岗位职责: 1.参与公司产品硬件部分的方案设计,包括原理图设计、PCB layyout设计等,确保设计符合产品需求和行业标准。 2.负责硬件元器件的选型与评估,对元器件的性能、成本、供应情况等进行分析,选择性价比高的元器件。 3.进行硬件原型的制作与调试,解决调试过程中出现的技术问题确保满足设计指标。 4.协助生产部门解决产品量产过程中出现的硬件相关问题,提供技术支持 5.编写硬件设计相关文档,如设计方案、原理图、PCB布局图、物料清单(BOM)、测试报告等 任职要求: 1.电子、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上硬件研发设计经验,有3年以上消费电子相关行业,如GPS、车载、智能硬件、通信设备等产品开发经 验者优先。 3.能够独立完成原理图和PCB设计。 4.熟悉各类电子元器件的特性和应用,具备良好的元器件选型能力 5.具备较强的问题分析和解决能力,能够快速定位并解决硬件设计和调试中的问题

一、岗位职责： 1) 根据客户实际需求，依照APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计； 2) 负责磁性器件产品的研发工作，包括样品制作及相关试验任务； 3) 为变压器及其相关模组的批量生产提供研发端的技术支持； 4) 及时跟进客户反馈，响应并解决客户提出的技术问题； 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 能力要求： 1) 具备变压器及磁性元器件的设计实践经验； 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件，熟悉ERP、CAD等系统操作； 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑； 4) 关键技能要求： 5) 精通PCB设计技术，掌握磁性元件的设计方法； 6) 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具的使用； 7) 熟知电磁转换原理，了解电源电路基础知识，熟悉各类磁性材料特性； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景； 4. 经验要求： 1) 具有3年以上相关领域研发工作经验； 2) 有高功率变压器（如平面变压器、BMS相关）开发经验者优先； 5. 其他要求： 1) 具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受工作压力； 2) 具有较强的执行力、学习能力与钻研精神； 3) 具备团队协作意识，保持积极向上的工作态度； 4) 拥有出色的协调沟通能力、逻辑思维能力和问题处理能力； 5) 具备较强的抗压能力与适应能力

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

岗位职责： 1、市场调研与创新策划：开展行业趋势分析，研究竞品动态与用户需求，主导产品创意构思与方案设计，形成具备落地性的设计建议。 2、3D 建模与工程出图：使用专业工具完成产品三维建模，同步输出满足生产要求的工程图及技术文档，确保结构科学与制造可实现性。 3、打样跟进与成本把控：配合推进样品制作，评估样品质量并整合改进建议，参与成本测算以提升性价比，保障开发进度与量产效益。 4、产品迭代与持续优化：结合市场反应与技术发展，主导产品升级改进，推动功能完善与外观精进，增强产品市场适应力。 任职要求： 1、本科或以上学历，设计类、美术类相关专业，2年以上工业设计工作经验优先，熟悉产品开发流程，有量产产品案例者优先； 2、具备一定美术基础，能独立完成手绘草图表达； 3、掌握产品结构与生产工艺知识，或具备较强学习意愿与能力； 4、责任心强，乐于学习，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责： 1.负责嵌入式产品的硬件开发工作，涵盖硬件方案制定、元器件选型、原理图绘制、LAYOUT支持、BOM表编制等环节； 2.承担嵌入式产品硬件调试任务，包括PCBA板级调试、电源模块调试、接口功能验证，并协同软件团队完成驱动联调，确保软硬件功能正常运行； 3.提供全程硬件技术支撑，跟踪并处理研发过程中各类硬件问题，开展故障分析并提出有效解决方案，保障项目按计划推进； 4.编写产品研发相关技术文档，如立项材料、需求文档、产品规格书及技术标准文件，主导设计阶段的技术方案评审工作； 5.对接生产工厂，跟进生产进度，及时解决制造过程中的硬件异常，确保产品顺利量产与交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业，具备5年以上硬件开发经验； 2.精通硬件电路设计与调试流程，至少主导过2个完整硬件项目，可独立承担硬件开发任务； 3.熟练掌握Cadence、PADS等主流EDA设计工具； 4.熟练操作电烙铁、热风枪、示波器、万用表、直流电源、频谱仪等常用测试仪器； 5.掌握常见外设接口协议（USB、UART、RS485、CAN、Ethernet、HDMI等），了解接口防雷、防浪涌设计规范； 6.熟悉SMT贴片、插件、组装、测试等生产工艺，能有效处理生产中出现的各类硬件问题； 7.具备良好的团队协作意识，责任心强，工作认真细致； 8.具备瑞芯微或飞腾平台嵌入式产品开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责生产各环节的质量管控，制定巡检规范与控制方案，监控工艺良率及品质的持续稳定。 2、针对制程异常进行根因分析，运用8D、5Why等方法推动问题改善，并跟踪措施落地与闭环执行。 3、参与PFMEA、SOP的评审工作，优化关键质量控制节点，防范批量性质量问题的发生。 4、收集并统计生产过程中的品质数据，编制分析报表，助力良率提升与制造成本优化。 5、协同生产与工程团队处理现场品质异常，配合内外部审核，推进制程改善措施有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有电子制程品质管理背景，熟悉锡膏助粘剂生产者优先，掌握SMT、插件、组装、测试等工艺流程及异常处理经验； 2、熟练运用5Why、鱼骨图、8D等工具开展改善项目，具备良率提升与不良品改善的实际操作经验； 3、具备独立完成品质数据分析的能力，熟悉控制计划（CP）、PFMEA、SOP等文件体系； 4、有制定巡检标准的实践经验，能够联动生产与工程部门，推动制程问题整改闭环的现场管理能力。

