
产品设计负责人
6000-11000元/月
设计总监5-10年大专及以上年终奖周末单休车补五险
公司简介:
麦吧呵品牌是一家以“健康食品源于天然”为标准的全国连锁品牌,主要提供沙漠特色(如内蒙古沙漠燕麦、沙漠大米)、川藏特色(如红原牦牛奶粉)、东北特色(如黑蜂椴树蜜)等三大系列农副产品。其经营理念为“用善心做膳事,用善心做善事”,通过品牌强农、科技兴农、爱心助农履行社会责任,推动乡村振兴。
岗位职责:
我们看重的是能力、能力、能力!不看脸、不唯学历,只看你能做什么!我们是注重实战表现的设计团队。
1、具备扎实美术基础,工业设计背景,有食品类及实体空间相关设计经验,富有创新思维与大胆构思;
2、5年以上设计领域从业经历,拥有丰富落地项目案例,具备3年以上团队管理实操经验;
3、手绘能力出色,创意活跃,能准确捕捉市场审美动向,展现个人专业气质;
4、熟练掌握Photoshop/CorelDraw/ProE/Rhino等三维建模软件及主流渲染工具;专业素养过硬
5、具备良好的职业操守和敬业精神,能胜任高强度工作节奏
若你心动,请将最能代表你水准的作品发来,让我们并肩成为业内顶尖设计力量。
任职要求:
具备较强的抗压性与责任感,能在高负荷工作中稳定输出高质量成果;拥有出色的美学感知力与创造性思维,对产品设计具备独立思考能力;英语可支撑日常基本沟通,接受临时性出差安排。
员工福利节日福利年终奖
家装设计总监
2000-5000元/月
设计总监3-5年硕士及以上
岗位职责:
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施,确保方案兼具创意性与客户满意;
2、带领设计团队,持续提升专业素养与设计能力,促进团队协作与高效沟通;
3、对接客户并深入交流,精准掌握需求,提供专业的家居设计建议与定制化方案;
4、把控项目时间节点,监督设计方案按时交付,保障成果符合预算及品质要求;
5、参与行业调研,跟踪市场动态与设计趋势,为公司业务发展提供策略支持。
任职要求:
1、具备丰富的家装设计实战经验,熟知施工流程及常用装饰材料特性;
2、拥有良好的团队领导力与管理背景,能有效激发团队潜能并推动目标达成;
3、具备优秀的沟通表达能力,善于捕捉客户需求并转化为创新设计构思;
4、具有突出的审美视野与原创设计能力,可独立完成高水平的设计作品;
5、熟练使用CAD、图家乐、草图大师等设计软件
BMS研发经理/总监(储能方向)
2-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上逆变器能源/化工/环保光伏储能电池工商储能、集成系统
岗位职责:
1.主导储能方向BMS系统的技术路径规划,制定产品开发策略,构建满足国际标准(如UL9540、IEC62619、CE等)的BMS架构与核心算法体系。
2.负责BMS软硬件全周期开发管理,涵盖电池状态估算(SOC/SOH/SOP)、均衡控制、热管理、故障诊断及通信协议(CAN、RS485、Modbus等)设计。
3.统筹高精度模拟电路设计、嵌入式软件实现(C/C++)、功能安全(ISO26262或IEC61508)和低功耗方案的研发工作。
4.搭建并带领BMS研发团队,整合硬件、软件、测试等模块资源,制定研发进度计划并保障执行落地。
5.建立内部技术培训机制,提升团队在电池电化学模型、国际认证要求及前沿技术(如AI预测算法)方面的应用水平。
6.对接市场端口,分析海外市场需求(如欧美、亚太等区域),定制符合当地法规与认证要求的BMS解决方案。
7.确保BMS产品通过国际安规、EMC及环境可靠性测试,主导相关认证流程(如UN38.3、RoHS、REACH等)。
8.跟进行业技术动态(如液冷BMS、固态电池适配性、虚拟电厂VPP接入等),推进关键技术预研与专利布局工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、自动化、电化学、计算机等相关专业背景。
2.具备3年以上BMS开发经验,其中至少2年团队管理经历,拥有储能系统(ESS)或新能源(光伏/风电配套储能)项目成功落地经验。
3.熟悉外贸运作流程,有海外客户技术沟通或出口型产品研发经验者优先考虑。
4.掌握锂离子电池特性、BMS核心算法(如卡尔曼滤波、神经网络等)及硬件设计(AFE选型、隔离电源、EMC设计)能力。
5.熟悉嵌入式实时操作系统(FreeRTOS、μC/OS等)、BMS通信协议栈开发及云端数据交互(MQTT、HTTP)技术。
6.了解国际标准差异(如UL与IEC对BMS安全规范的不同要求),熟练使用Altium、MATLAB/Simulink、LabVIEW等工具。
7.具备出色的项目统筹能力和良好的团队协作意识。
区块链技术负责人
3.5-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上区块链/web3分布式技术cosmos
岗位职责:
1、根据公司战略方向,制定信息化建设整体规划,明确IT基础设施发展路径与技术路线,并推动落地实施;
2、主导技术团队搭建,全面统筹技术管理工作,涵盖架构设计、研发流程管控及项目推进,持续提升团队执行效率与交付质量;
3、负责系统整体架构设计与核心技术选型,牵头关键模块的设计评审与质量控制,指导并参与核心代码开发,带领团队攻克技术难题,开展系统性能分析与优化;
4、建立高效、规范的技术管理机制,并持续迭代完善,结合公司战略需求进行系统架构规划、行业解决方案设计及技术方案决策;
5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理工作,保障系统稳定运行;
6、监控部门核心运营指标,定期输出技术运行报告、流量数据、用户增长分析等,为管理层决策提供有力的数据支撑;
7、协调跨部门协作,强化沟通联动,发挥技术引领作用,推动多业务线协同发展;
