研发总监 岗位职责 1、主导研发团队在车牌识别、道闸、电动大门等产品上的新项目开发、结构设计及图纸输出工作； 2、统筹研发团队对上述产品在生产制造过程中的工艺流程对接与现场技术支撑； 3、组织并推动研发团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具设计、工业设计等相关专业背景； 2、精通各类绘图设计类软件操作； 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计相关经验者优先考虑。 薪酬：10000元-20000元+提成+年终分红 年薪20-30万 1、学习成长：公司提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工横向或纵向多路径晋升； 2、福利：包住宿（新人前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、定期组织员工旅游、团建及户外拓展活动

岗位职责： 1.洞察研究消费电子-游戏外设领域产品概念、架构，新技术的发现、跟踪、引入，制定技术路线规划与产品技术平台规划，新技术专利的前瞻性布局规划； 2.构建产品技术竞争力，制定技术规划，落实新技术预研、技术平台化及技术货架开发，支撑公司战略发展意图和产品规划； 3.创新产品技术开发管理，统筹创新软硬件团队，构建具备创新思维及技术货架平台化能力的研发团队； 4.带领团队技术攻关，进行技术难题的攻关和预研、风险管理，确保项目目标的实现； 5.对已有技术的持续优化负责；建立技术标准，定义相关接口及协议； 6.将技术转化为产品，对公司产品技术的质量、成本、归一化、易用性、稳定性、成熟度等负责，对产品技术的市场表现负责。 职位要求 1.本科以上学历，计算机、自动控制、机械与自动化、电子等专业背景； 2.10年以上软硬件研发经验，精通复杂软硬件系统架构设计，有整机研发经验，熟悉电子/结构/软件模块； 3.具有完整的产品开发和软硬件架构规划经验，具备技术路标规划和技术平台建设经验，有较强的技术创新能力； 4.对技术发展趋势有较强的洞察和战略思考，善于学习和创新，具备较强的带团队攻坚能力。

职位要求： 1、本科及以上学历，35-45岁，具备深厚的产品研发积累和行业技术洞察力，掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径； 2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺方面的理论基础与实践能力，能够系统开展热流设计、仿真分析及成本评估工作； 3、具有突出的创新意识和技术攻坚能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控； 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等； 5、具备优秀的领导力与抗压素质，擅长沟通协调与团队组织，具备良好的协作意识与管理推动力； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理工作。 岗位职责： 1、全面负责公司研发体系管理，确保研发产出有效支撑企业战略实施，牵头关键技术攻关，保障产品设计水平与技术领先性； 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地工作，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理； 3、推进研发体系搭建与持续改进，优化研发流程与项目管理制度，提升整体研发运作效率； 4、负责研发团队的人才结构建设与日常管理，主导核心技术人才的培养、考核与激励机制建设； 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及相关知识资产的规范化管理与积累。

终端研发事业部总监 岗位职责： 1.主导智能终端硬件产品的技术研发工作，确保产品具备行业领先的技术优势和市场竞争力。 2.统筹管理产品从设计、开发、测试至量产的全生命周期流程，保障产品质量与性能稳定可靠。 3.对接供应商及客户群体，收集各方反馈信息，持续改进产品功能并提升用户体验。 4.密切关注智能终端硬件领域的前沿技术发展与市场趋势，为产品迭代提供技术支撑与策略建议。 5.负责研发团队的组织建设与日常管理，推动团队专业能力提升，优化产品研发质量体系。 任职要求： 1.具备扎实的智能终端硬件产品研发背景，能独立主导产品从研发到量产的全流程工作。 2.拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队潜力并推动目标达成。 3.精通智能终端相关技术原理，能够准确洞察市场需求与用户使用场景。 4.具备优秀的项目规划与执行能力，可科学制定研发进度计划并有效推进实施。 5.熟悉产品从设计、开发、测试到量产的完整流程，具备解决复杂技术问题的能力。 6.有智能穿戴手表、心电衣、机器人、听诊器等智能设备研发经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·医疗服务

