职位详情 1.全日制大专(含)以上学历,有大客户资源 和金融行业工作经验,银行、券商、信托基金 公司金融产品营销经验优先 2.品行端正,无不良诚信记录。具有良好的敬 业精神、职业道德,认同公司文化 3.具有市场开拓能力以及良好的客户沟通能 力,优秀的关系管理能力 职位详情: 1、开发拓展营销渠道及高净值客户,储备潜 在客户资源,日常维护客户,解决客户的疑 问;维护营业部现有的存量客户和二次开发。 2、开展财富管理服务。基于客户的需求,通 过对市场研究、投资策略的研究、产品组合设 计,为营业部客户提供投资建议、资产和产品 配置方案、实现客户的保值增值。 3.根据公司的产品,为客户提供投资理财服 务;为已购买公司产品的客户提供售后服务。 4.完成营业部下达的考核指标。包含但不限于 两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投 行、私募服务等; 5.完成营业部交办的其他工作事宜。

1. 协助财务总监构建并优化财务集中化与标准化管理体系，完善财务制度、流程及内控规范，保障运营合规性与高效性。 2. 依据公司战略与业务发展需要，主导财务核算及报表编制工作，参与成本管理，针对采购、研发生产等环节制定降本增效方案，并推动实施落地，确保各项目标顺利达成。 3. 统筹财务审核事务，负责资金结算与预算管控，确保业务支出合法合规，提升资金使用效率与安全性，严格监督预算执行情况。 4. 开展系统性财务分析，跟踪成本、利润等核心经营指标，提出改进措施，定期编制财务经营分析报告，为管理层决策及IPO进程提供有力支持。 5. 负责税务筹划工作，落实各项税收优惠政策，有效识别并防控税务风险。 6. 主导或深度参与IPO全过程，具备企业成功上市的实际操作经验，涵盖财务合规整改、中介机构协作及招股文件配合等工作。 7. 领导财务团队建设，组织实施人员培训、绩效考核与激励机制，具备与监管机构（银行、审计、税务）沟通应对的丰富经验。 8. 负责会计核算档案管理，监督会计资料及时归档、完整保存，确保财务信息审核的准确性与可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备中级会计师以上职称，持有CPA证书者优先。 2. 10年以上财务工作经验，其中5年以上团队管理经历，具有IPO成功上市实操背景，具备财务共享中心或ERP集成系统建设经验者优先。 3. 精通会计准则、税法法规及上市公司财务监管要求，擅长财务数据分析与解读。 4. 有研产销一体化企业（含研发制造、电商渠道、海外业务）工作经验，或具备出海项目经历，高新技术企业背景者优先考虑。 5. 具备优秀的财务分析与决策支撑能力，掌握扎实的财务理论基础和现代企业管理知识，具备较强的组织协调与团队领导力。 6. 责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，作风严谨。 【关于我们】： 吉谷电器是一家集研发、制造、营销、服务为一体的综合性企业，每年为超过百万的用户、各领域的客户及合作伙伴提供卓越的产品与服务。自2015年创立至今，作为液体加热器领域的佼佼者，吉谷以领先的技术和一流的产品打造民族标杆品牌，凭借卓越的研发实力获得超百项授权专利，且年销售额已达上亿规模。 【员工福利】： 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，无加班文化 2. 完善福利：五险一金，班车接送，员工食堂、员工公寓、每日下午茶、国内境外旅游 3. 假期福利：法定节假日，年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假等 4. 工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间

