
湛江吴川市敏捷物业招聘:三星管家/管家主管一、任职要求:1、大专以上学历,具备良好的沟通能
5500-6000元/月
物业经理包住月结
吴川敏捷物业招聘:三星管家/管家主管一、任职要求:1、大专以上学历,具备良好的沟通能力和统筹能力;2、五年以上大型物业管理相关工作经验,其中三年以上同等职位的工作经验二、薪资福利:5500~6000元/月,购买五险一金,包住,长短周休息,带薪年假等。HR曾()欢迎自荐和推荐
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态,协调客房调度与预订管理
3.处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职需要有经验机灵快速能上手
岗位职责
1. 负责客人入住、退房、续住、钟点房办理,严格落实访客实名登记、未成年人入住台账登记;
2. 实时处理美团、携程线上订单,发送入住指引,及时回复平台咨询;
3. 对接保洁安排客房清扫,退房协助查房,上报客房损坏、漏水、设施故障等维修问题;
4. 前台物资盘点管理,管控易耗品;做好前台及公区卫生;
5. 妥善处理客诉,维护平台评价,减少差评;
6. 当班营收核对、账单登记,做好交接班工作;
7. 巡查门店安全,留意进出人员,落实治安相关要求。
1. 沟通良好,有酒店前台经验优先;
2. 做事细心有责任心,能接受轮班;
3. 熟悉线上平台操作优先。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
专职夜班
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的服务,解答客人的疑问和需求;
2.负责办理客人入住和退房手续,并协助客人解决各种问题;
3.负责处理客人投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4.负责维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台的整洁和有序;
5.负责协调酒店各部门的工作,保证酒店的正常运营。
凤凰新村地铁站任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用英语进行交流;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力;5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
前台接待收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、酒店前厅接待收银接待,负责给来店客人办理入住登记手续退房结账。
2、性格开朗活泼、服从上级安排,需要有工作经验。
3、招聘前厅接待,有经验优先,男女不限 ,月休四天、包吃住,工作氛围好。
4、薪资待遇:转正底薪4000+提成 综合工资4000-6500(包吃住)。
5、需要有相连锁酒店的相关工作经验。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店公寓前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘基本条件(通用版,直接能用)
一、年龄学历
• 年龄:18–35岁最佳
• 学历:高中及以上即可,不用高学历
二、硬性要求
1. 会电脑基础:打字、登记入住、简单Excel、酒店系统操作
2. 形象气质:五官端正、干净整洁、不染发怪异颜色、不夸张纹身
3. 沟通性格:性格开朗、有耐心、脾气好,会跟客人沟通抗压
4. 要求会简单英语沟通,因为我们客人基本都是外国人。
三、上班相关
1. 能接受倒班、偶尔夜班,因为有专职夜班。
2. 能接受节假日上班、轮休调休
3. 无犯罪记录,人品端正,诚信靠谱
四、加分条件(优先录用)
• 有酒店前台、民宿、收银、客服经验
• 会简单收银、对账、开发票
• 懂一点基础礼貌礼仪、接待话术
• 会简单粤语/外语更好
五、工作职责
• 客人入住、退房登记、收银开票
• 接待咨询、接听电话、预订房间
• 登记身份信息、做好台账、对账
• 维护前台卫生、处理简单客诉
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
湛江坡头区招一个荷王5500要求会一点尾砧,工作轻松,工资准时,月休3天有兴趣高
5500元/月
砧板打荷1-2人月结
坡头招一个荷王5500要求会一点尾砧,工作轻松,工资准时,月休3天有兴趣高
广东湛江急招电梯司5500,加班25元一小时,工作9小时,,,限制年龄55岁以下,有意者电
5500元/月
电梯司机月结
急招电梯司5500,加班25元一小时,工作9小时,,,限制年龄55岁以下,有意者电话联系
物业经理卫浴
额外给餐补210元/月,,住宿免费,物业管理费40/月,厂内宿舍4-6间,独立卫浴,设施齐全,;,,16以上,,
物业经理综合维修工绿化种植
物业公司招聘以下岗位:1.项目经理一名,要求认真负责、沟通能力强,有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名,要求身体健康,年龄62岁以下。3.维修工一名,要求精通水电暖维修。4.杂工一名,要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。
物业经理绿化种植保洁
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右,绿化主管二名,保洁主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话
物业经理
招聘:物业管理薪资:3000元以上/月具体要求:退休人员,有一定沟通能力,略懂法律,会简单操作电脑。薪资待遇:4000-5000元,具体面议上班地址:新北区新苑三路128号(42路公交直达)联系电话:
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。薪资为3500元以上/月。任职要求:优先考虑酒店管理或日语专业、有日本留学背景者。语言能力方面,需持有日本语能力测试N2证书(150分以上者优先)或其他主流日语资格证书,口语能力需能流畅处理紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程等场景对话。岗位职责包括:处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;促销散客;办理入住、退房、房卡管理、行李寄存、旅游咨询、处理线上预订平台订单。
酒店前台
前厅接待员1、18-35岁;2、形象气质佳,服务意识强;3、沟通学习能力强,有基本电脑操作技能;4、具有团队意识,服从管理。1、负责酒店前台登记、收银、接待等工作;2、查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;3、对客沟通能力强,面带笑容;4、确保按照品牌服务标准,提供高品质前台服务;5、根据客人需求,商品推介营销。薪资福利:薪资:3000元-5000元/月工作地址:湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店
综合维修工月结
招聘综合维修工。要求具备电工证,较高的维修电工专业知识和钳工知识,以及变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。月薪5000元以上。工作时间为8小时,需24小时开机,有特殊情况及时到场处理。工作地点为广东湛江。
管家月结
招聘凤凰管家。岗位职责包括:建立业户档案,与业户进行有效沟通;处理业主诉求、提供保修服务及催缴工作;定期巡查公共区域及空置房,提升服务满意度。月薪3000元以上。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
服务员
【湛江民大喜来登酒店】招聘:职位:中餐厅服务员/咨客/收银薪资:3300-3500元福利:包吃住,购买五险一金,月休4天,带薪年假联系方式:梁女士,,()面试地址:湛江市赤坎区海滨大道北128号,喜来登酒店人事部
酒店前台
工作地点:湛江赤坎区南方路54号学院里创新创业园三楼——(至高书院民宿)工作时间:(月休4天)工作内容:前台值班(办理入住离店工作、维护OTA平台咨询回复,协助客人下单,管理好房态,处理在店房客的入住期间的客房服务等),会操作电脑工作要求:认真、仔细、勤快、服务意识强、性格温和,亲和力强。服从管理,及时处理房客提出的客房服务,配合主管做好民宿工作安排,管理好夜间房态工作,及时回复及时促单。薪资:面议联系电话:朱女士
酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求:学历需为酒店管理或日语专业,具有日本留学背景。语言能力:需持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话:紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责:处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;促销散客,负责24小时日语热线;配合销售做好翻译工作。
酒店前台
广源酒店招聘酒店前台1名,要求年龄18-35岁,有工作经验者优先,节日有红包,春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系,
栏目概述
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