职责： 1、主导工业机器人产品在软件、系统及算法方向的规划、设计与研发，覆盖全生命周期管理； 2、牵头产品需求分析、技术路线制定，并深度参与产品定义工作； 3、参与研发团队的组建与能力搭建。 要求： 1、博士学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、掌握AI机器人领域的感知、规划控制、定位与导航等多个模块技术，熟悉激光雷达及视觉类算法实现。 3、熟练掌握C/C++语言，具备ARM平台开发经验，熟悉Linux操作系统及ROS或其核心组件。 4、精通激光技术、SLAM、定位导航算法中至少一项，拥有多个机器人产品成功量产落地经历。 5、具备AGV/AMR、扫地机/商用清洁/割草机器人、送餐/外卖/服务类机器人或其他专用智能机器人相关产品经验者优先。 6、熟悉产品从开发到测试全流程，了解质量控制体系，具有规模化商用案例及多轮迭代升级实践经验。 7、工作作风细致严谨，具备良好的时间管理和任务执行能力，可接受短期出差，抗压与应变能力强，沟通协调能力出色，富有责任感和团队协作精神。

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。 销售优势： 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责： 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理； 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督； 3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径； 4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置； 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理； 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管； 8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行； 9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化； 10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

走心机师傅及产品开发，部门管理 岗位职责：

职责： 1.组建并管理连接技术研发团队，通过人才引进、培养与指导，推动基于原则的管理模式，营造协作、创新及持续改进的工作氛围。 2.深入洞察客户需求，制定产品开发路线图，主导研发阶段及新产品导入阶段的全流程管理，确保项目按时交付。 3.与制造、质量及自动化工程团队紧密协作，提升产品质量、工艺能力以及运营效率和生产力。 4.负责部门预算、项目支出及资源分配管理，保障研发项目的高效有序推进与执行。 5.制定并落实符合公司制度、体系及法规要求的部门流程，确保所有研发活动的一致性与合规性。 6.支持全球研发中心的技术协同与能力建设。 7.完成管理层交办的其他相关工作。 要求： 1.本科及以上学历 2.10年以上无源光纤连接领域工作经验 3.具备出色的项目管理能力，有成功主导复杂产品按时按预算交付的实践经验 4.具备组建、激励并保留高水平技术团队的能力 5.能在快节奏、不确定性环境中有效推进变革与决策 6.英语流利，可作为主要工作语言 7.根据业务需要接受国际出差安排 出差地点：美国、中国台湾 出差时长：单次不超过一个月 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

岗位职责： 1、负责现货交易系统的日常维护、性能优化、版本迭代，根据实际需求开展局部系统重构工作。 2、结合公司业务发展规划，主导制定区块链相关技术方案，推动并协同外部合作方完成项目实施与上线交付。 3、持续改进技术团队的开发与测试流程，推进流程规范化与标准化体系建设。 4、负责技术团队的搭建、人才培养与激励管理，合理配置人力资源，协调团队协作，跟踪项目执行进度，建立考核机制，不断提升团队整体工作效率与交付质量。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，985/211高校背景或硕士以上学历者优先考虑； 2、具备8年以上互联网高并发架构设计及Java开发经验，拥有5年以上技术团队管理经历； 3、具有3年以上金融交易系统研发经验，曾担任项目负责人至少1年，具备3年以上合约系统开发经验者更佳； 4、需有至少1年中心化交易所技术工作经验，熟悉撮合引擎机制，了解合约交易及差价合约相关业务逻辑； 5、精通Go、Java、C++等主流区块链底层开发语言中的至少一门。

岗位职责： 1、制定信息化发展战略。依据公司整体战略目标，规划IT发展路径，统筹团队建设与业务推进，助力企业数字化转型。为公司信息化建设提供专业支持与可行性方案；主导信息化需求分析，拟定实施计划并推动落地。 2、优化信息系统架构。结合业务拓展与管理需要，评估现有或拟建的信息化系统，开展系统整合与流程优化，制定实施方案，并主导IT系统的开发、迭代及日常运维工作。 3、负责新系统项目全流程管理。牵头IT项目的启动与执行，涵盖可行性研究、立项审批、技术选型、部署实施、后期运维及升级等环节。建立IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，并对接软件服务商完成系统对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，完善数据规范与保密机制，制定信息技术安全策略及灾备恢复流程。监督IT设备与网络设施的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术管理中心日常运作，搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨部门协作，实施绩效考核；推动团队能力提升，确保内外部信息畅通，为业务及职能部门提供有力的技术支撑。 6、完成其他与技术相关的管理任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，有鞋服行业背景者优先； 2、具有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目实施经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效把控项目关键节点与进度安排； 5、拥有良好的团队领导与管理能力。 加分项 具备以下领域工作经验：服装/纺织

