岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作，面向服务器、储能或新能源汽车应用领域，独立完成液冷板（包含流道布局、进出接口、连接接头）的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制，并结合实际生产工艺（如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等）进行可制造性优化； 2、开展热仿真分析与验证工作：能够对散热器仿真结果进行深入解读，并据此提出有效的散热方案改进措施，熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先； 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程：组织设计评审会议，联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性；跟踪样件制作及性能验证（包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试），完成测试数据分析并推动问题闭环整改； 4、配合客户技术需求对接：理解客户散热需求，参与技术方案讨论，输出DFM可制造性分析报告； 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程：完成NPI所需全部技术资料（如BOM、图纸、包装规范、规格书等），协调工艺、质量、生产团队完成设计移交，协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景； 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验，有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先； 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件，具备复杂曲面和钣金结构的设计能力； 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件，能独立完成建模与仿真分析者更受青睐； 5、了解液冷板常用材料（如铝、铜、不锈钢）的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准； 6、熟悉相关行业测试规范，具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力； 7、具有良好的技术文档编写习惯，逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。

岗位职责： 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。

【岗位职责】 1. 项目与流程管理 1.1 参与项目流程梳理、执行，协助效果图评审、项目技术评审； 1.2 组织样机评审、样机技术评审，负责项目资料整理； 1.3 跟进研发任务排期及进度落实，督促工程师按时完成资料； 1.4 协助处理跨部门沟通及项目问题协调，推进问题闭环； 1.5 负责样机订单整理、归档等工作。2. 资料与其他工作 2.1 撰写部门例会等各类会议纪要； 2.2 负责研发资料整理、归档，确保资料完整规范； 2.3 协助处理业务或技术咨询，回复业务评审意见； 2.4 执行简单的技术任务及其他研发辅助工作； 2.5 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有研发助理、项目助理相关工作经验，有游艺设备、智能制造、硬件研发行业经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），会使用ERP系统者优先； 4. 细心严谨，沟通协调能力强，学习能力突出，有较强的执行力、责任心与抗压能力； 5. 具备基础的文档撰写、流程梳理能力，逻辑清晰、做事有条理，能快速学习新产品、新技术知识； 6. 男女不限，学习能力强，能稳定长期工作，服从工作安排，愿意主动承担工作。 加分项有以下行业经验：电子/硬件开发、自动化设备、通用设备

【岗位职责】 1. 负责冰箱新品电器方案设计与样机调试。 2. 跟进产品电器相关认证、资料整理及维护。 3. 调研、导入电控新技术并落地验证。 4. 开展电控零部件、电路方案降本优化工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息等相关专业。 2. 拥有2-3年家电/冰箱电控开发相关工作经验者优先。 3. 工作踏实肯干，执行力强，具备良好团队协作意识；沟通表达顺畅，擅长跨部门协同对接。 4. 实操经验丰富者，学历条件可放宽至大专。

岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规程，执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数配置和功能验证，保障设备按期交付。 2. 参与远程控制中心值守，协助处理电气控制相关问题，解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试期间，快速识别并分析电气控制类故障，提供专业技术支持并实施有效排障。 4. 负责调试及运行阶段的数据采集、测试记录、调试总结等技术文件的撰写；按公司要求完成文档整理、审核与归档，确保资料准确、齐全、可查。 5. 严格执行公司安全管理制度及现场作业规范，落实调试区域安全防护措施；主动识别潜在安全隐患，及时上报并协同整改，防范安全事故。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力，能够在较少指导下独立推进工作。 5. 富有团队协作意识，适应性强，积极主动，善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。

【岗位要求】 1. 产品造型设计专业，具有扎实的艺术功底。 2. 具备熟练的草图技能和2D、3D表现能力。 3. 对用户需求进行收集分析，根据结果，负责初样设计的评审与改进。 4. 对产品结构、材料和加工工艺有一定的了解，熟悉行业发展动向。 5. 收集主要竞品的功能、性能信息，比较本公司产品的优劣，提出同类比较意见供相关业务部门参考制定生产工艺的技术标准，提交上级领导审核。 6. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解，具有较强的设计思维和分析能力。 7. 产品造型设计能力强，有敏锐的洞察力与创新能力，热爱生活，热爱设计。 8. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实。 9. 有产品设计开发经验者，优先录取。 10. 具备出色的美学基础，熟悉色彩搭配知识。 11. 有良好的创新性思维、沟通能力及说服能力。 12. 了解相关产品知识、材料、生产工艺及流程等相关专业知识。 13. 精通Rhino、3dmax、Cinema 4D、CAD等相关绘图软件。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件（新能源）的结构设计与3D建模，输出符合行业标准的工程图纸。 2. 主导产品结构的可行性分析，结合DFM原则优化设计方案，平衡性能、成本与制造工艺要求。 3. 协同模具、工艺、质量团队完成设计评审与问题闭环，推动产品从开发到量产的全流程落地。 4. 跟踪零部件试生产与测试数据，迭代优化结构设计，解决量产过程中的技术问题。 5. 完成上级交办的工作任务，为产品开发提供技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工学科专业背景，有3年以上汽车零部件结构开发经验，熟悉设计规范与行业标准。 2. 精通SolidWorks、CATIA、UG等3D设计软件，能独立完成结构的建模与工程图输出。 3. 掌握DFM/DFA设计理念，具备模具、注塑或冲压工艺的基础认知，能有效降低制造成本。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动设计方案的落地与问题解决。 三电：汇流排，塑胶类，busbar、铜排包胶、连接器等产品

