
研发工程总监
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行,确保项目按时交付
2. 主导走心机工艺的优化与创新,提升生产效率和产品质量
3. 协调跨部门资源,解决项目实施中的技术问题
4. 跟踪行业技术发展趋势,推动公司技术升级
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业
2. 8年以上机加工行业经验,熟悉走心机工艺及项目全流程管理
3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神
4. 具有较强的技术创新能力及问题解决能力
夹治具工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG
岗位职责
1、根据整机设计要求或客户具体需求,完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估,并组织内外部进行方案评审与讨论;
2、承担工装、夹具、治具的设计及持续优化工作,输出工程图纸与BOM清单并发起采购流程,在外发加工过程中及时解答供应商疑问并提供必要的工艺支持;
3、跟踪物料到货进度,参与工装、夹具、治具的装配与调试过程,记录实施中出现的问题并提出有效对策,现场提供技术支持,明确使用规范与操作标准;
4、改进生产辅助工具与方法(如作业流程、工位布局、定位装置等),负责工装、夹具、治具的验收工作,记录其与设备协同运行的实际状况;
5、持续推进工装、夹具、治具的功能升级与成本优化,测定材料消耗定额,开展成本核算,处理客户端反馈的技术问题;
6、协同相关部门推进项目进展,定期汇报工作进度与异常情况,执行上级交办任务,具备独立识别与解决现场问题的能力。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业,3年以上3C自动化设备行业工作经验,熟悉手机屏检测用夹治具设计,掌握SMT工装夹治具、电装、AOI检测夹具等应用经验;
2、具备产品测试、NPI导入或制造环节实践经验,有手机、平板等消费电子领域从业背景者优先考虑;
3、熟练操作2D(CAD)、3D(SolidWorks/Creo/UG)设计软件,具备基本计算机知识及电测检测基础知识者优先;
4、拥有PCBA探针测试治具、耳机功能测试治具等消费电子测试类治具设计经验,或熟悉SMD/DIP工装治具(如回流焊载具、波峰焊托盘等)设计者优先,能应对复杂结构设计挑战;
5、了解常见机械加工工艺,可初步预判加工成本与周期,能发现产线瓶颈工序,通过工装夹具改良和作业方式优化提升制程效率与品质稳定性,具备独立分析与处理异常的能力;
6、能接受外地出差安排
研发科学家
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年博士医药研发临床研究基因工程生物工程
【岗位职责】
1. 核心技术研发:主导基因编辑工具(如CRISPR及其衍生系统)的开发,包括新工具的挖掘、理性设计、改造与优化,解决其在神经疾病治疗应用中的关键技术瓶颈。
2. 干湿结合与 AI协同研发:作为实验端核心接口人,与计算/AI团队紧密协作。基于蛋白结构预测、序列分析等计算结果,设计高效的功能验证实验。建立“计算预测 - 实验验证 - 数据反馈”的闭环迭代流程,加速编辑工具的改造与筛选效率。
3. 项目全周期管理:负责独立项目的方案设计、立项推进、实验执行与数据管理。深度解析实验数据,完成高质量的数据分析报告与结题总结,解决项目关键技术瓶颈。协同递送团队完成编辑工具的功能性验证,评估其在细胞及疾病模型中的有效性,推动项目向临床前及临床阶段转化。
4. 知识产权、学术产出与前沿拓展:主导并参与核心专利的挖掘、布局与撰写;推动科研成果转化,撰写并发表高水平SCI论文,建立公司在领域内的学术影响力;保持对领域内新兴技术的敏锐度,为研发管线的技术储备与拓展提供建议。
【岗位要求】
1. 学历与经验:分子生物学、生物化学、结构生物学、生物工程或相关专业博士学历优先。具备3年及以上基因编辑、蛋白工程或相关领域研发经验。有直接的基因编辑工具开发、改造或深度应用经验,熟悉工具性能评估的金标准。
2. 专业技能:精通基因编辑技术,精通 CRISPR-Cas系统原理,熟练掌握蛋白定点突变、结构域融合、嵌合体构建等蛋白工程策略。具备扎实的蛋白质结构与功能关系知识,深入理解蛋白/核酸互作机制(如识别、切割、结合动力学等),能够运用结构生物学视角指导实验设计,有效支撑与 AI/计算团队的深度协同。实验技术全能,熟练掌握 PCR、qPCR、Western Blot、质粒构建、细胞培养、病理切片制备与分析等基础实验技能;精通GraphPad Prism、Vector NTI等生物信息学与数据分析软件。
3. 能力素养:具备优秀的跨学科语言转换能力与团队沟通能力,能准确将生物学问题转化为可计算/可建模的需求,与算法人员高效对接。不局限于现有任务,有意愿探索基因编辑工具的底层创新与多场景应用。具备极强的科研洞察力,能独立设计实验并攻克关键技术难题。目标导向,具备优秀的时间管理与多重任务处理能力,能在高压环境下保持高效。具有强烈的责任心,严格遵守科研合规与数据完整性要求。
硬件工程师——双休
2.8-4万/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责
