公司正处于快速发展阶段，我们能够为您提供： 1、缴纳五险； 2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利； 3、广阔的发展前景，多元的晋升通道，注重全方位培养员工，提升个人职业竞争力！ 我们期待这样的您： 1、应届毕业生，具备大专及以上学历； 2、性格稳重进取，责任心强，心态积极，能适应基层工作，抗压能力强，服从公司工作安排。 3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识，表达流畅，善于人际交流； 4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。 若您有能力，有追求，诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭！！

岗位职责: 1.负责硬件产品的整体设计、开发和调试过程。 2.进行硬件电路原理图设计及PCB布局设计。 3.解决产品开发过程中的技术难题，保证产品质量。 4.执行产品的测试和质量验证工作，编写相关技术文档。 5.参与项目管理，包括项目规划、执行和交付。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决技术问题。 2.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3.能够熟练操作相关设计和开发软件。 4.具有良好的组织和项目管理能力。 5.具有较强的学习能力和创新思维。

岗位职责： 1.负责基于单片机平台的硬件开发与设计工作。 2.承担音频类产品的硬件方案设计任务。 岗位要求： 1.电子类相关专业，本科及以上学历，具备良好的英语四级水平。 2.熟悉嵌入式系统硬件架构及其运行原理。 3.热爱电子产品研发，实践操作能力突出。 4.具备模拟电路、数字电路或嵌入式硬件的设计调试经验与技能。 5.三年以上本专业领域工作经验，有音频电路开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

招聘类型：社会招聘，要求3年相关工作经验以上。 【公司简介】 我们是一家专注于工业自动化运动控制器研发的国家级高新技术企业，入选广东省“专精特新”企业名单，由李开复创新工场基金领投。 公司核心产品广泛应用于激光装备、新能源制造、半导体加工等高端装备领域，并出口至德国、日本等工业强国。 国内合作伙伴包括大族激光、联赢激光、海目星等多家上市公司。 我们正在打造一支具备全球竞争力的技术研发团队，诚邀热爱底层技术与控制算法的优秀工程师加入。 【岗位职责】 负责嵌入式控制器、PLC、远程IO模组产品的硬件电路开发与测试工作，主要包括： 1.依据产品需求，完成硬件方案制定，元器件选型，电路设计，热力学分析及寿命评估等工作； 2.承担电路板原理图绘制及PCB布局设计任务（含现有产品的迭代优化）； 3.制定硬件测试计划，开展单元级与系统级集成测试，实施可靠性验证及相关评价工作； 【任职要求】 1.电子信息工程、机电一体化或自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练使用至少一种原理图与PCB设计软件； 3.具备3年以上硬件电路设计与测试经验，具有ARM或（及）FPGA平台开发背景者优先考虑； 4.熟悉EtherCAT、Modbus等工业通信协议，有工控类嵌入式控制器、PLC或远程IO模块开发经历者优先； 5.掌握基本的产品可靠性设计方法和评估流程，具备EMC设计与测试实践经验； 6.学习能力强，动手能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动； 【我们能提供】 ·高水平研发团队与国际化项目机会； ·行业内有竞争力的薪酬与股权激励； ·系统的导师制培养机制与快速晋升通道； ·优质研发环境与长期主义技术文化； ·广东制造业核心区办公（研发氛围浓、上下游配套完善）。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者，高效提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责： 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地，涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进，以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2-4年制造业领域工作经验； 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的运作机制； 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业 （2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 （2）主要服务高价值客户，助力圈层跃迁，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

1. 主导硬件系统架构设计，完成原理图绘制、PCBLayout及关键元器件选型，兼顾性能、成本与功耗优化 2. 运用Altium/Cadence等EDA工具，解决高速信号、RF射频、电源系统的完整性及EMC/EMI问题 3. 负责原型机开发、调试与测试，使用示波器、逻辑分析仪等工具定位硬件故障 4. 编写BOM表、设计文档及测试报告，支持产品试产量产与FCC/CE等认证落地 5. 协同软件、结构团队完成软硬件联调，跟进产品全生命周期的硬件优化迭代

职责：负责扩展坞、小家电等电子产品的研发、调试及性能优化 要求：1、全日制大专及以上学历； 2、电子信息、机电等相关专业背景； 3、掌握常用电子元器件的特性与应用； 4、具备3年以上消费类电子产品开发经历； 5、熟练操作PADS软件； 6、具有扩展坞项目经验者优先考虑

岗位职责： 新产品导入：作为研发与制造之间的核心桥梁，全面负责AI硬件新产品从设计验证（EVT）、工程验证（DVT）到量产（MP）的全过程导入。 制程优化：主导新产品试产，分析并解决试产过程中的设计、工艺、测试问题，推动设计优化，确保产品可制造性（DFM）和可测试性（DFT）。 供应链协同：与供应商密切合作，完成关键元器件选型、打样、验证及生产夹具/治具的评估与验收。 跨部门协作：与研发、质量、采购、生产等团队高效协同，制定生产工艺流程、测试标准及质量控制计划。 量产移交：负责将稳定成熟的产品顺利移交至量产工厂，并提供持续的技术支持，推动良率提升和成本优化。 任职要求： 必备经验： 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 3年以上NPI或工艺工程师经验，拥有丰富的智能硬件/消费电子产品（如：智能音箱、穿戴设备、智能家居、AR/VR等）NPI经验。 具备大型消费电子企业（知名手机/智能硬件厂商）完整NPI项目经验者优先。 专业能力： 精通产品开发流程，熟悉塑胶、五金、模具、注塑、SMT、PCBA组装等工艺。 熟练运用2D/3D设计软件（如AutoCAD,SolidWorks等）进行图纸绘制和简单结构修改。 具备扎实的质量工具知识（如8D,FMEA,SPC），能独立分析和解决复杂的技术问题。

