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岗位职责 1. 制度体系管控：统筹组织部门内部管理规程修订，推进PPCO业务蓝图优化升级，构建并持续迭代全流程成本管控标准化管理体系。 2. 全维度成本核算与经营分析：主导生产成本全周期归集与核算，开展成本差异溯源分析，负责SAP CO模块标准成本及工时单价的日常维护与管理；精准实施营销端销售毛利、边际利润专项测算，客观还原月度经营成果。 3. 成本前瞻预判与经营风控：监控大宗原材料市场价格走势，评估其对项目盈利水平及产品毛利率的长期影响，形成成本趋势预测与经营决策支持建议。 4. 绩效指标闭环管理：承担公司级成本类KPI核算工作，组织增效降本专项审核及落地跟踪，覆盖边际利润、周转效率、订单降本、材料成本准确率、单套设计降本、辅料模拟利润等核心经营指标。 5. 存货全生命周期管控：牵头开展年度、月度存货盘点全过程管理，审核账实差异分析报告及存货跌价准备测算，动态预警呆滞库存积压风险，推动存货结构持续优化。 6. 根据成本管理工作实际需求，完成其他相关工作任务。 任职要求 1. 财会、成本管理、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上专业技术资格，5年以上制造行业成本管理、财务经营分析岗位工作经验。 2. 精通制造业生产成本核算、标准成本运作、毛利结构分析及存货管理全流程，熟练使用SAP/ERP等财务业务集成系统，掌握CO模块核算原理。 3. 具备出色的经营数据解读能力、盈亏趋势判断能力及跨部门协作推动力，可独立设计内部模拟核算机制与降本增效管控方案。 4. 熟悉存货盘点流程、跌价准备计提规则及经营KPI分解执行逻辑，有制造行业背景者优先考虑。 5. 工作严谨、责任感强，具备扎实的合规意识、逻辑思维能力和项目统筹执行能力，能够高效协同业务部门推进成本控制策略落地。

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、岗位职责 1. 规划机械装备出口及海外EPC项目等业务的财务发展战略，统筹多币种资金池运作与跨境税务筹划； 2. 跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险，设计并实施有效的风险对冲机制； 3. 主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作，管理分期付款安排与履约保函事务，协同国际银行及信用保险机构，评估境外客户信用状况，优化回款条款； 4. 参与海外工程项目投标阶段的财务测算，研究目标国税收政策，对接海关与商检单位，控制进出口合规支出； 5. 构建适用于装备制造行业的成本分摊体系，为业务单元提供海外项目财务支持及定价决策依据。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备ACCA/CPA/CMA资质者优先，能熟练使用英语开展工作； 2. 5年以上制造业国际财务管理经历，掌握装备类出口业务流程，具备信用证操作与金融交易实操经验，有跨境资金管理或银行业务背景者更佳； 3. 具备实际参与海外EPC工程或大型设备出口信用证执行案例者优先考虑； 4. 深入理解机械制造行业成本构成，熟悉BOM核算、工时成本、国际物流费用测算等关键环节； 5. 工作作风细致审慎，具备良好的洞察力、分析判断能力以及战略规划思维。

