工作内容 1、承担日语课程授课任务，涵盖大班及小班教学实施 2、参与课程设计与教材编写，保障教学内容的科学性与有效性 3、定期与学生及家长交流，掌握学习动态，给予针对性辅导建议 任职要求： 1、具有在公立学校开展线下教学的实际经历 2、能适应固定办公模式，具备较强的课堂组织与管理能力 3、热爱教育事业，能够持续提供高水平的教学支持

机构地址：深圳南山区高新园大冲商务中心（地铁口） 方向：EJU、留学日语、高考日语 福利待遇： 8小时/天 双休（非周末） 底薪（责任课时）+超时课时费 五险一金 工作环境优越，氛围轻松愉悦 我们是一支年轻且富有活力的团队，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.负责日语课程的授课工作； 2.认真完成备课任务，批改学员作业，跟踪学习进度并及时反馈； 3.依据公司统一的教学进度实施教学，按阶段组织测试与评估； 4.遵守并落实各项教学规范与管理制度； 任职要求： 1.日语或相关专业本科及以上学历，具备日语专业八级、J-TEST准A级以上或N1水平优先；持有日语教师资格证或毕业于日语师范类专业者优先； 2.日语发音标准，口语表达流畅，具备较强的课堂掌控能力与表现力，善于营造积极互动的学习氛围，工作热情高，具备良好的协作意识； 3.品行端正，责任心强，具有敬业精神； 4.热爱日语语言文化，熟悉日本国情，性格幽默，知识储备丰富； 5.有1年以上教学相关经验或日本留学经历者优先，熟悉日语能力考试及留学流程者更佳； 6.具备海外工作或学习经历者优先； 7.有日语教学实践经验者优先考虑。 机构介绍： 本日语工作室成立于2016年，创始人深耕日语培训领域多年，始终坚持高质量教学理念，专注提供专业的日语考级培训服务，学员平均通过率高达97%。机构致力于打造专业、细致、可信赖的日语教育品牌，主营业务涵盖日语考级培训、日本留学指导、高考日语课程、商务日语教学及口语强化等语言培训服务。同时定期举办各类日语文化拓展活动，满足不同层次学习者的需求。

1英语口语表达流畅，发音清晰准确，语言功底扎实，应用能力娴熟 2热心投身教育行业，工作态度端正、积极进取，具备强烈的责任意识 3具备良好的协作意识与组织协调能力，沟通能力出色，团队融合度高 4要求英语或相关专业本科以上学历，有初高中英语教学经验者优先，持有相应教师资格证者可优先考虑

高中语文老师 [薪资待遇]团队氛围非常融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-15k 岗位职责 1. 针对本科目学生开展“一对一教学”辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，并做好课堂记录，及时针对学生问题优化教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生学习进度，按月组织知识测评，并结合情况推荐相关科目课程； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与任教科目相关者优先； 2. 具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年初高中考试题型，准确把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4. 具有耐心、细致和责任感，具备良好的分析总结、规划能力及观察能力； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质与职业取向的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学副校，6-12个月晋升为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：全日制班9:00-18:00 常规晚班14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 员工福利： 五险一金、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

【岗位职责】： 1、承担EJU日语及JLPT日语课程的授课任务； 2、跟踪日语教学领域的前沿动态，归纳高效应对策略，参与教研体系建设； 3、持续关注学员学习进展，评估学习成效，优化教学方式与服务品质； 4、积极参与公司及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，日语N1高分通过或海外留学期间成绩突出（具备留学经历者优先） 2、具有一年以上相同岗位工作经验，有EJU与JLPT教学背景者优先考虑 3、精通日本考试知识点，擅长以生动活泼或富有感染力的教学风格激发课堂活力，具备良好个人影响力 岗位福利： 1-扁平化管理架构积极向上工作氛围 2-系统化培训机制全面成长支持 3-优厚薪酬福利：六险一金+年度体检+节日关怀+团队旅游+团建聚餐+节气福利+生日礼遇+贺金+带薪年假+职业考证补贴+专属员工节日+内部语言课程优惠+在职能力提升培训等

