
会所餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮商务礼仪
【岗位简介】
泺源高端私享会所,融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家,负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营,为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务,维护空间整体质感与待客标准。
岗位职责
一、高端宾客专属接待
负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务;熟悉高端接待礼仪,能主动捕捉宾客需求,提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。
二、私宴与场地统筹配合
配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地;统筹前场布置、席位安排、流程衔接,保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。
三、门店日常运营管理
负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控;保持空间美学调性与整洁标准,维持门店日常有序运营。
四、服务标准落地与维护
执行高端会所服务规范,统一接待细节、服务话术、待客礼仪,协助沉淀门店服务标准,配合团队完成日常运营工作。
任职要求
1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验,熟悉高端接待流程;
2. 气质端正、举止得体,谈吐温和有分寸,服务意识强,细节敏感度高;
3. 熟悉高端商务接待礼仪,具备临场应变能力,能独立对接宾客、处理现场事宜;
4. 做事沉稳细致、责任心强,具备良好团队协作能力,可配合晚间私宴接待;
5. 审美在线,认同美学空间调性,能贴合空间气质开展服务工作。
我们提供
• 稳定优质的薪酬待遇,底薪+提成+绩效机制;
• 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训;
• 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围;
• 清晰的晋升路径与长期稳定
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘启事
厨工:15名
领班:4名
主管:2名
年龄要求:25岁一50岁
月休4天
联系电话可加微信
工作地址:广州增城科教城
工资面议,能吃苦耐劳,工作服从安排,有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号
银行服务专员
9000-15000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力金融
【工作内容】
负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,大专择优(学信网可查);
2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑;
3、服务意识强,认可招行企业文化;
4、无不良信用问题,个人征信记录良好。
【薪资福利】
1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;
2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等;
3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制;
4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)。
该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
楼面部长
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职心态好,不计较与同事和睦相处
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3. 有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5. 学历不限,持有健康证,有餐饮服务资格证者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
年龄18-45岁,工资4800-5200
月休4天,包吃
联系人:姜总
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可。
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
托管晚辅导老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年大专学前教育小学教育线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)CET-4CET-6普通话水平证书全职数学英语语文艺术
1.日间学生管理
负责白天在校学生的日常看管、纪律维护、行为习惯纠正,保障学生在校安全。
2.晚间作业辅导
负责 1~6 年级小学生各科作业监督、辅导、检查、批改;纠正讲解错题,督促学生高效率完成当日作业,并养成良好的学习习惯等。
苏州邮政大堂经理
3000-4000元/月
银行大堂经理
工作内容:
1 日常办理:
负责寄递(信件、包裹)、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务,做好实名登记、资费核算与票据开具。
2 现场处理:
现场解答资费、时限等咨询,处理基本的遗失、破损等业务。
3 分流引导:
主动迎宾,初步了解需求,引导客户到自助机具或柜台,协助操作 STM 机、取号机等,帮老年群体等特殊客户填单。
任职要求:
1)学历大学专科及以上;
2)能熟练操作计算机,汉字输入速度不低于每分钟30个字;
3)身体健康,容貌端庄,政治思想素质好,有较强的责任感,具有大局观念、团队协作精神,服务意识强;
4)无违法犯罪记录
银行大堂经理仅需1名
5000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂经理(转银行编制+周末双休+年终奖)
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科肥东银行大堂经理银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
周末双休!地址在肥东!!
目前已有20多名员工转银行编制成功(银行柜员、理财经理方向),转银行编制概率高,储备行编岗位!!
