珠海·香洲区
职位详情
1、负责少儿双语素养课程的教学实施；
2、参与教学研究及各类培训相关工作；
3、协助部门开展市场及其他配套活动；
4、定期与家长交流学员学习进展，促进家校协同；
5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议。
任职资格
1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先；
2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识；
3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长和学生有效沟通；
4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。
【加入我们，您将能享受】
√ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬提升；
√ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益；
√ 礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝贺金、结婚礼金等贴心福利；
√ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假；
√ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会；
√ 年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴；
√ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目；
√ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关照家人健康；
√ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人及亲友均可享受课程优惠，全国校区通用，不限城市！
晋升体系：
1. 公司设有完善的培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期一对一带教、专业能力提升培训及管理类课程；
2. 提供公开透明的晋升路径：
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道）
试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业成长通道）
任职要求：
1. 本科及以上学历，须持有对应学科教师资格证；有相关从业经验者优先，相关专业背景优先；
2. 热爱儿童教育事业，认同新东方企业文化，具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识与奉献精神；
3. 英语口语流利，发音准确规范，普通话标准，中文表达能力强
2、参与教学研究及各类培训相关工作；
3、协助部门开展市场及其他配套活动；
4、定期与家长交流学员学习进展，促进家校协同；
5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议。
任职资格
1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先；
2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识；
3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长和学生有效沟通；
4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。
【加入我们，您将能享受】
√ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬提升；
√ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益；
√ 礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝贺金、结婚礼金等贴心福利；
√ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假；
√ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会；
√ 年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴；
√ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目；
√ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关照家人健康；
√ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人及亲友均可享受课程优惠，全国校区通用，不限城市！
晋升体系：
1. 公司设有完善的培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期一对一带教、专业能力提升培训及管理类课程；
2. 提供公开透明的晋升路径：
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道）
试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业成长通道）
任职要求：
1. 本科及以上学历，须持有对应学科教师资格证；有相关从业经验者优先，相关专业背景优先；
2. 热爱儿童教育事业，认同新东方企业文化，具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识与奉献精神；
3. 英语口语流利，发音准确规范，普通话标准，中文表达能力强
2025-12-11 17:19
IP属地：广东珠海
职位福利
本科1-3年双语能力提升（剑桥/新概念等）
珠海市香洲区新东方教育培训有限公司
D轮及以上 · 100-499人
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