1.负责LED硬件系统的方案规划、原理图绘制、PCB布局布线、物料清单编制、功能测试及故障排查等工作;
2.负责处理单板与整机测试阶段发现的各类技术问题;
3.负责应对生产制造环节中涉及硬件方面的异常情况并提供解决方案;
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1.本科及以上学历,电子信息、计算机、通信、自动化等相关专业优先;
2.具备5年以上嵌入式硬件开发领域工作经验;
3.精通STM32、ARM、SOC等处理器平台的硬件架构设计,可独立承担单板级项目的方案制定、原理图设计、BOM输出、PCBLayout、样机试制、调试验证及量产问题处理;
4.熟练操作ORCAD、Allegro等EDA工具软件;
5.掌握各类总线协议及外设接口的电路设计方法,了解PD、QC等快充技术方案的设计要求;
6.具备EMC与安全规范相关的基础知识;
7.熟悉SMT贴片、插件装配、整机组装及测试流程,能有效解决生产过程中出现的硬件工艺问题;
8.具有摄影灯类产品研发经历者优先考虑。
电子硬件研发工程师
1.3-1.6万/月
硬件工程师5-10年大专硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
一、岗位职责:
1、承担电子产品硬件方案设计,包括元器件布局、PCBLayout、器件选型及BOM表制作;
2、参与公司现有产品的技术优化与迭代升级;
3、配合完成产品软件层面的联调测试;
4、具备较强的责任心和抗压能力,沟通协作顺畅;
5、完成上级安排的其他相关工作任务;
二、职能要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术、微电子、通信工程或相关电子类专业;具备5年以上研发设计工作经验;
2、熟练使用PADS等设计工具;具有4层及以上PCB板设计经验,可独立完成原理图绘制、PCB布板及电路调试工作;
3、熟悉电子产品研发全流程,掌握模拟电路与数字电路基础知识;
4、实践操作能力强,能熟练使用示波器、电烙铁等常用仪器工具;
5、有手机、平板电脑、数码相框等消费类电子产品开发经验者优先;
6、熟悉全志、RK等硬件平台者更佳;
三、薪酬福利:
1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+全勤奖+年终奖金;
2、社会保险:入职即办理五险一金;
3、节日慰问:端午节、中秋节、圣诞节等节日为员工发放节日礼品;
4、上班时间:实行大/小周工作制,每日8小时,法定节假日正常休假;
5、设年终奖:根据公司年度经营情况发放年终奖励;
6、其它福利:
①提供食宿,包三餐,餐标为三菜一汤;
②宿舍配备空调、热水器及独立卫生间;
③每年组织员工免费旅游一次;
④节日关怀福利,每季度举办员工生日会;
⑤定期开展文娱活动,每年组织1-2次大型团队建设活动;
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射频开发工程师
1.4-2.6万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、射频类产品需求/方案/设计/验证/交付/追踪/优化从产品原型到交付全流程工作。
2、主导SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作。
3、无线标准phy层的方案评估验证。
任职要求:
1、电子/通信类相关专业本科及以上学历,有无线射频相关工作经验优先。
2、掌握通信原理、电磁场、天线、射频、EMI等射频基础理论。
3、熟练掌握常规滤波电路、PA/LNA/衰减器/开关等射频元器件的选型、设计与验证、优化。要求有高频和宽带射频设计经验(频段不低于6GHz优先),有UWB超宽带射频电路开发经验优先。
4、掌握0201封装级别硬件焊接能力。
5、熟悉常规天线的基础理论、需求与方案提出、验证。有高频宽带天线设计经验优先。
6、熟练使用频谱分析仪,网分,暗室等常见射频测试工具与平台;有SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作主导或协助经验优先;熟练掌握一款MCU的基础功能使用满足射频样机验证测试需求优先。
7、具备严谨的推理与表达能力,具备较强的学习与理解能力
射频工程师1-3年本科PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验英语听说读写能力良好
岗位职责1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化;2. 参与ICP射频源的整体方案设计,包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等;3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证,解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题;4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试,根据等离子体特性优化射频参数;5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM...
