优秀幼儿英语教师/YLE英语教师招聘 诚聘专注于幼儿园及小学低年级YLE课程的优秀英语教师，深度参与直播授课与线下教学教研工作，欢迎你的加入！ 一、任职要求 • 发音标准：拥有清晰、流利的英语口语能力，可实现全英文授课 • 绘本授课：善于运用生动英语开展幼儿绘本教学，具备YLE阶段丰富教学实践经验 • 儿歌互动：精通英文儿歌与肢体律动，符合低龄儿童教学特点 • 教研参与：积极投入幼儿英语线上直播教学及相关课程研发活动 二、薪资福利 • 底薪10000元+奖金，缴纳五险，享受百万医疗保障 • 每周工作40小时，直播时间需根据安排灵活调整，配合项目整体调度

【岗位要求】 A类 要求 1. 具备相关科目教学经验，热爱教育，有长期从事教育行业的打算。 2. 在学校教学中成绩优秀，喜欢研究教学，有自己的教学方法。 3. 有重点学校任教经验者优先。 B类 要求 1. 大学应届毕业生，专业基础扎实，在学校各方面表现较优秀。 2. 热爱教育工作，有长期从事教育行业的打算。 3. 学习能力强，可塑性强，愿意从基层踏踏实实做起。 4. 有亲和力，表达能力强。 5. 有教学教研或课外辅导经验者优先。 【工作地点】 地址：番禺钟村南国奥园小资三街25号 交通：地铁7号线钟村站C2出口

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诚聘：保安员多名要求：刻苦耐劳；责任心强；服从管理，有相关工作经验者优先待遇：面议；月休4天；节假日加班补贴；带薪年假联系电话：彭生（同步）工作地址：肇庆市端州区星湖大道泰湖路2号东盛名苑

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招聘：广东怀集2600头猪场招熟手育肥猪单工两名，或者夫妻工要求：56岁以下，3年以上工作经验，责任心强，服从生物安全管理，包吃包住工资：5500加提成工作地点：广东怀集，封闭式喂养，自动料线，漏缝板联系电话：

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 本科，有证书，有英语教学经验者优先

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 负责一个三岁多的幼儿园幼儿园小朋友英语教学，简单的口语跟单词。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达能力 3.大专、本科及以上学历，英语相关专业优先

我们招聘小学英语老师，要求有相关教育机构从业经验，熟悉小学英语教学体系，能独立备课授课，带动课堂氛围。具体薪资面议，欢迎有责任心、热爱教学的你投递，一起助力孩子英语成长。

艾尚英语成立于2009年，设有成都、宜宾两家校区，宜宾校区位于南岸西区东方时代广场L3001，面积逾400平米，专司3-12岁幼、少儿语言学习，小班制教学，理念先进，成果突出。 根据学员年龄，教材跨《哈佛爱乐奇》《POWER UP》《新版新概念》，并结合剑桥少儿考试、KET、PET进行学员能力水平检测。 学校职工待遇良好、享寒暑假福利。 现诚聘：艾尚英语教师 3人 一、岗位职责 - 负责幼儿及少儿英语教学与教研工作； - 执行教学部门安排，完成各项教学任务； - 定期总结学员情况，及时与家长沟通反馈。 二、岗位要求 - 本科及以上学历，英语专业，持有TEM-4及以上证书； - 具备2年以上全职相关工作经验； - 具备良好的英语表达能力及教学教研能力； - 性格自信开朗、亲和力强，口齿清晰，普通话标准； - 有境外学习、工作经验且英语口语突出者，可适当放宽学历及持证要求。 三、薪资福利 - 试用期工资：3000元/月； - 转正薪资：7000-12000元/月； - 缴纳五险一金； - 正式入职满1年，可享受带薪寒暑假。 四、上班时间 周二至周五：14:30-20:30； 周六至周日：8:30-18:00 1. 填写教师岗位个人简历（请扫描二维码，下载指定模版） 2. 拍摄90秒内的英文自我介绍视频 3. 所有材料发送至邮箱：主题为姓名和联系电话