岗位职责： 1.负责AI算法的设计、实现与持续优化，应对复杂业务场景中的技术挑战。 2.带领团队开展人工智能相关算法的研发工作，保障项目高质量落地。 3.协同多部门协作，推动AI算法在各类应用场景中的效能提升。 4.持续跟踪算法运行表现，确保其在大规模数据处理下的稳定性与精确性。 5.编写并更新技术文档，为开发及研究人员提供有效的技术支持。 任职要求： 1.具备计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.拥有扎实的AI算法研发背景，熟练掌握机器学习、深度学习等核心技术。 3.熟练使用至少一门编程语言，如Python、Java或C++。 4.具备优秀的团队领导能力及跨职能沟通协作经验。 5.热爱人工智能领域，具备敏锐的技术洞察力，能及时跟进前沿研究成果。

职位介绍 岗位职责：1.负责纵向科研项目的申报工作，包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。2.建立项目申报知识库，总结申报经验，持续提升项目申报成功率。3.项目选题，项目实施，新品研发管理，科研团队管理。 任职要求：1.具有理工科博士学位，3年以上科研项目申报相关工作经验2.具备优秀的科技文献检索和分析能力，能准确把握学科前沿和发展趋势 其他信息 语言要求不限 行业要求全部行业 职位福利 住房补贴五险一金股票期权

1.负责区域内技术方案的规划与审核工作。 2.具备医疗卫生领域技术背景者优先录用。

具备方案策划与沟通能力，能组织设计培训并统筹协调相关工作

岗位职责： 一.技术研发统筹 1.主导电力终端产品全生命周期研发管理：包括营销、配网终端、计量自动化系统等产品的需求分析、方案设计、技术选型； 2.制定产品技术路线与研发规划，明确里程碑节点，把控研发进度、成本与质量，确保产品符合GB/IEC电力行业标准及客户需求； 3.牵头核心技术攻关，解决研发过程中电路设计、EMC/安规合规、拓扑优化、能效提升等关键问题，保障产品可靠性与稳定性。 4..建立并优化研发管理体系，包括设计规范、测试流程、技术文档等，推动研发流程规范化、标准化。 二、市场与技术创新 1.跟踪电力行业技术动态、市场情况与竞品分析，主导技术预研与产品迭代升级； 2.对接客户技术需求，提供定制化解决方案，参与技术交流与方案演示，提升客户满意度；3.推动技术创新与专利申报，积累企业核心技术资产，提升产品市场竞争力。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业，硕士学历优先； 2.5-8年电力行业研发及管理经验，其中至少2年团队管理经验，具备电表、配网终端、计量自动化产品研发全流程经验者优先； 3.熟悉电力终端核心技术，包括硬件电路设计（功率电路、逻辑电路）、嵌入式软件开发、通信协议（DL/T645、IEC61850）、计量算法等，了解行业最新技术趋势； 4.熟练使用研发相关工具：硬件设计：Altium/Cadence（PCB设计）、PSIM/Simulink（仿真）、MatchCAD（器件选型）；测试工具：示波器、功率分析仪、EMC测试设备；项目管理：Project、Jira等，持有PMP认证者优先。 能力要求： 1.具备扎实的技术功底，能独立解决复杂技术问题，有成功主导电力终端产品从样机到量产的项目案例； 2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能有效统筹资源、协调冲突，推动项目落地； 3.较强的市场敏感度与创新意识，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与方案撰写能力； 4.抗压能力强，具备客户导向与成本控制意识。 加分项： 1.有头部电力设备企业研发管理经验者； 2.拥有电力终端相关技术专利或核心项目成果者。