SAW滤波器研发工程师
1-1.5万/月
射频工程师经验不限本科滤波器电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括:
1、仿真与建模: 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等)
2、版图设计:参与谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。
3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。
专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
经验要求:
1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可
2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先
3.加分项: 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历,或参加过电子设计竞赛(如研电赛、全国电赛)并获奖
射频研发工程师(J10052)
1-2万/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发射频测试射频仿真射频器件工艺射频电路设计放大器合路器耦合器混频器
岗位职责:
1、负责1~200MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试,撰写相关技术文件;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、主导功放模块的测试工作,确保达到既定性能指标;
5、承担产品系统级调试与验证,保障各项技术参数符合设计要求;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题;
7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
射频工程师
1-2万/月
射频工程师1-3年本科射频设计
射频工程师一岗位职责:
1、参与项目技术指标的分析评估及整体方案的设计工作;
2、承担低噪声放大器、变频单元、功率放大器、频率合成器等射频模块的电路研发任务;
3、配合生产相关技术人员解决制造环节中的关键技术问题;
4、协助完成技术资料的整理与文档撰写工作;
任职要求:
1、具备1-3年相关工作经验,本科及以上学历,专业方向为微波与电磁场、通信工程或电子信息工程;
2、具有扎实的电路理论基础和较强的电路分析能力;
3、熟悉低噪放、混频器、锁相环、功放等典型射频电路结构;
4、熟练操作常用电路设计与仿真工具软件;
5、具备良好的语言表达与团队协作能力;
6、具备一定的技术文档编写经验。
射频工程师二
岗位职责:
1、负责有源微波收发组件的技术可行性分析与总体架构设计;
2、独立完成变频模块、功分网络、滤波电路、低噪放、功放等单元的仿真与设计工作;
3、指导生产调试人员开展装配与测试,解决研发及生产过程中的技术难题;
4、牵头开展射频领域核心技术的研究与突破;
5、负责技术文件的整理归档,协同总体完成技术方案的论证支持;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上同类岗位工作经验;
2、熟练使用ADS、HFSS等主流电路设计与电磁仿真软件;
3、具备10GHz以上高频射频收发电路的仿真与设计能力;
4、具备坚实的电路理论基础,深入理解功放、低噪放、混频器等核心电路原理;
5、动手实践能力强,富有创新意识,能熟练操作各类常用仪器设备;
6、具备良好的技术文档撰写能力。
射频工程师三
岗位职责:
1、负责毫米波信道模块的方案设计、器件选型及详细电路开发;
2、承担收发组件的测试验证工作;
3、配合布局工程师完成射频部分的版图布线设计;
4、主导信道模块的调试与测试流程,并输出完整测试报告;
岗位要求:
1、通信工程、电子科学与技术、电磁场与微波等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上微波及毫米波射频器件、组件与模块的研发经验;
3、精通放大器、混频器、频率综合器、衰减器、滤波器等毫米波元器件的设计与应用,了解国内外主流射频芯片产品并具备实际使用经验;掌握毫米波收发模块、上下变频模块的设计方法;熟悉GaAs与CMOS裸芯片的电路设计及其封装工艺特性;
4、掌握射频链路预算分析,了解信道传输特性与信号频谱质量的关键参数;熟练运用HFSS、ADS、Cadence等电磁仿真工具;掌握AutoCAD、Altium Designer等常规EDA软件操作;