肇庆大旺登骏创业谷,刮大白，1-2人，工作5天左右，日结，300一天

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1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准，确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。 2. 开展设备常规检测、故障排查与维修，快速定位问题根源并实施有效解决方案，记录故障处理全过程。 3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果，编制规范的调试报告，为后续维护提供参考。 4. 协助客户进行设备操作培训，提供技术支持与咨询，跟进使用反馈并优化设备性能。 5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具，确保其正常运行。 任职要求 1. 熟悉射频电路原理，具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备，掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议，具备较强的故障排查能力和问题解决意识，抗压能力强。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先，有相关行业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证，以及生产过程中相关技术问题的解决； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业； 2、掌握微波有源与无源电路设计方法，熟悉常用器件的应用特性； 3、熟练操作至少一种射频微波仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件，了解自动化测试系统； 4、具备模块级调试与测试能力，能独立开展工作，并对技术问题进行归纳总结； 5、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，具备良好的英语读写听说水平。 成长空间： 1、可向技术骨干或专业带头人方向发展； 2、具备成长为高级管理人才的机会。

企业名称：重庆爱特纳科技有限公司 岗位：调试员人数：1人 工资：4000+ 年龄：30岁以上 要求：两年以上相关职位工作经验，熟练操作网络分析，频谱仪等设备 福利待遇：社保、带薪年假等 联系人：梁 地址：平山产业园区

岗位职责： 1.根据项目需求，独立完成硬件框图的梳理，明确系统流程图； 2.负责新产品的原理图设计，并对EDALAYOUT进行指导； 3.承担射频类元器件的选型工作； 4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核，撰写测试文档； 5.针对项目中出现的RF射频参数问题，实施整改与优化； 6.对整机的参数、性能和标准进行把控，解决整机调试过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，微波、通信、电子等相关专业，具备2年以上RF射频相关工作经验； 2.具有数字通信电路（调制解调部分）设计经验者优先考虑； 3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先； 4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计，能指导或审查EDA的PCBLayout，具备电路仿真、样机调试能力，可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求； 5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法，能够指导生产线射频校准程序的开发； 6.熟练使用至少一种仿真工具，如HFSS、ADS等； 7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力，能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。

岗位职责： 1.主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作； 2.具备一定的工厂射频问题分析能力，可独立解决射频类技术问题； 3.能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常； 4.可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率，推动制程稳定性和产出提升； 任职要求： 1.具有射频领域相关行业背景和实际工作经验，熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略； 2.熟练操作射频常用仪器，如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备； 3.具备基本英语读写能力，能理解射频相关的技术资料与文档； 4.有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先； 岗位福利： 带薪年假，年终奖金，五险一金

岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常，确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境，具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨，责任心强，可按时保质完成分配任务

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，落实公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 4、责任心强，具有高度的品质意识和工作热情

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推动工艺流程优化，提升产品品质与生产效能； 3.负责班组人员管理与生产排程，协调各工序间的衔接与配合； 4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平； 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.确保安全生产有序进行，监督员工规范操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，全面落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂—懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会—会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，及时发现现场问题并提出有效改进措施； 10.推进班组日常管理，高效达成各项班组KPI指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调动 6、具备明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造方向）

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作，组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善； 4、优化和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，具备应对突发状况的快速响应与处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力和高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

组长 岗位职责: 1、依据生产计划组织人员开展设备装配，合理安排员工的派工与收工等事项； 2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题； 3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1年以上组长工作经验； 3、动手能力突出； 4、能适应高负荷工作节奏，具备良好的团队协作精神，工作认真负责；

懂开发小型遥控车及附加功能的小型遥控设备

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专及以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）； 2）具有5年以上纺粘无纺布工艺技术领域开机班长相关工作经验； 3）熟练掌握纺粘无纺布单S/双S（2.4/3.2米）设备的操作技能； 4）熟悉纺粘无纺布的生产工艺、流程及原材料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

1、懂电脑操作； 2、工作认真负责； 司磅员：12小时工作制，2班倒；底薪4800+提成（预计收入约6000左右）；男女不限，有无经验均可； 仓库文员：8小时工作制，底薪：4000+提成（预计收入约5000左右）；，需要求仓库工作经验；

工作内容 1、承担电子类产品的方案设计、开发及后续维护，保障产品在质量与性能上的稳定达标。 2、参与产品测试流程，配合团队完成各项验证工作，确保产品满足既定规范要求。 3、依据项目实际需要，开展电子系统功能规划以及配套数据库的架构设计。 任职要求 1、掌握扎实的电子工程理论基础，了解常用设计与开发相关工具的使用。 2、熟练进行电路原理图绘制与PCB布局设计，具备单片机编程的深入应用能力。 3、具备独立处理技术难题的能力，逻辑清晰，善于分析并解决各类技术问题。 4、拥有良好的协作意识，能够在团队中高效沟通并协同推进项目进展。