
生产辅助工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产现场管理
岗位职责:负责偏光片小片生产管理工作
岗位要求:
1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理
2、根据生产计划进行排程,完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业
3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题
4、熟练使用办公软件,包括Excel、Word及CAD三视图读图能力
其他:
6天工作制,每天11小时,缴纳五险一金,提供免费工作餐,前六个月免费住宿,第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用
高分子材料技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等)
关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验
熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件
•检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
产品开发主任工程师(J10715)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 负责产品开发阶段的质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部门开展前期客户技术对接,准确识别客户需求,并将其转化为内部技术要求,提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学位,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
研发设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计工艺设计结构设计机床设备AutoCADSolidWorks
1、协助资深工程师完成机械产品的设计与开发,参与产品从方案构思、三维建模、出图、结构优化、零部件选型至批量生产的全过程,推动工程图纸的规范化管理。
2、全程跟进新产品开发流程,参与需求评估、设计方案评审、样机测试与验收工作,整理相关设计及测试资料,执行并闭环设计变更流程。
3、协助开展产品成本核算与制造工艺改进,协同生产部门进行工艺验证,落实质量控制与效率提升措施,确保产品具备良好的可制造性。
4、参与多部门协同项目推进,跟踪项目执行进度,编写周报、月报,及时反馈项目问题与关键节点进展,保障项目按计划实施。
5、熟练使用AutoCAD完成二维工程图纸绘制,运用SolidWorks进行三维建模与装配出图,具备ANSYS基础仿真能力者优先考虑。
6、熟悉焊接、钣金成型、机械加工等常见制造工艺,能准确识读工艺图纸;负责技术文件、BOM清单及相关图纸的标准化整理与归档管理。
7、支持生产与售后服务环节,解决现场出现的技术问题,提供来自设计层面的技术支持与优化建议。
任职要求
1、2026届本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业应届毕业生。
2、掌握机械设计、机械原理、材料力学、公差配合等专业知识,具备课程设计、毕业设计或学科竞赛经历者优先。
3、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成三维建模、装配设计及二维图纸输出;熟悉UG、Pro/E、ANSYS者更佳。
4、了解钣金、机加、焊接、注塑等加工方式及常用金属材料性能,有工厂实习或工艺实践经历者优先。
5、具备较强的团队合作意识、沟通协调能力及文档管理能力,学习能力强,执行力高,责任心强,工作认真细致。
6、具备一定英语基础,能够阅读英文技术资料和专业文献者优先。
磁悬浮热泵研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等,具备完整自研生产体系、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出邀请,依托丰富实战项目提升专业能力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展双轨并行!
(一)岗位职责:
1. 承担磁悬浮热泵机组整机方案设计、结构开发、系统匹配与性能调优,独立完成图纸绘制、参数设定、技术文档编制及BOM清单输出。
2. 主导磁悬浮热泵新产品开发、技术更新及在售产品优化升级,提升机组制热效能、运行可靠性与节能表现,满足多样化工业应用需求。
3. 全程参与样机制作、试验验证、工艺实现与量产衔接,及时解决研发、制造及现场使用过程中的技术难题。
4. 跟踪行业新技术动态与竞品优势,推动产品技术体系迭代,协助完成项目技术沟通与研发成果转化。
(二)岗位要求:
1. 具有磁悬浮热泵机组或同类热泵、节能温控设备整机研发经验,掌握磁悬浮热泵系统原理、结构布局及性能优化方法。
2. 熟悉热泵系统热力分析、结构开发、设备选型等关键技术环节,能熟练操作专业设计工具,具备独立开展研发工作的能力。
3. 逻辑清晰、乐于钻研创新,拥有良好的团队协作意识和项目执行能力,适应产品快速迭代的工作节奏。
(三)岗位核心优势:
1. 技术导向明确:重视技术创新投入,尊重技术人才价值,营造有利于工程师成长的工作氛围;
2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,平台发展稳定,提供长期可预期的职业晋升通道;
3. 入职流程高效:研发团队规模扩大,岗位资源充足,面试流程简洁,合适人选可迅速到岗。
项目工程师
1-1.3万元/月
生产运营1-3年大专
1.大专及以上学历,材料成型(铸造)、模具设计、机械设计专业。
2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验
3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺
4.熟练2D/3D软件运用、改毛坯、拔模分型。
5.懂模具原理,能预判卷气、填充缺陷。
6.沟通协调能力强,能对接客户、外协、厂内各部立门,推进项目进展
7.能现场快速分析压铸不良、模具异常,落地改善方案。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计电路设计硬件开发外观设计产品工艺质量管理技术支持
岗位职责:
1、主导产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理,全面协调研发团队工作,确保新产品设计开发按期高质量完成;
2、根据团队成员岗位职责,组织实施定期培训与绩效评估,持续提升部门人员专业素养与综合能力;
3、牵头处理生产过程中各类技术难题,提供有效解决方案,保障产品技术问题及时闭环;
4、组织技术文档的整理与编制工作(包括BOM清单、工程图纸等),保证技术资料完整准确;