岗位职责： 1.全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2.根据客户或项目具体需求，把控设计方案的质量与提案输出； 3.主导设计思维、方法论及工具的革新，推动提案模式的优化升级； 4.通过设计研发的评估机制，落实并持续优化设计质量体系与评审标准； 5.从设计质量专业维度参与设计师的招聘选拔、绩效考核与能力评估； 6.统筹美术、文案、动画等创意内容的创意构思、过程指导与落地执行，严格把控最终出品质量。 任职资格： 1.设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计研发背景者优先； 2.熟练掌握各类常用设计软件，具备出色的团队管理与组织协调能力； 3.设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业特征、国际化视野以及时尚敏感度，能快速捕捉并融合新兴流行趋势，精准掌控形态与色彩表现； 4.擅长与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现设计理念与客户需求的有机统一； 5.具备扎实的专业基础和良好的职业操守，思维敏捷，富有创造力，拥有丰富的视觉表达经验与独特的美学洞察力； 6.创新能力强，具备优秀的口头表达能力与服务意识，具有团队合作精神，性格积极乐观，善于思考并独立应对复杂问题。

不带管理属性，要独立完成平面图 岗位职责： 1．配合业务部合同谈判等工作，促成签单； 2．收集、理解客户的设计需求，与客户保持良好的沟通、阶段性汇报方案，直至确定方案； 3．按照项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成； 4．贯彻执行公司设计流程与体系，提高工作的标准化、规范化； 5．独立完成商业空间的概念方案设计、平面图绘制及SU建模工作，注重空间的功能性与美观性结合。 6．指导、审核效果图、施工图的绘制工作；参与材料选用、配套方案等后续工作，保证设计方案的落地效果。 7．完成项目后，及时整理并归档设计文件、图纸及设计资料并上传服务器。 8．负责完成上级领导交办的其他任务和突发事件的处理。 任职资格： 1、优秀的设计美感及品味，对设计有明确的自我见解； 2、敏锐的设计洞察力，能快速准确定位项目方案核心； 3、优秀的沟通及表达能力，对信息的敏感度，统合信息并能做出应对； 4、熟悉当下设计流行趋势，材质应用及优秀案例； 5、应对设计落地有很强的控场能力； 6、精通ps,CAD,office,SU等必备设计软件；

岗位职责： 1、主导消费级激光雕刻机的全流程研发工作，涵盖软硬件系统的设计、开发及性能优化，保障产品运行稳定、安全可靠，并具备优良的用户体验。 2、组织团队开展市场调研，深入挖掘用户需求，制定科学的产品研发路线图，确保产品精准匹配市场需求并形成差异化竞争力。 3、持续跟踪全球激光雕刻技术前沿进展，开展关键技术预研与储备，推动公司技术水平不断升级与创新。 4、协同供应商及生产团队密切配合，保障产品顺利量产，及时解决制造环节中的各类技术难题。 5、构建并完善研发团队的技术体系架构，提升整体研发效能，注重团队成员技术能力与创新思维的培养。 6、编制完整的技术资料文件，支持市场营销团队完成产品的推广方案与宣传材料制定。 任职要求： 1、具有5-10年相关领域工作经验； 2、硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业背景，具备扎实的软硬件开发基础。 3、掌握激光雕刻的工作原理、设备组成及控制逻辑，有消费类激光雕刻产品或相关行业研发经历者优先。 4、具备出色的项目管理能力，能独立主导研发项目的规划、实施与全过程管控。 5、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，有效整合资源推进项目落地。 6、热爱激光雕刻产业，关注行业发展动向，具备较强的市场敏感度和趋势判断力。 行业：机器人、无人机等研发统筹 7、英语能力良好，可熟练阅读和撰写英文技术文档，具备与海外技术人员交流的能力。

湛江市廉江市招氩弧焊工（要有焊工证）

湛江市遂溪县招种植工/杂工

需要一个专业二级蜂窝大板吊顶师傅

湛江市廉江市招装修木工

湛江市雷州市招砌砖/石

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

1.掌握建筑结构专业相关的设计规范要求； 2.能够搭建结构模型，优化分析模型，并完成施工图绘制，具备结构加固设计实际经验； 3.可独立承担项目初步设计、施工图设计及技术方案编制工作； 4.根据调试完毕的计算模型结果，开展各类结构构件的设计工作（如基础、梁板、柱、楼梯、节点详图等）； 5.向绘图团队提供结构设计依据，并配合完成配筋图的核对工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程

