熟悉注塑机基本操作

招聘岗位包括装卸员、质检员（长白班）、注塑工和装配工（长白班/两班倒）。装卸员：负责货车到货后的货物装卸。年龄要求25-40岁。包住不包吃，转正后包吃住。试工结算单价为22元，未转正为19元，转正后综合收入7000-9000元。质检员（长白班）：男女不限，年龄22-40岁。不包吃住。试工结算单价为18元，。注塑工：两班倒，主要负责开机、削披风。计时，17元一小时。装配工（长白班/两班倒）：年龄18-50岁，男女不限。工作内容为长白班或两班倒任选，主要生产电子产品、打包装、打杂、打螺丝等。若产量达标按计件算，不达产量按14元/小时计算。上满28天有100元全勤奖，预计收入在4300左右。白班员工吃饭时间为12:00-12:30和18:00-18:30；夜班员工不包吃宵夜，夜班补贴为每晚20元。工作地点在四会黄岗附近广东省肇庆市。

招聘装拆模人员。要求年龄50岁以下，每天工作12小时，实行两班倒，需具备一年以上注塑车间上下模经验，服从工作安排。薪资范围为6000至7500元。以上岗位每月休息四天，提供食宿，配备公寓式宿舍，宿舍内设独立阳台、卫生间，配备空调、电视，提供24小时热水。购买社保，特殊岗位另外购买商业保险。每月设有全勤奖100元，外宿补贴100元，夜班补贴70元每天，加班提供餐补20元每天。国假依据国家安排，重大节假日有礼品发放。工作地址为大旺高新区迎宾大道19号、康泰街6号、荔园街2号。

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

1.生产发料 2.车间整理 3.品质管控

岗位职责 1、负责本班的整体运作; 2、按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工; 3、额定时间内按质、按量完成生产任务; 4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工; 5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。 任职资格 1、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先; 2、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。 4.本职位上班地址是东莞虎门。 住房补贴/包吃/社保/生日福利/年终奖…

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营，保障生产目标达成，实现市场需求与生产节奏的高效协同，推进工厂生产数据的可视化共享，确保信息传递的及时与准确； 2. 带领团队，全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门，持续提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产全过程，落实安全生产规范，主导从无到有建立生产管理体系； 4. 整合内部资源，系统优化生产流程，涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面； 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1. 具备出色的组织协调与领导力； 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务； 3. 熟悉生产运作流程，具备快速应对和解决现场问题的能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K，视能力可面议，优秀者待遇可上浮，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需独立搭建生产管理体系，要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力

肇庆市高要区招工地学徒岩板工，电话李工

胡小姐，四会前峰花好月圆农庄招熟手服务员一名3千8，月休3天，大节假日补休，四哥介绍

安装焊接铜管，要会焊接铜管

（李姐）肇庆四会/鼎湖｜监控室保安（中控）-薪资：5000–6000元/月-时间：8小时/12小时-休息：月休3–4天-吃住：包工作餐、包住-社保：五险-要求：中级消防证-电话：

[庆祝]中山联合光电需求实习生60名，免体检。 年龄:16岁至20岁实习生，男女不限 招聘范围：肇庆所有中职、大专院校，零散、批量均可接收，其余地区批量可安排，一定要学信网查到学生资料是实习生。 工价:17元/小时 70%长白班坐班，30%两班倒坐班，可自选 夜班补贴20元/晚， 包吃住(餐补21元/天，先自付吃饭，后补到工资上，平摊水电费) 实习时间：6个月，可长期做。 上班时间: 早班:早上8点至晚上8点 夜班:晚上8点至第二天早上8点 工作岗位:主要从事产品检测等轻松岗位，要穿防尘服 ️要求7月22号周三中午11点在体育中心西门集合，专车免费接送到工厂，可以自己到工厂，需要提前报名[抱拳]

宁波余姚电锅厂 主要生产空气炸锅，咖啡机，扫地机，AI眼镜 男女不限，18-45岁 工作：丝印4人， 杂工1人， 注塑熟练工10人， 总装30人 薪资待遇： 装配车间：18-45岁，18元/小时+绩效，长白班站班 注塑车间:18-50岁，18元/小时+绩效，夜班补助25元，两班倒可坐可站 宿舍：厂内外宿舍均有随机安排，设施齐全，水电平摊，免费工作餐（两餐，直接刷脸吃饭）

[庆祝]杭州湾招聘注塑工（空调车间） [庆祝]综合月薪6300-6800元/月左右 计时18元/时，夜班补贴25元/晚 [庆祝]工作内容：检验 修边 包装 有坐有站 [庆祝]年龄：18岁-45岁 男女不限 [庆祝]上班时间8:00——20:00 [庆祝]包吃 中餐 晚餐 包住水电平摊 [庆祝]满7天预支工资 工作地点：慈溪杭州湾新区

