岗位职责 1、统筹本项目新产品的开发工作 2、负责新产品图纸的设计及供应商的筛选与对接 3、跟踪新产品手板制作的全过程 4、跟进新产品模具的开发进度与质量控制 5、负责新产品小批量试产的协调与问题处理 6、监督新产品转入批量生产的实施过程 7、组织编制新产品BOM表及相关工艺文件 任职要求 1、本科及以上学历，机械类或燃气相关专业 2、具备3年以上机械设计工作经验，熟悉机械原理及加工工艺，有独立主导项目经历 3、熟练使用AutoCAD、Pro-e等设计软件 4、具备良好的沟通能力，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责非标机械设备的整体方案设计、结构设计及工程图纸绘制 2. 参与项目需求分析，完成机械部件的选型、计算校核与优化设计 3. 配合生产、装配及调试环节，解决现场技术问题并提供支持 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 5. 协同电气、工艺等跨部门团队，推动项目按时高质量交付 任职要求： 1.机械设计相关专业背景，学历不限 2.具备非标设备设计经验，熟悉常用设计标准与规范 3.熟练使用主流设计软件 4.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 5. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责: 从事风力发电机机械设计研发工作。 学历要求：本科及以上（如大专学历需具备至少2年相关专业工作经验）； 项目经验：能够独立承担相关专业领域的项目设计任务； 专业能力：掌握机械设计基本原理，具备一定的结构力学理论基础，了解铸锻焊制造工艺及机械加工流程，熟悉常用工程材料的特性，具备零部件三维与二维图纸的绘制能力，能运用三维设计软件开展设计工作，具备初步的机械结构强度分析能力，熟悉金属材料相关测试方法； 软件要求：熟练使用solidworks

我公司主要从事生产自动化灯饰设备，需要设备设计研发工程师。

1.熟练cad电脑绘图（基本掌握亦可） 任职资格：1.具备一定职称；2.机械工程、机电一体化、机械设计与制造、石油化工、汽轮机、船舶工业（有机械知识基础的）；工作时间：周一至六（8:00-11:30、14:00-17:30）。

熟悉涂装生产线设计，制作，有5年以上经验。

岗位职责： 1、负责设备结构设计； 2、支持解决新设备在制造中出现的异常； 任职要求： 1、年龄22-35岁；本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业（接受优秀机械相关专业应届毕业生）； 2、具备1-3年机械结构设计经验，熟悉常用机械标准件，气动元件，伺服马达，电缸，感应器等优先考虑； 3、熟练应用Solidworks及CAD测绘生产图纸，具备扎实的二维绘图与三维建模能力； 4、具备一定的沟通协调能力，工作认真、责任心强、能接受他人合理建议。

职位要求： 1、具备5年以上非标自动化机械设备相关工作经验； 2、熟练掌握solidwork三维设计软件； 3、能够输出BOM清单，具备拆图能力； 4、工作地点：广东中山南头镇 岗位职责： 1、负责新产品的研发与结构设计； 2、承担非标自动化设备的设计及现场装配工艺指导； 3、负责BOM清单的编制与日常维护更新； 4、编写并持续完善设备操作说明书

【岗位职责】 1. 负责设备结构设计。 2. 支持解决新设备在制造中出现的异常。 【岗位要求】 1. 年龄******；本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业（接受优秀机械相关专业应届毕业生）。 2. 具备1-3年机械结构设计经验，熟悉常用机械标准件、气动元件、伺服马达、电缸、感应器等优先考虑。 3. 熟练应用Solidworks及CAD测绘生产图纸，具备扎实的二维绘图与三维建模能力。 4. 具备一定的沟通协调能力，工作认真、责任心强、能接受他人合理建议。

工作内容（一本及以上院校） 【岗位职责】 1. 运用制图软件设计机械图。 2. 辅助工程师进行设备的开发和优化设计；标准件选型，BOM清单制作。 3. 跟进解决生产装配调试中产生的问题点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（一本及以上院校），机电一体化或相关机械等自动化行业。 2. 头脑灵活反应快，能服从安排、勤快好学（本岗为培养岗）。 3. 会使用设计软件、设计机械图。 4. 1-3年相关工作经历。

木工硬包点工，师傅看清楚在联系

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

急聘仓管员2名。仓库经验优先月休2天要求:，18-45岁，有仓库工作经验者优先，服从安排，有责任心，懂电脑基础操作，月休2天上班时间:上班时间:08:00-12:0013:30-18:00,加班18:30-20:00/21:00薪资:面议福利:1自助餐:公司承担9元/餐2住宿:宿舍2人/间，不住补200元/月3全勤100元|工龄奖100元|春节车费补贴|节假日礼品地址:中山市南头镇升辉北路32号美达智园A栋3楼扫码了解详情联系:苏小姐觉得合适可直接到公司了解

中山市长盈新材料科技有限公司高薪诚聘岗位热招司机备货员拉泡员司机|B2及以上驾驶证|需要装货和卸货薪资8000-15000左右备货员|负责把货拉出来装车薪资6000-10000元左右拉泡员|熟手优先||两班倒|成品扫码拉进仓库|听从仓管安排摆放薪资7000-10000左右公司福利包吃宿舍夜班补助全勤奖生日奖金礼品生日奖金礼品推荐奖生熟手均可;备注:以上工种均是两班倒，能适应夜班，刻苦耐劳、服从安排、身体素质好;联系人:罗小姐地址:中山市南头镇正兴路89号(民安小学直入)