中山市招泥瓦工

中山港口招聘钳工大工，薪资38元/小时，要求1个月内必须会打追踪仪，年龄40岁以内。

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三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

1. 加强支部党员干部的教育管理，营造风清气正的工作作风和氛围。 2. 负责新党员发展工作，组织发展对象学习、培训，制定、完善党员“四个一”方案内容，并组织落实该方案相关工作。 3. 广泛听取职工心声，关心职工疾苦，了解职工思想动态，采取相应的处理措施，及时消除员工矛盾及不安全、不稳定因素，强化并稳定职工队伍建设，提高员工综合素质。 4. 做好员工福利的发放工作，了解困难职工的现状并做好慰问工作，要求及时、有效、正确。

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装符合标准与客户要求 3.协助物料清点、归位及工作区域日常整理，保持现场整洁有序 4. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，及时上报包装过程中的问题 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流或生产相关经验者优先 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者优先

喷涂厂跟单，有经验着优先

打包装最轻松！！！贴标签，搬运工，装卸工--.. 260一天工厂有质检搬运工，普工打包装分拣等等所有岗位自选，包吃包住，，随走随结清工资月6000-9000以上 招聘要求：18-47岁、本人身份证！做一个月也可以--- 直接入职，不压工资！ 临时工：260-280一天，包吃住，，辞职只需提前1天！ 正式工：月薪8000，包吃住，休4曰！月7号发工资 备注：（经济有困难，最高可以预支2-3000） 公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机！ 【伙食住宿】包吃包住，当天安排标准三菜一汤，吃到饱菜系多

能熟练操作半自动丝印机

身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程（包括离线编程） 调机 普通保养 样板核对 等等

岗位职责： 1、统筹生产计划与项目运行管理，指导生产计划项目管理员的日常事务； 2、开展生产项目的全流程管理，梳理公司项目进展及商业化目标，合理匹配对应生产线； 3、依据临床用药与商业化药品需求，制定生产排程，监控执行过程，并根据实际情况在审批后实施动态调整； 4、结合车间每日生产安排，规划物料供应计划，保障产线物料及时到位，维持生产平稳运行； 5、组织实施物料需求计划的申报与数据核对工作； 6、定期核查物料库存水平及消耗情况，及时优化后续采购方案，防止物料过剩或短缺； 7、协调各生产单元及相关职能部门之间的生产进度对接与流程衔接； 8、主导新项目技术转移的整体协调，推动并监督全过程直至顺利落地完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景； 2、具备3年以上生物制药领域从业经历，具有制药生产计划、生物药原液或无菌制剂生产经验者优先，具备生物药项目管理经验者更佳；优秀候选人可考虑晋升至管理岗； 3、持有IPMP、PMP等项目管理认证者优先录用； 4、精通Excel、Project等办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力，良好的计划统筹与资源配置能力； 5、责任心强，工作积极主动，执行力高； 6、乐观进取，抗压性强，能独立高效完成任务，同时具备出色的团队协作精神。

每日负责打螺丝周结包住

熟悉风扇灯生产流程，调配生产管理等工作，有品质概念

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

只要有身份证复印，黄头发，纹身，疑难杂症全收，熟手18元，生手17元，熟手长白班，生手两班倒，注塑车间，大量上人，

【岗位职责】 1. 负责TV及显示器类项目的全流程技术跟进与协调 2. 与客户进行英文技术沟通，准确传递项目需求及进展 3. 协同研发、生产等跨部门团队推进项目落地，确保交付质量 【岗位要求】 1. 具备良好的英文读写能力，能熟练使用英文进行技术交流（需要海外客户沟通） 2. 善于沟通，能够高效推动跨部门协作 3. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力

职位亮点：社会保险、夏季凉茶、节日福利，公司聚餐 【岗位职责】 1. 熟悉产品结构设计，熟练运用相关开发软件； 2. 熟悉产品研发流程，了解小家电产品标准； 【岗位要求】 1. 三年以上制造业工作经验，能独立操作项目； 2. 从事过电动、电热类产品，如电水壶、破壁机、豆浆机、电饭煲、面包机等研发者优先。 3. 具有团队协作、沟通和抗压能力。

【任职要求】 1. 大专以上学历，3-5年以上风扇灯控制器硬件开发经验。 2. 熟悉BLDC电机驱动系统，并具备DC电机驱动系统设计等方面的知识。 3. 了解CE、CB、FCC、ETL/UL、SAA等相关认证要求及测试规范。 4. 精通一款或多款PCB设计软件，如Altium Designer等。 【岗位职责】 1. 负责新产品电子电路部分的研发设计工作，包含原理图、PCB Layout设计、元器件选型、验证和成本控制。 2. 负责电子板相关物料评估、检验标准、BOM等资料的制作和受控。 3. 负责控制器产品可靠性、可制造性和成本等系统优化。 4. 负责跟踪和解决项目生命周期内硬件相关的技术问题，以及提供技术支持工作。