8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势,组织技术可行性评估,优化客户服务模式与运营策略;
9、跟踪研究互联网前沿技术,确保公司技术体系具备长期演进能力。
任职要求:
1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历,具备7年以上相关工作经验,其中至少5年从事互联网金融领域工作,且拥有5年以上技术管理经验;
2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种;
3、具备全栈开发能力,精通前后端Java、GO语言,深入理解SOA、微服务、云计算架构理念,熟悉可复用架构的设计模式,具有大型网络系统架构经验,掌握分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理;
4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,富有创新精神和强烈的责任意识,适应高强度工作环境;
5、擅长技术架构规划设计,对产品发展方向有前瞻性判断,具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验;
6、深入理解Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制;
7、有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。
薪资福利:
1)提供高于行业基准的薪酬待遇,包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励;
2)员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期;
3)连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假;
4)入职即缴纳五险一金;
5)关注员工身心健康,倡导平衡工作与生活,定期开展篮球、羽毛球等文体活动;
6)每逢端午、中秋等传统节日,发放精美节日礼品;
7)每月举办员工生日会,并赠送定制化生日礼物;
8)设立专项团建经费,支持团队拓展、市内外短途旅行等活动;
9)每年举办年度盛典,发放年终奖金及开工红包。
研发总监
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上电子/通信/半导体
【应聘条件】
1.即将取得国内外高水平大学博士学位,或已获得国内博士学位且在海外连续工作满3年以上的杰出人才,专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域,科研业绩显著。
2.年龄不设限制。
3.有科研项目经验或持有专利者优先考虑。
研发总监
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
无线路由网络硬件产品,研发总监
岗位职责:
1.参与公司战略制定,统筹部门发展规划并落地执行,支撑企业整体目标实现。
2.引领技术创新方向,推动技术成果转化为满足市场需求的产品解决方案。
3.组织并带领研发团队,持续提升专业技术水平与协作效率。
4.完善跨职能协作机制,保障研发项目高效推进与准时交付。
5.深度参与系统架构设计,指导关键技术实施与技术难题攻关。
任职要求:
1.具备出色的战略思维与领导才能,能围绕公司愿景制定并落实发展目标。
2.精通前沿技术应用与创新管理,善于促进技术与业务深度融合。
3.拥有卓越的团队管理经验,擅长人才培育与团队凝聚力打造。
4.具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,推动多方高效协同。
5.技术功底扎实,可深度介入研发过程并提供专业指导。
研发总监(农业节水灌溉设备)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专及以上农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责:
1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)研发团队的日常管理,制定技术发展路径,确保技术创新与市场发展方向保持一致;
2、带领团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能,增强市场竞争力;
3、完善并改进产品研发流程,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的实施进程;
4、协同市场与销售部门,深入挖掘用户实际需求,将市场需求转化为可行的技术实现方案;
5、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势,通过持续创新巩固企业在农业节水灌溉领域的技术优势。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历;
3、熟悉节水灌溉领域的技术进展,具有较强的技术预判能力与创新思维;
4、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务;
5、具备良好的沟通协作能力及跨部门联动经验,能有效推进项目顺利实施。
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略规划,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:牵头服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷方案应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全周期管控,保障各阶段工作有序推进并实现成功交付。