技术总监JD 岗位职责： 1.主导公司产品研发战略制定与实施，规划中长期技术研发路径，将技术战略细化为可落地的研发方案。牵头技术架构设计，研判前沿技术在工业领域的应用前景并推进实际落地； 2.统筹产品全生命周期研发管理，涵盖技术架构、系统开发及持续优化。构建覆盖全流程的研发管理体系；加速“拾贝云+”行业解决方案的定制化开发，助力能源资源业务向多元化领域拓展； 3.聚焦核心技术难题攻关，突破复杂工业场景中的关键技术瓶颈。建立前瞻性技术研究机制，推动技术积累与专利布局； 4.负责研发团队组织建设，组建跨职能技术团队，制定人才发展计划，提升整体专业水平；推广敏捷开发模式与持续集成实践，提升研发效率； 5.推动跨部门协作与客户技术支持，与产品及解决方案团队深度联动，参与客户需求拆解与个性化开发；为重大交付项目提供技术决策支撑，统筹研发资源确保关键节点达成； 6.构建研发质量保障体系，识别潜在技术风险并制定应对策略，确保系统稳定性与交付可靠性。 任职要求： 1.人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关专业本科及以上学历，具备工业智能化复合背景者优先； 2.10年以上工业软件或工业互联网研发工作经验，5年以上研发管理经历，曾带领50人以上技术团队； 3.成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的研发及市场化落地；熟悉能源、电力等资产密集型行业需求者优先，有现场实施经验更佳； 4.精通工业智能系统架构，掌握人工智能、大数据、物联网等核心技术方向，了解嵌入式系统、工业控制器及云边端协同技术体系； 5.熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发方法，具备DevOps工具链实践经验； 6.具备出色的跨团队协作能力，能有效协调研发、产品与交付团队，兼顾技术创新与商业可行性； 7.善于激发团队创新活力，营造高效能研发氛围； 8.深度理解工业数字化发展趋势，对自主可控、国产替代等政策导向有清晰判断。

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岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

招聘项目试验室主任1名，工作地广东湛江，有意者电联：许经理 该职位必须有铁路工程试验室相关工作经验5年及以上，持有中国铁道科学研究院颁发的培训证书，工程类专业本科及以上学历。工资待遇面议。

招码头项目总代，独立开展工作。做过水利，水运项目优先考虑。

合作或者兼职设计师，只要负责政府房建工程，市政工程，道路工程，零星小型工程，平面图和施工图设计，按照提成分，按天结算或者系按月结算

招聘项目试验工程师1名，工作地湛江，该职位必须有铁路工程试验室相关工作经验5年及以上，持有中国铁道科学研究院颁发的培训证书，工程类专业本科及以上学历。工资待遇面议。有意者电联：许经理，。

要求：有多个酒店项目施工管理经验，对现场质量、进度、安全文明施工管理，做好材料计划和安排。工作积极主动、服从安排、克苦耐劳。

房地产小区园建，现场管理施工员，懂水电，雨污分流，使用RTK定位，硬化铺装责任心强有担当，较有经验的现场施工管理人员。

岗位职责： 1、全面负责公司工程管理事务，牵头规划并推进工程管理体系的建立与落地实施； 2、组织编制及动态调整工程中心年度、季度、月度工作计划，并监督执行与落实情况； 3、指导工程中心各项目团队搭建，完善制度流程管理机制，推动项目经理综合能力提升； 4、主导工程中心施工管理优化、工程质量管控、工程预结算审核以及施工阶段成本控制的指导与审查； 5、审批施工进度安排，把控关键节点，确保项目按既定计划高效推进； 6、配合开展工程项目的商务沟通与市场拓展相关支持工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄31-40岁； 2、具备10年以上建筑行业工作经验，有净化工程或无尘车间领域背景者优先，熟悉工程项目全流程管理，具备大型项目统筹策划与执行能力； 3、精通工程项目的策划、施工组织、设计协调、安全文明施工、成本管控及风险预警等管理工作，具备扎实的实战经验； 4、具有较强的企业管理能力和团队领导力，能够有效推动组织目标达成； 5、持有一级建造师、一级造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 备注：具备净化工程/无尘车间项目经验者优先录用。