5、能够熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器、功率计等测试设备进行毫米波模块的调试与性能评估。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1、接收来料和出货订单,统计日报表,月报表等;
2、统计车间工人生产情况;
3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4、完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1、25-45岁;
2、熟练使用办公软件(如:Word、Excel等);
3、具备良好的沟通能力、协调能力及客户服务意识;
4、具备较强的责任心和团队合作精神。
文员工作时间:
8:00-18:00
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1. 中专/中技或高中应届毕业生;
2. 理工机械类相关专业;
3. 年满18周岁,愿从基层学习锻炼,以往有实习经历优先。
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
精益生产工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科精益生产
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业
2、工作经验:具有2-3年以上相关行业从业经历,了解行业生产特性与运营机制;参与或主导过精益改善项目,可独立完成项目中的具体任务
3、技能要求:熟练使用数据分析软件(如Excel、Minitab等),能够准确采集、整理和分析生产运营数据,通过数据发现异常、评估成效,为管理决策提供有效依据
4、知识要求:掌握5S管理、价值流图分析(VSM)、看板管理、快速换模(SMED)等精益工具与方法,能用于识别制造过程中的浪费并提出优化对策
5、个人素养:具备责任心、学习力、创新意识、团队协作精神及抗压能力,能够积极应对改善工作中的各类挑战
工作职责:
1、参与改善项目全过程:协助办公室主任推进项目立项与执行,围绕生产运作、流程规范、成本管控等方面制定可行方案并落实,监控实施进度确保按时闭环,开展运营分析与效益测算,编制报告并推动成果固化与标准化
2、精益工具培训与辅导:面向职能与生产单位组织精益工具应用培训,设计培训内容并讲授实操要点;跟进各部门应用进展,给予优化建议,促进理论与实践融合;引入外部优秀精益案例并推动复制推广
3、现场浪费排查与标准体系建设:定期深入作业现场查找浪费点,形成问题清单并推动整改;协助各单位搭建标准化作业体系,指导流程落地并进行周期性核查与调整
4、数据记录与成果传播:建立改善项目数据台账,记录实施过程与产出效果,为部门提供数据支持;配合汇总提炼改善成果,制作宣传材料用于内部交流与外部展示
5、文档归集与制度完善:系统整理精益管理相关资料,涵盖标准化手册、体系文件等,健全档案管理制度,保障精益工作有序延续
6、精益文化推广与氛围建设:协同推进“三精”理念宣导,借助专栏、案例分享、培训等形式普及精益思想;表彰先进典型,宣传优秀改善实践
机加中心助理总监
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
厂长/主管
1.3-2万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责抛光厂日常生产管理,统筹计划、调度与质量控制工作
2.监督执行安全生产规范,落实设备维护保养及现场6S管理
3.组织员工技能培训与绩效考核,提升团队作业效率与专业水平
4. 协调采购、仓储、质检等跨部门协作,保障订单准时交付
5.定期分析生产数据,优化工艺流程与成本管控措施
任职要求:
1. 具备抛光或金属表面处理行业生产管理经验
2. 熟悉抛光设备操作、工艺标准及质量检验流程
3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
4.责任心强,能适应制造业现场管理节奏
5. 有团队管理经验者优先
生产主管
2-3.5万/月
主管5-10年本科
岗位职责:
1、通过项目化管理方式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标;
2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升;
4、健全KPI绩效评估机制,强化过程监控与结果反馈;
5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高;
8、审阅车间各类报表与记录,加强成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,快速应对突发状况并采取有效措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,上班地址:肇庆;
