猪场招聘行政经理，有猪场工作经验

产品开发经理 / Product Manager（美护设备方向） 工作地点：深圳 （短期偶尔出差） ⸻ 我们是一家专注于 智能美发工具、美容仪、头皮仪等科技美护设备研发与全球品牌出海 的公司。 企业起源于浙江，并拥有30+年小家电与电机制造经验。 如今，我们在深圳打造 创新总部，融合 设计 × 智能 × 科技美学， 致力于成为下一个 Dyson 级别的智能美护品牌。 ⸻ 你的使命 作为 产品开发经理（美护设备方向）， 你将负责从市场洞察 → 产品定义 → 打样研发 → 量产上市的全流程统筹， 成为连接「设计 / 工厂 / 市场」的关键中枢， 让中国智造的智能美护产品，以世界级的标准走向全球。 ⸻ 核心职责 1、市场洞察与产品规划 •持续研究全球智能美护行业趋势，洞察用户需求与技术创新； •结合市场反馈，提出新品类、新功能、新材料方向； •参与年度产品线规划，制定产品路线图（Roadmap）； •输出新品定义书（PRD），明确用户痛点、差异化卖点与功能逻辑。 2、 全流程产品开发与项目统筹 •主导产品从概念、外观、结构到样机的全流程开发； •管控设计、工程、供应链、认证环节的进度与质量； •推动3D建模、打样、模具、试产、量产全阶段闭环； •协调台州制造基地与外部设计资源，实现高效协同。 3、成本与供应链协同 •与采购、工厂、财务协作，制定BOM成本与报价体系； •优化产品成本结构，确保在性能、质感与利润间取得平衡； •参与核心零部件评估（电机 / 发热 / 传感 / 射频 / 材料）。 4、 产品上市与品牌协同 •与海外BD、品牌团队合作，制定产品上市节奏与市场资料包； •输出技术资料、产品卖点文案、宣传手册与展会展示内容； •追踪市场反馈与售后数据，推动版本迭代与功能升级。 5、创新与标准化体系建设 •建立产品开发SOP与项目管理模板（立项、评审、验收节点）； •建立供应商评估机制与品质标准； •参与公司产品研发体系与创新实验室的建设。 ⸻ 任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、电子工程、机电一体化等专业优先； 2.3年以上产品开发经验，有美容仪、小家电、智能硬件行业经验者优先； 3.熟悉ID设计、结构件、模具、打样与测试流程； 4.理解核心模块原理（电机 / 发热 / RF射频 / 微电流 / 红光 / 离子导入等）； 5.具备较强项目管理能力，能统筹设计、供应链与销售三方资源； 6.英语读写熟练，可阅读海外客户需求与技术文件； 7.对「智能美护」「科技设计」领域有热情与审美感。 ⸻ 加分项 / Nice to Have •有美护科技类产品（如吹风机、美容仪、RF仪等）成功打样或上市经验； •熟悉产品认证流程（CE / FCC / RoHS）； •有外包设计公司或模具厂协作经验； •熟悉3D建模、渲染工具（SolidWorks / Rhino / Keyshot）； •有从0到1搭建产品线经验者优先。