4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:具有全日制本科或更高学历。
2、管理经验:拥有10人以上技术团队的管理背景,精通团队组织与目标推进。
3、项目经验:具备从零到一构建研发体系的经历,主导完成不少于10个服务器量产项目,具备扎实的项目执行能力。
临时工包吃月结
吾悦广场招聘
永辉(手撕鸡)男女不限20-45岁 上班时间九小时
月休四天
需要健康证 包吃一餐工作餐
第一个月4000
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详情请了解
联系电话
陈经理
广东肇庆封开县招聘宽体车驾驶员,要求有矿山工作经验、团队精神及责任心,实行两班倒、包吃住,
7500-8000元/月
渣车司机包住包吃月结
广东肇庆封开县招聘宽体车驾驶员,要求有矿山工作经验、团队精神及责任心,实行两班倒、包吃住,薪资约75008000元,24小时开工,年龄限55周岁以下,有意者可联系负责人老黄。
数控
肇庆市阿诺诗精艺金属公司急需招聘加工中心班长和数控班长,要求技术熟练并具备管理经验,待遇优厚,详情请联系陈生,联系方式位于广东肇庆。
钳工
肇庆项目钳工岗位分为大工和中工,分别提供不同薪资,提供住宿但不提供餐饮,依法缴纳税款并缴纳每月,工资月底结算。招工信息由尹工张发布在广东省肇庆市。
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致
2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量
3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地
4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围
5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值
任职要求:
1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例
2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目
3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言
4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强
5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程
任职要求:
1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现
4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力
5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计总监
岗位职责:
1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。
3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。
4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn
任职要求:
1.5年以上家装行业工作经验。
2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。
3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。
4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
钢结构设计工程师
1-1.1万元/月
钢结构设计师3-5年高中及以上
一、职位描述:
1.独立承担钢结构设计工作,能够提出合理的钢结构解决方案,并完成建模与效果图制作。
2.具备模块化建筑设计背景,熟悉厂房、桥梁等钢结构项目的设计流程,可独立开展建筑产品的结构强度分析、方案设计、受力计算、工程量统计及施工图绘制。
3.掌握生产工艺与现场施工要求,依据项目需求完成设计任务,独立输出符合规范的施工图纸(平面、立面、剖面、详图、节点图等)及相关技术资料。
二、岗位要求:
1.学历专业要求:钢结构、建筑或产品设计相关专业。
2.三年以上钢结构或建筑设计工作经验,具备设计院工作经历者优先考虑。
3.熟练操作CAD、Tekla等设计绘图软件。
4.具备良好的理解力与沟通协调能力,能高效完成上级交办的任务。
福利待遇:
1.薪资:面议
2.工作时间:7:40~11:40;13:30~17:30单休
3.提供食宿
公司主要生产和销售钢结构厂房等产品
电气工艺主管
2-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上非标行业电气标准化电气机械/器材电气工具电气设计电气工艺
岗位职责:
1.带领团队完成电气开发平台的构建与优化;
2.确保电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的有效落实;
3.推进电气工程转化工作,实现标准化作业流程(SOP)落地;
4.主导电气设计相关工具的评估、选型与导入;
5.开展无线连接技术的前瞻性研究与技术储备;
岗位要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或电气相关专业,具备5年以上工作经验,有团队管理经历;