岗位定位 全面负责公司财务战略规划与日常运营管理工作，聚焦快消品行业特点，围绕生产制造与市场销售两端财务需求，统筹推进税务优化与融资布局，构建科学高效的财务管理体系，助力业务增长与战略实施。要求具备优秀的组织协调能力与积极进取的工作态度，带领团队持续提升财务管理效能与业务贡献价值。 核心工作职责 1. 管理统筹：主导财务部门日常运作，制定年度工作计划与团队发展策略，科学分配职责任务，推动团队专业水平与执行效率双提升；完善财务管理制度与操作流程，确保各项工作规范有序、标准统一。 2. 税务筹划：紧跟国家税收法规动态，结合企业实际经营情况（涵盖快消品研发、生产至销售全流程）设计合理合规的税务安排方案，有效控制税负成本；组织完成各项税务申报及年度汇算清缴，保持与主管机关的良好互动，防范涉税风险。 3. 融资管理：牵头开展企业融资事务，明确资金需求方向，开拓多元化融资路径（包括银行信贷、基金合作、供应链金融等），拟定可行性融资计划并组织实施；持续维护与各类金融机构的战略合作关系，保障资金供给稳定、融资结构优化。 4. 业务财务支撑：深入工厂端（成本核算、存货管理、采购付款）和销售端（收入确认、费用审核、应收款项追踪）业务流程，提供精准财务支持；参与关键经营决策，从财务视角输出可行性建议，促进运营效率提升。 5. 风险管控：建立完善的财务风险预警与应对机制，重点监控资金流、税务合规、成本波动、应收账款等高风险领域；定期开展专项检查，及时识别并化解潜在隐患，筑牢企业财务安全防线。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业毕业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务管理职务；拥有快消行业财务实战经验，熟悉工厂生产与销售渠道财务管理者优先；在税务筹划与融资实操方面有丰富积累，曾主导完成重大融资项目者尤佳。 3. 能力要求： - 具备较强的团队管理与流程优化能力，能够高效搭建并运作财务组织体系； - 性格开朗，沟通能力强，善于跨部门协作及与外部机构（如税务、银行等）对接； - 工作主动性强，富有责任感，能自主发现并解决财务管理中的难点问题，目标意识清晰、执行力突出； - 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规，具备扎实的专业功底与数据处理分析能力； - 深入理解快消品行业商业模式与财务运作特点，能因地制宜开展财务管理工作。 4. 其他要求：具备良好的职业道德与敬业精神，心理素质好，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、 负责集团内控体系的建设与优化，完善相关制度并监督落实；合理开展财务信息披露，按时完成各类财务报表的编制与上报；组织贯彻执行国家有关财务会计政策法规，确保企业依法合规运营； 2、 组织推进企业会计核算、预算控制及成本管理等工作，提升公司整体经营效益； 3、 牵头制定经营过程中的各项税务筹划方案，并推动实施落地，有效应对税务稽查，做好涉税风险防控与处置； 4、 组织开展财务数据分析工作，按要求及时汇报重大财务事项； 5、 与工商、税务、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系； 6、 协助推进部门团队建设与人才培养，设定财务内部考核指标，落实绩效管理工作；协调财务与其他职能部门之间的业务衔接； 7、 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、财经类专业背景，本科及以上学历；持有中级会计师以上职称，或具备注册会计师、注册税务师、管理会计师等同类专业资格； 2、10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务经理职务，有国内大中型企业或外资企业集团总部财务岗位工作经验者优先； 3、具备扎实的财会理论基础；熟悉上市公司会计准则、国家财税法律法规及财务核算流程；精通财务、会计、税务等业务环节；掌握估值与定价模型，了解资本运作和企业融资相关知识；熟悉集团合并报表管理，关注新技术在财务领域的应用趋势； 4、具备出色的组织协调能力，计划性强，条理清晰，思维严谨，原则性强，富有责任心和服务意识，对数据敏感，具备较强的建模分析能力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游 职位亮点：全面负责财务管理工作，协助财务总监开展团队统筹与运营

岗位职责： 1、负责部门员工的内部管理、工作安排、专业培训、绩效考核等。 2、组织会计人员进行会计核算和财务处理工作，编制财务报表，定期分析经营数据。 3、组织财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。 4、负责财务监督管理工作，监督业务部门单据流、实物流的一致性，确保账实相符，财务核算及时准确。 5、负责公司高新技术企业资质研发费用台账的管理。 6、监督、控制、统一对外报送资料的合规性和正确性。 7、加强与银行、税务部门的沟通和协调，并保持良好关系。 8、处理财务年审、税务检查的沟通工作。 9、规范会计档案管理，保证会计档案安全完整。 10、梳理内部岗位的工作流程，辅助管理系统上线。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业教育经历。 资历、工作经历： 1、3年以上制造业企业相关工作经验，其中至少有2年以上财务主管及以上管理岗位工作经验。 2、熟悉ERP系统，有系统上线经验者优先. 基本技能和素质： A 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 B 熟悉会计准则、税法、法律法规，具有较强风险控制、财务分析的能力。。 C 有较强的计划、控制、观察及应变能力，富有较强的沟通能力。 D 忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，具有一定的抗压能力。

1. 预算管理与落实：负责企业预算的拟定、分解及动态调整，跟踪预算执行进度，确保资源高效配置与使用。 2. 财务核算与报表编制：完成日常账务处理工作，编制各类财务报告，提供真实、完整的财务数据，支持内外部信息报送要求。 3. 资金统筹与调度：制定融资计划，科学安排资金支付节奏，保障公司现金流稳定运行，有效防范流动性风险。 4. 成本管控与优化分析：深入剖析成本组成，探索降本增效路径，改进成本分配机制，助力企业利润增长。 5. 财务风险识别与应对：系统排查潜在财务风险点，开展风险评估并制定防控措施，维护企业财务体系安全。 6. 税务规划与合规管理：统筹税务安排，确保纳税申报准确及时，严格执行国家税收政策，降低税务合规风险。