1、依据开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写； 2、协助指导团队中高级及初级技术人员的工作，并主导解决项目开发中的关键技术难题； 3、牵头组织项目成员高效推进开发任务，确保按时高质量交付项目目标； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑 岗位要求： 1、具有强烈的责任意识与职业进取心； 2、具备优秀的协作意识和跨部门沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机类相关专业； 4、10年以上Java开发背景，具备扎实的系统架构设计能力；有团队管理经历，参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先； 5、熟练掌握MVC等主流开发框架； 6、熟悉Redis技术，对高并发场景有实际应对思路； 7、具备Web应用系统开发经验，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式； 9、熟练运用MySql数据库，能独立编写SQL语句、存储过程及触发器； 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，了解服务器集群部署方案； 11、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令操作

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设规划，明确IT基础设施发展路径与总体技术方案，并推动落地实施； 2、主导技术团队组建，全面统筹技术管理工作，涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行，提升团队整体效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与关键技术选型，主导核心模块设计与质量审核，指导并参与关键代码开发，带领团队攻克技术难题，完成系统性能优化与问题排查； 4、建立高效、规范的技术管理体系并持续优化升级，结合公司战略需求开展系统架构设计、行业解决方案制定及技术路线决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心数据指标，定期输出技术运营报告、流量分析、用户增长趋势等数据成果，为高层决策提供有力支撑； 7、协调跨部门协作，发挥组织影响力，促进多业务线协同联动，助力公司各板块高效运转； 8、紧跟金融领域技术变革与运营新模式，组织研究、评估并推动流程优化与服务升级； 9、跟踪互联网前沿技术发展动态，推动新技术在公司系统中的应用，确保技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历；具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，5年以上技术团队管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计机制与模式，拥有大型网络系统架构经验，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制原理； 7、具有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定假期； 3）入职满一年可享受5天带薪年休假； 4）自入职起即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放节日专属礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送精美纪念礼物； 8）设立专项团建基金，支持团队拓展训练及市内外短途旅行； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包；

岗位职责： 1.项目规划与管理：编制项目整体实施计划，涵盖工期安排、质量目标、安全规范及成本管控等内容；统筹协调各业务部门，保障项目资源的科学配置与高效利用。 2.技术管理：主导项目技术方案的制定与审查，解决关键性技术难题；确保工程设计满足国家及行业相关技术标准与规范要求。 3.工程管理：监督施工现场进度，确保按既定计划推进；负责对施工承包单位的全过程管理，包括合同执行、进度把控和工程质量监管。 4.质量管理：构建并运行项目质量管理体系，确保工程质量符合既定标准；组织开展质量检查与评估工作，对问题项进行闭环整改。 5.安全管理：建立健全项目安全管理制度并推动落实，保障现场施工安全；组织安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6.成本控制：编制项目预算方案，并对实际支出进行动态监控，确保项目在预算范围内完成；通过精细化成本管理手段，提升项目整体经济效益。 7.团队管理：组建高效运作的项目管理团队，调动成员积极性，持续提升团队执行力；开展人员培训与能力建设，增强团队综合素养。 8.项目验收与交付：牵头组织项目竣工验收工作，确保成果符合设计文件及合同约定；完成项目移交手续，保障项目顺利投入运行。 任职要求： 1.电气工程、电力系统及其自动化、工程管理或相近专业本科及以上学历。 2.具备8年以上电力工程项目管理经历，其中至少5年担任高层管理职务；有成功主导大型电力工程项目的实践经验。 3.熟悉电力工程的设计、施工、调试及运维全流程；掌握电力行业相关法律法规、技术标准与规范，熟练运用项目管理工具与方法，持有PMP等项目管理认证者优先考虑。 4.具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员；拥有较强的组织协调能力，可应对复杂问题与多任务并行的工作场景。 5.具有高度的职业操守与责任感，诚实守信，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。