1.掌握建筑结构专业相关的各类设计规范； 2.能够建立结构模型，优化并分析计算模型，绘制施工图纸，具备结构加固设计实际经验； 3.可独立承担项目初步设计、施工图设计及技术方案编制工作； 4.根据已完成调试的计算模型结果，开展结构各部分构件的设计（如基础、楼板梁、柱、楼梯、节点详图等）； 5.向绘图团队提供结构设计依据，并配合完成配筋图的校对与确认。 加分项 具有土木工程领域相关从业背景

岗位职责： 1.依据公司发展战略，结合国家及地方相关政策法规，协助拟定设计类管理制度、流程与政策，并推动实施落地。 2.协助开展项目规划与产品方案设计，组织协调相关部门参与概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计的讨论与评审工作。 3.参与图纸内部审核，督促落实修改意见；配合项目公司主导的图纸会审及技术交底工作。 4.根据项目总体进度安排，协助制定并执行设计节点计划；协助审查施工过程中的设计变更或洽商事项，跟进技术建议的落实，关注设计变动对成本的影响。 5.配合成本部门完成各阶段经济概算，为材料设备招标提供技术支持；协助项目开发报建团队提交规划、消防、防雷等相关报审图纸资料。 任职要求： 1.建筑或市政设计相关专业，大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.具备满足审图要求的施工图设计经验。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Rhino、Enscape、Photoshop等设计工具。 4.熟悉本专业相关设计规范与标准。 5.具备良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1.薪资范围：6K-9K，发放12个月。 2.福利待遇：基本工资+绩效奖金+交通补贴。

岗位职责： 1.依据公司发展战略，结合国家及地方相关政策法规，协助拟定设计管理相关的制度、流程与政策，并推动实施落地。 2.协助开展项目规划与产品方案设计工作，组织协调相关部门参与概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计的研讨与评审。 3.协助完成设计图纸内部审核，督促落实修改意见；参与由项目公司主导的图纸会审及技术交底工作。 4.根据项目总体进度安排，协助制定并执行设计节点计划；协助审查施工过程中的设计变更或技术洽商，跟进技术建议的实施，重点关注设计变动对成本的影响。 5.配合成本中心完成各阶段经济概算，为材料设备招标提供技术支持；协助项目公司开发报建部门提交规划、消防、防雷等报建所需的图纸资料。 任职要求： 1.建筑或市政设计相关专业背景，大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.具备独立完成符合审图要求的施工图设计能力。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Rhino、Enscape、Photoshop等设计工具。 4.熟悉本专业相关设计规范与技术标准。 5.具备良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1.薪资范围：6K-9K，12个月。 2.福利待遇：基本工资+绩效奖金+交通补贴。

合作或者兼职设计师，只要负责政府房建工程，市政工程，道路工程，零星小型工程，平面图和施工图设计，按照提成分，按天结算或者系按月结算

电气专业、给排水专业、智能化专业、节能工程、绿建专业、暖通专业、人防专业等 岗位职责： 1.根据项目需求，承担平面布局初案、建筑设计方案及配套物流规划等相关工作； 2.负责项目建筑平面图、立面图、剖面图、交通流线分析图、功能分区图等效果图与施工图的设计绘图任务； 3.独立完成项目初期设计方案及建筑文本编制，配合项目各阶段的协同推进； 4.协助项目主管完成方案整理及演示材料（PPT）的制作； 5.参与项目接洽过程中的要点记录与现场复核测量工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备相关专业设计经验，施工图纸符合审图标准； 2.熟练操作CAD、天正建筑软件；熟悉AdobeCreativeSuite、SKETCHUP、Rhino、Enscape、Photoshop、3D、D5等设计工具者优先； 3.熟悉各相关专业设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力。 建筑学或相关专业，大专及以上学历，3年以上工作经验 福利待遇（面议），基本工资+绩效奖金+交通补贴 工作地点：湛江廉江市可成商务可成商务10楼 上班时间：08:20-12:00/14:00-18:00 薪资：4-8K

岗位详情： 负责无线基站（宏站、微站、室分）、通信局房、智慧灯杆、充电桩、充换电站、新能源光伏站、机房机柜及配电房等项目的设计任务，完成初步设计方案及各专业施工图纸的编制工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，电力或电气相关专业背景 2.拥有3年以上在新能源或电力行业从事设计工作的实践经验 3.熟练操作AUTOCAD、探索者、天正建筑等绘图软件，掌握PKPM、3D3S、理正等结构计算工具，同时能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公应用软件 4.能够接受短期外出差，具备吃苦耐劳精神，学习能力强，具有良好的沟通表达与团队协作意识 5.有电力设计院或大型电力设计企业从业经历者优先考虑 工作地点：湛江廉江市可成商务可成商务10楼 上班时间：08:20-12:00/14:00-18:00 薪资：4-8K