2.曾主导大型设备电气系统的开发与设计,具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先;
3.具备良好的团队协作与组织协调能力,拥有持续学习和自我提升的意识;
润滑油研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上能源/化工/环保润滑油石油化工精细化工高分子化工产品研发
1、负责技术研发管理体系及流程的建立与优化;
2、组织编制产品研发战略规划,开展技术交流及相关技术项目申报工作;
3、主导新技术与新产品的研发实施,并承担技术检测与验证任务;
4、推进生产工艺的管理与持续改进;
5、统筹技术资料的归档、更新与规范化管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,石油化工相关专业;
2、五年以上技术研发工作经验,具备三年以上同岗位管理经历;
3、掌握扎实的润滑油领域专业知识与实践技术;
4、具备独立完成润滑油产品开发的能力;
5、对技术发展方向有深入理解,具备灵活应对技术难题的能力和系统性解决方案,推动企业技术水平进步;
6、熟练使用各类常用办公软件。
加分项
具备石油/石化、化工行业从业背景者优先
电气工艺主管
1.8-2.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上汽车非标自动化
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业
2.五年以上工作经验,其中三年以上从事本岗位相关工作
3.熟悉交直流配电系统设计,掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计,具备配电柜布线工艺优化能力
4.熟练绘制电气原理图,具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验
5.熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具,熟悉相关设计规范与规则
6.熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集
7.具备良好的管理素养,责任心强,作风严谨,踏实稳重,能适应高强度工作环境
8.具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力,具备较强的文档编写与呈现水平
9.执行力突出,能够在压力下高效推进工作,灵活应对变化并确保目标达成
10.具备持续学习与创新意识,善于吸收新知识、新方法,并有效转化为实际应用
岗位职责:
1.负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算
2.组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源
3.主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作
4.负责团队成员绩效评估和技术指导,推动下属能力提升与绩效改进
5.推动部门内部标准化体系的建立与落地实施
6.承担关键技术难题的攻关任务,主导新产品的整体电气开发工作
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·电气机械/器材·自动化设备
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上能源/化工/环保
【注意】公司目前在广州南沙,计划今年年底搬迁至肇庆大旺!!
【岗位要求】
1、机械设计类、机械相关理工科类或化工机械类专业;
2、具备扎实的机械设计理论基础,工作认真负责,具有较强的敬业精神。
3、熟练掌握AUTOCAD及至少一种三维绘图软件;
4、具有压力容器或化工设备(如反应釜、储罐、换热器等)设计背景者优先考虑。
5、具备一定团队管理能力,能够带领小组完成工作任务。
助理结构工程师(英语)
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限本科及以上Spa2000Etabs工业建筑AutoCAD力学相关专业英语可作为工作语言土木工程相关专业CET6商业建筑
岗位职责:
1、依据项目所在地区的技术规范,开展结构计算工作,明确合理的结构体系方案;
2、配合上级完成技术资料的编制与归档,参与结构材料清单的整理与输出;
3、参与与业主、顾问方的设计沟通会议,清晰阐述公司提出的设计方案;
4、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、结构力学等相关专业,具备坚实的理论功底;
2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计工具;
3、具备良好的英语能力,可将英语作为主要工作语言,能与海外客户顺畅进行口语交流(必备条件);
4、经验丰富者可申请更高级别岗位,薪资待遇另行商议。
助理建筑设计师(英文)
1-1.5万元/月
建筑设计经验不限本科及以上英语可作为工作语言CET6
岗位职责:
1、参与建筑及室内装饰设计方案的沟通协调,完成建筑专业报审图纸的绘制;
2、协助主创设计师进行材料比选与定型,编制材料报审清单,以及建筑施工图的绘制工作;
3、在项目实施阶段,为采购、进度计划及现场安装等环节提供技术支持与配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑学、室内设计或相关专业背景;
2、熟练使用Office、AutoCAD、SketchUp、Revit等设计及办公软件;