一、酒吧营销专员（男女均可） 岗位职责 1、负责维护老客户、接待到店顾客，简单订台、留台工作； 2、日常朋友圈更新酒吧活动、氛围视频，引流到店消费； 3、配合店内活动执行，无需坐班死守，时间自由。 岗位优势 1、零基础可做，免费培训，新人有人带，不用自己摸索； 2、客源稳定，每晚爆满，新手也能快速开单； 3、无押金、无培训费、无套路，工资绝不拖欠； 4、工作氛围轻松，年轻化团队，氛围高端干净。 薪资待遇 • 底薪+高额提成+订台奖励+销冠奖金，月入6000—20000+ • 多劳多得，上不封顶，能力越强收入越高 任职要求 1、18—35岁，形象端正、性格开朗、善于沟通； 2、有无经验均可，接受应届生、兼职、转行小白； 3、服从简单店内安排，踏实肯干即可。 二、香槟宝贝（高端氛围岗、正规绿色工作） 岗位职责 1、配合店内氛围互动、桌前礼貌待客、酒水互动小游戏； 2、协助接待顾客、简单聊天互动，带动现场氛围； 3、纯绿色正规服务，无任何低俗强制要求。 岗位优势（重点） 1、工作轻松、颜值变现，不用熬夜累活、不用应酬喝酒； 2、高端客群、素质高，工作环境干净安全； 3、新人一对一教学，快速上手，不懂可教； 4、日结/周结/月结可选，时间灵活，可全职可兼职。 薪资待遇 • 高薪底薪+台费+酒水高额提成+节日补贴 • 月入8000—30000+，颜值高、出勤稳收入更高 • 包穿搭指导、免费妆容造型，定期福利抽奖 任职要求 1、18—28岁，形象气质佳、穿搭时尚、性格活泼； 2、干净整洁、配合氛围工作，拒绝低俗、正规绿色岗位； 3、能接受夜场工作时间，想高薪赚钱、稳定长期发展优先。

岗位职责： 1、深入挖掘Origin OS系统核心使用场景中的用户需求，洞察使用痛点，开展用户行为研究与分析； 2、主导Origin OS系统架构模块（包括桌面体系、通知体系、设备管理、安全隐私、通话联系人等功能）的产品规划、功能设计及概念创新，并输出完整的产品需求文档； 3、协同研发、交互设计、UI视觉、测试及运营等多方团队，推动产品需求从立项到上线的全流程落地； 4、以用户体验为核心，持续迭代优化产品功能，追求卓越的系统服务体验； 5、探索并构建契合OS长期发展战略且符合用户认知习惯的系统化服务体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息工程、服务设计、人机交互、心理学等相关专业背景； 2、具备5年以上系统类产品、科技类项目或互联网产品的实战经验； 3、掌握用户研究与服务创新设计的相关方法论； 4、具有系统性思维和产品架构能力，能从整体视角出发进行业务布局与规划； 5、产品敏感度高，擅长深度拆解用户需求，逻辑清晰，富有同理心； 6、学习适应能力强，关注行业动态，乐于探索新技术新趋势，抗压性强，积极进取。

湛江市吴川市招西奥电梯安装：点包都可，要求有责任心，服从安排！每天工作9小时。要求，服从安排，有团队意识，工作积极。 工资随着技术增长。 提供住宿，上保险。

贴楼梯三角，每层400元，共4层。使用1.2米砖开料。工地地址在遂溪黄略。手工师傅有意者可报名。

湛江市廉江市招工地小工/可按天，可平分，

高薪诚聘地热井司钻及带班人员，施工地点位于广东雷州。项目为3000米深层地热钻井，使用40钻机（小刹把）。 岗位要求： 1. 招聘司钻、带班人员，班组共5人，实行两班倒班制。 2. 熟悉砾泥岩互层、软硬交错复杂地层施工，具备防塌、防漏及井下事故处理能力。 3. 能熟练操作40钻机小刹把，实操经验丰富。 4. 会设备维修，懂电气焊，能独立处理现场设备故障。 5. 责任心强，能带班组，服从管理，干活踏实。 薪资待遇： 待遇优厚，工资发放及时，能力强者薪资上不封顶。长期稳定地热项目，工作稳定，结账靠谱。有意者可电话联系。

招聘：星桥国际酒店招前台收银接待多名薪资：3000-4000职位：酒店前台收银接待上班时间：8:00-16:00,16:00-0:00,0:00-8:00；要求：懂电脑打字基本操作，生手熟手均可；待遇：综合工资3000至4000，月休4天，享节假日福利。联系人：梁小姐，,面试时间：9:00-11:30,14:00-17:00地址：吴川市海滨街道创业路南侧星桥国际酒店六楼办公室。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