5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的整体研发进程,配合业务与客户完成开发需求的确认与对接;
6、为制造、生产等相关职能部门提供技术支持,确保协作顺畅,达成客户及内部满意度目标;
7、建立健全部门管理制度,高效完成上级交办的各项临时性任务。
任职资格:
1、基本素质要求(品德、为人、性别、年龄等):性格开朗、具备良好沟通能力、处事稳重;
2、学历、专业要求:机械制造或电子工程类本科背景,具备5年以上家用电器类产品设计经验,具有带领10人以上团队的经历;
3、计算机水平要求(应用软件、编程语言及其他):熟练操作办公软件,掌握相关产品设计绘图工具;
诚邀携带新项目资源者共同合作。
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求
1、主导新产品CP测试的导入工作,包括需求分析、验证实施、试制过程跟踪及量产阶段的持续优化
2、陪同客户进行工厂审核与稽查,并推动相关问题点的整改闭环
3、达成部门设定的核心KPI指标,统筹团队内工程师与技师的能力培养及绩效评估
任职要求
学历:一类本科及以上学历,取得学士或以上学位
证书:通过大学英语四级(CET-4)或同等水平以上
行业经验:
1、具备5年以上晶圆厂CP测试工作经验,其中至少2年团队管理经历
2、熟悉芯片CP测试作业流程及新产品导入各阶段执行要点
3、具有良好的团队协作与管理能力,出色的问题解析能力、跨部门协调能力和抗压性
4、有大型SOC、CPU类芯片晶圆测试项目经验者优先考虑
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终执行成果承担责任
2.监控模具生产进度,协调试模与样品制作工作
3.记录并整理试样阶段的问题点,推动制造部门落实改进措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目各阶段相关测试文件与报告
5.整理归集项目执行过程中的标准化文档
6.参与产品包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节
5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
高级试剂研发转化工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科体外诊断试剂
岗位亮点:
1. 深度参与体外诊断试剂从研发至量产的全流程关键阶段
2. 主导工艺方案的设计与持续优化,增强产品稳定性和市场优势
3. 联动多部门协同推进项目高效实施与落地
岗位职责:
1. 实现研发成果向规模化生产的转化,制定并落实转化实施方案。
2. 构建并优化试剂生产各环节工艺流程,涵盖配方调试、反应控制、分装操作、冻干处理等核心步骤,提升制程稳定性与运行效率。
3. 编写、审查及维护生产工艺文件(如SOP、批生产记录等),确保符合相关法规标准。
4. 组织开展工艺验证、试产运行及数据评估,及时解决生产过程中的技术难题。
5. 识别工艺潜在风险点,参与偏差分析并推动改进措施落地。
6. 对生产团队进行工艺培训,协助完成新产品注册资料准备与申报支持工作。
任职要求:
1. 生物工程、医学检验、制药工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上IVD或医疗器械行业工作经验,其中至少3年从事工艺开发或设计转换相关工作。
3. 熟悉体外诊断产品研发流程及质量管理体系要求(如ISO 13485、GMP等)。
4. 具有良好的项目统筹能力与跨职能协作沟通技巧。
5. 工作作风认真细致,责任意识强,具备出色的分析判断与问题解决能力。
超市驻店配送员400/天提供电动车
300-350元/天
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结0元入职提供电动车包吃包住暑假工当天结算
要求:
1、无学历要求,有无行业经验皆可
2、会骑电动车,看导航
3、吃苦耐劳
岗位介绍:
1、骑电动车配送水果蔬菜
2,配送地点:小区,商家,家庭
3、配送范围:门店百米~3公里内的地方,基本骑行几分钟~10分钟内的。
4、在固定的门店上班。固定门店配送服务,比送外卖简单,不用跑商家取餐,不用等出餐,不用打包,有单就送,拿着就走。一次可接多单(5~10单),后台系统自动派单,手机自带导航软件,有规划好的路线区域,多劳多得,没事可在店内休息。
每天可以配送单量:60单~100单左右,多劳多得。
参考:
平均每天70单,综合薪资9000-10000左右
平均每天80单,综合薪资10000-11000左右
当然也有人每天100单左右,每月入12000+,但是需要很拼搏,一分耕耘一分收获
总体来说还是比较轻松自由的。系统派单,同方向好单居多。
备注:单量稳定,一般门店一天2000多单 ,周六周日爆单3000多单。不用担心单量问题
BIM 设计(施工动画专岗)
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责:
1、负责项目部施工方案编制与风险识别;
2、负责项目部BIM技术推广管理;
3、负责项目部BIM技术培训;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景;
2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验;
3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识;
4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建
主要核心工作:
管线综合排布与优化
全专业碰撞检查与报告
净高分析与优化方案
管综平面图、剖面图
交付成果:
BIM 模型文件(Revit 格式)
过程版管综施工图(CAD)
项目所在地:北京延庆
需驻场
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计,进行排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸会审、技术解答与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供BIM技术支持与解决方案;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电设计软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程与施工组织;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立沟通协调能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者优先考虑;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程;
4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立沟通能力;