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题讲解及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展支持 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+定期专业知识提升+不定期拓展活动 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等 5. 企业文化：平等开放，团队年轻化，提供广阔发展空间与成长机会 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作内容： 1. 了解熟悉公司的督学日常例行工作操作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案（排课、备课、拓课）； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 配合公司的整体招生工作，协助做好招生及续费工作对接事项（不含销售性质）； 6. 公司日常员工活动的协助办理； 7. 部门领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，全日制本科以上，专业不限； 2. 有教师、家教、辅导工作经验优先考虑，优秀应届生亦可； 3. 熟练使用办公行政软件，熟悉督学知识； 4. 具有较强的沟通协调和执行能力，工作细致严谨，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1. 遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2. 身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证； 具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求： 语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。

工作内容：主要针对2-16岁自闭症、发育迟缓、智力及语言发育落后的儿童开展感觉统合教学。感觉统合是大脑与身体协同运作的学习过程，是一切活动与学习能力发展的基础。研究显示，自闭症儿童普遍存在不同程度的感觉统合失调现象，其中轻度失调率为13.18%，重度失调率达86.12%，总体失调率高达96.17%。因此，感统训练课程在缓解障碍表现、提升学习效能方面，成为自闭症儿童成长过程中不可或缺的核心支持课程。 本中心由专业教师团队通过各类感统器材，以游戏化教学方式，在轻松愉快的氛围中为儿童提供视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉以及本体觉、前庭觉的综合刺激，并将这些感知输入与肢体运动相结合，促使脑干、丘脑、小脑、基底节至大脑皮层等多区域实现分级式感觉统合反应。在此整合过程中有效促进脑细胞发育成熟，改善多动、注意力分散、语言发展滞后及社交冷漠等问题，缓解感觉统合失调引发的脑功能适应困难和学习挑战，从而提升整体学习能力，助力孩子更好地适应社会生活。 岗位要求：1. 大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗、幼师、体育等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心、进取心，性格乐观开朗，具备良好亲和力。 岗位福利：提供食宿，五险，带薪年假，节日福利

主要承担学生个体心理咨询及辅导工作的实施 心理情景剧的策划执行 心理相关活动的规划与组织等工作 要求心理学专业背景，具备全日制本科及以上学历

4-8岁体育课助教，辅助课堂纪律，记录上课人数

岗位职责: 1. 承担综合高中英语课程的授课及教案准备工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 持有高中英语教师资格证书 3. 具备扎实的英语教学功底和良好的沟通能力 4. 能够调动学生学习英语的积极性与兴趣 5. 富有团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、言语治疗、感觉统合等技术，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化干预方案；通过数据记录跟踪课程进度，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复教师的实操工作； 2、开展班级教学督导：贯彻全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域设计并规范班级每日活动流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行实务带教与专业督导； 3、实施专业评估及报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3、行为评估量表等工具开展儿童能力评估，并基于评估结果完成个别化教育计划（IEP）的编写； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能分析能力，能独立制定行为干预计划（BIP），并对干预措施的实施过程进行跟踪与督导； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系及标准化培训材料，组织新进教师培训，运用科学督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度吸收多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战。 基本福利 法定节假日 带薪年假 周末双休 提供吃住 培训机会

岗位职责: 1. 协助开展台球技术指导与培训工作 2. 参与台球相关活动的策划与落地执行 3. 开展客户关系维护，提升服务体验质量 4. 负责顾客到访时的接待与引导工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新内容 3. 热爱台球运动，具备持续实践提升的意愿 岗位福利： 1. 每月享有员工生日关怀福利 2. 月度奖金、团队建设活动、绩效奖励发放 3. 员工内部采购器材享受专属优惠 4. 提供免费学习机会，助力技能成长 5. 工作时间灵活，管理氛围友好，实行两班制 6. 采用人性化管理机制 7. 薪资按月准时到账

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可根据住址就近分配工作地点！！！ 1、结合学生实际学情，制定个性化的督学计划； 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生、家长维持高效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 3. 具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力； 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，拥有较强的沟通与表达能力。 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在职提升课程+定期专业知识学习+阶段性拓展活动； 4. 多样化团队活动（年度旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与成长空间； 6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7. 每月休息6天，工作时段为9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入7000-12000，表现优秀者月度收入在12000-15000元。每年至少一次涨薪机会。 2. 福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一，一对多教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次学科的授课，并做好相关的课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和公司的学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 持有教师资格证。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、 负责面向3-儿童开展英语教学工作； 2、 认真进行课前准备，依照课程安排高效完成授课任务； 3、 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、 具备本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、 英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、 热心教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、 性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、 熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升； 6、 对少儿英语教育行业有热情，具备相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、专业与能力的全面提升！ 4、 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化培训（包括入职培训、专业进阶培训、管理能力培养等）

