实施方案，确保方案具备高效执行性与最优落地效果。 6、包装方案制定：结合产品特性，主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计，兼顾创新性与实用性。 7、成本控制：立足降本增效，识别包装环节可优化点，并推动改进措施落地实施，持续降低运营成本。 8、信息系统管理：负责相关系统单据的录入与归档工作，确保数据准确、及时更新与系统维护到位。 9、其他工作：落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流类相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关工作经验，有仓储物流领域从业背景者优先。 3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握仓库日常管理知识，了解出入库及收发货流程。 4、责任心强，积极进取，具备良好的学习意识，遵守公司制度，服从工作安排，能适应加班，吃苦耐劳。 5、具备良好的沟通协调能力，自律性强，能够独立作业，承受工作压力，同时拥有较强的团队协作精神。