任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4.工作踏实认真，富有责任感

岗位职责： 1、依据公司人事管理制度，办理员工入职、离职、调动、转正等手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作； 4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。

核心职责 ‌招聘与入职管理‌：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职及离职手续。‌‌ ‌培训与绩效支持‌：组织新员工培训、协助制定考核方案、跟踪培训效果。‌ ‌员工关系与档案‌：协调员工纠纷、组织文化活动、维护人事档案及劳动合同。‌‌ ‌薪酬与考勤‌：核算考勤数据、计算工资、管理社保公积金缴纳。‌‌ ‌制度执行与合规‌：协助制定人力资源政策、确保劳动法规合规、处理行政事务。

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需外出地推。 2、负责法律产品的销售工作，通过电话及网络渠道开发客户并完成签单，为客户提供专业的法律咨询服务。 3、建立并维护客户档案，与客户保持长期稳定、互惠共赢的合作关系。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备销售热情，吃苦耐劳者优先考虑； 2、年龄18-28岁，性别不限，学历不限； 3、有强烈赚钱意愿的伙伴欢迎加入，2025携手共进，实现目标。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪4000（含100全勤奖）+提成（4-12%）+奖金，综合收入1w+ 2、每月组织公司级娱乐活动，不定期开展小组团建放松。 3、公司重视人才培养，实行人性化管理，拥有完善的晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 上班时间： 9:00-18:30（12:00-14:00午休），单休。

【为什么我们期待你的加入】 是否觉得才华无处施展？是否努力却缺少认可与机会？现在，百亚正为你敞开大门！ 薪酬福利： 1.高底薪+绩效奖金+提成+年终奖励。 2.平台支持力度大，资源丰富，入职即可接触客户询盘。 3.拥有系统化培训机制与清晰的晋升通道。 4.团队以90后为核心，氛围活跃，充满干劲，是一支富有拼搏精神的年轻队伍。 5.提供下午茶点、每月员工生日会、节日礼遇、带薪年休假及国内外团建旅游。 【我们期待怎样的你】 1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验。 2.熟悉1688平台的运营及操作流程。 3.工作态度端正，自我驱动力强，具备良好的协作意识。 【你的工作职责】 1.负责公司B端1688平台客户资源的跟进与询盘回复。 2.维护新老客户关系，推动老客户业务持续增长； 3.按月达成既定业绩指标。 在这里，你获得的不止是丰厚收入，更有能力提升、经验积累和如家人般的团队温暖！整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1.招聘支持：协助完成全流程招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等；每日整理招聘数据，生成并提交统计报表。 2.常规事务：完成上级安排的其他行政、人事辅助工作，如文件整理、合同归档等。 任职要求 1.年龄20-28岁，形象气质佳，沟通表达流畅。 2.有1年以内招聘或行政文员经验优先 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。 4.态度积极主动，有耐心，能接受多任务并行的工作节奏。 岗位福利:公司福利：[购置社保-节日福利、不定期团建]

岗位职责： 1.组织并执行公司人才引进工作，涵盖简历筛选、面试安排及招聘流程的全程跟进； 2.配合完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理工作的规范化与高效化； 3.办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障人事档案信息的准确与完整； 4.参与员工关系维护，协助处理员工咨询与争议事项，促进和谐稳定的职场环境。

岗位职责：新客户邀约，跟踪维护老客户；任职要求：1、二年以上经验；2、中专、高中及以上学历；3、具有良好的客户沟通能力，服务意识强；4、形象良好，具有优良的职业道德；本公司待遇较同行优厚，薪酬模式为底薪+提成+奖金。

岗位职责 1、负责公司人员招聘及日常行政事务的统筹与执行； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护人事档案资料； 3、制定并优化公司各项人事管理制度，推动制度落地与执行监督； 4、负责员工考勤统计、绩效评估等人力资源基础管理工作； 5、策划并组织实施员工培训计划，促进员工能力提升与职业发展； 6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与内部沟通问题； 7、全面负责行政管理体系运作（包括团队活动组织、部门培训支持、福利发放、办公资源配置等）； 8、完成上级领导安排的其他临时性行政与人事工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商领域行政人事岗位工作经验； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实务； 4、具备较强的沟通协调能力、组织执行力及团队协作意识； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的书面表达能力。 品质、态度： （1）具备良好职业操守和进取精神，服从安排，工作积极主动，细致严谨； （2）责任心强，善于人际沟通，富有团队意识，对化妆品行业有热情； （3）为人诚实守信，勤奋务实，动手能力强，能适应阶段性加班工作。 福利待遇： 1、日常提供奶茶零食福利，每季度组织员工聚餐1-2次； 2、工作满一年可享受带薪年休假； 3、定期开展内部或外部培训，助力个人成长与能力提升； 4、办公环境整洁舒适，氛围轻松愉悦； 5、因工作需要加班的，按规定给予加班补贴； 6、试用期考核合格后，公司将进行薪资调整； 7、享有国家规定的法定节假日休假权利，具体执行以公司安排为准

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招聘专员一天200-400元日结 我公司长期兼职或全职都可以做的、工资日结 有空可以来我公司喝茶，中央第五街2号楼办公，不需要经验的[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有专人培训 月薪6000-9000元全职

可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘兼职人事专员，薪资面议，

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

全国范围招聘养生兼职，要求养生行业，我们是工厂，销售香灸类产品。不用囤货，不压资金。合作开发全国市场的养生馆。产品有现货，可定制。高提成点。有意合作详谈

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兼职招聘招聘人数：3名（需自带三轮车）薪资：2000-6000，上不封顶工作地点：云浮市云城区迳口熟悉城区一带，能吃苦耐劳，服从安排朱，同步

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

早班工人 25至45岁，过年不上班。上班时间：6:00到11:30 招工人数:多名

工人 吃苦耐劳，45以下，食饭加休息时间40分钟；工作内容：斩鸡脚，剪脚甲，屈鸡脚，打包装，卸货 薪资福利:第一个月试用期月薪2800元，试用期过后月薪3000元，（不休息加班130元一天）包食 工作地址:牧羊市场旁 工作时间:面议

【郁南招1人】 一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示，合理规划宣传物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、持续维护现有客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度，巩固合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息； 5、配合完成产品售后服务支持，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场竞争情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果； 4、品行端正，反应灵活，责任心强，工作细致踏实，能承受一定工作压力，富有亲和力并具备团队合作精神； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿意与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括旺季专项激励、优秀员工表彰等； 3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励，享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检； 4、节日期间发放工会福利，涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升； 6、晋升通道清晰明确：高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。 四、其他 1、工作地址：云浮市郁南县 2、工作制：六天工作制，每周日休息

双汇招半天工1名 工作地址：南山春天筠成 工作时间： 6:30分至12点 年龄：35岁至50岁 工资面议 联系电话：严小姐

寻求大专或以上学历的管理者，经验者学历可放宽要求且年龄在28岁以上，提供每月工资福利5千至1万以上待遇，试用期两个月且月休四天的工作岗位一位，工作地点位于广东云浮高峰云硫生活区。