1、负责少儿双语素养课程的教学实施； 2、参与教学研究及各类培训相关工作； 3、协助部门开展市场及其他配套活动； 4、定期与家长交流学员学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议。 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长和学生有效沟通； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝贺金、结婚礼金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关照家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人及亲友均可享受课程优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1. 公司设有完善的培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期一对一带教、专业能力提升培训及管理类课程； 2. 提供公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业成长通道） 任职要求： 1. 本科及以上学历，须持有对应学科教师资格证；有相关从业经验者优先，相关专业背景优先； 2. 热爱儿童教育事业，认同新东方企业文化，具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识与奉献精神； 3. 英语口语流利，发音准确规范，普通话标准，中文表达能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-24 ID：74704 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-东莞市-南城街道就近安排 课程名称：洪恩少儿拼音 开课日期：2025-09-03 上课时间：周三17:10~18:00 课酬标准：144.15元/41-55分钟 持有教师资格证或相关专业教学资质 需提供无犯罪记录证明 具备良好的课堂管理能力 能持续完成一个学期的教学任务 接受课后基础清洁工作 配合完成课堂拍照及汇演视频剪辑任务 需具备430课程相关教学经验，责任心强，协作意识好，经教务审核通过后方可报名

【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配相应学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；持续与家长保持良好互动，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习情况，配合顾问做好学生管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.高质量完成教研相关任务，支持项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.工作责任心强，具备较强的自我时间管理能力； 4.有一年以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备课程研发或教学设计经验； 5.有项目统筹相关经验； 6.具备团队管理经历； 【工作时间】 14:00-22:00，每月休息6天 合作时长：可长期稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成，目前全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的入职培训体系，帮助快速融入岗位角色 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.组织多样文娱活动，实现工作与生活的平衡 5.实行人性化管理，在轻松环境中激发最佳状态 6.缴纳五险一金 【我们期待】 热爱教育事业，富有想法与追求的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创新。 专业对待每一项任务，也珍惜团队间的欢笑与温度。 【工作回报】 我们专注于“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力大。 你的努力将获得充分认可，并收获具有竞争力的回报。 我们不仅关注工作成就，更关心每位成员的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。

工作内容： 课前做好教学准备，维护课堂秩序 对学生学习情况给予客观评价 承担公开课的策划与讲授任务 及时与家长保持良好沟通交流 职位要求： 本科及以上学历，英语相关专业 具有一年以上教学经验 有同类岗位经验者优先考虑 薪酬及福利： 提供免费岗前培训 完善的晋升发展通道 工作时间：周内14:00-21:00 周末7:50-18:20

具有初高中学生带班经验，能个性化针对孩子定制英语学习方案

肇庆市四会市招工地力工

肇庆装配厂 大量安排配板线束工 免体检 免体检 免体检 长白班、公寓宿舍、包吃住 ======= 【招聘年龄】18-40岁，男女不限，无大面积纹身染发 【招聘岗位】线束配版； 【工作内容】做锂电缠绕机设备； 【上班时间】8:15-21:15，中间有2.5小时休息；月休2-4天； 【工资待遇】长白班！ 20元/小时；包吃包住，综合工资 6000-6500元； 【吃住情况】公寓宿舍 4 人间，空调、热水器、桌椅柜配备齐全，水电平摊；园区内饭堂多种口味可选； 【工作地址】鼎湖永安电子信息产业园

