岗位职责： 1，对接公司市场与内部生产环节，确保客户样品需求得到满足，并制定合理的样品交付计划； 2，管理样品组的样品库备样工作，跟进投产样品及订制品样品的生产进度，直至完成交付； 3，负责样品承认信息的传递以及样品规格书的编制与审核工作； 4，执行公司对样品管理的相关规定，持续优化样品交付效率与质量水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先； 2、了解被动元器件的基本特性、技术参数及其应用场景； 3、具备良好的沟通协调能力，能与生产、市场及内部团队高效协作； 4、动手能力强，具有问题分析与解决能力，工作细致认真，富有责任心。

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

岗位职责: 1、主导多头电磁炉（以出口2头炉和4头炉为主）及电陶炉的产品规划与实施落地； 2、掌握电磁炉与电陶炉市场动态及供应链情况，参与制定产品定位与竞争策略； 3、负责电磁炉与电陶炉技术问题的解决，推进技术方案的优化与前瞻性规划； 4、熟悉CSA、CE等电磁炉与电陶炉相关认证标准，牵头完成产品认证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械电子、电工电子电气、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上产品开发经验，有电磁炉或电陶炉开发背景者优先； 3、熟练使用二维、三维设计软件及相关办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备良好沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作； 2. 参与变压器开发项目，制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作； 4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景： • 大专或以上学历； 2. 工作经验： • 5年以上变压器研发领域工作经验，具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先； • 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力： • 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法； • 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件； • 了解变压器常用材料（如绝缘材料、磁性材料）的特性及其应用场景； 4. 行业知识： • 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向； • 掌握国家及国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力： • 具备突出的创新意识和技术攻坚能力； • 能独立主导变压器研发项目的实施； • 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先； 6. 其他能力： • 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与制造、测试等相关部门高效配合；

岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

岗位职责： 1、全面负责生产各环节的质量管控，制定巡检规范与控制方案，监控工艺良率及品质的持续稳定。 2、针对制程异常进行根因分析，运用8D、5Why等方法推动问题改善，并跟踪措施落地与闭环执行。 3、参与PFMEA、SOP的评审工作，优化关键质量控制节点，防范批量性质量问题的发生。 4、收集并统计生产过程中的品质数据，编制分析报表，助力良率提升与制造成本优化。 5、协同生产与工程团队处理现场品质异常，配合内外部审核，推进制程改善措施有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有电子制程品质管理背景，熟悉锡膏助粘剂生产者优先，掌握SMT、插件、组装、测试等工艺流程及异常处理经验； 2、熟练运用5Why、鱼骨图、8D等工具开展改善项目，具备良率提升与不良品改善的实际操作经验； 3、具备独立完成品质数据分析的能力，熟悉控制计划（CP）、PFMEA、SOP等文件体系； 4、有制定巡检标准的实践经验，能够联动生产与工程部门，推动制程问题整改闭环的现场管理能力。

岗位职责 1、负责产品3D建模工作，准确还原产品外形与细节，保障模型的精确性与视觉效果。 2、参与产品结构设计，结合可行性与稳定性提出创新思路，并输出相应的结构设计图纸。 3、熟悉生产制造工艺，在设计中充分融入工艺需求，确保方案具备实际可执行性。 4、配合解决产品开发中的技术难题，汇总生产端反馈信息，持续改进和优化设计。 任职要求 1、大专及以上学历，工业设计、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、熟练使用Creo等三维建模工具，具备扎实的建模技能，能独立完成常规产品的建模任务。 3、掌握产品结构设计基本原理，了解常见连接方式与布局方法，能够绘制基础结构图纸。 4、对生产工艺有一定理解，知晓其流程、加工特性及限制条件。 5、具有较强的学习意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 发展路径：产品设计工程师-产品经理

岗位职责： 1. 协助电子产品研发团队完成样机装配、测试及数据记录工作 2. 负责研发文档整理、BOM表核对及物料基础信息录入 3. 参与产线工艺验证，反馈试产问题并协助优化作业流程 4. 配合完成产品认证资料准备及实验室日常维护 5. 执行上级交办的其他研发支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，电子类、机电类相关专业优先 2. 有电子行业研发助理或生产技术员经验者优先 3. 熟悉常用电子元器件及基本电路知识 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通与协作能力 5. 能适应生产与研发协同的工作节奏

工作职责: 1、供应商管理：负责代加工厂的引入与退出评审，定期组织供方评估，依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导，推动供方质量体系持续提升； 2、来料质量控制：制定电子物料的检验标准与方法，优化检验效率，并对IQC人员开展相关技能指导与培训； 3、来料异常处理：主导供应商品质异常的纠正预防措施，推动不合格品闭环管理及供方持续改善； 4、物料引入：负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工科类相关专业 2、具备3年以上SQE工作经验，须有电子材料领域SQE实操经验； 3、具有较强的沟通协调能力与学习能力； 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评审） 培训： 入职配备专项培训及导师带教 福利： 公司提供免费中餐、晚餐 提供免费宿舍 5天8小时制，周末双休！