24-49 注塑车间，两班倒，周结 220 有班车，有住宿

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.根据生产计划调整模具、设定参数并监控注塑过程质量 3. 对注塑件进行自检，及时发现并反馈尺寸、外观等异常问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础保养，保障生产安全与稳定运行 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及现场6S管理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本识图能力，能理解简单作业指导书 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应倒班及车间工作环境

岗位职责: 1. 负责吹瓶设备的操作与日常运行监控，确保生产顺利进行。 2. 按照生产工艺要求调整设备参数，保证瓶体质量符合标准。 3. 配合生产计划完成产量任务，及时处理设备运行中的异常情况。 4. 参与设备的日常维护与清洁，落实现场安全及5S管理要求。 任职要求： 1. 能适应倒班工作，身体健康，服从生产安排。 2. 具备基础设备操作能力，动手能力强，能吃苦耐劳。 3. 有责任心，注重生产安全与产品质量。 4. 具备良好的执行力和团队协作意识，能快速融入生产环境。

工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 任职要求： 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验； 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标，并跟进执行情况，持续完善流程管理体系； 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地，保障团队高效协同运作； 3、主导生产计划的制定与进度跟踪，结合订单需求与产能实际，科学调度生产资源，确保计划平稳有序推进； 4、全面管理物料计划工作，确保物料配套完整、供应准时，维持生产的连续稳定运行； 5、负责库存管控，精准编制物料需求与回料计划并推动实施，联动仓储、采购等环节优化库存结构，降低资金占用与空间消耗，提升周转效率； 6、协调相关职能部门，及时处理生产与物料过程中的突发问题，确保物料供给准确高效，支持生产正常运转； 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系，汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据，促进部门运营效能不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科或管理类专业优先；具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，对数据有高度敏感性，系统化思维能力强； 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程，掌握生产运营管理知识，熟练操作ERP系统及各类办公软件； 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

岗位职责 1. 主导生产车间整体运作，统筹生产计划制定、排产调度与产能控制，依据GMP标准组织规范化生产，保障产品合规性及交付时效。 2. 制定并推行保健品生产管理制度、洁净区作业SOP、卫生管理规程及工艺执行标准，确保各环节符合药监审查与质量体系要求。 3. 全流程监管投料配比、原料核对、批次划分、生产日期标注及追溯机制，落实一物一批管理，实现全过程可追踪，杜绝投料错误、混批和工艺异常。 4. 负责洁净区域环境控制，监督温湿度、空气洁净度、压差管理、消毒流程及人员更衣操作，严格执行防尘、防污染、防交叉污染措施。 5. 统筹生产团队日常管理，组织实施人员排班、岗位技能培训、GMP规范培训、现场指导与绩效评估，规范作业行为，减少人为操作风险。 6. 强化生产质量控制与物料损耗管理，把控原料领取、制程巡检、半成品与成品抽样检测、不合格品处理，持续降低报废与返工比例，保障产品质量稳定性。 7. 负责生产设备及净化系统日常点检、维护保养、校验管理，建立设备档案与验证资料，确保设备运行合规、稳定，满足GMP生产条件。 8. 推行车间6S管理、安全生产规范与卫生制度，落实物料分区存放、工具器具清洁消毒，消除食品安全隐患与合规风险。 9. 协同采购、质检、仓储、销售等职能部门，协调原料到货验收、生产进度安排、成品入库及批次确认，按时完成生产报表、批次记录、质量分析报告，高效配合各级药监检查。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上保健品、保健食品、药品或功能性食品生产车间全面管理经验，熟知GMP、SC管理体系。 2. 精通保健品类生产全流程，掌握洁净车间运营、配方执行控制、批次管理、生产卫生及交叉污染防范等行业核心规范。 3. 了解药监检查流程，能独立建立生产合规台账、工艺文件、设备验证资料及生产记录，具备应对飞行检查、随机抽查的能力。 4. 具备生产计划统筹、品质监控、成本控制及现场突发问题处理能力，能够持续推进质量提升、成本下降与效率优化。 5. 拥有团队组建与管理经验，擅长开展GMP合规培训与标准化作业落地，坚持原则，工作严谨，重视生产质量底线。 6. 熟练使用办公软件，可独立编制生产数据、批次信息、损耗情况、产能分析等相关报表。 7. 抗压能力突出，熟悉食品及保健品行业生产规范，具有完整工厂投产、体系搭建及迎检经历者优先。

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；