时间自由，收入稳定，经验不限。 收入高，时间自由！！ 【公司承诺】：直招不收取任何手续费用 年后最强新方案，全肇庆唯一免费配车配换电配装备的网点，免费配车配车，送餐距离最短的网点。 肇庆薪资单价最高网点！招满直停！缺口不大，车辆有限，整肇庆最大福利开放网点。 公司系统派单，派单合理公平，单量充足(配送范围3公里之内，新人入职有老员工带你彻底上手为止)。 【入职福利】 1、公司提供车跟换电，头盔，； 2、各种补贴：加班补贴，高温补贴，恶劣天气补贴，高峰补贴，全勤奖，好评奖励等，新手入职奖金； 4、提供员工宿舍，有空调，洗衣机，热水器，入职当天可安排住宿。 【工作时间】 工作时间弹性自由。随时调休。 新手一般前期8000左右一个月.熟练期非常的短，后期一般工资在10000以上！！ 【晋升机制】 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理 全程不收取任何费用，面试网点就是公司，直接安排公司上班！！ 【有兴趣请直接投简历！！！！】（佛山，江门，湛江，肇庆）可安排

不收取任何费用！入职可以预支工资！短期工，实习生，寒暑假工，全职大量招！美团！站点直招！中介勿扰！中介勿扰！！ 部分站点提供吃！当天安排宿舍！ 配车电池！0成本入职！ 新人奖750-1200不用买车！不用买车！ 超时差评不罚款！ 抓车不用赔偿 部分站点新人入职保底5元/单起 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：2800-3100元/月 社保类型： 提成方式：按单提成；每单提成：5元-7元/单；每天40单-120单； 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重货品配送补贴、远距离配送补贴、高温补贴星级补贴 【薪资发放】；每月4号发补贴，20号发全部工资，概不拖欠。可预支！可预支!可预支！！！ 【工作时间】；中班10：00-14:00,16:00-20:00这俩个高峰期接单最佳(中途均有安排休息）月休4天，可自由调休。 2，会看手机导航，无犯罪记录，会骑电动车即可。 【工作地点】；均有站点，就近分配。 【送餐车】；公司有提供，自己带电车有其他补贴。 【保险】；。 【住宿】；公司提供宿舍2-4人间，空调热水器齐全，入职当天可安排宿舍。 【工作时间：8小时班制 站点：肇庆市各地就近安排培训】（佛山，江门，湛江，肇庆）可安排

肇庆捷翼汽车线束 招聘 男女不限，年龄18-40岁，长白班为主。 "白班：20元/H≈220/天 每月底26号发薪，综合收入6500-7000/月。 包装、组装、品检 长白班8点-20点 ①住宿水电平摊 ②免费包吃两餐中餐晚餐 不体检

职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题讲解及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展支持 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+定期专业知识提升+不定期拓展活动 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等 5. 企业文化：平等开放，团队年轻化，提供广阔发展空间与成长机会 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生个体差异，设计个性化的学习督导计划 2、引导学生建立科学的学习方式，提供学习策略指导及课后学习进程跟进 3、与学生及家长维持积极互动，及时收集反馈信息，持续优化教学支持水平 任职要求 1、全日制专科或以上学历 2、善于与学生开展有效沟通，具备良好的教育服务意识和职业素养 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力 4、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-25 招聘兼职教师（专业教师或大三、大四具备一年以上教学经验者） 区域：肇庆市市区、四会、端州、高要区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：130元/90分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科相关兴趣课程均可承担（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作 体育类：羽毛球、乒乓球、足球、篮球、（田径）体能训练 其他类别：物理启蒙、科学实验、编程教学、书法指导、乐高机器人、无人机操作、赛事辅导、航模课程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-31 师范专业、通过四六级、持有教师资格证、有教学经验者优先，短期无法长期坚持者请勿投递！ 各学科教师均需招募 岗位职责： 1.负责上门开展辅导教学，助力学生提升学业水平 2.与学生及家长保持有效沟通，保障授课质量 3.根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2.有责任心，能够持续稳定承担教学任务，确保教学成效 3.具备协作意识，愿意与团队协同配合，共同优化教学服务 注意：本岗位需长期稳定参与，仅打算短期兼职者请勿打扰！

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、言语治疗、感觉统合等技术，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化干预方案；通过数据记录跟踪课程进度，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复教师的实操工作； 2、开展班级教学督导：贯彻全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域设计并规范班级每日活动流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行实务带教与专业督导； 3、实施专业评估及报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3、行为评估量表等工具开展儿童能力评估，并基于评估结果完成个别化教育计划（IEP）的编写； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能分析能力，能独立制定行为干预计划（BIP），并对干预措施的实施过程进行跟踪与督导； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系及标准化培训材料，组织新进教师培训，运用科学督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度吸收多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战。 基本福利 法定节假日 带薪年假 周末双休 提供吃住 培训机会

