工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹并指导区域内各项业务运作，保障公司战略部署和目标的落地实施； 2.策划区域市场开发方案，促进业务规模扩展，实现或突破既定业绩目标； 3.主导关键客户关系维护，协调解决客户需求与问题，提高服务体验与满意度； 4.跟踪区域团队执行效率，优化作业流程，增强整体工作成效； 5.研判区域市场变化趋势，提供发展策略建议，协助完善公司制度与流程优化。 任职要求： 1.具有卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成任务目标； 2.具备敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3.出色的人际沟通与统筹协调能力，可高效处理多方协作关系； 4.有团队管理实践经历，擅长团队搭建与持续发展推动； 5.拥有良好的数据解读与分析能力，能够依据数据支持决策制定。

主管，区域服务管家

岗位职责: 1.统筹开展区域市场调研及数据分析，制定并实施区域市场发展策略； 2.带领区域销售团队，明确销售目标，推动业绩指标的达成； 3.维护与客户长期稳定的合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 4.跟踪区域市场发展趋势，灵活优化市场策略以应对竞争环境变化； 5.协同处理区域市场运营中的各类问题，提供专业的产品与服务支持。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可高效对接客户及合作方； 3.对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应并适应新环境； 4.具备较强的分析与应变能力，可在复杂情境中提出可行方案； 5.熟悉区域市场运作模式，能依据市场需求动态调整策略 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品

岗位职责：（根据能力定职定薪） 1、本岗位为销售方向，负责客户资源开拓，收集客户信息，挖掘潜在客户，跟进商业机会，与行业目标客户开展交流，达成销售业绩指标； 2、配合业务团队，推进区域解决方案的市场推广与客户拓展工作； 3、定期走访客户，保持有效沟通，及时了解客户需求及动态，掌握客户最新情况； 4、参与商务谈判及合同签署，结合客户实际需求，协同内部团队设计可行的合作方案； 5、持续维护客户关系，高效处理客户问题，开展老客户回访与深度服务； 6、定期对客户资料进行梳理与分析，输出销售相关数据支持。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，专业不限，计算机、市场营销类专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备8年以上IT类产品销售经验，拥有制造业、互联网、零售电商、游戏及媒体等行业客户资源者优先； 3、熟悉系统集成、云计算、微软产品、系统定制开发、RPA软件自动化等解决方案销售者优先； 4、具有较强的市场洞察力与营销策划能力； 5、具备良好的沟通技巧、应变能力及谈判水平； 6、拥有出色的团队协作意识、创新思维和客户至上服务理念； 7、能接受出差安排。

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情情况，是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在2万以上 20%工资在5万以上 5%年薪100万

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，推动业绩指标的实现 2.持续改进销售流程，提高客户满意度与市场竞争优势 3.策划并执行销售活动，提升团队协作效率与凝聚力 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧及团队带领能力 2.具备高效的问题处理能力，能灵活应对市场动态 3.具备较强的组织协调能力，善于激励团队完成销售目标

1.负责依据区域情况制定销售目标，并对目标进行拆解指定相应的销售计划，并按计划实施市场活动； 2.负责主动挖掘目标客户，对接连锁院线品牌方、居家护肤品牌方等B端客户，进行各种商务谈判，完成销售任务； 3.寻找潜在市场资源，开拓合作渠道； 4.负责组织培训研讨会，向客户介绍产品，与潜在意向客户谈判； 5.参加行业展会，寻找意向客户洽谈合作； 6.定期参与公司专业知识培训，提升个人专业知识。 工作内容： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、有护肤品品牌经验、有美容行业经验优先 3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好； 5、执行力强，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 6、对美容和护肤领域兴趣深厚，愿意在行业深耕。

工作职责： 1、负责公司电信、广电运营商、权益业务、电销业务或旅游资源类客户的拓展与关系维护； 2、负责系统集成方案及硬件产品的渠道分销工作； 3、定期开展市场调研，收集行业信息，分析市场变化特征与发展走向，科学规划客户与市场开拓路径； 4、搜集竞品相关资料，跟踪本地市场动向，评估销售表现与竞争格局，提出优化建议与应对策略； 5、依据销售目标制定销售策略，分解任务计划，落实执行并达成公司下达的业绩指标； 6、提供专业销售服务，推动客户关系的持续深化与长期合作； 7、协同公司内部各职能部门，确保业务流程顺畅衔接； 8、恪守职业操守，严格保护客户信息，履行保密责任。 任职要求： 1、具有一年以上电信业务、权益项目、物业管理或旅游领域工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和口头表达能力； 3、具有积极进取精神、团队协作意识、服务导向意识及较强的抗压能力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，能快速建立客户信任，准确把握客户需求； 5、学习能力突出，可快速熟悉行业政策及相关专业知识； 6、拥有通信或广电行业背景者优先录用； 7、具备多家国内企业客户资源，精通电话销售、面对面洽谈及商务谈判者优先； 8、经公司综合评定具备发展潜力的应届毕业生亦可酌情考虑。