岗位职责： 1、储能PCS电力行业相关产品开发; 2、负责部分功率电路拓扑设计、磁性元器件设计、功率器件选型等; 3、负责产品和模块样品组装、调试和测试，EMC和安规方面问题的解决; 4、负责电路调试与问题解决，最终产品验证。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子相关专业 2、3年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品开发及团队管理经验; 3、熟悉数字控制器DSP,FPGA的原理以及使用; 4、具备常见电力半导体器件(IGBT、sic、二极管、晶闸管等)选型及功耗计算知识，了解电容器、电抗器及滤波器的设计和选型知识，掌握电力电子变换器的故障保护种类及保护策略。

各类高级岗位诚邀加盟，领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向，具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士，以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学！

硬件工程师 工作内容： 1：负责2.4G、蓝牙产品的设计 2：负责产品LAYOUT、测试及生产文件的输出 3：负责与客户沟通了解新品开发需求 职位要求： 1：电子类相关专业，大专及以上学历； 2：3年以上硬件设计经验，有独立完整的硬件系统开发工作经验； 3：熟悉模拟、数字电路设计；熟悉常用数字接口及通讯协议（IIC、SPI、USB等） 4：较强的电路调试能力，熟练使用频谱仪、网分等工具 5：有蓝牙、2.4G无线产品开发经验者优先 6：工作态度积极，责任心强，有良好的团队合作意识

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

肇庆市招外墙漆/真石漆钢管架上干活的，大工一天350.要四五个人，小工，一天，300。第一个月生活费3000，第二个月结百分之七十，要干活实在的，偷奸耍滑的绕道，中途干活不行的，开除的工资下个月发，，看好在打电话，抱住不包吃的

招聘拉货员，主要工作为拉物料。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真。薪资范围为3300.0至3600.0。

