
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2.成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3.质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5.安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7.具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
一、基本要求
1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。
2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责:
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行;
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求;
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效;
4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本;
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理;
6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用;
7、BASE(肇庆)
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程;
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力;
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验;
2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程;
3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。
4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。
5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。
6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。
7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。
8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。
岗位职责:
1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作;
2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置;
3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析;
4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进;
5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。
6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题;
7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作;
8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
肇庆四会市招水电,包工布线管安灯,一体,40块钱一个,一定要师傅!最好是一个班组
水电工综合承包15-30天
肇庆市四会市招水电,包工布线管安灯,一体,40块钱一个,一定要师傅!最好是一个班组
平车工品检工
急招服装加工相关岗位,包括查货员、平车上碗工人、手工剪线工等职位,工作地点位于广东肇庆联安西社新村二巷铁打二楼恒佳服饰。
肇庆德庆县因生产需要,招临时扪工,也可长期工,计件制,做收工结账,有意者联系电话。工作地点
扪工
因生产需要,招临时扪工,也可长期工,计件制,做 收工结账,有意者联系电话 。工作地点肇庆德庆县
工厂木工包住包吃3-5人
广东肇庆肇庆一工厂需要3个木工人员,白天8小时一天,加班3小时算半天,包吃包住,主要做门墙柜,护墙板,如有需要的师傅联系我,肇庆
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工
下料工1名
租框打胶工3名
复古门拼花工5名
修检打包工5名,工人
发货司机1名
生产厂长1名
地址:曲阳桥
电话:
主管
招压铸半固态主管一名,9台半固态机,最大机台650T,最小400T,工资面谈,工作地点黄江镇,联系电话
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
加工课主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
岗位要求:
1、年龄28至38岁,具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。
2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。
3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。
4、具备自动化非标加工的实际项目经验。
5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。
6、工作内容涵盖管理与技术两方面,各占职责比重50%。
法务产品设计专员
3-6万元/月
产品经理1-3年高中及以上咨询与推广
一、招聘要求
1、公司配备健全的培训机制,零基础也能快速成长,实现超越,只要你愿意投入学习。
2、具备良好的沟通表达、灵活应变及处理问题的能力。
3、性格开朗,善于与人交流互动。
4、有耐心,懂得倾听,积极进取,持续提升服务相关专业能力。
5、工作热情高,责任心强,具备优秀的团队协作精神。
二、工资待遇:
单位提供免费培训(法律知识培训)+就业机会,提供舒适办公环境,工作时间自由,双休,法定节假日休息。待遇面议[勾引][勾引]
三、工作内容:
1、客户预约与接待;
2、为意向客户提供专业咨询服务;
3、客户信息分类管理,协助完成合同签署;
4、配合跟进客户进展,持续提供咨询支持;
5、开展线上线下客户拓展服务;
6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广;
7、团队协作与日常管理
四、工作地址:
中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹管理生产团队及各项生产事务,组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化;
4、健全并优化关键绩效指标(KPI)评估机制;
5、协同相关部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责管理团队的建设与发展,提升下属管理人员的专业能力与综合素养;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题,持续提升产线运行效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划与审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验;
3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析能力与强执行力;
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
生产跟单包吃包住
化妆品备案专员,需要有一年以上化妆品备案经验的,包吃包住,在厂里上班
负责工厂化妆品备案资料整理等工作
每周日,休息一天
感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试
地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
复合膜生产开机班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1、年龄及性别要求:30-45岁;
2、文化程度要求:中专或以上学历,具备识读和填写报表的能力;
3、素质及能力要求:
1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题);
2)具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验;
3)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料特性,能独立负责产线设备运行管理、产品质量控制、人员带教以及现场环境与纪律维护;
4)思维敏捷,遵守规章制度,具备较强的责任意识,可胜任倒班工作安排。
生产主管
1-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上厂务行政管理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自
岗位职责:
1.编制并落实年度生产计划,保障生产目标顺利完成。
2.结合市场变化及时调整生产方案,持续优化生产工艺流程。
3.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控措施。
4.组织团队建设,提高团队整体作业效率与产品品质。
5.强化安全生产管理,保障员工具备安全的工作环境。
6.负责工厂仓储及物流运作管理;
7.负责工厂日常行政与厂务事务管理。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务。
2.精通生产管理各环节,可合理统筹安排生产工作。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能快速解决生产中突发状况。
4.具备扎实的数据分析技能,能利用数据驱动流程改善。
5.具有强烈的持续改进意识,致力于提升生产效能与质量水平。
6.具备生产管理、仓储运营及厂务行政相关工作经验。
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容;
3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化;
任职要求:
1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.根据生产工艺规范组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2.持续优化生产工艺流程,推动产品质量与生产效率双提升;
3.负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同工作;
4.实施作业过程中的自主检查,组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训,持续提升团队技术水平;
5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务;
6.落实安全文明生产要求,督导员工按规操作,杜绝工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁维护,切实推进车间5S管理落地;
8.达到“三懂四会”标准:三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会指会操作、会保养、会排查、会处理故障;
9.熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出有效改进措施;
10.推动班组日常管理运作,确保各项KPI指标高效达成。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求;
4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,善于交流,表达条理清晰,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(聚焦食品类制造行业)
栏目概述
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