一心一意合作共赢

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

文印室员工，懂电脑，工作态度好，责任心强

无责任底薪：经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁） 2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、大企、电力电网照明销售经验优先。

熟练使用电脑

负责招呼客人以及收银

岗位职责： 熟练操作各类办公软件，负责项目财务结算工作，承担人员招聘事务，办理项目物资采购，安排员工出勤与排班，每月末完成考勤统计及考核工作； 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，品行优良，遵守纪律，服从工作安排； 2、拥有3年以上文员岗位经验，熟悉行政办公各项流程，具备良好的沟通与接待能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强。

文员会玩电脑即可

【岗位职责】 1. 海外市场与用户研究 1）负责运动、健身、护具等相关类目的海外市场调研，分析目标用户需求、使用场景、消费趋势及竞品动态。 2）结合平台数据、用户评论、退货反馈、社媒内容等信息，提炼用户痛点、产品机会点和差异化方向。 3）对目标类目进行机会判断，识别适合跨境电商渠道的产品方向。 2. 产品立项与定义基于市场机会、用户需求、竞品差距和供应链条件，提出新品立项建议。 输出产品定位、功能方案、核心卖点、差异化方向及初步成本目标。 推动产品方案在用户体验、成本、交期、品质与量产可行性之间取得平衡。 3. 产品开发与项目推进 1）协同设计、采购、供应链、品质、运营等团队，推进产品从立项、打样、改样、封样到量产准备的全过程。 2）跟进样品开发、材料工艺确认、结构优化、包装方案、合规认证等关键环节。 3）识别并推动解决产品开发过程中的成本、工艺、交期、质量、退货风险等问题。 4. 上市评估与产品优化 1）结合跨境平台特性，对产品定价带、差评风险、退货主因、合规要求进行前置评估。 2）跟踪产品上市后的销售表现、用户评价、退货反馈及市场表现，推动产品迭代与优化。 3）对项目进行阶段性复盘，沉淀可复用的方法、经验和类目判断。 【经验要求】有以下至少一个方向经验者优先： 1、运动/健身类产品 2、运动护具/穿戴类产品 3、功能型软品/车缝类产品 4、小型健身器材/功能型消费品 5、有跨境电商平台产品开发经验者优先，如 Amazon、Walmart、独立站等。 6、熟悉海外用户评价、退货逻辑、平台规则、产品合规要求者优先。 【能力要求】 1、海外市场洞察能力：能够基于评论、退货、竞品和趋势信息识别产品机会。 2、产品定义能力：能够提出清晰的产品定位、功能方向和差异化方案。 3、项目推进能力：能够推动设计、采购、供应链、品质、运营等多方协作完成项目落地。 4、供应链与落地意识：了解材料、工艺、打样、成本、认证、量产等基本逻辑。 5、结果意识：能够围绕用户体验、退货、品质、交期和盈利目标进行产品判断。 6、数据与逻辑分析能力：能够形成较完整的产品分析和项目判断结论。 【优先条件】 1、有运动、护具、加热穿戴、功能型软品、车缝类产品经验者优先。 2、有海外市场导向的产品判断经验，能兼顾用户需求、供应链能力与平台规则者优先。 3、有从0到1推动新品落地经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，双休，享受国家法定节假日和带薪年假； 2、薪资待遇：绩效奖金+全勤奖+五险一金+加班补贴+提成+年终奖，一年两次调薪晋升机会，公司已股份制改革，优秀人才可以得到期权奖励； 3、其它补贴：每人全年享受共计 12天的带薪病假、全勤奖200元、高温补贴 100元（6-10月）、节假日礼品、生日礼金 ； 4、个人发展：关注员工个人成长，公司注重打造学习型组织，不定期的内部与外部培训机会； 5、岗位晋升：公司注重内部培养，有专业的薪酬和晋升机制，提供公平公正的平台，定期做人才盘点， 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 6、员工活动：每周文体活动、各项兴趣小组、不定期团建活动、年度旅游等，让大家快乐工作，认真生活 7、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理； 8、其他福利：每周下午茶，每月生日礼金、年度体检、风俗礼金等。 PS：不用问，没有加班文化！！！我们更期待你是高效且善于利用时间的，我们也希望你可以把时间多分配在补充和提升自己的专业和能力方面而不是在工作时长上面。