本公司自有12台牵引半挂车辆，全部为1-2年内新款新车，东风畅行正品车头，车况崭新、故障率低、好开好养！ 所有车辆只跑公司自有固定货源，不跑外包散单、不挑单、不压活，货源长期稳定，常年有事做，不用担心停工没收入！ 一、运输业务&路线 主营：盐酸、硫酸危险品运输 运输路线：广西区内提货 → 珠三角固定往返专线 线路熟悉、路况稳定，熟手司机优先录用！ 二、薪资待遇（透明无套路、每月准时发薪） 1. 入职首月高薪保底 综合保底 9500元/月（8000元薪资保底 + 1500元每月生活补助） 2. 薪资结算方式 入职满1个月后按趟计件核算工资，多劳多得； 计件工资超出保底部分，全部按实际工资发放，不封顶！ 在职司机月综合薪资稳定在 10000–13000元。 3. 福利 入职满3个月、第4个月正式转正，，保障齐全！ 4. 发薪保障 每月月底准时发放上月工资，从不拖欠、不压薪，薪资透明靠谱！ 三、工作保障 - 车辆全部配备车载空调，驾驶环境舒适；配备宿舍 - 工作稳定在岗，日常作业以车上值守、运输为主，活源充足不间断。 四、任职要求 1. 必须持有：危险品道路运输证 + 危险品押运证双证齐全； 2. 双驾驶员搭档跑车，安全高效； 3. 年龄 48周岁以下，身体健康、能吃苦耐劳； 4. 半挂车实际驾龄3年以上，熟练危险品运输操作，驾驶技术娴熟，无重大安全事故； 5. 服从公司安排，踏实肯干、稳定性高，想长期稳定赚钱优先。 五、应聘须知 只为招募踏实做事、长期稳定的靠谱师傅，混日子、短期过渡勿扰，非诚勿扰！ 欢迎各位资深危险品司机师傅咨询加入，长期稳定岗位，薪资稳、福利稳、货源稳！

肇庆市怀集县招繁育员/育种员 鸽粪清理工养殖白鸽要求夫妻工且长期住养殖场里两位工资6000-8000

端州黄岗，大龄工长白班15/小时 家庭用品厂抛光/磨砂岗位，年龄放宽，好入职 年龄：36–56岁 班次：纯长白班，不用熬夜倒班 上班时间：7:00-18:00，中午有一个小时吃饭时间 每日上班10～11小时，月休2～3天 薪资：抛光14元，磨砂13元 做满三个月：上调至14-15元/小时，综合月薪≈4500左右 食宿：包吃工作餐，招外宿 面试时间：周一至周五上午10:30-11点 厂址：肇庆端州黄岗 面试时间：早上10点半集合，11点面试

岗位职责： 1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2. 参与无线通信系统射频架构设计，完成原理图绘制与PCB布局评审 3. 开展射频指标测试与问题定位，编写测试报告并推动量产导入 4. 配合EMC/EMI整改，确保产品通过相关射频认证（如CE、FCC、SRRC） 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术预研与器件选型评估 任职要求： 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养 2. 熟悉射频基础理论，掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具 3. 了解常用射频仪器（频谱仪、网络分析仪、信号源）的操作与校准方法 4. 具备良好的英文资料阅读能力，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先

1、学历与专业 本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与微波技术、通信工程、雷达工程等相关专业，1-3年及以上射频工程师相关工作经验 （优秀应届生可面议）。 2、核心技能 •熟练掌握高速高频PCB设计技巧，有多层板(8层及以上优先)设计经验，精通Cadence (Allegro等)设计工具，能独立完成PCB布局、布线、约束管理及设计评审，熟悉PCB制造工艺及可制造性设计(DFM)原则。 •精通ADS射频仿真工具，能熟练开展原理图仿真、电磁场仿真、系统级链路仿真，掌握S参数分析、负载牵引、谐波平衡等仿真方法，可通过仿真优化电路性能。 • 具备雷达射频相关研发或调试经验，熟悉雷达射频系统架构、收发链路设计，了解雷达信号特性及相关技术指标，有毫米波雷达、超宽带雷达相关经验者优先。 •掌握C、Python、Matlab至少两种编程语言，能独立编写程序完成数据处理、自动化测试、仿真辅助等工作，熟悉Pandas、NumPy等Python数据分析库或Matlab射频仿真库者优先。 3、其他要求 •扎实掌握射频微波理论知识，熟悉阻抗匹配、噪声系数、线性度、稳定性等核心概念，能熟练使用频谱仪、矢量网络分析仪等射频测试仪器。 •具备较强的问题分析与解决能力，能独立排查射频电路设计、PCB布局、调试过程中的技术难题，有良好的逻辑思维和创新意识。 •具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，愿意持续学习行业新技术， •有射频产品量产经验、EMC认证经验，或掌握HFSS、CST等其他电磁仿真工具者优先。 福利待遇