岗位职责： 1.依据企业战略方向，结合国家及地方相关政策法规，配合拟定设计管理相关的制度、流程与政策，并推进实施落地。 2.协助开展项目规划与产品方案设计工作，配合组织相关部门参与概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计阶段的讨论与评审。 3.配合完成图纸内部审核，监督修改意见的落实情况，参与由项目公司主导的图纸会审及技术交底会议。 4.根据项目整体进度安排，协助制定并执行设计节点计划；协助审查施工过程中的设计变更或技术洽商，跟踪技术建议的实施，重点关注变更对成本的影响。 5.协同成本部门完成各阶段经济概算，为材料设备招标提供技术支持，协助项目开发报建团队提交规划、消防、防雷等报建所需的图纸资料。 任职要求： 1.建筑或市政设计相关专业背景，大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.具备满足审图要求的施工图设计实践经验。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Rhino、Enscape、Photoshop等设计工具。 4.熟知本专业相关设计规范与标准。 5.具备良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1.薪资范围：6K-9K，发放周期为12个月。 2.福利待遇：基本工资+绩效奖金+交通补贴。

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是中国计量检测行业的领先企业之一，总部设在深圳市龙岗区。作为一家集计量校准、产品检测、体系认证及标准研发为一体的综合性第三方质量技术服务机构，公司不仅是国家级高新技术企业，也是国内首家民营计量校准机构挂牌新三板的企业，并正在准备冲刺深圳创业板上市。目前，公司员工已超过2500人，在全国主要城市设立了43家分（子）公司，以此建立的技术服务网络及市场营销网络已基本覆盖全国。 二、研究课题 申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向，并结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于： 1.计量校准方向：计量测试装置自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件改造和创新；在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等领域的关键技术、软件、标准及技术规范研发等。 2.新能源检测方向：新能源相关的关键检测设备研发（充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），新能源电池的电性能、可靠性测试关键技术，新能源汽车或智能网联汽车的信息安全检测，以及新型储能电池或超级充电桩的测试关键技术、装备、软件及标准研发等。 3.智慧实验室方向：以信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化等为特征，基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件及标准研发等。 三、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，爱岗敬业。 2.招收年龄在****以下的博士（博士毕业3年以内，含2025年应届毕业博士研究生）2名。 3.独立科研能力较强，具备相关课题研究背景。 4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 5.其它要求以合作招收单位为准。 四、岗位职责 1.开展计量校准、新能源检测、智慧实验室等方向的科学研究。 2.与合作导师共同承担重要科研课题。 3.在国内外高水平学术刊物上发表论文，研发标准，申请专利等。 4.招聘单位要求的其他职责。 五、在站待遇 1.博士后聘期2年，在站期间税前年薪42～50万（含深圳市博士后在站生活补贴，共计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站工作期间计入我公司工龄，可参加职称评定，表现优异者，出站优先留公司工作（年薪不少于42万）。 3.提供独立的单位宿舍，协助办理落户、人才房申请、子女入园/学、资助申请等，与其他正式员工同等享受节假日慰问、员工活动福利等。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、个人近期照片。 2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业博士生提供学生证扫描件和其他相关证明）。 3.博士论文、两篇代表作的电子版（应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲）。 4.拟选课题的研究计划书（如无法如期提交，可先行呈递大纲）。 5.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。

岗位职责： 1.制定多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，搭建高效的数据闭环体系；构建高保真仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，推进Sim2Real迁移实现； 2.研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，设计并实现机器人任务规划、行为决策及场景泛化的核心算法，完成算法在真实机器人灵巧手平台上的部署与验证； 3.主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的类人机器人控制算法，持续提升机器人技能多样性与跨场景适应能力； 4.联动相关技术部门，推动算法模块与整体系统的集成与优化； 5.关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习等），探索其在机器人具身智能中的创新性应用路径； 6.适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际落地需求之间的平衡。 任职要求： 1.985高校硕士及以上学历（博士优先），专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域； 2.具备5年以上机器人行业工作经验，拥有从0到1产品化落地的实际经历； 3.完整参与过量产级项目，对强化学习、具身智能、大模型交互至少一个方向具备深厚技术积累； 4.具有基于多模态感知的机器人操作算法研发背景，有将大模型技术应用于具身智能系统经验者优先考虑； 5.拥有出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可独立制定计划、跟踪进度并灵活调整执行策略； 6.在机器人、人工智能或具身智能相关领域的高水平期刊或会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过学术论文。

做生成、多模态方向均可，对标阿里职级P9 团队配置、薪酬均可面议 工作地点：北京 企业：知名互联网大厂