【岗位职责】 - 负责智能指环及配套健康管理 APP 的产品规划、需求定义与功能设计，打造软硬一体化的健康解决方案。 - 深入竞品调研，结合公司战略挖掘在 AI 健康咨询、数据可视化及健康服务闭环上的差异化机会。 - 定义智能指环与 APP 的交互逻辑，协同算法与硬件团队，确保关键健康数据的采集与用户体验。 - 负责产品全生命周期管理，输出高质量 PRD 文档与原型，协调研发、设计、测试团队推动产品按时高质量上线。 - 持续跟踪智能穿戴与大健康行业动态，通过数据分析与用户反馈迭代产品，提升用户粘性与活跃度。 【任职要求】 必要 - 本科及以上学历，5 年以上互联网或智能硬件产品经理工作经验。 - 有 0-1 智能硬件（手环、手表、指环等）或健康医疗类 APP 产品落地经验。 - 具备优秀的数据分析能力与逻辑思维，熟练使用 Axure、Figma、XMind 。 - 熟悉智能硬件开发流程，对传感器技术、蓝牙通信及软硬件数据交互有一定理解。 - 具备强烈的用户导向意识，能深入理解用户在健康管理场景下的痛点与诉求。 加分 - 熟悉大模型（LLM）在健康领域的应用（如 AI 医生、个性化健康报告生成）并有落地案例。 - 有 C 端健康社区搭建或游戏化运营（如健康打卡、积分体系）经验。 - 具备良好的英语读写能力，有海外智能硬件产品出海经验。 更佳 - 技术背景出身（计算机/电子工程等），能更高效地与研发团队沟通技术边界。

岗位职责： 1.负责百度面向日本市场的社区类App用户端产品设计与运营工作；深入理解用户需求，提升用户活跃与留存表现； 2.制定所辖方向的产品版本迭代规划，协同设计、开发、测试团队，推进产品开发节奏，确保目标达成； 3.在功能上线后主导数据效果分析及用户反馈收集，开展用户访谈，持续围绕用户核心诉求优化产品体验； 4.持续跟踪竞品动态，开展调研分析，保持对市场趋势的敏锐感知。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备日本留学、工作或生活背景者优先考虑； 2.日语书面与口语表达流利，日语能力考试达到N1水平，熟悉日本社会文化，热爱移动互联网行业，乐于探索新领域； 3.思维逻辑清晰，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能够有效协调资源并推动项目落地； 4.具备优秀的产品意识与用户视角，善于从用户立场出发思考问题，精准把握日本用户的行为习惯与需求特征； 5.责任心强，具备良好的自我驱动力，能适应高强度工作节奏； 6.拥有移动互联网相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与抗压能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作精神，认同企业文化，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 6.有5年以上行政主管岗位工作经验，能全盘负责公司行政后勤工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