【岗位职责】 1、开展汽车配件各平台产品与销售情况的调研工作，挖掘具有市场潜力的商品，分析市场需求特征、发展前景及各阶段演变趋势； 2、负责新产品信息的收集、整理与实地考察评估，进行竞品数据研究，明确目标用户群体，提炼核心产品优势，规划产品开发路径； 3、主动寻找国内优质供货资源，开展价格磋商，审核产品的外观设计、功能性能、品质标准及定价策略，搭建稳定高效的采购体系，保障公司采购需求，在提升供应商服务质量的同时持续优化采购成本； 4、实时跟进平台规则变化与同行动态，规避涉及外观专利或发明专利风险的产品，确保新品开发合法合规，杜绝侵权隐患； 5、制定新产品上线排期方案，协同运营与业务团队制定推广计划，承担产品资料的维护与更新任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上跨境电商领域独立产品开发经验，具备成功打造爆款产品的案例者优先考虑； 2、对市场动向具备高度敏感性与洞察力，能够准确理解产品特性与市场定位； 3、可独立完成新品开发全流程，包括产品提案、供应商对接等环节，具备良好的抗压能力； 4、工作态度积极，逻辑清晰，风险控制意识和成本管理意识强，善于识别问题并提出有效解决方案； 5、拥有基础数据分析能力及良好的沟通协作能力； 6、持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。 【公司福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、配备完善的导师带教制度，为新员工提供系统化入职培训，助力快速适应与成长 3、享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动、年度旅游、生日会、健康体检、员工周年纪念奖等福利 4、设立双通道晋升机制与调薪政策（每年6月和12月执行） 5、提供多元化培训支持：外部专业课程学习（公司承担费用）+内部专项培训（涵盖产品知识、营销技巧、市场分析等内容）

中山市招装修木工

中山市招电焊.自己有一套工具.有安全帽.工地改铁门一扇

中山市招泥瓦工、贴砖

招发型师，管吃住+40%提（要求三年以上工作经验，23-33岁，有烫·染·销·经验优先，每天提供10多单）中山市翠亨新区

中山地区招电梯安装人员 学徒工(需有电焊基础) 工资6000-8000 中工(导轨门机械安装) 工资8000-10000 大工(电气机械全能) 工资10000-14000 主要做二三线品牌货梯3-5吨 十吨以上每天补助20元 二十吨以上每天补助40元 只要你有能力， 你的工资在我这里没有上限

岗位职责： 1、负责项目部施工方案编制与风险识别； 2、负责项目部BIM技术推广管理； 3、负责项目部BIM技术培训； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景； 2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验； 3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识；熟悉BIM相关知识； 4、具有较强的处理问题能力、沟通能力；具有BIM相关技术能力。

按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作： 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果： BIM 模型文件（Revit 格式） 过程版管综施工图（CAD） 项目所在地：北京延庆 需驻场

岗位职责： 1. 承担建筑项目机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，优化管线高程、支吊架布局及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸会审、技术解答与方案协调，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供BIM技术支持与解决方案； 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先； 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电设计软件，掌握广联达、Fuzor者为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装工艺流程与施工组织； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作，具备与现场及相关单位独立沟通协调能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出各类BIM深化成果文件，包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸会审、技术答疑与方案协调，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题，提供有效的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者优先考虑； 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装工艺流程； 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立沟通能力； 5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定岗，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动； 4. 发展：提供清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案协调，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰和管线排布问题，提供及时的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理，协助完成项目BIM验收、评优及报审相关工作； 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件，掌握广联达、Fuzor者优先考虑； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装工艺流程与施工组织； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立沟通能力； 5. 具备较强的空间构想能力、识图绘图能力，工作认真细致，具备良好的抗压性与责任心； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验核定级别，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能提升机会； 4. 发展：建立清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

仓库出库入库，生产跟单

统筹安排班组日常生产任务，合理调配人员与设备资源，保障生产计划高效执行。 搭建班组内部沟通渠道，及时收集员工意见，迅速应对生产中的协作障碍。 牵头开展现场安全与质量意识培训，通过定期巡查监督操作规范，减少安全与品质隐患。 主持班组早会及周例会，复盘生产数据，交流改进经验，提升团队协同效率。 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调不同岗位资源，妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程，熟练运用5S管理、精益生产等基础管理工具。 责任心强，抗压性好，能在高负荷生产环境下保持稳定状态，快速响应并解决问题。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、巡查操作人员作业情况，监督其按图纸和工艺要求规范操作； 6、协调与其他协作岗位负责人对接，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

生产跟单，要求会使用CAD绘图软件，年龄不限

质检员/测试员 1、******，中专或高中以上学历，工作积极主动，勤奋好学，能服从管理安排，做事细致认真，具备较强的责任意识； 2、主要承担产品投产前的测试工作，样品制作，产线巡查，产品质量检验，编制材料清单，审核订单内容，执行产品抽检任务，协助车间日常管理，并完成上级交办的其他相关事务； 包吃两餐，住宿补贴100

负责日常出入货登记，做表格，协助做出货报告，跟单

本厂招生产跟单一名、车板师父一名！陈生

拆单，写料单，安排生产，

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理，监督并优化生产流程，维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料，协调各工序衔接，解决生产过程中的突发问题，提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全，落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁，中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验，有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力，能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力。