有一定的电脑操做基础，会基本excle表格及函数能力，善于与甲方沟通，且对工作有一定的抗压性。

工作内容： 我们这边主要以招员工进厂为主，主要是给工厂招聘小时工，正式工，长期短期工。在各大平台发布招聘信息，包括抖音，快手，小红书等等社交软件发布招聘视频进行招工。 薪资待遇： 底薪3000提成 提成上不封顶 月综合5800以上，工作轻松简单 每月固定休息四天 包住不包吃 节假日休息 有聚餐，有团建，有提升空间 工作时间： 每天9:00上班晚上6点下班 每天工作的8小时

统筹行政内勤各类行政事务 1、负责工厂日常行政事务，包含办公用品采购、登记、发放、管理，保障厂区办公正常运转； 2、负责厂区文件、通知的接收、整理、归档、打印及下发，做好各类台账登记； 3、负责员工考勤统计、请假、入职离职手续辅助登记，整理人事基础资料； 4、负责厂区环境卫生、宿舍、食堂后勤日常协调与管理； 5、接待来访人员、接听前台电话，做好登记与传达工作； 6、协助完成厂区安全检查、盘点、会议筹备、制度宣导等行政辅助工作； 7、完成领导交办的其他日常行政及临时工作。 上班时间 9:00-18:00 月休2天（可调休）有食宿 有社保

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同与信息畅通 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生投递

办理入职离职，考勤，计算工资等行政人事工作。月薪4500到6000元。月休四天，行政班

人事事务： 1.负责人员招聘，办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 3.负责薪资的资料整理收集等 行政事务： 1.制度的贯彻执行。 2.行政后勤（车辆、园区、办公资产等）服务工作：负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 3.负责档案资料等管理，负责公司对外项目申报工作的沟通及开展；做好保密工作。 4.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。 5.负责公司的接待工作；负责公来访人员的接待； 6.负责重点工作进度追踪、运营分析等 任职资格： 1.从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识，本科及以上学历； 2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4.了解国家各项劳动人事法规政策； 5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力； 7.中共党员优先。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资，具体薪资面议 2、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等

中国平安专员简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、岗位职责1、配合开展党建与团建相关事务，如资料归集、会务支持、活动执行协助等工作； 2、参与档案管理等人事基础性事务的辅助工作； 3、协助起草、编辑及整理党群宣传文稿、人事类公文，并做好归档管理； 4、协同完成党群及人事相关数据的汇总、校对工作，保障信息真实准确； 5、落实上级交办的其他党群、人事及行政类辅助任务。 二、岗位要求 1、在读本科及以上学历，专业方向为马克思主义理论、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等相关领域； 2、政治立场坚定，了解党的基本理论和政策方针，具备较高的思想觉悟与责任意识； 3、具有扎实的文字表达能力，掌握公文写作规范，可独立承担常规文书撰写与修改； 4、做事细致认真，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，执行力突出； 5、熟练操作Office办公软件，有党群或人事相关实习经历者优先考虑。 三、职位福利 周末双休、员工餐厅、党建工作实践机会、人事工作实操培训、实习证明

云浮市云城区招电焊

保安员1、男女不限，身体健康，品行端正，无犯罪记录；2、责任心强、纪律性强、服从管理、爱岗敬业；3、必须持有中级消防设施操作员证书，持证上岗；4、有安保、消防，退伍人员相关工作经验者优先，持证者有专属消防补贴！。1、负责区域日常安保巡逻、门禁管理、人员及车辆进出登记、秩序维护；2、做好消防安全巡查、消防设备检查，排查安全隐患，做好记录；3、负责场地安全管理、突发事件协助处理，保障区域治安及消防安全；4、严格遵守公司规章制度，服从工作安排，认真做好值班值守工作。薪资福利:2800-4000/月元招工人数:1名持中级消防证，退伍优先

全屋定制销售有建材行业销售经验，对建材行业熟悉薪资福利:待遇详谈工作地址:华盛圆坊都荟

招长期混凝土搅拌车驾驶员1名，有隧道干活经验，会简单保养，爱护车辆，保持车辆卫生熟悉车辆性能，包吃包住，工资待遇7500-8500.每个月项目部代付工资，，有意向联系联系

补板工2名

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档编辑能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理岗位实习/工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，言行得体，适应快节

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础招聘支持工作，如简历初筛、面试安排等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，能独立完成多任务协作 5. 形象端正，具备亲和力与团队合作精神

文件类工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录体系，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据解读，发现生产环节中的制约因素，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能够高效识别并处理数据偏差问题。 4. 有冶金领域生产数据统计实践经历者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 负责仓库物资的接收与登记工作。 2. 核实入库物资数量无误，确保品质达标。 3. 实时维护库存记录，保障库存数据真实准确。 4. 配合开展仓库日常运营相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较强工作强度。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

1、全面负责公司招聘工作，熟练完成人员筛选、邀约面试、面试评估、录用跟进等全流程工作； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职、档案管理等全套人事手续办理； 3、梳理、完善、修订公司人事管理制度、行政制度及各项规章制度，并落地执行； 4、熟悉劳动法律法规，规避用工风险，处理员工劳资、考勤、绩效等相关问题； 5、根据公司发展战略，制定年度、季度人力资源工作计划，统筹人员配置、人力规划，保障公司人力需求； 6、负责员工关系维护、团队氛围建设、员工培训组织、人事数据统计汇总等相关工作。 任职要求 1、有人事行政、人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块； 2、具备优秀的沟通、协调、统筹及语言表达能力，逻辑清晰； 3、精通劳动法律法规，具备风险把控意识； 4、职业素养高、责任心强、做事严谨，有较强的执行力和团队管理能力； 5、熟悉办公软件操作，有企业人事管理经验者优先。 薪资待遇 薪资面议，能力强者薪资可谈！

任职要求 1. 本科及以上学历，统计、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门的数据支持需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1. 负责农场日常运营数据的录入与整理，确保信息准确及时； 2. 协助办理养殖、种植等生产环节的相关手续及文件归档； 3. 配合管理人员进行物资出入库登记及盘点工作； 4. 处理内外部往来文书、通知及基础沟通事务； 【岗位要求】 1. 具备基本的电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 2. 工作认真细致，有责任心，能适应农业工作环境； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 学习能力强，愿意长期在农业领域发展。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 招聘与人才引进（当前核心重点） 负责广州公司首批人才招聘独立完成招聘全流程，包括制定计划、JD发布、简历筛选、面试安排、offer跟进及入职手续，快速搭建人才储备库 人事事务管理 办理员工入职、转正、离职、社保公积金、劳动合同等人事手续。 维护员工关系，协助绩效考核、激励方案落地及团队建设。 行政支持（新办公室落地） 协助番禺时代ePark办公室日常行政工作（办公设备采购、物业协调、会议支持、办公用品管理等）。 组织团队活动，营造积极工作氛围。 协助处理基础工商、银行等行政事务（与财务协同）。 完成上级交办的其他HR行政工作。