熟悉深圳各类投标平台、能独立完成投标项目 （薪资待遇面议）

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

【岗位职责】 在部门经理的指导下，配合完成部门日常事务的推进与执行，包括： 1、负责部门内文件资料及档案的整理与归档； 2、协助跨部门协作事宜，跟进并维护请示、批复等办公流程的顺利运行； 3、承担会议组织与会务支持工作，协助完成访客接待任务； 4、协助处理部门经理交办的日常事务； 5、参与采购、商务、销售、人事及品控等相关方向的培训与考核。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、持有C1/C2驾照者优先，具备相关专业资质证书者优先考虑； 3、熟练操作各类Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备较强的抗压能力，善于沟通协调，表达清晰； 5、学习能力强，富有责任心与职业敬业精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点支持生产、技术类岗位招聘 2.办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案及HR系统数据准确完整 3.协助开展员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理 4.组织新员工入职培训及基础制度宣导，配合部门开展业务相关培训支持 5. 协同处理员工关系事务，及时响应一线员工咨询，提升服务满意度 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验，制造业企业经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识及HR基础模块操作流程 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应吊顶行业生产型企业工作节奏岗位职责： 1. 负责生产、技术类岗位招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、录用跟进及入职手续办理 2. 办理员工入离职、转正、调动等人事手续，规范维护纸质档案与HR系统数据 3. 协助考勤统计、社保公积金申报缴纳及日常员工事务处理，确保合规及时 4. 组织新员工入职培训与公司制度宣导，协同业务部门开展基础岗位赋能支持 5.一线员工咨询响应与基础员工关系协调，提升HR服务体验与满意度 任职要求： 1.人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验，有吊顶、建材或制造业背景者优先 3.熟悉《劳动合同法》等劳动法规，掌握招聘、入转调离、考勤社保等模块实操流程 4. 责任心强、细致耐心，具备良好沟通能力与一线服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，能适应生产型企业节奏及车间办公环境

1、会使用excel、word系列软件，进行表格处理及数据处理 2、服从领导安排，积极开展工作 3、工作认真细致，严谨负责 4、工作环境较自由、氛围轻松，领导人好 p.s.：招全职/实习，实习生一周可出勤三天以上也可应聘。薪资面议。

成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元，获成都市倍特基金数亿元投资，总部设于成都高新区 AI创新中心，深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划，聚焦工业软件自主可控，深耕AI与电子信息产业融合领域，以自研EDA工具链为核心，构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系，致力于打通设计到量产全流程数智壁垒，助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入，携手推动EDA国产化与产业数智化发展！ 一、岗位职责 1、协助销售团队完成投标文件及相关资料的编制与整理。 2、负责销售合同、对外函件的版本管理与归档工作，以及LC函件的审批流程跟进。 3、配合市场部开展客户资源库的建立、日常维护、信息更新与动态跟踪。 4、联动销售与财务团队，提供数据支持与业务运营辅助。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、了解招投标相关流程，有标书撰写实际经验。 3、工作严谨细致，具备良好的服务意识、学习能力及跨部门沟通协调能力。 4、具有本行业相同岗位工作经验者优先；英文能力优秀，可熟练处理海外客户英文文档及日常交流者优先。 三、工作时间及福利待遇 1、五险一金：入职当月即办理社保与公积金。 2、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3、福利待遇：节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖金。 4、公司设有健全的培训机制与职业发展晋升通道。

一.招聘条件 1.年龄18—26 2.听从公司安排，爱好与人沟通，能针对不同需求人群进行工作沟通。 3.初中以上文凭，思维敏捷和较强的沟通能力，具有较高的综合素质和职业道德。 4.做的娱乐行业，都是年轻人，老板同事都好相处 5.有人带有人教，可以小白，不是事B就行 二.上班时间早10-12下午2-7，月休4天 三.工作内容 1.负责日常招聘信息信息的管理和发布，解答求职者的相关问题并更新招聘信息 2.收集和下载简历，对简历进行筛选和分类，用电话或其他聊天平台邀约求职者参加面试即可 3.负责各种招聘社交平台发布招聘信息进行招聘(喜欢玩短视频有短视频剪辑经验优先)