每月15号发薪!银行专业系统培训!享有丰富年终奖金!入职即缴纳本地社保!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
岗位职责:
1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作,指导客户使用自助设备;
2、负责厅堂引导及服务,厅堂营销,包括接待客户,业务咨询,客户分流,维持秩序,投诉处理等事宜。
人员要求:
1、本科及以上学历,30周岁以内,具备银行从业经验者优先;
2、亲和力和沟通表达能力佳,无不良行为记录和违法犯罪记录。
工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
蜀山区薪资:4220元/月,无销售性质;
肥东、肥西、瑶海区薪资:6-10K+/月,具体会在面试环节详细沟通;
晋升渠道:全日制公办二本及以上学历,入职满一年以上表现优秀、业绩突出者,通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。
工作地点:安徽省合肥市肥东县金阳路与龙泉路交叉口禹洲中央广场风情街
银行大堂经理
2000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专
[工作内容]
1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作
2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护
3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等
4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等
[任职要求]
1.大专及以上学历
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
扬州宝应大堂服务助理
3000-4000元/月
银行大堂经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。
2. 引导客户并合理分流办理业务人群。
3. 维护网点营业秩序与环境卫生。
4. 提供业务相关咨询服务。
5. 协助客户完成业务办理流程。
6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。
7. 完成上级网点安排的其他工作事项。
8. 此岗位属于外包性质。
二、岗位要求
1. 具备专科或以上学历,性别不限;
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强,富有亲和力;
3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。
三、薪资待遇
1. 薪资福利:综合月薪3-4k;
2. 缴纳五险一金。
四、工作时间
实行8小时工作制,每周双休。
五、工作地点
中国光大银行-扬州宝应支行
信贷专员
6000-10000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职
销售专员
岗位职责
1、无需开发新用户,主要通过电话微信联系客户,公司提供精准有效的资源,无需外出;
2、通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户资质和需求;
3、跟进有意向的客户,邀请客户来公司面谈;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求
1、年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力;
2、无学历要求,有销售行业经验的优先考虑,无经验的有老员工带;
3、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业;
4、性格开朗,热爱销售工作、积极乐观向上、愿意学习;
5、有强烈的事业心和赚钱欲望。
薪酬福利
1、底薪将近4800+高提成+奖金,新手最低薪资达到6000以上,平均薪酬达10000-30000,上不封顶;
2、公司提供手机,每人独立办公卡座,白领化办公环境,公司有冰箱和微波炉;
3、8小时坐班不加班,大小周休息,享受国家法定节假日带薪假期;
4、重大节日礼品慰问,生日礼金;
5、团队建设:公司户外拓展活动、聚餐、国内外旅游、生日会等;
6、带薪培训:入职即可接受正规化培训,每人都有机会成为销冠。如果你敢想敢做,如果你还有梦想。
7、晋升路径:
销售精英:初级信贷员—中级信贷员---高级信贷员---资深信贷员
管理路线:销售主管---团队经理---营销总监---副总经理
一个季度一个晋升机会
湛江坡头区8500厨师长,边锅7500联系方式,人美心善好相处,有啥事可以再商量
8500元/月
厨师长月结
8500厨师长,边锅7500联系方式湛江坡头区,人美心善好相处,有啥事可以再商量
客房服务员
湛江雷州贵宾宾馆招聘:岗位一::客房服务员多人月休3天,长白班。面谈上班时间:8:00-17:009:00-18:00岗位二:前台多名人薪资待遇:面谈月休4天,上班时间:三班倒(8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00薪资:2500-4000宣女士:
洗碗工
品湯居招聘相信总会适合你RECRUITMENT愿您的加入给我带来新的活力招聘岗位洗碗阿姨:两名楼面领班:一名联系电话:联系人:李经理
客房服务员月结
万豪酒店招聘客房服务员:工作内容:负责客房打扫、床品更换、卫生清洁、物品整理任职要求:身体健康,做事勤快认真,有无经验均可,新手可教,年龄25-50岁月休四天薪资面议:餐补包住工作地址:廉江新一中万豪酒店联系电话:
楼面经理月结
招聘楼面经理,薪资为5500元/月。岗位职责包括负责楼面日常运营管理,确保服务流程高效有序;协调员工工作安排,监督服务质量与客户满意度;处理突发事件,保障现场安全与秩序。任职要求为具备2年以上相关岗位工作经验,有较强管理能力,以及良好的沟通协调能力。
酒店前台
前厅接待员1、18-35岁;2、形象气质佳,服务意识强;3、沟通学习能力强,有基本电脑操作技能;4、具有团队意识,服从管理。1、负责酒店前台登记、收银、接待等工作;2、查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;3、对客沟通能力强,面带笑容;4、确保按照品牌服务标准,提供高品质前台服务;5、根据客人需求,商品推介营销。薪资福利:薪资:3000元-5000元/月工作地址:湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店
客房经理
招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程,持有管家认证者优先。工作内容包括监督客房清洁、布草管理及设备维护,制定服务标准培训计划,控制部门成本。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江建设银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。