岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、掌握注塑生产工艺流程。 2、负责接收并落实每日生产工单，确保生产有序开展，达成既定生产目标。 3、汇总分析每日生产数据及成本使用情况，持续优化作业方式，提升生产效率。 4、对生产过程实施监督与指导，同步管控产品质量，推动自检与互检执行，杜绝不合格品进入下道工序。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上注塑车间管理经验，其中至少1年相同岗位工作经验； 薪资福利： 1、综合薪资10-12K 2、五险一金 3、免费食宿 4、带薪年假 5、弹性工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 对员工操作过程进行监督，保障作业规范与产品质量符合标准。 3. 依据公司既定生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期完成汇报工作。 任职要求： 1. 具备化妆品、药品或相关行业经验，拥有匹配的专业学历。 2. 具有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，执行力强，善于应对和解决实际问题。

【岗位职责】 1. 全面统筹车间日常生产运营管理，根据公司下达的生产订单计划合理拆解产能指标，协调各班组排班与物料调度，保障订单按期、按质交付。 2. 严格落地家具生产全流程工艺标准，对开料、封边、组装、涂装等核心工序进行质量巡检，及时排查处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 负责车间现场6S管理与安全生产管控，定期开展设备维护检查、员工安全操作培训，杜绝安全事故发生，保障生产作业环境规范有序。 4. 牵头生产班组团队建设，开展一线操作员工的技能带教与绩效考评，优化生产作业流程，降低物料损耗，持续提升产线人效。 5. 联动质量、仓储、采购等跨部门协同处理生产堵点，定期复盘。

在大丘集团，带好一条产线，管好一座工厂，成就一个梦想之家！ 只要你善聚团队、敢抓品质，这里就是你施展才华的舞台。薪资待遇诚意十足：岗位工资+绩效提成，干得踏实，赚得丰厚！ 成长路径清晰稳固：车间主任 → 资深厂长 → 生产副总。我们助力你实现从“技术骨干”到“管理中坚”的全面蜕变。 车间环境积极向上，高效协作，杜绝内耗与推诿。 加入大丘，不只是谋一份职业，更是开创一番事业。让我们共同把生活过得充满活力与希望！ 岗位职责: 1. 依据生产计划，科学调配各产线人力，落实生产组织，确保任务按时保质完成，并跟进原材料、包材等物资的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督促下属各班组开展现场巡检，及时发现异常并协同品管人员处理质量问题。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生管理，对车间整体卫生状况负责；同时承担车间安全生产管理责任。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 掌握生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状态，针对异常情况进行分析，提出预防对策及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上工作经验，其中至少2年从事食品生产车间管理（速冻品类优先），具备6S实际操作经验。 2. 熟悉ISO与HACCP体系的落地执行，熟练掌握ERP系统操作。 3. 对蒸煮、速冻、热封等环节的相关设备有一定认知和判断能力。 4. 具备持续优化生产工艺、提高生产效率、降低运营成本的能力。 5. 拥有良好的组织、沟通与协调能力，执行力强，能承受工作压力。

在注塑领域具备10年以上汽车零部件行业工作经验，本科及以上学历，熟练掌握SAP系统操作，曾管理200人以上团队，精通注塑生产工艺，具备出色的组织协调与领导能力，责任心强，能够高效处理各类突发状况。 薪资面议