职位描述： 1、全面财务核算与管理：搭建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及相关流程。 2、制造业成本管控：实施全流程成本管控，深入剖析成本差异，促进成本优化与效率提升。 3、税务合规与筹划：保障税费计算、申报及缴纳的合规性，合理运用税收优惠政策实现税负优化。 4、财务分析与内控：定期开展财务经营分析，识别潜在风险与业务机会，为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理：主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化，推进财务信息化与自动化建设。 6、对外协调：负责与银行、税务、审计、政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统，精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及财税法律法规，了解制造企业运营模式，擅长成本核算与管理体系构建。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与应变能力，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、费用预算管控与预警： 1.1依据分公司目标任务，结合当月经营计划及上月费用执行情况，审核当月费用预算申报； 1.2按照审定预算控制支出规模与占比，按月通报预算执行进度，确保当月费用及时报销入账； 1.3实施月度费用预警机制，对超支情况反馈至相关部门，提示预算偏差并督促关注，确保费用当月核销入账 2、合同审核、合作分成复核及发放跟进： 2.1按月准确计算门店返利，推动区域会计完成与门店的返利数据核对，并监督出纳准时准确发放； 2.2执行月度合同复查，确保所有归档合同内容符合现行市场政策规定 3、应收账款风险监控与预警： 3.1维护区域保证金台账及单店赠品、收费物料明细清单； 3.2每日跟踪营业款项回笼，针对未回款门店通知督导介入，对逾期客户下达暂停发货指令； 3.3定期清理员工借款与押金，督促相关人员及时完成报销冲账 4、库存管理与盘点监督： 4.1对直发门店的成品及物料数据进行对账与过程监管； 4.2跟踪分销商品的发货、在途及库存状态，推动责任部门确认结存或实施处置； 4.3每日跟进营业款回收，对未回款门店通知督导处理，对欠款客户执行停发措施 5、日常账务处理与报表编制： 5.1按时完成所辖区域上月账务结账工作，保障账目真实、准确； 5.2按月汇总编制资产负债表、利润表、单店利润表、贷款明细表等基础财务报表； 5.3审核门店返利单据及退保证金凭证的真实性与准确性 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有初级会计职称； 2、具备3年以上总账会计工作经历，有服装行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，熟练操作用友系统、ERP平台及常用表格函数； 4、掌握国家财务、税务相关法律法规； 5、思维清晰敏捷，具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 6、职业敏感度高，工作敬业负责，抗压能力强，具有团队协作意识与创新进取精神

国际物流企业会计经验2以上 工作认真负责 熟悉税务相关知识 熟悉社保相关知识

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与工作规划； 2、参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策； 3、全面负责部门日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、统筹财务稽核、审计、会计及税务工作，提供专业指导并监督执行情况； 5、建立健全公司财务管理体系，优化财务管理流程，编制年度、季度、月度财务预算计划； 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据，支持经营决策； 7、牵头组织开展企业成本管控工作； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成。 任职资格 1、财会、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具有3-5年财务会计类管理岗位工作经验； 3、熟悉国家财经法规、企业财务制度与业务流程，掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有良好的组织协调、沟通能力和团队合作意识，能适应高强度工作压力； 6、有2家及以上工厂集团或分子公司的协同管理经验者优先，年龄要求27-40岁，超出范围者请勿投递！

招聘会计，需具备2年以上全盘账务处理经验

1、全面管理： 负责财务部门的日常运营，保障各项工作有序高效推进。 拟定部门工作规划，并跟踪落实执行进度。 营造积极协作的团队环境，提升整体工作效率。 同时兼顾仓库管理工作。 2、制度与政策： 建立健全公司财务管理流程及相关制度，持续优化并监督实施。 确保财务管理体系的规范性与适用性。 定期开展财务政策审查，推动制度动态完善。 3、预算与报告： 牵头编制年度、季度财务预算，组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。 为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。 4、资金与核算： 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 保障资金运作科学合理，提升使用效率。 强化成本管控，助力企业利润增长。 5、税务管理： 严格执行税收法规，确保纳税操作准确合规。 掌握国家税收政策导向，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报： 组织制定各项财务收支与资金使用计划，监督计划落地执行。 定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。 其他工作： 完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

招聘会计4k-7k，要求高中以上学历，初级会计证

职位描述 1、协助业务部门梳理并解决涉及财务的相关流程问题，提供专业的财务支持以推动流程优化； 2、承担业务与财务之间的协同对接，促进跨部门协作，提升财务管理在业务运营中的实际效能； 3、定期向各事业部输出管理报表，分析经营成果，开展营收模型测算，复盘销售表现，结合财务数据深入剖析业务动因，识别潜在经营问题，并提供多维度的财务应对策略； 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与推进； 5、监督各部门预算执行进度，汇总编制预算执行分析报告； 6、主动从业务运营中识别潜在风险点，提出具有可行性的财务优化方案，推动财务与业务深度融合，实现信息高效互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、对数据高度敏感，具备出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务理解力以及良好的跨部门沟通协调能力； 4、具备优良的财务职业操守与过硬的专业能力。