寻找搬运工3名计时收费。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

【岗位职责】 1. 根据项目要求负责项目有关机械方面的设计与研发； 2. 对现有装备的持续改进提出建议，优化设计。 【岗位要求】 1. 机械设计、自动化等相关专业，专科及以上学历，3年以上工作经验； 2. 薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业优先； 3. 熟悉机械设计制造，能熟练使用三维制图软件； 4. 具有扎实的机械设计基础和创新能力，有传动设备经验，有非标自动化设备经验优先； 5. 部门沟通协调能力强，执行能力强，责任心强。 【薪资待遇】 具体根据个人经验及能力来定，上不封顶

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

职位描述 1、负责制定焊接标准，编制焊接工艺技术方案，优化和完善焊接工艺体系； 2、开展焊接工艺设计，并参与相关工艺试验及技术评审工作； 3、对焊接设备及其辅助装置进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 4、协同其他工程师完成客户投诉的技术支持工作，包括现场处理、内部实验及报告撰写； 5、建立并完善焊接质量控制流程与管理系统； 6、参与新项目焊接成本的评估与核算。 任职要求 1、焊接技术或材料加工类相关专业背景； 2、具备现场工艺改进能力，掌握工艺分析方法； 3、持有汽配行业相关从业资格，熟悉产品生产流程，具备5年以上汽车零部件焊接管理经验（涵盖点焊、机器人焊接等工艺）； 4、熟悉IATF系列质量管理体系要求，责任心强，具备良好的团队协作意识、职业素养及抗压能力； 5、熟练操作机器人焊接设备（如伏能仕焊机、OTC焊机、安川机器人）； 6、掌握工艺参数优化、焊接参数设定、焊接工装的设计、评审与持续改进

岗位职责 1、统筹本班次的全面运作管理； 2、依据生产计划组织产线运行，科学调配人员安排； 3、在规定工期内保质保量达成生产目标； 4、指导员工规范作业流程，负责新员工的入职培训； 5、管控当班期间现场环境及劳动纪律执行情况

修改模具，配新模，会打火花，车床，铣床，磨床

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门，保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与专业能力 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程，具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

任职要求： 1、具备3年以上开关电源领域相关工作经验； 2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训； 3、掌握IE七大手法并能熟练应用，具备品质异常分析能力及较强的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线设计，编制工艺流程图。 2、审核标准工时，制定并复核SOP文件。 3、开展制造成本核算，落实降本增效（COSTDOWN）措施。 4、评估与分析耗材使用量，优化材料需求标准。 5、主导生产效率提升项目，改善线平衡，优化制程工艺，实现提质降本目标。 6、协调相关部门开展不良问题根因分析与改善对策实施。 7、参与新产品D-FMEA评审及试产阶段支持，处理工程变更（ECN/TVN）。 8、运用工业工程手法，持续进行作业时间研究、工艺优化与产线平衡，提升整体生产力

招聘岗位：注塑车间主任 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，材料类相关专业； 2、三年以上注塑制造管理经验，掌握常用塑胶材料性能、模具结构及注塑成型工艺，精通注塑机调试与维护保养，具备模具评估技术能力； 3、具备扎实的项目统筹能力和成本管控意识，可推动流程优化，有效降低生产成本； 4、具备较强的团队管理、组织协调及跨部门协作能力。 岗位职责： 1、全面主持注塑车间运营管理工作，对生产交付、质量、成本、效率、设备运行及安全管理等目标达成负责； 2、构建并完善注塑生产过程中的质量保障体系，依据产品标准与样板要求，严控产品质量，确保稳定达标； 3、根据生产排程组织调度资源，统筹安排注塑生产任务，保障订单按时交付； 4、监控人工、物料、能耗等成本支出，主导工艺改进及降本增效项目的实施； 5、结合业务发展需求，优化车间组织架构与人员配置，开展员工培养、绩效考核与激励管理，提升团队能力； 6、贯彻执行安全管理制度，定期排查安全隐患，防范各类安全事故的发生； 7、牵头开展生产设备、备品备件及动力设施的日常运维管理，确保生产系统安全稳定运行。

岗位职责： DLP光固化3D打印机整机结构设计、Z轴升降模组、料槽、离型膜组件、光路散热、钣金机架设计、装配优化。 任职要求： 熟练SolidWorks三维建模、零件/装配体/工程图，有DLP/SLA光固化3D打印设备结构开发经验优先；懂运动机构、精度调试、整机装配。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向成长，能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划，并具有明确目标。 前期入职公司车间设备组，由公司安排专人带教，深入学习公司产品工艺及设备操作，学习能力较强的员工，2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与能力拓展。 工作态度积极主动，性格开朗，具备基本的生活礼仪与人际交往素养！ 【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！ 【公司氛围】 团队以90后、00后为主，思维活跃、友善互助、富有理想与追求，是一支充满活力的年轻队伍，是年轻人实现梦想的成长沃土。办公环境舒适宜人，工作节奏轻松，同事关系和谐融洽。 【福利待遇】 1、在职培训：提供全面的岗位技能培训，配备经验丰富的导师一对一辅导，帮助员工快速胜任工作职责； 2、晋升机制：建立公平的考核体系，注重基层人才培养，提供多元化的晋升通道，有能力者即可脱颖而出； 3、薪资架构：设立体现个人能力的薪酬体系，确保付出与回报相匹配； 4、年终福利：享有年终奖金、带薪年假及节日红包等； 5、其他福利：节日礼金、礼品、日常零食、水果、饮品，不定期提供下午茶； 6、员工活动：定期组织聚餐、K歌、户外出行等活动，自愿参与，丰富业余生活；

1、有丰富钣金加工厂工作经验，能应对各类钣金工艺； 2、复杂钣金产品成本核算、图纸处理、钣金工艺、质量控制等。