0经验文员 任职要求： 1、勤奋好学有耐心（细心跟人沟通） 2、性格开朗，敢沟通 3、心态乐观积极 薪资待遇一：综合7k-8k 底薪4500元100-300提成上不封顶 晋升空间大，工龄奖，优选员工奖月综合7k-8k 岗位职责： 1、日常数据登记，实时数据同步 2、负责内部招聘，满足公司人才招聘需求 【公司提供招聘账户】 ——————————————- 工作时间： 8小时制，上六休一，节假日正常休息 公司福利： 1、团建福利：每月2次聚餐，以及业绩优秀会组建大小活动（下午茶，聚餐，旅游，发放奖品零食等）； 2、培训福利： 公司会对员工进行培训和提供一个不断学习成长的平台。

云浮市新兴县招门窗安装/塞缝，小工

云浮市新兴县招工商业光伏安装

云浮市新兴县招贴砖，2天活，350一天包中餐水

云浮市罗定市招护坡/边坡杂工320一天不包吃几个人一起做饭，在室外干活，活有点辛苦，年龄最好30到40岁之间，要一个人

云浮市罗定市招广告安装、电焊

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位职责： 1、独立完成各类标书的编制、排版、审核等工作，确保标书内容完整、准确、规范，符合招标要求； 2、负责收集、整理、分析招标文件，精准解读招标要求，制定标书制作计划与策略； 3、与市场、技术、财务等部门紧密协作，获取编制标书所需的各类资料，保证标书内容的专业性与竞争力； 4、及时跟进投标项目进度，处理投标过程中的各类突发情况，如答疑、补正等； 5、对标书制作过程中的文件、资料进行归档整理，建立完善的标书档案库，便于后续查阅与参考。 任职要求： 1、具备 2 年以上标书制作工作经历，精通招投标流程及相关政策法规，熟悉各类标书的制作规范与技巧； 2、能够熟练使用Word、Excel等办公软件，精通预算软件的操作，可高效完成标书文档编辑、数据处理及图表制作等工作； 3、工作严谨细致，责任心强，能够确保标书制作的质量与效率；逻辑思维清晰，具备出色的分析、归纳与总结能力，可快速梳理招标文件要点；具有良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部客户进行有效的沟通协调。 薪资待遇：薪资面议，缴纳社保、提供早午餐及节日福利。 工作地点：中威集团总部。

制作标书专员，看情况可居家办公

1.大专以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，较严谨的逻辑能力，工作严谨，做事稳重； 2、具备较强的综合素质和综合能力，能够深入领会招投标文件精神，收集招投标文件所需的商务和技术资料，及投标中涉及的其他相关工作； 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作，并按期按质完成标书编制； 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调，确保标书按时完成和按时投递； 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程，熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识，熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。

岗位职责： 1. 负责仓库物资的接收与登记工作。 2. 核实入库物资数量无误，确保品质达标。 3. 实时维护库存记录，保障库存数据真实准确。 4. 配合开展仓库日常运营相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较强工作强度。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

任职要求 1. 本科及以上学历，统计、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门的数据支持需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录体系，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据解读，发现生产环节中的制约因素，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能够高效识别并处理数据偏差问题。 4. 有冶金领域生产数据统计实践经历者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

、招聘岗位 全职资料员（1名） 二、任职要求 - 年龄不限，性别不限，大专及以上学历，专业不限（建筑工程、档案管理相关专业优先）； - 具备1年以上全职资料员工作经验，熟悉资料收集、编制、报审、整理、归档全流程； - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练整理各类工程资料、台账，了解相关资料管理规范； - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立完成岗位相关工作，执行力强； - 服从公司安排，遵守公司规章制度，有良好的职业素养和团队协作意识。 三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4500元； - 住宿福利：包吃包住，提供舒适的住宿环境和可口工作餐，解决食宿后顾之忧； - 其他福利：根据公司规定，享受带薪节假日、节日福利、加班补助，后续可根据工作表现调整薪资。 四、岗位职责 - 负责各类工程文件、图纸、验收记录、变更签证、材料报审等资料的收集、整理、编制与归档； - 按规范完成资料填报、报审、签字流转工作，同步更新电子台账和纸质台账，确保资料完整、准确、可追溯； - 负责资料的分类、编号、装订、保管及借阅登记，做好资料的防潮、防火、防盗工作； - 对接甲方、监理、施工及各协作部门，配合完成资料检查、验收及竣工移交相关工作； - 完成领导交办的其他与资料管理相关的工作。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责 1. 结合施工现场整体情况，做好材料送检 2.熟练开车，精力充足，善于沟通优先。

罗定连滩镇，抄写监理资料

雨污分流的过程资料，招工