（一）主要职责： 1、根据教学安排，负责物理学科学生的授课和功课辅导； 2、制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作，培养学生良好的学习习惯； 3、与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后跟踪服务，接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，完成教研任务。 任职要求： 1、有良好的沟通技巧和表达能力、具有亲和力且条理性强； 2、普通话标准，有耐心和责任心，对教师工作充满热忱； 3、有强烈的责任感、良好的职业操守、诚信守时、有较好的学习能力和执行力； 4、性格开朗，工作态度热诚认真，有一定的抗压能力； 5、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。 福利待遇： 底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+各种福利补贴+提薪晋升空间大。 社保购买：办理养老、医疗等五项社会保险； 假日福利：礼品、团建、下午茶、带薪假期、定期活动项目等等

需要一名语数双科专业有技巧性的教师 需要专业的老师谢谢你！ 希望专业哈谢谢！相互尊重！

1、各阶段学科老师招聘+高薪+专业培训+多元化职业发展通道； 2、负责对学生进行一对一个性化或者班课教学； 3、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，养成好的学习方法和习惯； 4、主动与学生和家长进行沟通，听取他们反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5、专业知识扎实，有教学经验者优先，无经验者需师范生，城东城西都有校区，可就近安排； 6、必须能够适应教育行业的上班时间，月休6天，能力强的学历可放宽至大专。

诚聘初中学科老师：初高中英语、语文、数学老师（年薪10w-15w） 福利待遇： 底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+各种福利补贴+提薪晋升空间大。 社保购买：办理养老、医疗等五项社会保险； 假日福利：礼品、团建、下午茶、带薪假期、定期活动项目等等 任职要求： 1、有良好的沟通技巧和表达能力、具有亲和力且条理性强； 2、普通话标准，有耐心和责任心，对教师工作充满热忱； 3、有强烈的责任感、良好的职业操守、诚信守时、有较好的学习能力和执行力； 4、性格开朗，工作态度热诚认真，有一定的抗压能力； 5、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。 岗位职责： 1、熟悉学科知识，分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课； 2、针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时上报处理； 3、负责学生的试卷出题，作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果； 4、及时掌握学科的中考、高考考试大纲等信息，定期与学生进行交流互动，并与个别学生进行沟通； 5、遵守教师坐班制度，工作守则和本中心的其他规章制度； 如果你擅长教学，热爱教学，也怀有教师梦，那就加入青蓝教育吧！为实现我们的共同目标而一起努力！育思，育梦，育未来！青出于蓝而胜于蓝！！！

任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2. 性格积极乐观，品行端正，具备良好的人际沟通能力 3. 具备自我驱动力，勇于面对挑战，有韧性、有热情，执行力强 公司文化及福利待遇 1. 实行双休制度，享有国家法定节假日及相关节日福利 2. 薪酬结构：无责任底薪2500元+提成＋年终奖金，综合年收入10万元以上 入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3. 企业氛围与团队活动：每月举办生日会，不定期组织下午茶、团建旅游，表现优异者可获得公司发放的实物奖励、现金激励或旅游机会 4. 定期开展户外团建活动 5. 每年提供不少于一次的团队培训发展机会 工作内容 1. 依据部门整体市场规划与业绩目标，制定个人销售执行方案 2. 有效开发并维护新老客户资源，持续提升招生质量与目标达成率 3. 按照公司既定流程和推广计划，组织实施市场拓展工作 4. 建立并完善客户信息档案，提升客户服务效率与转化效果 5. 协助学员办理学习过程中相关事务，如学业支持、学籍材料等管理工作 6. 汇总整理学员意见与建议，为产品优化及系统迭代提供实际依据 7. 配合完成上级领导安排的其他工作任务