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【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行与维护管理，确保生产环境稳定高效 2. 组织协调厂务团队完成设备巡检、能源管理及安全合规相关工作 3. 配合生产部门推进基础设施优化与技改项目实施 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境并融入团队

1. 熟练使用二维软件CAD； 2. 熟练使用三维软件UG/PRD； 3. 协助工程师完成技术部相关工作； 4. 有相关工作经验者优先，相对稳定的相关专业应届毕业生亦可。

晚班平东会展招临时工（20人）【薪资】15元/小时【年龄要求】18–50周岁【岗位】站班流水线作业【必备物品】自带碗筷、水杯，严禁穿拖鞋上岗【工时说明】必须做完完整一天才算有效工时，不计薪资；下班签字核对工时，拍照登记结算工资集合时间地点（二选一）1. 7:10宝元医院对面文华劳务集合2. 7:30厂区门口直接集合带班联系：

岗位职责 1、统筹本班次的全面运作管理； 2、依据生产计划组织产线运行，科学调配人员安排； 3、在规定工期内保质保量达成生产目标； 4、指导员工规范作业流程，负责新员工的入职培训； 5、管控当班期间现场环境及劳动纪律执行情况

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、监督操作人员作业过程，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先。

一、岗位职责： 1、负责送样电脑板的检测验证、EMC测试及评审工作，形成报告并推动问题整改闭环； 2、配合完成新元器件的抽样测试与技术评估； 3、负责技术文档、图纸及相关资料的编制与归档管理； 4、协助开展电脑板异常问题的分析与处理； 5、持续优化测试项目、方法、工具及记录表单； 6、开发测试用软件程序，参与新产品项目的技术研究； 7、审核个人及电控团队输出的技术文件（如基础BOM等）质量； 8、制定电脑板功能、时序等电控类技术规格书； 9、推动电脑板、电器件及物料命名的标准化进程。 二、岗位要求： 1、掌握强电类电子元器件知识，具备扎实的电路理解能力，有2年以上电子硬件设计工作经验； 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3、了解洗碗机硬件系统，踏实肯干，积极进取。

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