5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定岗,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动;
4. 发展:提供清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰和管线排布问题,提供及时的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,协助完成项目BIM验收、评优及报审相关工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件,掌握广联达、Fuzor者优先考虑;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程与施工组织;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立沟通能力;
5. 具备较强的空间构想能力、识图绘图能力,工作认真细致,具备良好的抗压性与责任心;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验核定级别,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人周结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验日化品经验
负责客户产品进出,统计数量及上传电脑。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理新能源结构件
生产计划执行:依据订单情况编制生产排程,科学安排人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
现场管理:落实5S管理制度,保持车间环境整洁规范,确保作业安全有序进行。
质量控制:全程监控生产环节,严格执行工艺规程,及时处理异常问题,保证产品品质符合标准。
团队管理:统筹人员排班、培训实施、绩效评估及团队发展工作,增强团队协作力与执行力。
成本控制:跟踪物料使用情况,优化生产工艺流程,有效降低制造成本。
设备维护:组织设备日常保养与故障维修,保障设备稳定运转,提升设备运行效率。
任职要求
学历经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业;具备3-5年制造业生产管理经验。
专业技能:掌握生产流程、工艺规范及质量管理方法;熟练操作ERP系统及常用办公软件。
管理能力:具有良好的团队带领、沟通协调与问题应对能力,能适应高强度工作节奏。
行业背景:有电子厂、五金厂等相关行业工作经验者优先。
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验焊接夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术创新产品设计
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进工作,具备较强的分析与问题处理能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习和自我提升的能力
安全工程师(J10083)
8000-10000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、现场安全风险管控:开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查,建立问题闭环整改机制,针对关键风险点制定预防策略,持续降低作业过程中的安全风险。
2、6S现场标准化优化:推动车间6S管理落地实施,组织稽查与评估,并结合实际生产需求优化作业流程、物料布局及现场环境,提升厂区标准化与规范化水平。
3、工伤事故专项改善:主导工伤及安全异常事件的调查分析与复盘总结,制定切实可行的整改措施与预防机制,防止同类问题重复发生,稳步降低工伤频率。
4、安全培训与应急管理:策划并实施日常安全培训、岗位警示案例教育及应急演练活动,增强员工安全操作意识与突发事件应对能力。
5、消防设备与劳保管理:对厂区消防设施、特种设备及安全防护装置进行日常监督与维护管理;督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品,强化现场安全保障基础。
6、数据复盘与持续改善:定期整理安全、6S及事故相关数据,形成月度分析报告与改进方案,针对性优化安全管理薄弱环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、机电、工业工程、生产管理等相关专业;
2、具备8年以上制造业现场安全管理经验,有6S提升项目、工伤事故治理、现场隐患集中整治经验者优先;
3、熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系流程,能独立完成现场监管、事故调查与制度完善工作;
4、具备出色的现场协调能力、问题推动能力及执行落地能力;
5、持有注册安全工程师证书者优先。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理组织人员分工与调度,保障各项任务有序开展。
2、打包计划执行:依照既定打包计划推进包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料,确保打包工作按时完成。
3、质量控制:对包装成品进行质量检查与验收,严格把控产品质量,确保符合公司标准要求。
4、人员调配:结合实际生产需求,灵活安排人员岗位,提升作业效率并保障员工操作安全。
5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备高效执行性与最优落地效果。
6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计,兼顾创新性与实用性。
7、成本控制:立足降本增效,识别包装环节可优化点,并推动改进措施落地实施,持续降低运营成本。
8、信息系统管理:负责相关系统单据的录入与归档工作,确保数据准确、及时更新与系统维护到位。
9、其他工作:落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流类相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关工作经验,有仓储物流领域从业背景者优先。
3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货流程。
4、责任心强,积极进取,具备良好的学习意识,遵守公司制度,服从工作安排,能适应加班,吃苦耐劳。
5、具备良好的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业,承受工作压力,同时拥有较强的团队协作精神。
栏目概述
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