岗位职责： 1. 承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2. 积极参与部门安排的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学特色，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人教学风格，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验； 5. 定期与家长保持教学交流，及时反馈学生学习情况与成效； 6. 公司提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力和影响力的教育产品，释放个人潜力，惠及更多学员。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏与压力。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

岗位职责: 1、承担小学语文课程的授课任务，确保教学内容有效传达。 2、及时跟进学生学习情况，提供教学反馈与服务，定期检测学习成果，关注学业表现。 3、与家长及学生建立顺畅沟通，给予专业的学习规划建议。 4、积极参与教研、培训及各类教学活动，持续优化教学水平与专业能力。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备高度的责任感和耐心。 2、普通话表达清晰，富有亲和力，善于与学生进行课堂互动。 3、工作积极主动，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 4、有相关教学经验者优先。

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1、年龄20-40周岁，本科及以上学历； 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛，幽默风趣，知识面宽广； 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、良好的沟通能力及团队合作精神。 7、有相关的教师资格证

岗位职责： 1、全英文授课，面向3-12岁学员开展多样化课程教学。 2、独立完成备课任务，统筹班级日常事务（含课程规划、家长沟通、汇报课展示、续费跟进等），积极参与各类培训及教研交流活动； 3、负责所授班级学生的课堂教学实施、课后反馈整理及教学成果视频制作与输出等工作。 4、具备基础办公软件操作能力，能协助校区推进招生及相关服务支持工作，如大型活动筹备、现场执行等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业或师范类背景优先，具备良好的英语听说水平及一定教育学、心理学基础者优先考虑。 2、语言表达能力强，英语口语流畅，发音清晰标准； 3、热爱儿童教育事业，乐于分享，具有良好的团队协作精神； 4、善于与学生互动沟通，富有亲和力，具备耐心、责任心与爱心； 5、品行端正、诚实守信，性格成熟开朗，积极自信，乐于助人； 6、愿意学习并实践新的教学理念与方法，勇于创新，乐于钻研教学内容； 7、尊重同事与领导，注重团队合作，具备主动应对和解决问题的能力； 8、有少儿英语教学实践经验者优先。 【上班时间】 周一（13:00-21:00）；周二至周五（15:00-21:00） 周六（8:30-12:30；14:30-18:30） 【休息时间】 周日 【薪资福利】 ①五险福利 ②工龄奖金，节假日及生日福利 ③学习与培训发展机会 ④年终奖根据个人工作表现发放 工作地址： 深圳市龙岗区平湖街道融湖中心城8-239-240小明星英语 王老师*********** 邮箱地址：********************

【岗位职责】 1. 负责英语项目的日常营运管理，完成公司制定的各项业绩指标； 2. 制定英语项目运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保英语项目消课率； 3. 协调英语项目内部及中心各部门工作，控制成本，保持英语项目利润持续稳定增长； 4. 建设英语项目团队梯队及绩效考核，人才培养计划，提升团队的业务能力、工作热情和归属感； 5. 负责英语项目各项制度的修订和执行，确保英语项目各项工作的有序进行； 6. 定期开展英语项目各项内外部市场活动、渠道合作、提高上门量和转化率，品牌推广宣传和指导； 7. 保持英语项目高水准的客户服务和授课质量，促进会员消课和口碑宣传； 8. 负责处理客户投诉与退费事项、突发事件及英语项目外联事宜； 9. 加强数据管理，做好年/季/月/周计划和总结，及时向总部反馈运营情况及建议； 10. 完成总部或总经理校长交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科以上，教育类专业优先，英语良好，口语发音纯正，能无障碍进行英语口语交流； 2. 良好的沟通表达能力，学习能力强，灵活反应力和良好的团队融合能力； 3. 良好的职业素养，责任心强，举止落落大方，活泼，有朝气，有正能量； 4. 三年以上管理经验。 【工作时间】 周三至周五 13:00-21:00，周六日 08:30-21:00