2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验;
4、熟知自动化行业产品质量标准与生产规范,在生产运作、品质控制、成本管控及设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验;
5、具备出色的综合判断力与执行推动能力;
6、拥有良好的领导力、决策分析能力、沟通协调能力以及团队建设能力;
7、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。
储备干部(工程师方向)
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业。
储能硬件工程师(单相/三相 双休)
2.6-4.5万/月
硬件工程师5-10年本科逆变器电池/电源类产品UPS硬件开发经验光伏逆变器储能电源
岗位描述:
1、负责电源类产品的方案规划与电路设计,能独立应对项目开发中的技术难题,并完成相关技术文档的编写;
2、承担现有产品的迭代开发与维护工作(包括衍生型号),协同推进新客户的技术对接;
3、开展需求分析与技术方案评估,联动业务及供应链团队,保障订单顺利交付;
4、主导硬件电路的调试与测试工作,独立处理研发过程中的各类技术问题,输出完整的技术资料;
5、参与产品生产导入流程,解决生产过程中出现的异常问题;
6、负责电路原理图的设计工作,配合layout工程师完成PCB布局设计。
任职要求:
1、具备5年以上UPS、电源、光伏逆变器、储能等相关领域产品研发经验;(如三相逆变器、并网逆变器、光伏逆变器、UPS、BUCK、BOOST、PFC、LLC等);
2、具备较强的逻辑思维能力与自主学习能力,能够高效解决复杂问题;
3、掌握电力电子基本理论和电路设计知识,熟悉磁性元件、EMI、安全规范、热管理等内容;了解储能行业相关的国家及国际标准;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,积极进取,工作细致耐心;
5、熟悉产品开发全流程,掌握常用电子元器件的选型与应用方法。
工作时间:8:20-11:50,13:00-17:30,五天双休制
工作地点:深圳11号线塘尾地铁B出口300米
公司福利:提供加班补贴,周末加班可调休,园区设有食堂(公司给予部分补贴)
我们是高新技术企业
每年组织多次海外参展及客户拜访活动,提供丰富的出国交流机会,世界很大,一起去看看。
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与企业共同成长的长期发展心态;
持续追求卓越的事业动力;
勇于突破的创新意识;
高度的责任感与敬业精神;
良好的团队协作能力。
We are a team:
若您缺乏经验,我们愿提供系统化的专业培训助力成长;
若您经验丰富,诚邀您加入并分享实战心得;
我们重视团队协作与知识共享,良好氛围需大家共同营造;
即使在工作中并非最耀眼,但如有突出才艺或擅长体育运动,同样欢迎您的加入。
我们诚挚邀请您携手伟鹏,共启精彩职业旅程,成就非凡人生。
硬件工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科储能工商储逆变器电源
岗位职责:
1、储能PCS电力行业相关产品开发;
2、负责部分功率电路拓扑设计、磁性元器件设计、功率器件选型等;
3、负责产品和模块样品组装、调试和测试,EMC和安规方面问题的解决;
4、负责电路调试与问题解决,最终产品验证。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子相关专业
2、3年以上工作经验,储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品开发及团队管理经验;
3、熟悉数字控制器DSP,FPGA的原理以及使用;
4、具备常见电力半导体器件(IGBT、sic、二极管、晶闸管等)选型及功耗计算知识,了解电容器、电抗器及滤波器的设计和选型知识,掌握电力电子变换器的故障保护种类及保护策略。
硬件经理/SE(技术专家)
2.5-3.5万/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责LED/LCD商显设备需求分析、方案设计、系统规划及技术审核。
2. 指导硬件工程师进行SCH设计、PCB布局、调试等硬件开发工作。
3. 指导硬件工作,协同驱动、应用、测试等团队完成整机项目开发及疑难问题攻关。
4. 搭建硬件团队架构,制定和完善部门规范、标准、流程及制度建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、微电子、自动化、计算机等相关专业,3年以上工作经验。