湛江连锁健身房｜招聘成品店团队！ 定位:湛江当地高端5家连锁品牌 ✅门店配置:室内高端恒温泳池➕全进口器械设备，私教区，拉伸，康复区，普拉提区、共面积约2500方 ✅门店优势:周边三公里内无竞争、最具影响力品牌及硬件设备，环绕住宅综合体都是楼盘入住率百分之九十 ✅待遇福利:行业高提点，“包吃住” ✅招聘职位：（现有团队优先） 店长：1名 教练：5名 会籍：2名 人品好，团队协作能力强，沟通能力授课能力强！团队只需要能做出结果的人！ ☎高：（）

生鲜员 负责门店收银、数据登记、管理 薪资福利:2700 - 4500元/月 招工人数:10名 有效期限：2026年12月31日 工作地址:永恒生鲜超市（徐闻内村园店）；兴福生鲜超市（徐闻下埚市场）

领班 负责门店收银、数据登记、管理 薪资福利:2700 - 4500元/月 招工人数:10名 有效期限：2026年12月31日 工作地址:永恒生鲜超市（徐闻内村园店）；兴福生鲜超市（徐闻下埚市场）

收银员 负责门店收银、数据登记、管理 薪资福利:2700 - 4500元/月 招工人数:10名 有效期限：2026年12月31日 工作地址:永恒生鲜超市（徐闻内村园店）；兴福生鲜超市（徐闻下埚市场）

干石化能干不。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

诚邀有梦想、有冲劲的你加入川内头部投资咨询公司，一起节节攀升、一路长虹！ 一、招聘岗位 • 高级产品专员：首月保底12000元，次月保底10000元 • 产品专员：首月保底8000元，次月保底7000元 二、岗位要求 • 持有证券从业资格证书（必须） • 积极上进，具备强烈的事业心与责任感 • 有同行业相关经验者优先考虑 三、丰厚福利 • 五险一金，保障无忧 • 全勤奖金，多劳多得 • 带薪年假，劳逸结合 • 定期团建，凝聚团队 • 清晰晋升通道，助力职业成长 • 专业培训，赋能能力提升 四、工作地点 四川成都金牛区地铁站附近

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

职责描述： 1. 负责财务部门日常业务单据的审核及会计凭证的编制工作 2. 负责公司月度、季度、年度纳税申报及相关账务跟进 3. 负责税务相关政策的解读与实务咨询确认 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务及相关日常事务处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 2. 欢迎应届毕业生应聘 3. 熟悉国家现行财务政策及会计准则规定 4. 具备独立处理小规模及一般纳税人企业全盘账务能力

职位描述 1、按规定的会计科目设置总帐，使用财务软件编制会计凭证，做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符； 2、审核各部门的费用报销单及借款单，严格执行【财务部关手借款及费用报销的通知】，对不符合规定或手续的单据有权退回。符合规定的单据签字盖章及时移交给出纳； 3、按时、准确出具税务报表和公司管理需要的各种内部报表； 4、负责增值税专用发票的管理；办理各项税务事项和相关部门的财务事项； 5、登记各部门的经费使用本，掌握公司经费使用情况，期末统计并分析公司经费使用情况； 6、负责对会计凭证进行保管和整理，要做到及时归档； 7、领导临时交办的其他事务。 职位要求： 1.年龄30岁-40岁，财务或会计等大专以上学历，有会计证； 2.有财务管理工作经验、有一般纳税人公司会计工作经验； 3.熟悉财务处理程序，熟练财务软件以及相关财务、税务、审计法 规、政策； 4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定工 作压力；

职位描述： 1、无需自行开发客户，面向公司已合作的医院医生、护士、高校教职工等群体提供保险咨询，根据其个人及家庭保障需求推荐合适的保险产品。 2、服务于公司已对接的企事业单位，公职客户经理需在湛江市内各大三级医院、银行机构、央单位进行驻点支持，现场为有意向了解保险方案的职工解答疑问，并提供个性化产品匹配服务。 3、工作时间灵活，自主性强！不同于传统保险展业模式，聚焦于企业场景下的职域服务营销。 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄21周岁*****； 2、本科及以上学历（能力突出者可放宽至全日制大专）； 3、具备良好的逻辑思维与学习能力，自我驱动意识强，目标明确，执行高效，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年以上销售岗位经验； 5、稳定性高，无频繁更换工作的记录； 6、具备基本的服务意识和团队协作精神； 7、有保险或银行从业背景者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 员工福利： 1、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金。享节假日福利、法定假期、周末双休。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖，纳入储备干部培养计划后，额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场发展空间广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，告别传统销售获客方式，无需自拓客户。 4、师徒带教机制+项目协作模式：新人全程有人指导，避免单打独斗，助力快速成单。 岗位福利：团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松愉快