3、具备良好的英语能力,可作为工作语言,能与海外客户进行流畅的口语交流(硬性条件);
4、经验丰富者可应聘更高级别岗位,薪酬待遇可另行协商。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术经理3-5年大专及以上
岗位职能
1.主导技术部门管理体系的建设与完善,优化内部工作流程;
2.组织并管理新品(NPI)导入全流程工作,包括工艺技术方案评审、焊接模具/发泡模具方案评估与验收,统筹打样、试产、量产及产线工艺持续优化;
3.负责新品开发过程中各类技术文档的编制,确保过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求;
4.制定并输出产品工艺改进或降本增效方案,组织推动落地实施;
5.统筹技术团队日常运作,负责人员工作安排、技能培训与团队管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计及制造、机电一体化等相关专业;
2.3年以上技术管理经验,具备电竞椅/沙发椅/办公椅行业背景者优先;
3.熟悉产品BOM与SOP编制,掌握新产品开发流程,能高效分配任务并推进项目执行;
4.熟练使用CAD、Pro/E等软件,具备工装夹具设计与制作能力;
5.具备较强的团队管理、沟通协调能力及抗压能力;
6.思维逻辑清晰,具有创新意识和成本管控意识。
机械加工副总监
2.1-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业机加行业
岗位职责
1、构建部门组织架构,统筹编制机加开发方案及中长期发展规划,并推动落地执行;
2、主导机加团队的日常管理,开展技术指导、培训赋能与绩效激励,多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平;
3、持续优化机加质量管控,确保一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设,全面提升生产效率与品质保障能力;
5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动实施;
6、全面负责机加工艺的设计与优化,深入解读技术要求,对新项目进行可行性评估并提供专业建议;
7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核确认技术报告;
8、推动TQM全面质量管理体系建设,落实5M1E、P-FMEA管理机制,完善全流程质量管理体系;
9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题,保障项目顺利推进,确保按期交付;
10、结合前端设计输出,针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议;
11、牵头组织机加领域关键技术攻关,实现产品质量提升与成本控制双目标,并组织成果与效益的专业评估;
12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案管理,沉淀关键数据,打造技术壁垒;
13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、数控、机械设计、材料类相关专业,年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业从业经历,具备5年及以上管理经验,曾管理超200人团队;
②具备一线操作经验,能独立主导复杂自动化零部件(如车、铣、磨、CNC等)精密加工工艺编制,精度达微米级;
③熟悉项目管理及PLM系统应用,具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力;
④掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则
态度
①工作作风务实,具备创新意识和钻研精神;
②拥有良好的团队协作意识与团队领导能力;
③主动追求技术进步,责任心强,工作积极主动,抗压能力强
售前技术负责人
2.8-5.5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上安防人工智能AI通信互联网/AI智慧城市大数据
岗位职责:
1、主导技术团队的组建与管理,通过系统化的培养、考核与激励机制,建设高效能的技术队伍;带领团队持续学习前沿技术,推动技术创新并为公司带来实际价值;
2、制定技术部门的发展方向与执行计划,并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划,全面支持研发工作的推进;
3、跟踪行业新兴技术动态,推动新技术的落地应用,实现技术成果向商业价值的转化;
4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障;
5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。
任职要求:
1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验,其中至少3年售前或技术团队管理经历,拥有扎实的技术积累;
3、对技术有高度热情,在某一技术领域具备专家级能力,理论基础深厚;
4、具备良好的职业素养,优秀的协作意识,能够在高强度环境下稳定输出;
5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑;
6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系,基础扎实
栏目概述
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