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岗位名称：私人助理（两名）;岗位要求：1.高中毕业以上学历；2.服从工作安排分配；3.能够整理资料以及处理琐碎事务。薪资待遇：工资范围2000-5000元，每周休息一天半，工作时间为8:30–11:30，下午14:30—17:50分。

诚聘消控值班员1名要求：持有有效消防中控证，年龄55周岁以下，无不良记录，服从管理。班次：三班倒，月休4天薪资：工资面议，入职购买社保工作地点：肇庆广宁县城联系人：黄主任

高要金利汽配厂7000左右，每周可以借支1000，不用经验，包吃住，工期稳定可长期做 任职资格：年满23-45岁，男女不限 工作情况：主要是做汽车配件的生产，数控机加工岗位，不用经验 工资待遇: 数控机加岗位21元一小时 每天11小时工时，6-10月有高温补贴300元一个月，综合工资6500-7000左右 工作时间：两班倒 。8点半到8点45分。夜班20点30到8点45分。（工作2小时小休10分钟） 白夜班中途吃饭时间一个半小时，每天算11个工时，月休2-4天都可 伙食住宿：包吃住，6人间宿舍，配备空调，热水器，洗衣机等，宿舍距离工厂900米（走路10分钟左右） 工作地址：肇庆市高要区金利镇 20号发上个月工资，每周可以借支1000

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岗位职责： 1、识别重大安全隐患，识别普通安全隐患； 2、对现场安全施工进行检查、监督、指导，写安全日志； 3、配合政府、监理、甲方的安全检查并落实整改，对工人进行安全教育与交底，每天早班安全教育，安全防护实施，土建与机电各专业的安全管理，大型设备的安全管理。 任职要求： 1、近十年连续从事建筑工程安全管理工作，有安全经理岗位经历； 2、广东省住建厅安全员证

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西丰地区招聘零工，薪资为180元一天，提供食宿，工作时间为三四天。工作内容为干零活，劳动强度不大。有意者可报名。

诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上），月休8天，可自由调休。（宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先），电话/

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岗位职责 1、负责汽车灯具、摩托车灯具的电子驱动及灯板方案设计。 2、完成电路原理图绘制、PCB布局布线、硬件调试与功能验证。 3、开展电子类VAVE评估工作，执行元器件替代及兼容性测试。 任职要求 1、具备3年以上汽车电子领域硬件开发工作经验。 2、熟练使用Autium Designer等原理图与PCB设计软件，掌握至少一种电子仿真分析工具。 3、能熟练操作电子示波器、信号发生器、万用表、数字电桥等常用测试仪器。 4、具备良好的团队协作能力，可与系统、测试、结构、光学等专业协同推进项目，沟通顺畅。

肇庆市四会市招聘四害防治消杀员

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

【岗位职责】 1. 全面负责禄步生产园区品质管理部的日常运营与团队管理，制定部门年度工作计划、品质目标及预算方案，并组织实施与考核。 2. 完善并优化陶瓷产品全流程质量管理体系（涵盖生产过程巡检、分级、成品出厂检测等环节），确保体系有效运行并通过相关认证审核。 3. 主导陶瓷产品质量标准的制定与修订，确保符合国家/行业标准与客户需求。 4. 统筹处理重大质量事故与客户质量投诉，组织开展质量问题分析，制定纠正与预...

大专以上学历 有相关工厂跟单经验者优先， 熟悉办公软件（ Word 、 Excel 、等），具备基本的数据处理能力。 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：面议

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。

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【岗位职责】 1. 熟悉门窗行业及定制家居非标快速交货流程。 2.对生产成本有一定的实践检验及实操经验。 3. 具备抗压能力及良好的内外沟通协调能力。 4. 能够独立处理车间异常情况。 5. 负责现场的7S管理。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 高中或大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限。 2. 从事门窗及定制家居行业3-5年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调及管控能力。 4. 对产品快速交付及成本控制有一定的理解及实践操作能力。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件，敬业且有责任心。 6. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导及多途径的机会。 【员工培训】 1. 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 2. 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 3. 实战演练：专业一对一指导，加强知识落到实处。 【福利待遇】 1. 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 2. 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 3. 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 4. 其他福利：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 5. 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

1. 懂小家电电子产品开发，电路设计、开发，样品制作，满足产品性能要求。 2. 试产资料的提供，技术培训，现场技术问题的处理。

按摩椅与智能家具有多年工作经验 【岗位职责】 1. 负责电子工程相关的高级技术问题解决与创新。 2. 参与电子产品的设计、开发和优化工作。 3. 与团队合作，确保电子工程项目的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电子工程知识和技能。 2. 能够独立完成电子工程项目，具有良好的问题解决能力。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。