岗位名称：高级产品经理（净水事业部） 【岗位职责】 1. 战略规划：负责净水产品线的全生命周期管理，制定中长期产品路线图（Roadmap）。 2. 市场洞察：研究净水前沿技术（如：QSQ技术、高性能膜材料、智能感应等）及竞争对手动态。 3. 研发跟进：深度对接研发与供应链，把控从立项、工业设计（ID）、打样到量产的全流程节点。 4. 标准建立：建立产品定义规范、QA测试标准及用户反馈闭环体系。 5. 跨部门协同：配合营销团队（GTM）完成新品上市（NPI），支撑销售渠道的专业培训。 【岗位要求】 1. 行业背景：5年以上家电或水处理行业经验，熟悉反渗透（RO）、超滤、纳滤等核心技术。 2. 专业能力：能够独立完成产品定义书（PRD）及竞品分析，对水质传感器、复合滤芯、低废水比等技术指标有深刻理解。 3. 审美与体验：具备优秀的产品审美（偏向简约、高端化设计），能从用户角度优化换芯便捷性、交互体验等。 4. 项目管理：熟悉硬件开发流程，能协调模具厂、方案商，确保研发不“跳票”。 【福利待遇】 1. 完善的福利保障：六险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假、节日福利等。 2. 贴心的生活关怀：交通补助、不定期团建与丰富多彩的员工活动。

【岗位职责】 一、人事模块 1、招聘与入职：发布岗位、筛选简历、面试安排、入职办理，保证车间、管理岗人员及时到位 2、员工关系：劳动合同、入职 / / 调岗手续，处理劳动纠纷、员工投诉、沟通安抚 3、考勤与薪酬核算：考勤统计、加班、请假、绩效数据整理，工资表制作、核对、对接财务发放 4、培训与制度：新员工入职培训、安全培训，公司制度拟定、宣导、监督执行 5、社保公积金：员工社保、医保、公积金增减员、办理 二、行政模块 1、办公后勤：办公用品采购、发放、管理，食堂、宿舍、环境卫生、安保管理 2、资产与安全：固定资产登记、盘点、维护，消防、安全检查、隐患提醒 3、公文与接待：通知、公告、文件起草、归档，客户、政府部门来访接待 4、活动与企业文化：员工生日、节日福利、团建活动，营造氛围，稳定员工 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源/管理相关专业优先 - 1-2年工作经验，熟悉人力、行政流程者优先 - 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 - 具备良好的沟通协调与执行力 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 五险保障 - 包吃

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理，更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域140+间门店共计1400+名房产经纪人的科技性房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，开房源网络端口增加生活压力； 5、全城最具竞争力薪资待遇，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据化管理系统，经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化，让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉; 9、团队合伙人机制可供选择（根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制）。

任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5000-8000，加提成，具体面议。

一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，围绕业绩提升目标，科学规划业务进程，确保各项经营指标高效完成； 2、指导并推动团队成员职业成长，强化人才培养机制，增强员工归属感与积极性，充分激发个人潜力； 3、积极拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期粘性； 4、为客户提供婚恋过程中的专业支持，协助解决其情感困惑与实际问题。 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上零售行业从业经历，其中至少3年团队管理实践经验； 3、拥有面向C端用户的销售背景，如服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等行业优先； 4、具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领门店团队达成目标； 5、沟通表达能力强，服务意识佳，能够应对多样化的客户需求并妥善处理复杂情况。 三、公司发展： 1、自2018年成立以来，历经7年稳步发展，已从单一门店扩张至全国15家直营门店，覆盖北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江等城市； 2、婚恋服务属于长期向好的刚需型产业，不受经济周期波动影响明显，当前社会单身人群庞大，受限于社交圈层和情感认知难以脱单，对专业婚恋服务平台依赖度高，行业发展前景广阔，个人成长空间充足。 四、我们的优势： 1、工作模式：配备专属客户资源库，每日稳定分配高质量注册用户，客户主动咨询，意向清晰，无需地推或电话陌拜，通过线下会面深度沟通实现转化； 2、培训体系：提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，全面提升专业销售能力； 3、晋升通道：建立公平透明的晋升机制，路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升机会多，薪资增长快，管理层中80%由内部晋升产生； 4、员工福利：设立月度优秀员工奖励机制，定期组织团建聚餐及户外旅行，提供下午茶、生日会等温馨活动；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终举办年会、抽奖及联欢活动；依法缴纳社保，享有国家规定节假日、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：办公地点位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围轻松舒适