岗位职责: 1、开拓行业FCB市场（不限客户资源），建立并维护客户关系，达成公司下达的销售任务； 2、负责每月库存发货安排及呆滞物料的协调处理； 3、落实财务部门制定的月度回款计划，确保资金回笼安全； 4、跟踪客户交付进度，保障交期满足客户需求； 5、配合客服团队解决客户投诉问题，持续提高客户满意度； 6、审核客户报价方案，确保价格准确性和合理性； 7、指导团队成员开展工作，促进员工成长，提升团队整体能力、责任心和稳定性。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能有效激励团队完成目标。 2.拥有优秀的沟通表达与谈判技巧，可与客户及内部成员高效协作。 3.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化。 4.具备扎实的数据分析能力，能依据市场信息制定科学销售策略。 5.具有较强的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。 6.有消费电子、汽车电子、医疗电子等行业工作经验者优先。

负责区域市场PCB/线路板销售，开发通信、汽车、工控等行业大客户，完成销售目标； 维护重点客户关系，协调内部生产与品质部门，保障订单交付； 收集市场与竞品信息，为产品策略提供支持。

肇庆市高要区招二保焊，岩棉板隔房，无尘车间，是做过地轨线喷涂设备的，要求熟手没做过的勿扰谢谢

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门窗招聘 星际铝业门窗事业部 因公司发展需求和规划，2026年计划年后招聘人员，可以年前面试年后上班： 平开窗制作：多名（生熟手都可） 推拉窗制作：多名（生熟手都可） 推拉门制作：多名（生熟手都可） 平开门制作：多名（生熟手都可） 异形窗制作：多名（生熟手都可） 阳光房制作：多名（熟手） 要求：能服从安排、能吃苦耐劳踏实肯干，认同企业文化。 电联：赵总 有意者请于8：00--12：00，13：30--17：30 （信息） 面试地址：狮山镇红沙工业区惠国路5号（可导航佛山市星际铝业有限公司） 工作地址：四会市大沙镇富溪工业园富兴西路6号（广东省星际铝业有限公司）

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

维护肇庆OTC市场 岗位职责：负责终端客户的日常维护，涵盖云浮市场、端州市场、四会市场等区域

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求探查及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售动线与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成卓越业绩者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润分享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

主管门店一切工作，

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场动态信息并进行数据分析，提出可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作认真负责，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通协调能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定团队资源者优先。

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，通过合法合规途径最大限度地保障其房产权益。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务，增强客户信任与粘性。 （2）解决方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队制定个性化保房应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还贷结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权与居住权利。 （3）业务宣传与市场拓展：面向目标群体推广断供救助服务的核心价值与服务流程，扩大项目影响力。综合利用线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升品牌曝光度，实现客户资源的有效转化。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能精准把握客户需求，高效传递服务价值，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策法规，能够基于客户财务状况提供合理化建议，提升服务专业度。 （3）法律素养：掌握基础法律常识，了解民事执行、不动产处置等相关法律规定，可与法务人员顺畅协作，确保方案合规可行。 （4）团队协作：善于与内部律师组、市场部、客户服务等部门协同作业，形成高效联动机制，共同达成业务指标。 （5）抗压能力：面对处于经济困境中的客户，需保持情绪稳定与职业耐心，具备应对复杂局面和突发状况的心理韧性与处理能力。 3.职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将持续显现，推动断供救助类服务需求稳步增长。该岗位未来成长空间可观，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业内的权威咨询专家。

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

1、负责中高端定制办公家具及教育培训系列家具的市场开发。男女不限，大专及以上学历，********，能适应出差或长期驻外，优秀者可放宽至应届毕业生； 2、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识良好，善于团队协作，工作积极主动，抗压能力强，有责任心，踏实肯干； 3、能够独立分析并解决业务问题，具备较强的客户开发与维护能力，有效推动新客户向长期客户转化； 4、有志于在销售领域长期发展，不甘平庸，愿意挑战高收入，通过自身努力实现职业成长与个人价值； 5、负责公司产品在目标市场的前期推广及现有客户的持续维护； 6、只求基本薪资无业绩追求者勿扰，能力决定发展空间，公司提供与能力匹配的发展平台。

任职要求： 1、经验要求：具备5年及以上房地产销售管理相关工作经验； 2、岗位要求：负责房地产项目的策划与销售执行工作；能够主导项目开盘、热销及尾盘等关键阶段的整体运作；具有现场销售实战能力，熟悉新媒体推广及运营工具的应用。 3、薪酬范围：6500-12000元/月 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：德庆城区

熟悉门窗销售，有十年以上门窗销售经验。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书