岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

工作内容：负责外卖订单的食材核对、捡餐、快速打包，确保餐品包装整洁、无遗漏，确保高效出餐。闲时盘点库存，清洁卫生，跟进线上信息回复等等。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面包厢，清扫、拖洗、 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄45周岁以下（工资面谈）

4800-5000，包吃，月休4天 上班时间10.30-15:00 17.00-22:30 需要有1年以上服务经验 60平门店，全部坐满约24个顾客； 门店人员配置：2后厨、1卤台、1服务员、1店长 1，楼面上菜收桌，楼面接待引座 2，楼面卫生、店面形象门头卫生 3，每日积极和店长反应顾客问题和建议。 4，楼面工作量较少，需要协助将洗好的餐具整齐摆放。 5、学习简单的饮品甜品出品。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

每周五-周六-周日-节假日-需要大量兼职 25元一个小时 招聘对象：年龄18～30 岁之间 岗位：服务员/有工作经验者优先 工作地点：辛巴小酒馆（沙井店） 工作时间： （每周五周六周日节假日） （平时工作日有时候也需要） （夜班/23:00～3-4-5-6-7） （具体时间段可以面议） 要求不高，能吃苦耐劳，服从管理安排。 工作内容大概： 收桌，收空瓶、扫地。倒垃圾。处理客人举灯服务、存酒、取酒

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责: 1.负责自助火锅店顾客接待、点餐引导及用餐全程服务 2.及时清理餐桌、补充餐具与调料，保持就餐区整洁有序 3.协助后厨传菜、备料，保障出餐效率与服务质量 4.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉 5.遵守食品安全与卫生规范，配合完成日常清洁与消杀工作 任职要求: 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

1.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何及7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天调休制

湛江市廉江市招筏板自建房木模、钢筋绑扎4-5人，按天津付费，待遇高，抢工期！

湛江便利店招人三班倒，要求年龄20以上有意者私。

湛江市吴川市招砌砖师傅多名，宿舍楼有一万四千方左右，红砖0.27一个砖，加气块17元一个平方，每个月百分之七十，，非诚勿扰，

湛江市霞山区招电工,厂区设备用电检维修,室内外施工。需持应急局颁发的电工证

墙身批荡，10元一方，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

霞山城市美林烧烤吧招聘服务员，！3600底薪加200元全勤奖！月休两天！不休补钱！包吃工作餐，工作时间：下午5点到凌晨两点半！联系电话：

招聘岗位：外卖打包（工作轻松简单易上手），做事细心，爱干净，有责任心（满16即可上班地点：禾盛花园附近上班时间：7:00-凌晨4点包吃两餐（晚饭，宵夜）工作地点有空调没事的时候可以随便玩手机（薪资面议）每月20号准时发工资电话：同步

上班时间：4:30-12:30工作内容：负责店里打豆浆蒸卖包卫生等要求：住附近会讲艾话，具有较强的服务意识，嘴甜笑容好，性格开朗，耐心细致，具备责任心和良好的沟通能力。年龄：35-50岁，具有餐饮服务者优先薪资待遇：3000元手机：（同步）地址：佳和对面宫糖记包点

招聘服务员，人数不限。无经验也可，愿意学习并踏实做事。身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识。负责餐厅接待、点餐、上菜及收台等服务工作。维护用餐区域整洁，确保顾客用餐体验。基础薪资为3000至3500元每月，月结。有全勤奖金。提供包吃和免费工服。月休三天。具体工作时间班次面议。

佳和广场附近鹅饭店招聘洗碗阿姨服务员多名有工作经验者优先！工资面议！非诚勿扰！有意者请电高小姐

一鸣鸡煲招工服务一名城东大街扬杋酒店旁边工资2900--3000加全勤奖200电话：

招聘咨客兼收银岗位。薪资为2800元以上/月。要求服从安排，有相关经验者优先。

君豪招聘（宴会)时薪12元/小时，4块车补（1）2026年（周五）三楼午宴，10:30-16:00。需帮工人员20名：10（服务）:110传菜温馨指引：（请提前到酒店，从后门员工通道下负二楼洗衣房领取换好衣服，拿好个人物品坐电梯上去楼层报到安排岗位）以上名单，请报上名的朋友注意，有错的或有不能来，需要取消的，请及时联系我或在群找人代替，拒绝临时飞机，直接拉黑！谢谢！。

KFC 城市广场和上悦城肯德基服务员招聘工作时间 早班：6:30-15:00/16:00 中班：11:00-20:00晚班：15:00/16:00-24:002段班：点-13点/14点，17点-2点薪资福利 时薪：具体面议法定节假日有加班津贴 员工餐优惠任职资格： 1、年满18岁2、拥有健康证3、见习人员/社会兼职/学生兼职/灵工兼职人员岗位职责：柜台收银，大厅服务，物料制备，产品制做，岗位设备设施清洁联系方式陈经理：

急招3名，年龄20-45岁，性格温柔有亲和力，喜愛小朋友，善于沟通，2.有服务行业经验优先，无经验可教3.薪资待遇；15元/小时，上班时间下午两点半-八点，工作环境轻松，室内游泳馆地址；御福嘉园斜对面，（婴之美）母婴生活馆有意向直接致电；