2. 精通硬件研发全流程,熟练掌握SCH设计、PCB Layout等设计工具,具备扎实的模拟电路、数字电路知识。
3. 了解行业主流硬件技术及元器件选型规范,具备成本控制意识。
4. 具备良好的技术文档撰写能力,能独立完成研发方案、测试报告、技术规范等文档。
5. 具备强烈的责任心、敬业精神和创新意识,严谨细致,注重细节,追求产品质量;有管理经验优先。
电机驱动控制工程师
2.2-3.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 算法设计与实现:负责永磁同步电机(PMSM)、无刷直流电机(BLDC)或感应电机(IM)的矢量控制(FOC)、直接转矩控制(DTC)等核心算法的设计、仿真与嵌入式代码实现。
2. 嵌入式软件开发:基于主流MCU/DSP平台(如TI C2000系列、STM32、Infineon Aurix、NXP S32K等),进行电机驱动固件的开发、调试与优化。
3. 系统调试与优化:负责电机驱动系统的参数辨识、PID整定、弱磁控制、高频注入无感算法调试,解决低速抖动、高速失步、噪音振动(NVH)等技术难题。
4. 硬件协同设计:配合硬件工程师进行原理图评审、PCB布局建议,参与功率器件(IGBT/MOSFET/SiC/GaN)选型及驱动电路设计评估。
5. 新技术预研:跟踪行业前沿技术(如模型预测控制MPC、滑模观测器、人工智能在电机控制中的应用等),进行技术预研与落地。
【岗位要求】
1. 专业背景:电气工程、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2. 理论基础:扎实的电机学、自动控制原理、电力电子技术基础,深入理解电机数学模型及控制理论。
3. 开发技能:
3.1 精通C/C++语言,具备良好的代码规范和嵌入式编程习惯。
3.2 熟练使用至少一种主流电机控制芯片(TI C2000, STM32, Infineon, NXP, Microchip等)。
3.3 熟悉常用通信协议(CAN/CAN-FD, SPI, UART, EtherCAT等)。
4. 工具链使用:熟练使用Matlab/Simulink进行建模仿真及自动代码生成;熟悉示波器、逻辑分析仪、电机对拖测试台架等调试工具。
5. 项目经验:具有完整的电机驱动产品开发经验,有伺服驱动器、机器人关节模组开发经验者优先。
6. 综合素质:具备良好的问题分析与解决能力,较强的团队协作精神和抗压能力。
7. 具备ISO 26262 ASIL-C/D等级功能安全项目开发经验者优先。
8. 有无位置传感器(Sensorless)高速或超低速控制算法落地经验者优先。
DQE工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专APQP不需要出差DQE经验(研发)FMEAEN50155项目管理经验PPAPISO22163体系有质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 结合产品中心立项时制定的产品功能需求做好风险评估;
2. 负责产品开发阶段的质量控制计划和开发过程中的质量保证;
3. 参与产品设计阶段的评审并进行风险评估;
4. 针对各阶段品质目标进行评审,制定各阶段的验证流程和计划,输出评审报告;
5. 负责对研发阶段的验证问题点整理和汇总,对问题点解决方案进行验证和判定是否合理有效。
【岗位要求】
1. 从事通讯类产品研发或DQE岗位3年以上,对通讯类产品研发设计熟悉;
2. 熟悉IPD新项目开发流程,以及各项目节点评审流程;
3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等5大品质管理工具,有较强的责任心及执行力,具备问题分析关闭能力等;
4. 了解熟悉ISO22163体系和EN50155标准;
5. 专科以上学历,5年以上工作经验。
食品厂生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品厂生产线的日常管理与监督;
2. 确保生产过程符合质量标准和操作规程;
3. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4. 做过食品打包装(内包,外包)管理、做事认真负责、吃苦耐劳,会安排工作,执行力强;
5. 身体健康,可以办理食品健康证;
6. 协调生产人员,优化生产流程,提高效率;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力;
2. 能够有效解决生产过程中的问题;
3. 具有团队合作精神,能与员工良好沟通;
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