1、从零开始独立完成射频功放的全流程设计；直放站整机设计能力。 2、熟练掌握PADS或AD或嘉立创EDA等设计软件，能够独立完成硬件原理图及PCB设计。会使用ADS，HFSS等电磁仿真。 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用仪器仪表，拥有频谱分析仪、网络分析仪等射频仪表操作经验者优先 4、负责直放站链路设计，包括链路预算，噪声，杂散分析，小信号非线性计算等； 5、负责公司产品射频部分需求的评估与设计，物料选型，原理图设计，BOM制作等工作； 6、负责撰写产品、模块开发过程中的相关方案文档、技术文档。提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程相关专业毕业，3年以上射频开发工作经验； 2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试，并能独立完成或参与一类射频电路模块设计和调试，如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswtich、Filter、Balun、PLL、VCO等； 3、熟练掌握Cadence、PADS等开发工具,能独立完成器件选型、原理图&PCB设计； 4、熟练使用信号源、频谱仪、矢网等常用射频测试仪器，且焊接能力较好； 5、工作积极主动，细心负责，善于沟通，抗压能力强，团队合作能力强。

岗位职责： 1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作 2. 主导天线性能优化，保障TRP/TIS参数达到业界领先水准 3. 完成射频前端模块的匹配设计，提升PA效率至40%以上 4. 解决产品量产阶段的射频技术问题，将不良率控制在0.5%以内 任职要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，具备3年以上消费电子领域射频研发经验 2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件，曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目 3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准，有主导NR频段认证项目经历 4. 具备EMC问题分析与定位能力，具有CTA/FCC认证经验者优先

岗位职责: 1. 构建并优化射频产品PCBA、中试体系、流程管控机制及相关管理制度。 2. 组织开展新产品试制工作，实施性能检测与可靠性验证，评估产品是否满足中试及转入量产的条件。 3. 制定检验规范及生产装配的品质标准，持续改进工艺流程，以提高效率、控制成本并提升产品良率。 4. 负责射频产品品质管理团队的搭建与管理，建设完善的中试平台与体系，制定并持续优化中试流程管控程序及相关制度，全面主导新产品中试阶段的管理工作。 5. 精通射频产品从项目立项、研发设计、样板制作、小批量试产到批量生产的全流程品质控制能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业背景； 2. 具备5年以上微波、射频器件、毫米波有源或无源部件、组件的检测及调试指导经验； 3. 熟悉电子类模块、组件的品质评价体系与技术指标； 4. 具备良好的品控专业技术能力及客户沟通协调能力； 5. 有构建射频产品线品质控制体系的实际经验。

1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验； 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程； 3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。 岗位职责： 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作； 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置； 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析； 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进； 5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题； 7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作； 8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

在线品控，过程品控，出厂品控，

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

懂开发小型遥控车及附加功能的小型遥控设备

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1.熟悉铝材焊接、烤漆流程 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力 4.责任心强，执行力突出，能适应家装工地现场管理

岗位职责： 1、生产现场管理：统筹班组日常生产计划执行，合理安排人员作业与现场调度，保障生产任务按时完成，实现产量、质量及效率目标。 2、人员管理与培训：负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训，持续提升员工操作水平与安全生产意识。 3、设备操作与维护：指导员工规范使用自动化生产设备，监督落实设备日常点检与保养措施，确保设备稳定运行。 4、质量控制：严格执行工艺标准，监督生产过程合规操作，及时识别并解决质量问题，保障产品品质达标。 5、现场 5S 管理：组织实施班组区域内的 5S 管理工作，维持现场整洁、有序的作业环境。 6、沟通协调：定期向上级反馈生产进展与异常情况，协同其他班组或部门推进工作衔接，保障生产流程高效运转。 任职要求： 1、学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上线束或配板行业一线生产经验，其中至少1年担任班长或相近管理职务；有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。 3、专业技能：熟悉线束配板生产工艺流程，掌握基本的设备维护与质量管控知识。 4、能力要求：具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力，责任心强，善于团队管理，能适应一定强度的工作压力。 5、其他：具有良好的安全意识，能接受加班安排，身体健康，吃苦耐劳。