岗位职责: 1、负责电商平台财务报表的编制与税务申报工作，确保数据准确无误 2、统筹发票的开具及相关流程管理 3、办理工商与税务相关的变更及登记手续 4、掌握个体户、小规模纳税人及一般纳税人的计税方式与适用税率 要求： 1、财务类专业大专及以上学历； 2、持有会计从业资格证书，具备电商全盘账务处理经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规及政策，了解电商行业财务制度与操作流程，能熟练操作各类财务办公软件，精通财税法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，调休制，月休4天，缴纳社保，享受国家法定节假日

职位详情 1.全日制大专(含)以上学历,有大客户资源 和金融行业工作经验,银行、券商、信托基金 公司金融产品营销经验优先 2.品行端正,无不良诚信记录。具有良好的敬 业精神、职业道德,认同公司文化 3.具有市场开拓能力以及良好的客户沟通能 力,优秀的关系管理能力 职位详情: 1、开发拓展营销渠道及高净值客户,储备潜 在客户资源,日常维护客户,解决客户的疑 问;维护营业部现有的存量客户和二次开发。 2、开展财富管理服务。基于客户的需求,通 过对市场研究、投资策略的研究、产品组合设 计,为营业部客户提供投资建议、资产和产品 配置方案、实现客户的保值增值。 3.根据公司的产品,为客户提供投资理财服 务;为已购买公司产品的客户提供售后服务。 4.完成营业部下达的考核指标。包含但不限于 两融、期权、新增资产、产品销售、质押、投 行、私募服务等; 5.完成营业部交办的其他工作事宜。

招聘会计，熟练操做整盘账务。

岗位职责： 1、社保的申报和扣缴，跟财税沟通 2、整理并告知财税，客户税账的风险问题 3、处理特殊账户事项 4、有税控盘在公司的抄税 5、接收0申报客户进行税务系统的申报 5、整理财税交来的票据，反馈票据信息给财税 6、做账、审账，上传财务报表，跟财税顾问沟通账务问题 7、跟财税顾问说明本期应纳税客户的税额，接收财税顾问的反馈纳税申报 8、查漏补缺、交叉检查报税情况 9、整理检查财税交来新客户的资料 10、创建账套、基础设置、期初数据 11、协助财税处理新客户的异常情况（编制申报表、财务报表） 12、配合税局查账工作，所得税汇算清缴的年报，工商年检 员工福利： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+培训奖金+年终奖+社保+带薪年假+节假日福利+升职空间 1.假期时间：每月休息6天，法定节假日休息， 2.上班时间：上午8:45~12:00,下午14:00~18:00。

会计，成本会计，外勤会计，4000-6000元一个月，有社保

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，遵守岗位规范 4、持有初级会计证书或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间补考科目不超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关单据； 2、参与月度、半年度及年度盘点监督； 3、整理并归档会计凭证； 4、办理个人所得税申报与缴纳、税务报备； 5、每月开票、计提操作及账目核对； 6、协助执行公司内部控制流程； 7、完成对外报送的各类报表填写； 8、开展经营数据统计与分析； 9、配合集团内部跨区域审计工作。 三、福利待遇： 1、按规定缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿，发放工作餐补贴； 6、出差期间给予差旅补助。 四、入职须知： 1、正式入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需实际工作（包食宿，发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训，培训当天起计薪，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司调配安排，无法接受调动者不予录用，请知悉后再行应聘！

【岗位职责】 1、公司统一提供资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出； 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.中专及以上学历，18—38岁男女不限，有销售经熟悉电脑可放宽至42岁以内； b.口语表达能力良好，吐字清晰，沟通能力好； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 8.30--18.15，午休2小时，周日单休，节假日休息 福利待遇： 1、新人保底2500+绩效达标奖励+绩效提成，有食堂有餐补，平均收入情况：入职2-3个月4-5K，入职半年人员收入6-8K，绩优员工基本在1万及以上 2、；公司有饭堂（补贴一半）。定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动; 3、入职满一年享5天年假和入职满一年享免费职工体检 4、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检等福利。 横向发展：兼职企业讲师、中后勤支持岗、人力岗和营销管理岗等 工作地点：湛江乐金路19号上景中心 随便干5000+，努力干7000+加油干10000，期待您的加入