职责描述： 1、全面负责公司财务工作的统筹与管理； 2、组织搭建完善的财务管理体系和内部控制机制，优化业务流程，实施财务监督，有效管控企业运营风险； 3、组织编制各类财务报表，并开展分析与汇总，为管理层决策提供数据支持； 4、配合完成年度预算编制工作，跟踪预算执行情况并进行动态监控； 5、主导高新技术企业相关账务处理及研发费用的归集与核算； 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师职称，具备良好的英语应用能力； 2、熟练掌握财务系统各模块运作逻辑，具备出色的财务分析、成本控制、风险管理和税务筹划能力； 3、熟悉制造业会计核算流程，精通会计、审计、税务及财务管理相关法律法规，了解国际会计准则； 4、具有创新意识，优秀的组织协调能力，工作严谨认真，品行端正、诚实守信； 5、有机械设备行业经验或外贸出口业务背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化； · 推进财务流程与系统功能的有效融合，实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块（FI/CO，必要时涵盖SD/MM/PP接口）核心用户参与实施全过程； · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广； · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题，并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程，推动管理制度有效执行； · 统筹跨部门流程衔接，保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护，降低数据泄露与合规隐患； · 联动IT团队健全权限管理体系，定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带，确保项目顺利交付； · 编制项目资料、操作指南，组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业，本科及以上学历； 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验，有 SAP FI/CO 实操背景者优先； 3. 熟悉企业财务管理流程，具备良好的流程重构与优化能力； 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门协作，具备基础项目管理意识； 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间：5天8小时周末双休制； 2、薪资构成：基本工资+绩效考核奖+年终奖金； 3、“五险一金”包括：养老保险、医疗保险（含门诊医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金； 4、不低于13天的全薪年假，带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等； 5、主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工月度生日Party； 6、提供营养均衡的工作餐，现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）/住房补贴。 职位福利：住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补

＇，，招聘：厨师一名：服从安排，年纪小40以内，勤快肯干，工资面议，小炒师傅一名：工资七千起，配菜厨工两名，工作资四千五起，有意联系

中山市三角镇装修工地招小工/杂工，26元/个钟，收工付钱，也可以做长期的月结工，要求能开汽油三轮摩托车优先，会电焊更好，想摸阳工的 偷懒的勿扰

广东中山招贴砖师傅，600×600瓷砖，25元一平方。（包做一个卫生间，便池，）。20号进场施工。（店铺装修90平方左右）

中山招聘展板凉菜替班300一天，早九点半晚十点半电话

招聘:饭店服务员数名，配菜3名，上班时间下午4.30到凌晨4.30.工资面议！电话:

岗位职责：公司日常财务管理、进销存管理，协助参与公司日常管理；岗位要求：中专及以上学历，5年以上工厂财务工作经验，熟悉工厂最好是食品工厂报税流程；薪酬：面议

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

乌镇皇冠假日酒店招聘，上什主管一名，7000，～7500做六休一，五险一金，☎

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

灯具全品类

销售经理部门

一、工作内容： 1）通过外呼电话开展客户开发、产品推广、业务介绍，完成公司下达的销售、邀约、转化业绩指标。 2）主动挖掘客户需求，讲解产品优势、活动政策，解答客户咨询与疑问，处理客户异议及顾虑，引导客户达成合作/购买。 3）做好客户信息登记、分类整理，实时录入客户资料、沟通记录，建立完善客户档案。 4）对意向客户进行持续跟进、回访维护，定期回访老客户，提升客户粘性，促进复购与转介绍。 5）严格按照标准话术、工作流程开展通话，保证通话质量、每日有效通话量，遵守通话规范与公司制度。 6）及时反馈客户问题、市场需求、竞争对手信息及工作中遇到的问题，配合主管完成工作调整与培训学习。 7）维护公司品牌形象，礼貌对待每一位客户，杜绝虚假宣传、违规营销行为。 8）完成每日、每周工作数据统计、工作总结，服从团队管理，配合团队完成集体销售目标。 二、岗位要求： 1）普通话标准流利，口齿清晰，语速适中，沟通表达能力良好，无严重口音。 2）性格开朗外向，抗压能力强，心态积极乐观，敢于沟通、不怕被拒绝。 3）熟练基础电脑操作，会简单打字、办公软件使用，能操作CRM客户系统。 4）工作态度端正，遵守公司规章制度，服从团队管理，有团队协作意识。 三、薪资待遇： 底薪4500+有效客制开发奖励（100-1000）。2）客户成交提成1-3%。3），工厂有住宿/饭堂，每周日休息，节假日正常放假