岗位职责： 1. 根据生产经理制定的生产计划，细化任务并分配至各班组，科学调配人力、设备与物料资源，组织车间日常运作，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推行5S管理标准，监督生产流程的规范执行，及时解决生产过程中出现的瓶颈问题及设备异常，持续优化产线布局与作业流程，提升整体运行效率。 3. 严格执行质量管理体系要求，组织班组开展自检与互检工作，严控各环节质量风险；落实安全生产责任制，定期组织安全巡查与培训，防范安全事故发生。 4. 控制车间在耗材、能源、人工等方面的成本支出，监管物料领取与使用过程，减少浪费现象；推进工艺改进与节能降耗措施实施，降低单位产品制造成本。 5. 负责班组人员的排班安排、绩效评估、技能培训及日常管理，协调内部关系，调动员工积极性，提升团队综合执行力。 6. 每日汇总产量、产品合格率、设备运行效率等关键数据，编制生产日报与周报，及时向生产经理反馈车间运营状况，并提出可行性改进建议。 7. 与采购、仓储、质检等相关职能部门保持协作，保障物料供应和成品检验流程顺畅；配合技术部门完成工艺调整，协助解决生产中的技术难题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年担任相同岗位，有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识，具备设备日常维护、工艺优化的实际操作能力。 4. 具备良好的统筹协调能力、应急处理能力与现场指挥能力，能高效应对突发生产情况，沟通能力强，擅长团队建设与跨部门协同。 5. 熟练操作Office办公软件，掌握ERP、MES等生产管理系统的常规操作。

1、依据生产计划，组织本班组高效完成各项生产任务，确保产量、质量与交期达标； 2、实时协调生产流程中的各项资源与环节，保障生产作业平稳有序开展； 3、监督并检查操作人员按标准规程执行生产，严控产品质量； 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况； 6、科学调配人员岗位，协同解决设备异常问题，提升整体生产效能； 7、推动员工遵守规范操作流程，定期开展安全培训，保障人员安全与设备稳定运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先； 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑； 3、责任心强，具有积极进取的工作态度和职业担当。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

招聘周钢出入库装卸钢板调度指挥员，男女不限，年龄50周岁以下。上班时间为早8点至晚8点，上12小时休24小时。每月工资底薪3000元，另加当班调度钢材吨位提成（0.10元/吨），月工资可达4000元以上。每月25日发放上月工资，食宿自理。工作轻松，无体力劳动。

比亚迪附近招聘信号工，薪资4500元，加班费每小时20元。年龄要求为女性54岁、男性59岁。

郑州市二七区招塔吊司机一名，指挥一名

郑州市新郑市招给排水

郑州市新郑市追加3个木模工，追工期，14层今年必须封顶

对压力容器、压力管道、换热设备等对橇装设备装配要了解，对焊接工艺要了解，会管人，学历大专以上，要有工科背景，带过团队.

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

做烙馍和面看机器工资6000---8000左右6000保底夜班

一、工作内容： 主要负责往方便面桶里放叉子料包、倒面，码托，等工作，工作轻松不累。不过安检，站班，点对点两班倒。 二、岗位要求： 男女不限，24-46周岁 ，简单认识字，身体健康。入职需办理食品类健康证。 三、薪资待遇： 点对点180元/天， 点对点计薪12个小时，吃饭不扣工时。满7天每周可预支500-1000元； 每月25号发薪； 免费三餐，住宿免费，水电免费，吃住在厂。 四、工作时间： 8点-8点，两班倒，做六休一。

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务； 2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。

车间技术学徒工

岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

郑州三全食品厂 年龄18-54岁 两班倒，员工集体计件，约每天180-300元，综合工资约5500～7000元左右。 免费工作餐《一日三餐》 免费住宿4-6人间 免费水电无线网等。 烟疤纹身等疑难杂症均可接收！ 主要生产春卷，蛋挞，饺子，汤圆、丸、粽子等。 ]离家近，工作简单好做！ 面试要求：身份证复印件2张和智能手机

机械厂主要负责公司打磨打扫卫生等杂活

工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，保障生产计划按时推进； 2. 对产品质量进行全程监控，及时解决出现的质量问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 组织并实施生产线员工的操作培训与技能指导。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子电路相关专业毕业，具备ISO管理经验者优先，有仓储管理背景更佳； 2. 至少2年航空障碍灯生产管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的职业管理愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1. 负责食品厂生产车间的日常运行与管理，确保生产有序进行。 2. 监督生产进度，按时完成生产任务。 3. 管理生产团队，合理调配人员与资源。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。 2. 能够承担生产压力，能够适应车间工作环境。 3. 有责任心，工作踏实，注重团队协作。 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识。 5. 能有效执行上级交办的各项任务。