岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：需持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。

品臻酒店急招前台长夜班工作地点：广东佛山乐从岗位：前台夜班接待员待遇：3-4k，月休4天，包吃住，买社保，节日福利。工作环境舒适，氛围轻松，有意者直接电话联系

35-48岁，有工厂食堂管理工作经验，运营整盘，控制成本。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答，提供专业友好的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及相应资质证书者优先

岗位晋升路径：前厅接待-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 岗位职责： 1、为顾客办理入住、离店手续； 2、负责访客的接待及相关访客留言的处理； 3、提供客人叫醒、问询服务； 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作； 5、销售客房，推广和销售会员卡； 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限； 2、身体健康，形象气质佳； 3、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神； 4、能讲流利的国语； 5、能配合轮班工时制； 6、有相关工作经验者优先。 三班倒上班时间：早班 8:00-16:00、中班 16:00 -24:00、晚班 24:00-8:00 (1)底薪+提成+补贴+奖励 (2)三班倒，包吃包住，8小时制； (3)五险、年假、夜班补贴； (4)锦江集团标准化sop学习流程和操作手册，良好的晋升学习平台及空间。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

湛江市廉江市招安全员/安全负责人 持有安全员c证 需要挂到公司名下

湛江市廉江市招安全员/安全负责人(安全员)

剪筐子，赤坎和黄略。有3个地方的筐子，剪完堆在边上叠好。预计60个。不用装车，剪完就结束。

湛江市霞山区招工地小工/杂工

湛江市赤坎区招强电、水暖安装/维修

招聘酒店管理人员，年龄要求20至40岁。薪资按天结算。工作地址位于昌盛路。

招聘前台服务经理。月薪3500-4000元。工作地址位于全季佳木斯市政府万达广场酒店。

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。

郑经理地址：永清别古庄镇4.招聘：大堂经理要求：，要求有相关经验，形象好。工作时间12小时，公休两天。薪资：5300+200全勤+提成地电话：

【湛江民大喜来登酒店】招聘：职位：中餐厅服务员/咨客/收银薪资：3300-3500元福利：包吃住，购买五险一金，月休4天，带薪年假联系方式：梁女士，，()面试地址：湛江市赤坎区海滨大道北128号，喜来登酒店人事部

招聘楼面经理，薪资为5000元/月，另有提成。岗位职责包括：负责楼面整体运营管理，确保服务流程规范、高效运行；监督员工工作表现，提升团队协作效率与服务质量；协调各部门资源，保障客户体验与运营目标的实现。任职要求：具备良好形象气质；拥有楼面管理相关经验；具备优秀的沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备出色的问题解决能力。如果招聘主管未及时回复简历，建议直接拨打电话预约面试。

柏曼酒店湛江徐闻港口码头店（徐闻誉腾酒店管理有限公司）招聘前台专职夜班人员，招聘人数多名。薪资待遇为3000-4000元，具体福利面议。工作内容包括接收订单、办理入住和退房、开具发票、寄存行李、客人问询等，需严格遵守纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容仪表和礼节礼貌。任职资格要求男女不限，形象气质佳，服从上司工作安排，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅，有前厅接待经验者优先，需接受上夜班。工作地址位于广东省湛江市徐闻县木兰大道第二安置区F26号。联系电话为苏经理。招聘有效期至2026年12月31日。

招聘楼面经理，年龄28-48岁，男女不限。要求热衷餐饮行业，有三年以上相关经历，善于管理协调，交际沟通能力强。薪资为8000元。工作地址在雷州市天河花园酒店。

招聘客房服务员。岗位要求：工作积极认真负责，能细致做好清洁卫生；有较好的学习意识和一定的机械操作技能；任劳任怨，拥有良好的服务意识。工作内容：负责客房清洁卫生、酒店公区清洁、公区专班轮岗、大理石打磨、地毯清洗，并协助其他部门工作。薪资福利：薪资为2900-5000元/月。工作地址：湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店。

【湛江民大喜来登酒店】招聘：职位：中餐厅服务员/咨客/收银薪资：3300-3500元福利：包吃住，购买五险一金，月休4天，带薪年假联系方式：梁女士，，()面试地址：湛江市赤坎区海滨大道北128号，喜来登酒店人事部

汤粉面店招聘2名员工。早班领班一名，工作时间9:00至18:00，要求吃苦耐劳、可靠，适合公司长期发展。夜班一名，工作时间17:30至02:30，可固定夜班或两班倒。薪资待遇为3000至3800元。每月休假两天。要求长期工，年龄23至42岁，有餐饮工作经验。工作地址位于廉江石岭镇店（广东湛江）。

湛江遂溪某中学3000人，急招聘一位资深项目经理，高薪 有社保  李生 

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招聘：现招聘酒店前台收银，薪资面议。，联系电话：上班地址：廉江市塘蓬镇