1、财务核算：负责天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音、快手等主流电商平台的账务处理，编制损益报表，确保账目与实际数据一致； 2、应收账款管理：核对各平台资金流水，实施应收款预警及催收机制，定期与客户开展对账及函证工作； 3、库存管理：管控商品发货与退货流程，执行库存盘点与数据分析； 4、财务监督工作：监督检查业务部门对各项财务制度及销售政策的执行落实情况； 5、财务分析：开展电商平台运营数据分析，为业务团队提供有效的财务数据支撑； 6、协助完成上级安排的其他工作任务；

1。团队管理：制定团队月度目标，培训带教，绩效管控，人员留存，打造高净值客户服务团队 2。高客经营：对接中高净值客户，提供养老社区入住+健康管理+财富规划+医养康宁一站式解决方案 3。体验营销：组织客户参观泰康之家实体社区，体验馆，沙龙，通过超体营销促成入住与保单签约 4。客户维护：深度经营高客关系，做二次开发与转介绍，提升客户满意度与终身价值 5。项目合作：执行总部养老社区推广策略，联合社区/医疗机构/知名企业，推进个人养老金项目 6。合规风控：严守保险与养老行业监管，客户信息保密，杜绝违规销售 7。数据复盘：监控团队业绩，转化率，客户满意度，优化策略与流程 任职要求： 1。基本条件：25-50岁，大专及以上(学信网可查),形象得体，亲和力强 2。经验背景：1年以上团队管理/高客销售/金融/保险/地产/医疗健康经验优先 过往年薪15万+，同业18万+优先；3。核心能力： 精通高客沟通，需求挖掘，谈判与成交技巧强目标感，团队激励，抗压与执行力

一、工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、网络、微信）、出差、陌拜等多种方式开发新客户； 2.制定销售计划，开拓新市场，发展新客户，进行营销业务，拜访客户，增加销售范围； 3.主动寻找并开发潜在客户，建立维护客户关系，了解客户需求，推荐宣传公司产品服务，向客户介绍产品特点、优势及价格，提出解决方案。 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，保持客户满意度，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，有1-3年销售工作经验； 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力，会用电脑； 3.做事认真，有责任心，能承担一定的工作压力。 三，个人福利待遇： 上班时间：8:40-12：00 13：00-17:30，单休 薪资结构：无责底薪+提成+食宿补贴+社保 2.节假日正常放假，重要节日礼品发放； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。

岗位职责： 1、负责机械设备的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况； 4、协调内部资源，推动项目顺利执行与交付； 任职要求： 1、18—35岁，性格活泼开朗； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、有责任心，具备团队协作精神和抗压能力；

1、无需外出跑业务，公司提供客户资源，通过电话及微信方式维护客户关系，了解客户需求，提供专业的租车咨询服务； 2、邀请有意向的客户到公司面谈，根据客户具体需求推荐合适的车型与个性化租车方案； 3、协助客户办理租车合同签订事宜，配合司管完成客户资料的整理与归档； 4、协同司管车管部门，参与租车后续服务工作的跟进与落实。

岗位职责： 1. 业务范围：珠海，中山，汕头，揭阳，潮州，重庆，西安，负责北斗/GPS定位监控系统产品的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售策略的制定与执行。 2. 与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 3. 定期参与销售培训和团队建设活动，提升个人及团队销售技巧。 4. 跟踪销售订单，确保销售目标的实现。 5. 与市场部门紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对北斗/GPS市场有一定的了解，能够准确把握市场动态。 3. 有较强的市场分析、营销、谈判能力。 4. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广。 2、开拓新市场、新客户、有事业心，恒心，和毅力，增加产品销售范围。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、热爱销售职业、两年以上销售行业工作经验并取得显著成绩，年龄25-35岁。 2、精力充沛，外向积极，良好的客户服务意识，具备在压力下出色完成工作的能力； 3、有较强的事业心。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 福利待遇：下午茶、员工生日会、节日慰问品、。 基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利。 打打酱油5000-7000元，跺跺小脚7000-10000元，张牙舞爪10000-20000元。